員工工服申請書

　　員工工服申請書一：

　　集團辦公室：

　　我公司員工工作服已定制了兩年多的時間，由于時間過長，多數(shù)員工的工作服因過于陳舊無法繼續(xù)穿著。同時，新招收的員工也尚未制作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的統(tǒng)一著裝要求。

　　我公司作為窗口服務(wù)單位，統(tǒng)一整齊的員工形象，不僅對規(guī)范公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強員工崗位責任意識，提高員工凝聚力有著不可或缺的作用。同時也能積極響應(yīng)政府創(chuàng)城的`要求。為此，公司現(xiàn)向集團申請定制管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。

　　工作服定制標準：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;

　　冬裝：長袖襯衫、西服一套。

　　附：物業(yè)公司制作工作服具體名單

　　****物業(yè)管理服務(wù)有限公司

　　二〇**六月七日

　　員工工服申請書二：

　　公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，公司的形象包裝將顯得越來越重要，作為營銷部是公司的對外窗口部門，營銷部的形象是代表著公司企業(yè)品牌形象的。冬天將至，營銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現(xiàn)破損現(xiàn)象，新入職的員工又沒有工衣。

　　為提高公司的整體形象，樹立公司的品牌，我部建議提前統(tǒng)一訂制新款冬裝工衣。我部及采購部已與**市**區(qū)**洋服公司聯(lián)系，初步選定了冬裝工衣的款式。經(jīng)采購部核價，報價如下：

　　考慮到采用普通布料與采用優(yōu)質(zhì)布料制作工衣作對比，做出來的工衣質(zhì)量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大(詳見附件)。固我部建議冬裝工衣采用優(yōu)質(zhì)布料制作，以確保日后工衣穿著的質(zhì)量以及實用性。

　　妥否，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示。

　　營銷部

　　二〇**年九月二十八日

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