公司調(diào)動人員通告范文

公司調(diào)動人員通告范文1

各部門：

　　公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定

　　后，人事變動較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報請管委會批準(zhǔn)，決定對公司人事作如下調(diào)整：一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作；

　　二、張敏同志調(diào)入計劃財務(wù)部；

　　三、孫調(diào)入物業(yè)管理部；

　　四、張調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護管理工作；

　　五、呂、吳派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作；

　　六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。

　　上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

　　特此通知

　　xx年xx月xx日

公司調(diào)動人員通告范文2

　　負(fù)責(zé)人同志，因工作需要，經(jīng)當(dāng)事人同意（申請），公司決定調(diào)你部所屬員工同志到工作。執(zhí)行日期。

　　請當(dāng)事人原所在單位（或部門）負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請接收單位（或部門）負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。

　　調(diào)出單位（或部門）：；

　　調(diào)入單位（或部門）：；

　　行政人事部：；

　　分管副總（總助）：；

　　總經(jīng)理：；

　　x公司

　　xx年xx月xx日

公司調(diào)動人員通告范文3

　　經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：

　　原營運部調(diào)整至市場部，擔(dān)任副總裁；

　　原總裁辦助理調(diào)整至營運部，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理；原市場部經(jīng)理、X4名同志調(diào)整至營運部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理；

　　原商務(wù)部經(jīng)理、調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理；

　　原營運部高級經(jīng)理調(diào)整至市場部，擔(dān)任高級經(jīng)理；

　　望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。

　　特此通知。

　　運營管理中心

　　人事行政部

　　20xx年XX月XX日

【公司調(diào)動人員通告】相關(guān)文章：

公司崗位調(diào)動通告07-21

公司人員調(diào)動通知07-24

公司處罰人員通告08-12

公司人員離職通告06-30

調(diào)動的通告10-10

【熱門】公司人員離職通告03-18

公司人員離職內(nèi)部通告01-06

公司處罰人員通告【必備】07-06

（通用）調(diào)動的通告07-30

人事調(diào)動通告08-13