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上班遲到罰款通告怎么寫-通告

時間:2022-02-23 12:49:18 通告 我要投稿

上班遲到罰款通告怎么寫-通告

上班遲到罰款通告怎么寫-通告1

  針對近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的.苗頭,X年10月9日上午,人力資源部會同企管部、監(jiān)察部對公司辦公區(qū)的勞動紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。

上班遲到罰款通告怎么寫-通告

  抽查中,查出測漏隊XX,XX,XX三人不在崗,經(jīng)核實,XX,XX二人加班后調(diào)休,但沒有調(diào)休手續(xù);XX遲到,依據(jù)《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑒于其認(rèn)錯態(tài)度較好,根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定,對其予以通報批評,并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時間,加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查,今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的,一律按曠工處理,從通報下發(fā)之日起執(zhí)行。

  各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實公司規(guī)章制度,人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對勞動紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度,并將結(jié)果及時通報,對違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。

  xxx

  xx年X月X日

上班遲到罰款通告怎么寫-通告2

  近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

  特此通知。

  公司辦公室

  xx年x月x日

上班遲到罰款通告怎么寫-通告3

  月16日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

  1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

  浙江產(chǎn)部

  xx年x月x日

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