實(shí)用的公司的通知集合8篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸并使用通知的人越來越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的公司的通知8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司的通知 篇1

各部門、管理處：

　　根據(jù)z物管〔20xx〕**號文，為推動公司年終評優(yōu)、評先工作順利開展，激勵(lì)全體員工的工作熱情和創(chuàng)造性，弘揚(yáng)和固化zz物管優(yōu)秀的企業(yè)價(jià)值觀，樹立體現(xiàn)zz文化的團(tuán)隊(duì)典型和榜樣人物，公司決定在全公司范圍內(nèi)評選20xx年度公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，具體方案如下：

　　一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　1、集體獎(jiǎng)

　�。�1）優(yōu)秀業(yè)績團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)在完成年度經(jīng)營計(jì)劃方面業(yè)績優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，2-3個(gè)名額。

　�。�2）優(yōu)秀改進(jìn)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)在工作改進(jìn)方面有重要成果的團(tuán)隊(duì)，2-3個(gè)名額。

　�。�3）優(yōu)秀協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)跨部門協(xié)作方面表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)，2-3個(gè)名額。

　　（4）優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)本年度在專項(xiàng)工作中取得優(yōu)異成績的`團(tuán)隊(duì)，5-6個(gè)名額。

　　2、個(gè)人獎(jiǎng)

　　（1）優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)在業(yè)績、改進(jìn)、公正、協(xié)作方面表現(xiàn)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，8-10個(gè)名額。

　�。�2）優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)在履行崗位職責(zé)方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，38-40個(gè)名額。

　　（3）優(yōu)秀保安獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)在封閉式管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保安員，60個(gè)名額。

　�。�4）優(yōu)秀保潔獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)清潔工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員，25個(gè)名額。

　　（5）優(yōu)秀綠化獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)在綠化工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的綠化人員，5個(gè)名額。

　�。�6）優(yōu)秀維修獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)在維護(hù)維修工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的工程維修人員，11個(gè)名額。

　�。�7）優(yōu)秀客戶服務(wù)獎(jiǎng)

　　獎(jiǎng)勵(lì)在客戶服務(wù)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的客服人員，13個(gè)名額。

　　二、評先工作

　　1、操作層員工評先

　　(1) 操作層員工評先以部門為單位開展，各部門評先名額為操作層員工總數(shù)的5%；

　　(2)各部門自主分配評先名額，原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名，報(bào)上級主管部門審批；

　　(3) 各管理處報(bào)送評先提名至上級主管部門，上級主管部門評定后報(bào)公司行政人事部；

　　2、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)

　　(1) 參加范圍為全體在職管理層員工；

　　(2)各部門以部門總?cè)藬?shù)15%比例上報(bào)評優(yōu)候選人名額及評優(yōu)材料（個(gè)人年度工作總結(jié)）；

　　3、其它獎(jiǎng)項(xiàng)

　　公司優(yōu)秀經(jīng)理人獎(jiǎng)、優(yōu)秀業(yè)績團(tuán)隊(duì)、改進(jìn)團(tuán)隊(duì)、協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)獎(jiǎng)，由公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會根據(jù)年終考核結(jié)果討論確定。

　　附件：二〇XX年度評優(yōu)評先結(jié)果匯總表

　　二〇XX年X月X日

公司的通知 篇2

集團(tuán)各部、中心：

　　為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“以人為本”的管理理念，關(guān)心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強(qiáng)同員工的溝通交流，后勤集團(tuán)將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區(qū)召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：

　　一、廣州校區(qū)

　　1、廣州飲食服務(wù)中心：6名（其中2名正式工）

　　2、廣州物業(yè)服務(wù)中心：9名（其中3名正式工）

　　3、運(yùn)輸服務(wù)中心：3名（其中1名正式工）

　　4、集團(tuán)行政部門：1名

　　二、南海校區(qū)

　　1、南海飲食服務(wù)中心：7名

　　2、南海物業(yè)服務(wù)中心：10名

　　3、運(yùn)輸服務(wù)中心：2名（電瓶車、南海常駐司機(jī)各1名）

　　4、集團(tuán)行政部門：1名

　　請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的`員工名單于4月10日17時(shí)前交到集團(tuán)辦公室。

　　特此通知。

　　后勤集團(tuán)

　　二○xx年四月八日

公司的通知 篇3

　　二、首場培訓(xùn)地點(diǎn)

　　海泰大廈三樓報(bào)告廳

　　三、參會人員

　　注冊于天津國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或中層以上管理人員，每家企業(yè)限1-2人參加。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇4

　　公司各部門：

　　為規(guī)范公司各部門、各項(xiàng)目部考勤記錄情況，防止虛報(bào)、瞞報(bào)考勤，特做以下要求：

　　一、各部門在公司辦公人員：

　　1、各部門考勤以當(dāng)月考勤表或打卡記錄為依據(jù)，所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);

　　2、各部門員工外出需有外出登記、請假需提供請假條，遲到不打卡者按曠工計(jì)。

　　二、各項(xiàng)目部員工：

　　1、各項(xiàng)目部員工考勤以本人在項(xiàng)目部實(shí)際出勤為準(zhǔn)，離開項(xiàng)目部不再記錄 出勤，并按實(shí)際注明去向;

　　2、項(xiàng)目部員工參加公司培訓(xùn)，應(yīng)如實(shí)記錄培訓(xùn)時(shí)間;

　　3、項(xiàng)目部員工之間調(diào)動，應(yīng)如實(shí)記錄時(shí)間、所調(diào)至項(xiàng)目部;

　　4、各項(xiàng)目部應(yīng)固定考勤員，考勤表整理后，必須由項(xiàng)目經(jīng)理簽字確認(rèn)后交 工程部內(nèi)勤，統(tǒng)一上報(bào)。

　　三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門經(jīng)理、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部備案。

　　四、各部門考勤表應(yīng)如實(shí)記錄員工出勤情況，公司將根據(jù)報(bào)銷票據(jù)、考勤機(jī)記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結(jié)果等核實(shí)。如發(fā)現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)等考勤不實(shí)現(xiàn)象：項(xiàng)目部員工將依據(jù)項(xiàng)目部效能考核辦法第六條第3項(xiàng)，“項(xiàng)目部當(dāng)期考核全部取消”;公司員工將依據(jù)公司相關(guān)制度處罰本人、考勤員以及部門經(jīng)理。

　　特此通知!

　　xx泉舜機(jī)電工程有限公司

　　20xx年12月14日

公司的通知 篇5

　　各部門：

　　為了大家的'身體健康，現(xiàn)決定進(jìn)行體檢。現(xiàn)將相關(guān)狀況明確如下：

　　體檢范圍：單位全體工作人員

　　體檢時(shí)光：XX月XX日

　　體檢醫(yī)院：市第一人民醫(yī)院

　　組織辦法：早上7點(diǎn)單位全體人員在單位門口集合，由單位統(tǒng)一組織到醫(yī)院。

　　要求：

　　1、早上集合時(shí)要求空腹；

　　2、在全體人員抽血完畢后，以各辦公室為單位，到醫(yī)院對面的XX賓館吃早餐；

　　3、早餐后進(jìn)行其他項(xiàng)目體檢。

　　XX單位辦公室

　　XX年XX月XX日

公司的通知 篇6

　　各單位：

　　為增強(qiáng)廣大教職員工的消防法制觀念和消防安全意識，普及消防知識，提高消除火災(zāi)隱患、應(yīng)對火災(zāi)的整體能力，定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓(xùn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　20xx年1月9日下午15:30

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　xx路校區(qū)學(xué)術(shù)會議中心二樓報(bào)告廳

　　三、培訓(xùn)主講

　　合肥市公安消防支隊(duì)

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、消防法律法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范、規(guī)定;

　　2、單位火災(zāi)危險(xiǎn)性及防火措施;

　　3、消防設(shè)施及使用方法;

　　4、初期火災(zāi)撲救及逃生自救常識;

　　5、其他消防安全基礎(chǔ)知識。

　　五、參訓(xùn)人員

　　各教學(xué)實(shí)體、物業(yè)服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心(含各食堂)、能源服務(wù)中心、圖書館、檔案館、幼兒園、校醫(yī)院、出版社、附屬中學(xué)、資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項(xiàng)目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。

　　六、培訓(xùn)要求

　　1、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展消防安全知識培訓(xùn)，是加強(qiáng)消防管理的`一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，是保護(hù)學(xué)校和師生員工人身財(cái)產(chǎn)安全、提高消防技能水平的一項(xiàng)重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災(zāi)隱患、確保校園安全。

　　2、精心組織，確保效果。請參訓(xùn)各單位將參加培訓(xùn)人員名單于20xx年1月8日前報(bào)保衛(wèi)辦公室消防管理科，聯(lián)系電話：62xxxxxx，郵箱：xxxxxxxx@qq.com，并認(rèn)真組織參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)，無故不得缺席，確保培訓(xùn)效果。

公司的通知 篇7

全體員工：

　　xxxx年已經(jīng)過去，迎來了xxxx年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻(xiàn)，更為了公司在xxxx年公司各項(xiàng)工作順利的開展，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將于本月舉辦公司年會，根據(jù)公司各部門工作進(jìn)展情況會議分為“xxxx年度年終員工答謝會”、“xxxx年度年終總結(jié)會”和“xxxx年度計(jì)劃會”三個(gè)部分進(jìn)行，現(xiàn)將年會相關(guān)事宜通知如下：

　　員工答謝會

　　一、 時(shí)間：xxxx年1月14日8：40—17：30;

　　二、 地點(diǎn)：瑤臺山莊;

　　三、 主題：“xxxx年度年終答謝”。

　　四、 參會人員：產(chǎn)品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿

　　一年(含一年)主管以下員工、生產(chǎn)部經(jīng)理;庫房經(jīng)理、行政經(jīng)理、行政部保潔、司機(jī)、產(chǎn)品部副總、供應(yīng)部副總。

　　總結(jié)會

　　一、 時(shí)間：xxxx年1月15日(星期三)8：30-17：30 。

　　二、 地點(diǎn)：(瑤臺山莊會議室)。

　　三、 會議主題：xxxx年度工作總結(jié)、評選優(yōu)秀員。;

　　四、 參會人員：總經(jīng)辦、銷售部、財(cái)務(wù)部、市場部、應(yīng)用技術(shù)部、研發(fā)部、行政部、人力資源部、采購計(jì)劃部、信息中心、產(chǎn)品部、庫房、OEM質(zhì)量工程師、優(yōu)秀員工候選人、員工代表。

　　五、 總結(jié)及報(bào)告要求：

　　1、 各部門推薦員工代表1-4名，優(yōu)秀員工候選人可為員工代表;按照優(yōu)秀員工評選規(guī)定確定優(yōu)秀員工候選人。各部門請于xxxx年1月10日13：00前將本部門參會人員名單報(bào)到行政部。人員名單(A4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);

　　2、 各部門于xxxx年1月12前自行安排各部門總結(jié)(不影響正常工作);

　　3、 總結(jié)會做總結(jié)報(bào)告人員為，部門員工代表、優(yōu)秀員工候選人、主管級及以上人員;

　　4、 總結(jié)報(bào)告為A4紙打印，多頁的要裝訂;各部門總結(jié)報(bào)告由分管副總提前進(jìn)行審核;

　　5、 總結(jié)報(bào)告時(shí)間，員工代表和優(yōu)秀員工候選人4分鐘以內(nèi)、主管和經(jīng)理6分鐘以內(nèi)、總監(jiān)10分鐘以內(nèi)、副總20分鐘、總經(jīng)理不限。

　　計(jì)劃會

　　一、 時(shí)間：xxxx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

　　二、 地點(diǎn)：軍都度假村;(19日上午11點(diǎn)公司集合)

　　三、 主題：xxxx年年工作計(jì)劃;

　　四、 參會人員：產(chǎn)品部和庫房入職滿一年的員工、產(chǎn)品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產(chǎn)品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。

　　五、 會議/計(jì)劃報(bào)告要求

　　1、 各部門于xxxx年17日前自行安排計(jì)劃會;

　　2、 經(jīng)理及以上人員于xxxx年1月19日前進(jìn)行兩次計(jì)劃討論會;

　　3、 公司xxxx年度總計(jì)劃由總經(jīng)理制定，并于xxxx年元月底前發(fā)布。

　　組織與注意事項(xiàng)

　　一、 組織部門：行政部、人力資源部。會務(wù)組，組長，****雨;組員，行政

　　二、 各部門在做好日常工作的同時(shí)并要保證xxxx年度年終會順利進(jìn)行。

　　三、 會議期間安全注意事項(xiàng);會議期間成立臨時(shí)安全小組，組長郭曉雨、組員

　　為各部門經(jīng)理、每個(gè)部門指定經(jīng)理意外的人員。

　　四、 總結(jié)發(fā)言要求：優(yōu)秀員工候選人和部門員工代表總結(jié)報(bào)告每人不超4分鐘，主管和經(jīng)理不超6分鐘，總監(jiān)10分鐘，副總20分鐘，總經(jīng)理不限。

　　五、 年會內(nèi)容：

　　1、主要包括工作總結(jié)、工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話娛樂節(jié)目、聚餐等項(xiàng)目;

　　2、節(jié)目準(zhǔn)備：參加公司計(jì)劃的.部門，每個(gè)部門準(zhǔn)備1-2個(gè)節(jié)目，以增加年會的氣氛，各部門節(jié)目于xxxx年1月10日下午13點(diǎn)前匯報(bào)到人力資源部。

　　六、注意事項(xiàng)：“計(jì)劃會”參會人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員(如孕婦)根據(jù)自身身體狀況提前做好防護(hù)工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會。

　　************科技有限公司

　　行政部

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇8

尊敬的x業(yè)主：

　　您好!

　　貴商鋪從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，計(jì)綜合物業(yè)服務(wù)費(fèi)xx元，您至今尚未繳納。望接通知后請于xx月xx日前到物業(yè)公司辦公室繳納。如有困難可預(yù)約我們上門收取(聯(lián)系人：xxx )。逾期未繳納的.，將根據(jù)物業(yè)相關(guān)規(guī)定處理。

　　感謝您好對物業(yè)工作的理解與支持!

　　xx物業(yè)管理有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

【公司的通知】相關(guān)文章：

公司培訓(xùn)通知08-07

公司面試通知11-21

公司搬遷通知06-18

公司的通知集合11-15

公司活動通知10-08

公司會議通知06-09

公司通知范文12-08

公司聚餐通知09-06

公司盤點(diǎn)通知11-12

公司聚餐的通知06-12