【精華】公司的通知模板集錦10篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會去使用通知，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的公司的通知10篇，希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1

尊敬的'顧客：

　　您好!

　　雞辭舊歲，狗迎新年，一路走來，感恩有您相伴。因為您一直以來的信任和支持，我們才能做得更好!在此新春佳節(jié)之際，皇家大西南珠寶戰(zhàn)略合作伙伴(鑫鑫珠寶城、香港卡依爾珠寶大竹店、愛迪爾珠寶)全體員工祝您狗年快樂，生意興隆，財源廣進，闔家幸福!

　　為了不影響您在門店的用戶體驗，現(xiàn)將我司春節(jié)上班時間通知如下：

　　2月7日(大年二十九)： 8:30—12:00 14:00—18:30

　　2月8日到2月13日(初一到初六)： 9:00—18:30

　　2月14日(初七)恢復正常上班!

　　春節(jié)前期門店大量新款到貨，歡迎各位顧客到展廳選購。

　　xxx

　　年月日

公司的通知 篇2

　　****公司：

　　截至****年**月31日，我公司帳面尚有貴公司欠款****元（大寫人民幣****元整）。按照與貴公司的有關合同協(xié)議的約定，貴公司應當在****年**月**日之前支付上述款項，但我公司至今仍未受到該筆款項。因此，特請貴公司能夠在近期內及時向我公司支付上述款項。

　　此致

　　****公司（印章）

　　****年**月**日

公司的`通知 篇3

廈門市各保險公司：

　　《保險公司合規(guī)管理辦法》將于20xx年7月1日起施行。為促進該辦法的貫徹落實，進一步強化保險公司主體責任，督促保險公司依法合規(guī)經(jīng)營，保監(jiān)會法規(guī)部決定召開保險公司合規(guī)工作會議，我局將以視頻形式參會�，F(xiàn)就有關事項通知如下。

　　一、會議時間

　　20xx年3月15日(周三)上午9：00—11：30

　　二、會議地點

　　廈門保監(jiān)局視頻會議室(1914)

　　三、參會人員

　　各保險公司合規(guī)部門負責人、保監(jiān)局法制處全體人員

　　四、會議議程

　　(一)對《保險公司合規(guī)管理辦法》、《關于進一步加強保險公司合規(guī)管理工作有關問題的通知》的`主要內容進行解讀，明確監(jiān)管要求，強化貫徹落實。

　　(二)根據(jù)行政復議處理過程中涉及的保險消費投訴情況，明確保險公司在保險消費投訴處理、銷售、理賠等方面加強合規(guī)管理工作的具體要求。

　　五、其他事項

　　(一)請參會人員于3月15日上午8：50前入場完畢。

　　(二)請各保險公司將參會回執(zhí)(見附件)于3月10日下午5:00前發(fā)送至廈門保監(jiān)局法制處聯(lián)系郵箱。

　　20xx年3月6日

公司的通知 篇4

　　為增強公司員工的團隊凝聚力，打破職能壁壘，培養(yǎng)團隊合作能力,激發(fā)潛能和創(chuàng)新意識,促進各部門員工在工作和學習過程中的討論和交流，公司擬于近期組織公司員工進行戶外拓展訓練，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

　　一、時間：5月6日

　　二、地點：武湖田田素質教育基地

　　三、項目：戶外拓展活動

　　四、參加人員：公司全體員工

　　五、注意事項：

　　1、穿著平底鞋或軟底運動鞋，不要帶飾物和貴重物品參加活動。

　　2、請勿擅自攀爬基地內的各類訓練設施，以免發(fā)生意外；服從培訓師和基地人員統(tǒng)一管理，不要離開您所在的.小組單獨活動，遵守規(guī)定、樹立三新人形象。

　　3、培訓中，您身體如有不適，請及時向本隊隊長和培訓師通報。

　　人事行政部

　　20xx.4.21

公司的通知 篇5

　　員工請(休)假審批流程的通知

公司全體員工：

　　為強化公司基礎管理工作，確保正常工作秩序，增強員工組織紀律觀念，樹立企業(yè)良好形象，根據(jù)《公司考勤管理制度》，再次嚴明員工請假管理規(guī)定，具體如下：

　　一、員工假期管理規(guī)定:

　　1、員工當月除請事假的，不享受當月全勤獎，其余休假在規(guī)定的假期范圍內均可享受當月全勤獎。

　　2、凡于工作時間或規(guī)定加班時間內因故不能正常上班者應請假，否則視同曠工處理。

　　3、各部門管理人應嚴格按照《考勤管理制度》審核本部門員工請假申請，核查請假事由、請假時間及證明資料等手續(xù)。

　　4、員工未按公司考勤規(guī)定流程辦理請假手續(xù)的，一律按曠工處理。對于婚假、產假必須提前30天申請，辦理好請假手續(xù)完成工作交接后才可離崗;對于病假、喪假等假期，正常情況下應按正常流程和時間辦理請假手續(xù)，如果有特殊原因不能辦理手續(xù)的，必須以口頭形式向部門直接負責人請假，上班后第一個工作日內補辦請假手續(xù)，否則視為無效請假，按曠工處理。

　　5、員工請假(含事假、病假、婚假、喪假、產假、等各種類型的假別)事宜，員工在辦理上述假期時，如果臨近法定假或者公休假，則請假時間必須包含法定假和公休假的時間。

　　二、請假作業(yè)流程：

　　公司所有人員請假，應按假期審批權限逐級上報審批，不得越級請假。

　　1、車間生產一線人員請假審批流程：

　　1請假天數(shù)≤1天：本人填寫請假單→車間班組長審核→遞交人事部○備案21天>請假天數(shù)≤3天：本人填寫請假單→車間班組長審核→部門○主管/經(jīng)理審批→遞交人事部備案 3請假天數(shù)>30天：本人填寫請假單→車間班組長審核→部門主管/經(jīng)理審批→總經(jīng)理簽批→遞交人事部備案

　　2、組長級(含)以上主管級以下人員請假審批流程：

　　1請假天數(shù)≤3天：本人填寫請假單→部門主管/經(jīng)理審批→遞交人事○部備案

　　2請假天數(shù)>3天：本人填寫請假單→部門主管/經(jīng)理審核→總經(jīng)理審○批→遞交人事部備案

　　3、所有主管(含)以上人員請假，一律由總經(jīng)理統(tǒng)一審批并遞交人事部備案。

　　三、請假注意事項：

　　1、員工請假應事先填寫請假單，說明請假事由，請假事由不充分或有礙工作時，主管人員酌情決定不予準假、縮短假期或延期請假。

　　2、員工請假除因急病不能提前請假外，凡事后請假或未經(jīng)核準擅離職守的，以曠工論處。

　　3、員工因病請假，需提交正規(guī)醫(yī)院開具的.證明，無正規(guī)醫(yī)院醫(yī)生證明的，視為無效病假，以事假論處。

　　4、員工因故無法到崗而請假者，須提前打電話向權責主管領導請假，電話請假原則上最多只能申請一天的假期，上班后的第一個工作日內補辦請假手續(xù)，否則視為無效請假，按曠工處理。(超過一天必須由本人親自前來辦理好請假手續(xù)，方可休假)

　　5、試用期未滿人員，不可享受產假。

　　6、員工請假時間不得以加班時間抵充。

　　7、所有經(jīng)逐級簽批后的請假單必須及時遞交人事部，否則視為無效請假，按曠工處理。

　　8、員工未按規(guī)定辦理請假而缺勤的，按曠工處理，曠工半天扣除1.5天工資，曠工1天扣除3天工資，連續(xù)曠工3天或月累計曠工3天者均視為自動棄薪離職，其薪資作為支付因曠工所造成公司經(jīng)濟損失之理賠。

　　以上各項考勤制度的重申望引起全體員工重視，并自覺遵守、執(zhí)行，自本通知下發(fā)之日(×年×月×日)起，嚴禁違反請假管理規(guī)定，若有違反，將按相關規(guī)定處理。 附：員工假期明細及審批流程

　　特此通知

　　××××××管理部 × 年× 月× 日

公司的通知 篇6

　　各車間班組：

　　接縣氣象局通知;未來幾天(7月27日-8月4日前后)我縣將持續(xù)35-37度以上高溫天氣。公司要求各車間班組在不影響生產的情況下合理調整上下班時間，盡量避開高溫時段，要求車間空調全時段開放。期間食堂每天下午3點鐘向車間班組提供綠豆湯及大麥茶。后勤人員要對廠區(qū)綠化每天澆水一次。辦公室值班人員必須按時正常上下班。

　　以上通知望各班組執(zhí)行!

　　辦公室

　　20xx.7.27

公司的通知 篇7

　　******店鋪搬家通知******

　　各位朋友：原世貿中心天地人服飾已搬遷到單縣路91#（青島1中斜對面202車站后面），歡迎新老客戶光臨，開業(yè)酬賓進行中。同時今年高考的學生持錄取通知書來店購物的，可享受優(yōu)惠或贈送禮物，會員卡繼續(xù)有效。

公司的`通知 篇8

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原銷售部員工姚xx已于20xx年5月30日離職。

　　我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起， 其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本公司無關。以前由姚xx負責范圍內的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的.大力支持！如遇問題請撥：0570—36633###10 ###

　　特此通知！

　　xxx

　　XX年X月X日

公司的通知 篇9

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的.熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

　　董事長：xxx

公司的通知 篇10

　　各部門：

　　根據(jù)公司安排，為配合公司整體庫存盤查，為公司的經(jīng)營目標提供更準確的數(shù)據(jù)。經(jīng)公司研究，特定20xx年7月1號上午9點后進行倉庫每月庫存盤點。為了能及時處理市場客戶需求、避免盤點期間忙而不亂及時滿足客戶需求，特對盤點期間工作安排如下：

　　一、盤點范圍：

　　倉庫所有庫存貨物

　　二、盤點時間：

　　1、20xx年7月1號（星期四），上午9點后，公司停止所有收發(fā)貨，當日一天完成盤點任務。

　　2、20xx年6月30號下午下班前，銷售、客服部門提前做好客戶的《備附件計劃申購（補貨）單》、《核銷物料退庫單》，務必于20xx年7月1號9點前處理完畢。

　　三、盤點工作按排：

　　倉儲部：盤點期間倉儲將停止所有運營網(wǎng)點發(fā)貨，全員參與盤點。

　　配送、車隊：除9點前執(zhí)行配送（鋪市）任務人員外，其余人員均應參加盤點。

　　財務部：負責擬定本次倉儲庫存實物盤點表及盤點數(shù)據(jù)后的錄入。

　　四、盤點區(qū)域劃分及人員配置；

　　區(qū)域劃分原則上以隔樓為界，分為五個區(qū)域。

　　1、右區(qū)域：z

　　2、左區(qū)域：z

　　3、上區(qū)域：z

　　4、下區(qū)域：z

　　5、外面、門口區(qū)域：z

　　注：zz配合右區(qū)域、新來的一個配合左區(qū)域

　　五、要求：

　　A、參與盤點人員要認真負責，盤點過程中需要本著“細心、負責、誠實”的原則進行，盤點采用實物盤實點方式，如實盤存；

　　B、認真清點各類品種，不得漏盤、錯盤，盤點時所有品種規(guī)格，散貨必須逐個點數(shù)，不準估算；

　　C、盤點時注意貨物的擺放，盤點后需要對貨物進行整理，保持原來的.或合理的擺放順序；

　　D、盤點后的數(shù)據(jù)經(jīng)核實無誤后及時報財務錄入數(shù)據(jù)。

　　特此通知！

　　**公司

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