罰款通知模板（精選30篇）

　　在我們平凡的日常里，能夠利用到通知的場合越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家整理的罰款通知模板（精選30篇），歡迎大家分享。

　　罰款通知 1

XXX：

　　本機(jī)關(guān)于XXXX年XX月XX日發(fā)出第0000000000號行政處罰決定書，要求你于XXXX年XX月XX日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設(shè)銀行的'具體代收機(jī)構(gòu)。但你至今未履行該處罰決定�，F(xiàn)要求你立即向本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機(jī)構(gòu)繳納罰款和依法加處的罰款。

　　若超過法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知，本機(jī)關(guān)將申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

XX

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 2

××供貨商：

　　根據(jù)編號為××的協(xié)議(合同)約定，你公司需在xx日內(nèi)就××產(chǎn)品向我公司按時交貨。由于你公司屢次發(fā)生非客觀原因的延期交貨的.現(xiàn)象，導(dǎo)致我公司××配套產(chǎn)品無法按時上市銷售，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)損失。為規(guī)范供應(yīng)鏈管理，根據(jù)協(xié)議約定，我公司決定處罰細(xì)則如下：

　　1、xx

　　2、xx

　　處罰細(xì)則于通知下發(fā)之日起實行。

XX

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 3

　　受罰單位(個人)：逆作區(qū)地混凝土班組

　　編號：30

　　罰款原因(事由)：逆作區(qū)B1板3區(qū)混凝土澆筑后經(jīng)檢查平整度較差(部分超出15mm)部分，部分收面不光滑，此問題已多次提醒該班組，仍未引起重視，經(jīng)項目部決定給予逆作區(qū)混凝土班組罰款500元整，大寫伍佰元整，如此問題再發(fā)生將給予加倍重罰。

　　金額：(小寫)500元簽發(fā)單位：(大寫)伍佰元整

　　受罰單位(個人)：注：此通知單一式二份，第一聯(lián)被罰班組保存

XX

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 4

某單位 ：

　　因你單位因某某原因違反某條規(guī)定某條某款，現(xiàn)做出以下決定：

　　1：警告限期整改。

　　2：罰款某元。

　　請在接到本處罰決定15日內(nèi)到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

　　如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內(nèi)依法向某局申請行政復(fù)議或3個月內(nèi)向某法院起訴。

　　當(dāng)事人簽字： 執(zhí)法人員簽字：

　　20xx年xx月xx日

　　罰款通知 5

　　編號：xx

　　日期：xx年04月21日

　　姓名：XX

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的`員工XXX無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

XX

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 6

xxx：

　　經(jīng)對你（單位）xx年xx 月 xx日提出的延期（分期）繳納罰款申請研究，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條規(guī)定，批準(zhǔn)你（單位）暫緩（分期）繳納我局xx年x 月 x日作出的《稅務(wù)行政處罰決定書》（×稅罰〔xx〕號）中所處以的罰款（大寫）xxx （￥xx ）。

　�。ㄒ韵聝�(nèi)容區(qū)分暫緩或者分期繳納的'情形選擇性填寫）

　　經(jīng)批準(zhǔn)暫緩繳納的罰款，限你（單位）于xx年x 月 日前繳清。

　　經(jīng)批準(zhǔn)分期繳納的罰款，限你（單位）于xx年x 月x 日前分x 期繳清。

　　具體繳納時限和金額為：

　�。ㄒ唬� x年x 月 x日前繳納（大寫） （￥x ）；

　　（二）x 年x 月x 日前繳納（大寫） （￥x ）；

　　（三） x年x 月 x日前繳納（大寫） （￥x ）；

XX

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 7

　　號：XXX 日期：XXXX年XX月XX日

　　姓名：XXX 所屬部門職位：XXX

　　所犯過失：（打鉤）

　　□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝

　　□代打考勤卡 □個人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

　　□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌 □工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

　　□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令

　　□故意不以適當(dāng)方法工作 □屢次逃避工作

　　□工作時間內(nèi)運行游戲 □違反其它計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

　　□串崗或聚集閑聊□公話私用

　　□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊 □未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

　　□不檢點行為： □其它不良行為：

　　處分：（打鉤）

　　□譴責(zé)(口頭警告)

　　□記小過處分

　　□記大過處分

　　□停職由XX年XX月XX日至XX年XX月XX日共____日

　　□罰款：

　　處罰依據(jù)：根據(jù)第公司X條款。

　　處罰生效日期：________年____月___日

　　檢查人：

　　罰單簽署人：

　　_____年____月___日

　　罰款通知 8

各部門：

　　________部門員工，于________年____月____日在上班時光內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一向無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的'上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對________部門員工違紀(jì)行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒！嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！特此通報！

　　行政人事部

　　日期：　____年_____月_____日

　　罰款通知 9

各部門同事：

　　20xx年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

　　1、事故直接責(zé)任人，xx元；

　　2、事故間接責(zé)任人，各xx元；

　　3、經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各xx元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

x有限公司

　　x年xx月xx日

　　罰款通知 10

xx單位：

　　因你單位因xx原因違反x條規(guī)定x條x款，現(xiàn)做出以下決定：

　　1：警告限期整改。

　　2：罰款xxx元。

　　請在接到本處罰決定15日內(nèi)到x銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

　　如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內(nèi)依法向x局申請行政復(fù)議或3個月內(nèi)向x法院起訴。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　罰款通知 11

公司各部門：

　　近期消防大隊檢查嚴(yán)格、為了全面加強(qiáng)安全管理、預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生，規(guī)范公司員工和來訪人員的文明行為，保障公司財產(chǎn)安全和員工身體健康，現(xiàn)就禁煙衛(wèi)生管理事宜進(jìn)行重申：

　　1、公司公共場所、各辦公室、宿舍、走道、大門口、倉庫、生產(chǎn)車間、車棚、食堂等嚴(yán)禁吸煙亂丟垃圾；（除指定地點處）.

　　2、在吸煙點吸煙不得亂扔煙頭，煙頭熄滅后放在指定的鐵桶內(nèi)或煙灰缸中；吸煙點放煙頭垃圾的專用鐵桶不得隨意移動或做其它用途；

　　3、責(zé)任區(qū)內(nèi)不得有垃圾、煙頭、煙灰等吸煙現(xiàn)象；

　　4、外來人員同樣執(zhí)行禁止吸煙亂丟垃圾的規(guī)定，所屬區(qū)域負(fù)責(zé)人要做好下屬人員、外來施工人員、運輸車輛司機(jī)及客戶的宣傳教育工作，在廠區(qū)內(nèi)營造安全、文明的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境；

　　5、各部門接此通知后，要按公司劃定的責(zé)任區(qū)域開展全面禁煙亂丟垃圾工作，徹底清理責(zé)任區(qū)內(nèi)的'煙頭、垃圾。

　　6、為便于對禁煙的檢查，檢查人員有權(quán)利對辦公、休息場所的桌、柜等進(jìn)行檢查，受檢單位和個人不得阻撓或拒絕。（發(fā)現(xiàn)有人員在禁止區(qū)域亂丟垃圾/剩菜殘羹罰款20元/次，抽煙、罰款50元/次）

　　7、本通知從發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

XX

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 12

各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工xxx、xxx、xxx、xxx與xxx在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的'調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、xxx等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員，xxx維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事職責(zé)人處理如下如下：

　　1、xxx嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款12000元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置；

　　2、xxx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、xxx、xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當(dāng)班保安xxx未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時匯報處置，罰款2000元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款2000元。

　　5、即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　期望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報！

行政部

　　20xx年xx月xx日

　　罰款通知 13

　　xx車間員工張，于20xx年9月7日－9月11日未履行請假手續(xù)，連續(xù)曠工五天時間，嚴(yán)重違反公司勞動組織紀(jì)律，給公司生產(chǎn)及人員安排造成了不好的影響，根據(jù)公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請假管理辦法》的規(guī)定，給與張記大過處分一次，罰款100元處理。

　　希望公司廣大員工自覺遵守公司的各項管理規(guī)定，以張為戒，爭做遵章守紀(jì)的'好員工。

　　特此通知！

XX

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 14

　　員工姓名：黃哲，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)此刻公司占用工作時光瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。

　　期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此通知

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　罰款通知 15

尊敬的各位員工：

　　大家好！鑒于最近公司內(nèi)部會議中出現(xiàn)嚴(yán)重的遲到現(xiàn)象，為了規(guī)范公司會議秩序，提高會議效率，特決定推行開會遲到罰款制度。具體辦法如下：

　　一、罰款標(biāo)準(zhǔn)

　　1. 遲到1分鐘內(nèi)，罰款50元；

　　2. 遲到1分鐘至5分鐘，罰款100元；

　　3. 遲到5分鐘以上，每分鐘罰款50元。

　　二、罰款使用途徑

　　1. 罰款所得將全部捐贈給慈善機(jī)構(gòu)，用于幫助那些需要幫助的人們；

　　2. 公司將定期公布捐款的使用情況，確保罰款的公開透明。

　　三、特殊情況處理

　　1. 當(dāng)天上班遲到的`員工需提前向人力資源部門請假，并提供合理的延遲理由。經(jīng)部門批準(zhǔn)后，不予罰款；

　　2. 如遇特殊情況導(dǎo)致集體遲到，例如公共交通延誤等，需提前向管理層報備，由管理層決定是否進(jìn)行罰款。

XX

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 16

各部門同事：

　　20XX年XX月X日，公司XX制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)職責(zé)意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故職責(zé)人及賠償金額如下：

　　1、事故直接職責(zé)人XXX，XX元；

　　2、事故間接職責(zé)人XXX、XXX，各XX元；

　　3、 XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)，各XX元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　XX有限公司

　　XXXX年X月X日

　　罰款通知 17

xxx：

　　本機(jī)關(guān)于20xx年xx月xx日發(fā)出xxxx號行政處罰決定書，要求你(單位)于20xx年xx月xx日前將罰款繳至xxxx。因你(單位)至今未履行該處罰決定，現(xiàn)要求你(單位)立即繳納罰款，并根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的.3%加處罰款。加處的罰款由代收機(jī)構(gòu)直接收繳。

　　安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(公章)

　　本文書一式兩份：一份由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，一份交被通知當(dāng)事人。

XX

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 18

各部門同事：

　　20xx年10月7日，由于電機(jī)裝配部的小華在車間內(nèi)吸煙，根據(jù)員工手冊第六章第8.1條規(guī)定罰款30元，處罰的.30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請其他員工能引以為戒，廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁流動吸煙！

電機(jī)裝配部

　　20xx年10月7日

　　罰款通知 19

各位員工：

　　我公司員工在上班時間抽煙操作機(jī)床，嚴(yán)重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定，同時存在嚴(yán)重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對員工X處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。

　　希望全體員工引以為戒相互監(jiān)督，共同遵守公司各項管理制度！

　　特此通告！

人事行政部

　　20xx年X月XX日

　　罰款通知 20

各位員工：

　　3月16日，xx車間員工xx未到公司工作，也未請假，按照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按照公司考勤制度進(jìn)行處罰，希望全體員工以此為戒！有關(guān)紀(jì)律和獎懲條例：

　　1、 5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，30分鐘以上扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5天以上自動離職。

　　3、嚴(yán)禁代替他人打卡，委托他人打卡（門口有監(jiān)控，打卡機(jī)有攝像頭拍照）。一旦發(fā)現(xiàn)，將受到嚴(yán)厲懲罰；并獎勵舉報人。

　　4、請假：請假必須寫好。手續(xù)未完成或者未辦理請假手續(xù)不上班的，視為曠工。請假一天內(nèi)（含一天），由組長直接簽字批準(zhǔn)；請假三天內(nèi)（含三天），請組長休假。組長簽字后，報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假三天以上的`，請組長休假，報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己和公司的形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效，車間現(xiàn)場整潔舒適；請閱讀《員工守則》和《車間6》S并嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場管理制度！

xxx公司生產(chǎn)部

　　20xx年3月19日

　　罰款通知 21

全體員工：

　　茲有XX課員工XXX正常作業(yè)時間在生產(chǎn)車間抽煙，違反公司車間安全管理規(guī)定，也給車間及其他員工帶來巨大的火災(zāi)隱患。

　　XXX作為機(jī)修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予XXX、XXX警告處分。特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產(chǎn)!

XX課

　　20XX.4.25

　　罰款通知 22

尊敬的'xx：

　　本機(jī)關(guān)于20XX年XX月XX日發(fā)出號《行政處罰決定書》，要求你(單位)于20XX年XX月XX日前將罰款繳至。因你(單位)至今未履行該處罰決定，現(xiàn)要求你(單位)立即繳納罰款，并根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)款的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

　　加處的罰款由代收機(jī)構(gòu)直接收繳。

XX

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 23

全體員工：

　　XXX，于X月X日工作中發(fā)生XXX違紀(jì)（違規(guī)）事項，違反了單位XX規(guī)章制度，為警示本人，經(jīng)研究，作出對該同志罰款XX元決定，期望全體員工以此為戒。

XX

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 24

(姓名或者名稱)：

　　本機(jī)關(guān)于xx年xx月xx日發(fā)出第0000000000號行政處罰決定書，要求你(單位)于xx年xx月xx日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機(jī)構(gòu)。但你(單位)至今未履行該處罰決定�，F(xiàn)要求你(單位)立即向本市工商銀行或者建設(shè)銀行的具體代收機(jī)構(gòu)繳納罰款和依法加處的'罰款。xx若超過法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知，本機(jī)關(guān)將申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

XX

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 25

全體員工：

　　員工姓名：xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)此刻公司占用工作時光瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律、

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告、期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！

　　特此通知！

xx公司

　　20xx年6月16日

　　罰款通知 26

各同事：

　　××年××月××日晚上22:00左右，在公司三樓員工宿舍衛(wèi)生間，發(fā)生一起因吸煙引起的火災(zāi)事故，影響惡劣，并對公司財產(chǎn)造成損失�，F(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，對以下人員給予嚴(yán)重警告處分并處于每人200元罰款。相關(guān)人員名單如下：

　　員工張某，工號102223，浸漆工

　　員工趙某，工號103456，浸漆工

　　員工林某，工號103457，浸漆工

　　員工熊某，工號103457，浸漆工

　　員工胡某，工號103459，浸漆工

　　員工劉某，工號103400，浸漆工

　　員工岑某，工號102410，檢驗員

　　員工程某，工號102106，檢驗員

　　員工李某，工號105433，檢驗員

　　員工夏某，工號102455，檢驗員

　　員工王某，工號101240，檢驗員

　　望其他員工引以為戒！杜絕類似事件的再次發(fā)生！

　　特此通告

XX

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 27

各同事：

　　xx 部門員工 xxx，于xx年xx月xx日在上班時光內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一向無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的`上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對 xx 部門員工 xxx 的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。 期望全體同事以此為戒！嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！

　　特此通報！

行政人事部

　　20xx年xx月xx日

　　罰款通知 28

各同事：

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了很不好的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

　　根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的'要求，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成很不好的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元;

　　扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告

XX

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 29

　　工程名稱：S348省道洪澤南環(huán)段

　　受罰單位：雨污水三隊管道降排水班組

　　罰款原因：因該降排水班組組織不當(dāng)，BW99-101污水管道基坑水位過高導(dǎo)致我方抗肩無法澆筑。(后附照片)

　　造成工程進(jìn)度緩慢，達(dá)不到預(yù)期工期要求，影響我方進(jìn)度部署，特此向雨污水三隊降排水班組處罰人民幣

　　金額：(小寫)￥5000元(大寫)伍仟圓整

XX

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 30

各位員工：

　　我公司員工在上班時光抽煙操作機(jī)床，嚴(yán)重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定，同時存在嚴(yán)重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對員工處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。

　　期望全體員工引以為戒相互監(jiān)督，共同遵守公司各項管理制度！

　　特此通告！

XX

　　20XX年XX月XX日

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