退休慰問信

時間：2021-09-07 16:04:09 慰問信我要投稿

退休慰問信范文合集五篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們在許多慰問活動中都可能會用到慰問信，想要在慰問信中表達對對方的慰問，則態(tài)度必須誠懇、真切。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的退休慰問信5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

退休慰問信范文合集五篇

退休慰問信篇1

親愛的老師們：

　　新春快樂！

　　天時人事日相催,冬至陽生春又來xx年佳節(jié)，學校領導班子滿懷最真誠的祝福，向辛勤耕耘、無私奉獻的全體教職員工，致以新年的問候及美好祝愿！祝老師們新年快樂、萬事如意！

　　xx年，是我校在激烈的競爭形勢下，艱苦探索、大步奮進的一年。在全校師生的共同努力下，我們的教育教學工作取得了很可喜佳績：學校各項管理規(guī)范有序，師資水平進一步提高，有30多位老師獲得各種榮譽稱號， 0位教師獲市教學能手稱號；學校德育工作效果顯著，班級管理、少先隊、安全工作多次受到上級領導的好評，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升一年來，學校發(fā)展呈現(xiàn)出文明、和諧，蒸蒸日上的新氣象。而所有成績的取得無不浸透著每一位教師的辛勞和努力。在此，真誠地道一聲：大家辛苦了！

　　回顧xx年，我們有令人高興的成就，也有使人遺憾的不足，但是我們更有與時俱進的勇氣和力創(chuàng)輝煌的信心。

　　展望xx年要力爭在平均分、達標率等多項指標上，有新的起色、新的突破、新的發(fā)展，要力爭保持統(tǒng)考成績處于城區(qū)先進行列的地位。要實現(xiàn)這一目標，首先我們要珍惜時間，要有緊迫感。魯迅先生告誡我們：“時間就是生命”，因此在新的一年到來之際，我真誠的希望每一位教師合理安排，珍惜分秒，使人生過得充實，無憾無悔。其次，我們要樹立敢于吃苦、敢于拼搏的教風、學風�！安唤�(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。須知任何成績的取得，都要付出艱辛、付出汗水。第三，要通力合作，夯實基礎。我們學校是一個整體，學校的教育教學質(zhì)量也是一個整體，教學質(zhì)量要實現(xiàn)新的突破，關鍵在與教師的團結和密切配合。

　　星河欲轉千帆舞，九萬里風鵬正舉。作為一所既古老又年輕的小學，陽谷縣第一小學積蓄了豐富的能量，充滿了青春的活力，也聚集了大批人才。，只要我們朝著既定的目標攜手同行、勵精圖治、銳意創(chuàng)新、自強不息、奮斗不止，我們學校一定會如長河滾滾，一往無前；我們的明天一定會如旭日東升，燦爛輝煌！

　　再次祝福您及全家：新春快樂身體健康闔家幸福吉祥如意！

　　慰問人：xxx

　　20xx年xx月xx日

退休慰問信篇2

尊敬的離退休老干部、老教師、老同志：

　　金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。值十月五日“九九”重陽節(jié)來臨之際，離退休人員管理處全體工作人員，謹向我院全體離退休老同志表示重陽節(jié)的問候，并致以崇高的敬意!

　　建校50多年來，你們在學校各個崗位上辛勤耕耘、默默奉獻，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。如今學校的發(fā)展、變化以及所取得的驕人成就，都蘊含著你們的心血和智慧，凝聚著你們的辛勞和汗水。你們幾十年如一日，為我校的教育事業(yè)嘔心瀝血、艱苦奮斗、無私奉獻，任勞任怨。你們是我校教育事業(yè)的奠基者、建設者和開拓者，也是我校發(fā)展壯大的親歷者、見證者和功臣。

　　今天，你們雖然離開了工作崗位，但仍為學校的發(fā)展和新校區(qū)建設建言獻策，發(fā)揮余熱。無論是過去還是將來，你們都是我校建設和發(fā)展的寶貴財富，在你們身上凝聚著的奉獻精神及崇高品質(zhì)將永遠激勵著我們不斷進取，你們永遠是我們學習的榜樣，應當?shù)玫綄W校和全社會的尊重。在任何時候，任何情況下，我們都將牢記你們曾經(jīng)為學校的改革、發(fā)展和建設做出的巨大貢獻和歷史功績。

　　在新形勢下，我們一定要從落實科學發(fā)展觀與構建和諧社會的高度，滿懷熱情，認真貫徹中央和省委關于離退休工作的政策規(guī)定，盡心盡力把工作做細、做實、做好。做到政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷，把老同志們的利益維護好，把老同志們的訴求落實好，把老同志們的作用發(fā)揮好，努力為老同志們創(chuàng)造更好的條件，讓老同志們度過幸福安康的晚年。

　　“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。我們衷心地希望全校離退休干部、老年朋友們老有所樂，老有所為，老有所養(yǎng)，更期盼你們一如既往地關心和支持學校的改革與發(fā)展，為我校的教育事業(yè)繼續(xù)奉獻聰明才智。

　　最美不過夕陽紅，溫馨又從容。衷心祝愿全體老干部和老年朋友重陽節(jié)節(jié)日愉快、健康長壽、闔家歡樂、萬事如意!

退休慰問信篇3

尊敬的離退休、退養(yǎng)老師們：

　　捷報頻傳丹桂香，喜訊適至金菊逸。

　　“百年大計，教育為本。教育大計，教師為本�！蔽覀冃老驳馗惺苤鴮W校教育事業(yè)的迅猛發(fā)展，我們的前景正預示著前所未有的光明。然而，面對黨和人民的重托，面對一雙雙渴求知識的眼睛，面對學生手中的錄取通知書，我們依然愧疚，依然激動難安。

　　我們用我們跳動的心向您承諾，一定 “志存高遠、愛國敬業(yè)；為人師表、教書育人；嚴謹篤學、與時俱進”，切實擔負起教書育人的神圣使命，在新的學年里，在各自的崗位上銳意進取，用實際行動來貫徹落實全國教育工作會議和教育規(guī)劃綱要，大力弘揚新時期人民教師的高尚師德師風，在全社會進一步營造尊師重教的良好氛圍，在第26個教師節(jié)到來之際，牢記“兩個務必”，服務“兩個率先”，為我校早日實現(xiàn)“五個一流”而努力奮斗！

　　祝各位老同志節(jié)日愉快、身體健康、合家歡樂！

退休慰問信篇4

尊敬的老教師：

　　又是一個秋高氣爽的九月，我們迎來了自己的節(jié)日——第三十個教師節(jié)，在此，我們謹向您——曾經(jīng)為我校輝煌與發(fā)展嘔心瀝血，默默奉獻的前輩致以最誠摯的節(jié)日問候。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持“質(zhì)量立校、管理興校、科研強校”的辦學理念，矢志不渝地堅持“強素質(zhì)、爭一流、創(chuàng)特色”的辦學方向，改善辦學條件，營造育人環(huán)境，更新教育理念，強化校本研訓，優(yōu)化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性發(fā)展，全面推進和實施素質(zhì)教育。通過全校教職工的努力奮斗，如今的貢山一中已步入了新的發(fā)展時期。學校教學質(zhì)量逐年提高，軟硬件設施進一步完善，師生精神面貌煥然一新。今年學校又做出了一系列的改革措施，首先是實行高中封閉與初中半封閉相結合的管理模式。其次是成立了武術，象棋、繪畫、舞蹈、獨龍?zhí)号壕幙椀仁畟€社團（即學習興趣班）。第三是實行分層教學。

　　目前學校占地面積62245.1平方米，擁有教學樓（2棟）、行政辦公樓（1棟）、實驗樓（1棟）、學生宿舍樓（4棟）、學生餐廳（1棟四層）、教師住宿樓（5棟）等共計14棟建筑。

　　往事歷歷，倍感親切與溫馨；歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴！尊敬的各位老領導、老前輩，在教師節(jié)、中秋節(jié)到來時刻，我們真誠地希望您能繼續(xù)一如既往地關心教育的明天，為貢山一中的發(fā)展出謀劃策。

　　恭祝身體健康、家庭幸福、萬事如意！

　　貢山一中全體晚輩敬上

　　20xx年9月4日

退休慰問信篇5

尊敬的老領導、老前輩們：

　　您們好！

　　首先我代表青山小學全體師生員工向回家的.前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執(zhí)著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。

　　我�，F(xiàn)有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學�？�27名，教師學歷合格率100％，學校校園面積為3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現(xiàn)代遠程教育教室設備齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量XX0冊。

　　下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一匯報。

　　規(guī)范管理，提高教育質(zhì)量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。

　　學校管理上：在加強常規(guī)管理的同時注重了細節(jié)管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每周工作總結；四是加強值周領導管理；五是班級間衛(wèi)生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學校干部隊伍建設。教育干部做到：權為民所用、情為民所系、利為民所謀。為大家提供了有事干、能干事、干成事的平臺。取得的成績：20xx年1月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)依法治校示范�！�；20xx年3月我校被巴州區(qū)人民政府評為“平安單位”；20xx年4月我校被區(qū)教育局命名為“巴州區(qū)義務教育優(yōu)秀學校”；20xx年4月平梁學區(qū)實施素質(zhì)教育特色建設現(xiàn)場會在我校召開，我�！皹嫿〞阈@、打造詩意人生”的現(xiàn)場會得到教育局、學區(qū)各校領導的高度贊揚；20xx年5月我校二年級、七年級被區(qū)教育局表彰為先進班集體；20xx年6月我校被巴州區(qū)人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學�！保�20xx年12月在我校召開平梁學區(qū)20xx年教育教學質(zhì)量總結、分析、提高現(xiàn)場會，參會各級領導贊嘆不已。

　　培育師生上：要求全體教師，一定要愛崗敬業(yè)、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感情，以發(fā)展的理念、開拓進取的創(chuàng)新精神、求真務實的工作作風、人文關懷的服務態(tài)度，構建書香校園、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做到學習、育才、修心、養(yǎng)家、健身、禮儀，擁有創(chuàng)新思維，陽光心態(tài)，實現(xiàn)眼界開闊，見識增長，最終升華人生境界。取得的成績：20xx年5月我校學生5人、1人分別被區(qū)教育局、市教育局表彰為優(yōu)秀學生；20xx年6月、11月電腦繪畫師生獲區(qū)三等獎10人次；20xx年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模范班主任，韓開國、盧作文被評為首席教師，王玉泉被評為中學高級教師，9人被評為小學高級教師；20xx年楊志、韓開國等5人的論文被評為國家級一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評為省、市區(qū)三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在年度考核中王玉泉、岳建華、楊志被評選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優(yōu)秀教師；盧作文、李志等4人評為優(yōu)秀班主任；吳洪和、王瓊華2人評為優(yōu)秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區(qū)狀元。

　　抓教學上：一是從制定教學計劃入手，有效教學思路；二是從正常規(guī)范備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂規(guī)范入手，有效課堂觀察；四是從細化作業(yè)管理入手，有效訓練復習；五是從教學交流探討入手，有效團隊合作；六是對學生進行心態(tài)、習慣常規(guī)教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。20xx年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在20xx年中考取得了建校以來最輝煌的成績�？既氚椭兄袑W6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20余人。單科綜合排位看：語文居平梁學區(qū)第二、數(shù)學居平梁學區(qū)第二、外語居平梁學區(qū)第二、理綜居平梁學區(qū)第一、文綜居平梁學區(qū)第一、體育居平梁學區(qū)第一、實驗操作考試居平梁學區(qū)第一。綜合排位我校20xx年中考成績位居平梁學區(qū)榜首，全巴州區(qū)29位、較之上年上升49位。這種成績是從未有過。成績的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和無私的奉獻。這也許在有些人眼中還不算什么，但對于青山和青山小學這已經(jīng)是非常非常難得的成績了。我們堅信有堅強的學校黨政領導班子的領導，有漸已成熟的教師隊伍的辛勤耕耘，青山教育一定會創(chuàng)造更多的奇跡，會培養(yǎng)更多的狀元，會取得更多的第一。

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