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中小學校務(wù)公開制度（精選15篇）
在日常生活和工作中，制度使用的情況越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的中小學校務(wù)公開制度，歡迎大家分享。
中小學校務(wù)公開制度 1
1、職代會民主評議干部的對象是單位領(lǐng)導班子成員，重點是單位黨政主要領(lǐng)導。
2、民主評議單位領(lǐng)導干部一年進行一次，形成制度。
3、職代會民主評議領(lǐng)導干部，以領(lǐng)導班子與領(lǐng)導成員的任期目標和崗位責任制為依據(jù)，對領(lǐng)導班子集體和領(lǐng)導成員的個人表現(xiàn)包括德、能、勤、績進行全面評議。
4、職代會民主評議領(lǐng)導干部與人事制度改革和考核領(lǐng)導班子相結(jié)合。
5、經(jīng)民主評議和測評優(yōu)秀的干部，建議給予表彰獎勵，對不勝任、不稱職或違法亂紀的.干部建議調(diào)整工作崗位或給予組織處理。
6、民主評議領(lǐng)導干部在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由職工代表大會主席團組織實施。工會作為職工代表大會的工作機構(gòu)，負責民主評議領(lǐng)導干部的具體工作。
中小學校務(wù)公開制度 2
為貫徹落實黨的十八大關(guān)于“擴大基層民主”、“公開辦事制度”、“實行民主監(jiān)督”的精神，從制度上落實教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，促使學校以教代會為基本載體的民主管理和民主監(jiān)督在內(nèi)容和形式上取得新的進展，進一步加強和改進學校思想政治工作，加強教育系統(tǒng)的廉政建設(shè)和行風建設(shè)，辦好學校，樹立教育良好社會形象，就我市全面實行校務(wù)公開特制定本制度。
一、校務(wù)公開內(nèi)容
1、學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案及相關(guān)政策的執(zhí)行情況。
2、學校編制情況，人員結(jié)構(gòu)情況，教職工的聘任辦法和調(diào)入錄用情況。
3、涉及教職工切身利益的有關(guān)標準公開，如評先評優(yōu)、職務(wù)津帖發(fā)放、年度考核、獎金福利分配、任教工作量分配等標準或方案公開。
4、上級指導性決策及工作檢查、評比辦法、結(jié)果公開。
5、收費公開。公開學校收費批準文號、項目、對象及標準，實行亮證收費；公布學生征訂教材、練習冊、作業(yè)本、服裝及其他代管費的收取項目、標準、結(jié)算，實行登記記入卡收費，接受社會監(jiān)督。
6、財務(wù)管理公開。學校經(jīng)費收支預(yù)決算，教職工住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險和其它社會保障基金等，學校租憑、勤工儉學收入，學校大宗物品、設(shè)備購置情況和基建、維修項目招標、工程預(yù)決算情況，學校電話費差旅費、招待費的開支情況。
7、領(lǐng)導干部廉潔自律情況，廉政規(guī)定和監(jiān)督辦法以及民主評議的結(jié)果。
8、教職工和社會普遍關(guān)注的難點、熱點問題公開。即學校在一定時期各項工作存在的困難和問題，在不同時期內(nèi)教職工和學生家長普遍關(guān)心的問題和反映情況。
二、校務(wù)公開形式
1、召開教代會或教職工大會。教代會是校務(wù)公開的主渠道、基本形式和基本載體，要堅持完善和發(fā)展教代會制度，學校管理中的一些重要問題及規(guī)定的教代會職權(quán)范圍內(nèi)的事項，必須列入教代會討論、通過，公開接受群眾監(jiān)督。
2、設(shè)置校務(wù)公開欄。在校園醒目的地方設(shè)置永久性的固定公開攔，主要將校務(wù)運作、教務(wù)管理、財務(wù)收支情況，涉及教職工切身利益的'事項及其結(jié)果予以公示。
3、舉行校情發(fā)布會。校長將學校辦學情況或某些方面的重事項定期向教職工通報。
4、召開家長聯(lián)系會。由學校向?qū)W生家長通報社會關(guān)心問題的改進措施及學生收費情況，回答家長提出的問題，聽取學生家長對辦學的意見和建議。
5、設(shè)立教育行風建設(shè)和廉政建設(shè)意見箱和舉報電話（市教育局：3068129）。讓學生家長和社會群眾監(jiān)督學校及教師違紀違規(guī)問題，并向教育主管部門舉報。
三、校務(wù)公開保證措施
1、建立校務(wù)公開運行機制。根據(jù)“一崗雙責”和“誰主管誰負責”的原則，堅持“集體領(lǐng)導，分工負責”，學校班子成員對責任范圍內(nèi)的校務(wù)公開負直接領(lǐng)導責任，校長作為第一負責人；要自覺執(zhí)行辦事公開制度，嚴格按規(guī)定的公開內(nèi)容和形式在規(guī)定的時間內(nèi)負責組織實施，逐級建立校務(wù)公開定期評議和定期通報制度，好的給予通報表揚，不好的通報批評，弄虛作假的要追究學校主要負責人的紀律責任。
2、落實校務(wù)公開監(jiān)督機制。學校領(lǐng)導班子成員要自覺接受上級主管部門和同級黨組織的公開監(jiān)督，充分發(fā)揮校工會、教職工大會的監(jiān)督作用，接受群眾的監(jiān)督，并使之制度化、規(guī)范化。
3、每學期開學報名日期定為全市統(tǒng)一的校務(wù)公開日，順延二天的日期為群眾咨詢答復(fù)接待日；應(yīng)根據(jù)不同內(nèi)容采取隨時公開、定期公開和年終公開相結(jié)合的方式進行，做到學校政務(wù)、教務(wù)、財務(wù)方面的管理權(quán)限，辦事依據(jù)、程序、標準和結(jié)果，適時、規(guī)范、如實地公開，做到重大決策事前公開，群眾關(guān)心的問題隨時公開，常規(guī)性工作和財務(wù)收支情況定期公開。
4、建立健全我市教育系統(tǒng)校務(wù)公開記載檔案，留存記錄各學校校務(wù)公開資料，指導監(jiān)督各學校校務(wù)公開運作情況，并作為學校工作評價考核的依據(jù)之一，學校在每學期工作結(jié)束后報市教育局。
中小學校務(wù)公開制度 3
為了進一步加強學校的行風建設(shè)，轉(zhuǎn)變學校教職工工作作風，完善學校民主管理體制，提高教師素質(zhì)，凈化育人環(huán)境，維護社會和學校的穩(wěn)定，全面推進素質(zhì)教育，都具有重要的意義。為進一步加強組織有效地實施，根據(jù)我校教育工作實際，現(xiàn)向社會公開承諾如下:
1、我校教育行風建設(shè)工作，必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹教育部、紀檢監(jiān)察部門工作會議精神和自治區(qū)紀委二次全會精神。以提高我校全體教職工的整體素質(zhì)為核心，以治理亂收費為重點，圍繞人民群眾關(guān)心的教育熱點問題，不斷加大治本力度，促進我校依法治校，以德治校，規(guī)范辦學行為，樹立教育的良好形象。
2、加大宣傳力度，組織全體教師認真學習上級部門頒發(fā)的“行風建設(shè)”的有關(guān)文件，并向?qū)W生家長宣傳，使行風建設(shè)家喻戶曉，人人皆知。
3、圍繞本年度市教育局對各中小學行風評議的工作重點。建立年度糾風目標責任制，責任到人，規(guī)范我校收費管理，嚴格遵守上級部門對學校規(guī)定的收費標準，建立學校收費責任追究制度和監(jiān)督制度，嚴禁班主任向?qū)W生搭車收費，對違規(guī)違法事件嚴肅查處，及時上報。
4、認真做好我校的“政務(wù)、校務(wù)、財務(wù)”三公開的展示工作。落實收費公示制度，將收費項目、收費標準和投訴電話等向社會公開，擴大社會監(jiān)督，取得群眾的理解和支持。
5、自覺接受黨組織、群眾和社會的監(jiān)督，認真聽取群眾的意見和建議，對人民群眾反映的教育熱點、難點問題及時解決。
6、認真落實整改。組織村隊干部和廣大人民群眾代表，對我校行風狀況進行面對面的評議，針對存在的.問題提出整改意見。針對評議代表和群眾提出的意見和建議，我校及時制定整改方案和措施，逐條逐項抓好落實，屬于近期解決的問題提出整改計劃，分步進行。
7、做好年度考核評估驗收工作。我校行風建設(shè)領(lǐng)導小組對學校班級行風及全體教職工的師德師風建設(shè)等方面進行全面考核，評估、驗收。按分值等次打分，確定考核名次。
8、做好學校行風建設(shè)全面總結(jié)工作。學期末我校對學年度學校行風建設(shè)工作做好全面的總結(jié)工作，公布評議結(jié)果。
中小學校務(wù)公開制度 4
1、全面負責小學的校務(wù)公開工作，指導制訂校務(wù)公開實施方案。
2、組織各小學及時，定期地開展校務(wù)公開工作。
3、組織召開會議，討論審核校務(wù)公開工作的'資料、數(shù)據(jù)，按要求落實校務(wù)公開工作的各項內(nèi)容。
4、制定校務(wù)公開工作的各項制度，促進各小學校務(wù)公開和行風建設(shè)工作的深入開展。
5、定期召開會議，廣泛聽取教職工及群眾對校務(wù)公開工作的建議、意見、及時處理教職工和群眾關(guān)心的熱點，難點問題，促使校務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化。
中小學校務(wù)公開制度 5
實行校務(wù)公開，要堅持完善和規(guī)范黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政共同負責，有關(guān)部門齊抓共管、職工全員參與的工作體制。
�。ㄒ唬h支部
（1）充分發(fā)揮政治核心和組織領(lǐng)導作用，高度重視，加強領(lǐng)導。
�。�2）把實行校務(wù)公開制度納入重要議事日程，定期研究實施校務(wù)公開制度過程中的政策措施，工作重點，目標要求，實施方案等重大問題。
�。�3）負責總體部署安排和檢查指導工作，協(xié)調(diào)在推行校務(wù)公開中相關(guān)組織及部門的工作，確保校務(wù)公開制度落實。
�。�4）充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用，把校務(wù)公開制度作為加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項重要任務(wù)，承擔起校務(wù)公開制度實施的監(jiān)督考核工作。
�。ǘ┬姓�
（1）充分發(fā)揮在校務(wù)公開制度中的主體作用，尊重職工的知情權(quán)、參政權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為順利推行校務(wù)公開工作創(chuàng)造和提供必須條件。
�。�2）負責提出符合制度規(guī)定的應(yīng)公開的事項，責成有關(guān)部門認真落實公開事項，自覺提供公開的有關(guān)內(nèi)容和資料，做到材料齊全清楚，內(nèi)容真實。
�。ㄈ┕�
�。�1）充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，做好職工的宣傳教育和發(fā)動工作，組織職工積極參與校務(wù)公開活動。
�。�2）要與有關(guān)方面加強聯(lián)系，密切配合，積極主動做好校務(wù)公開的日常工作。
�。�3）要依照黨的方針政策，揮照有關(guān)實際情況，就健全制度，完善辦法，規(guī)范程序等方面加強調(diào)研。
�。�4）充分發(fā)揮教代會為校務(wù)公開的基本形式和載體的作用，主動探索其他有效輔助形式，努力提高民主參與，民主監(jiān)督的水平，不斷地把校務(wù)公開工作引向深入。
�。ㄋ模┬�(wù)公開工作的領(lǐng)導小組
�。�1）認真貫徹執(zhí)行黨的`有關(guān)方針政策和校務(wù)公開的制度規(guī)范。
（2）加強對校務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導，對校務(wù)公開工作進行安排部署。
�。�3）每年一次研究制定校務(wù)公開的有關(guān)制度和辦法。
�。�4）及時發(fā)揮并解決校務(wù)公開工作中出現(xiàn)的重大問題。
�。ㄎ澹┬�(wù)公開工作小組
（1）在學校校務(wù)公開領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開展日常工作。
�。�2）做好實行校務(wù)公開制度的協(xié)調(diào)工作。
（3）受理職工意見、要求、負責有關(guān)校務(wù)公開的信息收集、反饋。
�。�4）深入各組、室調(diào)查研究，掌握情況為校務(wù)公開領(lǐng)導小組當好參謀。
�。�5）及時總結(jié)匯報工作，并推廣先進經(jīng)驗。
（六）校務(wù)公開監(jiān)督小組
�。�1）監(jiān)督學校校務(wù)公開的工作。
�。�2）及時糾正違反實行校務(wù)公開制度的行為。
�。�3）有權(quán)向上一級校務(wù)公開領(lǐng)導小組反映學校實施校務(wù)公開的情況。
中小學校務(wù)公開制度 6
1、堅決執(zhí)行政務(wù)公開公示制度，切實將政務(wù)公開公示納入日程。
2、政務(wù)公開公示的內(nèi)容包括：制度、收費、帳目、競聘、晉級、評優(yōu)、入黨、提干等，切實做好民主監(jiān)督。
3、堅決執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準，簽定制止“三亂”責任書，做到責任到人。
4、每學期以“家長一封信”的形式向家長匯報一學期來的.工作情況、收費情況、行風建設(shè)情況等，征得社會、家長、學生的監(jiān)督。
中小學校務(wù)公開制度 7
為了進一步規(guī)范和推動學校校務(wù)公開工作，促進權(quán)力規(guī)范運行，有效預(yù)防腐敗，根據(jù)縣教育局7月18日下發(fā)的《關(guān)于開展基層學校校務(wù)公開標準化建設(shè)督查工作的通知》，我中心于近期開展了學校校務(wù)公開標準化建設(shè)專項督導檢查工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、思想高度重視，加強組織領(lǐng)導
為了認真貫徹縣、市辦事公開標準化建設(shè)工作的精神，堅持服務(wù)大局，嚴格依法辦校，加強民主監(jiān)督，保障全體師生的合法權(quán)益，促進辦事公開標準化規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展，我中心領(lǐng)導認識到位，思想高度重視此次督查工作。
中心行政領(lǐng)導召開專項會議，進行深入研究和認真布署，于7月20日向各基層小學下發(fā)《關(guān)于開展中心各基層學校校務(wù)公開標準化建設(shè)督查工作的通知》。通知要求各基層小學務(wù)必按照縣、市辦事公開標準化建設(shè)的相關(guān)文件精神，開展辦事公開標準化建設(shè)自查整改工作，并于24日前完成自查工作，形成自查報告。
7月25日，中心委派陳茂順同志和黃建挺同志深入各基層小學開展督查工作，檢查組通過實地查看、座談交流、查閱資料等形式，充分了解各校開展辦事公開標準化建設(shè)工作情況。檢查人員對各校工作情況進行如實反饋，提出整改建議，填寫并下發(fā)《學校校務(wù)公開標準化建設(shè)督查情況及整改意見表》，促使各校校務(wù)公開標準化建設(shè)規(guī)范開展。
二、校務(wù)公開工作開展情況：
（一）領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全。此次共檢查了10所學校，各校都能充分認識實行校務(wù)公開工作是加強民主監(jiān)督、保證和維護全體師生合法權(quán)益的'有效措施，均成立校務(wù)公開標準化建設(shè)領(lǐng)導小組，做到分工明確，責任到人。一些學校召開了校務(wù)公開工作會議，充分發(fā)揚民主，傾聽意見，合理保證了教職工的權(quán)益。
�。ǘ┎僮饕�(guī)范，公開及時。各校都能建立校務(wù)公開欄，大多數(shù)學校能嚴格按照縣、市統(tǒng)一要求制作校務(wù)公開對外、對內(nèi)專欄，制定了校務(wù)公開工作計劃，明確了組織機構(gòu)與職責，確定了重要事項、廉潔自律、收費管理、招生考試、人事管理、干部管理、財務(wù)管理、招投標情況、教學科研、學生管理、其他事項等11項公開內(nèi)容，列出公開目錄，做到及時審批，及時公開，及時歸檔資料，操作比較規(guī)范。做到有布置、有落實、有自查、有整改。
（三）存在問題，整改意見。
1、公開內(nèi)容的涉及面可以更廣、內(nèi)容更具體。
2、公開材料建檔工作有待向更規(guī)范化、標準化、常態(tài)化發(fā)展。
針對存在的問題，學校應(yīng)當繼續(xù)加強領(lǐng)導，提高認識，校務(wù)公開工作納入制度化、日�；芾�，完善公開工作，提高校務(wù)公開工作人員業(yè)務(wù)工作水平，規(guī)范校務(wù)公開檔案。同時，我中心也將繼續(xù)對各基層校開展校務(wù)公開標準化建設(shè)指導工作，廣泛宣傳，推廣好經(jīng)驗、好做法，不斷推進校務(wù)公開標準化建設(shè)工作的科學發(fā)展。
中小學校務(wù)公開制度 8
為了使學校教育工作做得更好，結(jié)合“兩風建設(shè)“工作，每學期都要把本校的重大工作事項向?qū)W生、家長、社會承諾，以增強基層工作的透明度。
1、收費情況。
要認真執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準、所有收費項目及標準，要向?qū)W生、家長、社會公開公示，填寫收費卡。堅決禁止和糾正學校亂收費的行為不再發(fā)生。
2、政務(wù)公開。
把學校的'重大決策、職稱評定評聘、獎懲、評優(yōu)等都要向教師公開。
3、校務(wù)公開。
要把學校各項制度、考核細則、人事安排、教師責任、財務(wù)支出等都要向教師公開，便于接受群眾監(jiān)督。
4、教育教學。
按要求完成教學計劃，保證教學時間，上好上滿課時，傳授知識準確，保證教育教學質(zhì)量，讓家長放心。
5、師德師風。
加強師德師風建設(shè)，按著教師“十不準“要求去做，保證做到不亂補課、不亂訂復(fù)習資料、不亂收費、樹立良好的師德形象。
6、黨風廉政。
領(lǐng)導干部工作要求真務(wù)實，清政廉潔，自覺抵制不正之風，堅決與腐敗行為做斗爭，加強領(lǐng)導工作作風的轉(zhuǎn)變。
校務(wù)、政務(wù)公開監(jiān)督檢查制度
1、認真履行監(jiān)督檢查職責，促使校務(wù)、政務(wù)公開制度化、規(guī)范化。
2、通過各種形式征求教職工意見，監(jiān)督檢查校務(wù)、政務(wù)公開的內(nèi)容是否真實全面、時間是否及時，程序是否合法。教職工反映的問題是否得到解決和答復(fù)，并將情況及時反饋校務(wù)、政務(wù)公開辦公室，督促其認真落實。
3、建立校務(wù)、政務(wù)公開檔案，將每次公開的內(nèi)容、時間、承辦部門、人員和教職工提出的問題、處理結(jié)果等整理成冊，由校務(wù)、政務(wù)公開監(jiān)督檢查小組、長期保管備查。
4、建立校務(wù)、政務(wù)公開報告制度。定期向教代會報告校務(wù)、政務(wù)公開的具體情況，審查鑒發(fā)予以公布的內(nèi)容。
5、將“校務(wù)、政務(wù)公開，民主監(jiān)督”制度的實施情況納入學校的目標責任制中進行考核，并作為中層以上干部廉政建設(shè)考核的重要依據(jù)。
6、建立學校責任追究和獎罰制度，促進校務(wù)、政務(wù)公開持之以恒地開展。
中小學校務(wù)公開制度 9
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，全面加強師風師德建設(shè)，黨風廉政建設(shè)和社會主義民主法制建設(shè)，充分發(fā)揮教職工大會作用，全面推行校務(wù)公開，進一步加強學校民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)學校決策民主化、科學化，推動學校教育的改革和發(fā)展。
二、領(lǐng)導體制
全面建立校務(wù)公開領(lǐng)導機構(gòu)，校長任組長，教導處、德育處、總務(wù)處、辦公室、少先隊等職能機構(gòu)協(xié)助開展工作，學校辦公室為常設(shè)的辦事機構(gòu)。
三、校務(wù)公開監(jiān)督機制
成立由學生、家長和教職工組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，建立有效的校務(wù)公開監(jiān)督機制，強化民主管理和民主監(jiān)督。
四、校務(wù)公開的原則
1、堅持實事求是的原則。校務(wù)公開制度。凡是應(yīng)公開的內(nèi)容必須真實可信，準確可靠，不能搞假公開。
2、堅持突出重點的原則。校務(wù)公開的重點需放在學校重要工作、重大事項及關(guān)系到學生、家長和教職工切身利益的關(guān)鍵點上。
3、堅持民主監(jiān)督的原則。要突出民主監(jiān)督的重難點，廣泛吸納群眾、學生和教職工關(guān)心參與學校管理，支持和監(jiān)督校務(wù)公開工作。
4、堅持實效性的原則。對群眾關(guān)心、學生關(guān)注的“熱點”問題和目前學校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開，講求公開的實效性。校務(wù)公開制度。
5、堅持一貫性的原則。校務(wù)公開是一項關(guān)系到學校發(fā)展和穩(wěn)定的長期性工作，要堅持常抓不懈，一抓到底。
五、校務(wù)公開的內(nèi)容
1、關(guān)于重大決策的事項:學校中遠期發(fā)展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結(jié)、辦學體制、內(nèi)部管理體制及教育教學改革的.舉措和實施情況及重要規(guī)章制度的制定、修定等。
2、關(guān)于組織人事工作的事項:學校內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置、變更，中層干部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況，發(fā)展黨員的考察、公示等情況。
3、關(guān)于財物管理的事項:學校的基本建設(shè)、維修項目、重大設(shè)備和大宗物資采購及投資情況;學校固定資產(chǎn)新增、報廢、轉(zhuǎn)出等情況;年度、法人和領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計情況。
4、關(guān)于教職員工切身利益的事項:職稱評聘、調(diào)資政策、評優(yōu)評先的條件，評選過程和結(jié)果等情況;教職員工福利待遇、貧困職工救助等情況。
5、關(guān)于學生管理工作的事項:學生各類先進、榮譽稱號的評選條件和結(jié)果;學校收費項目、標準和文件依據(jù);招生計劃及其執(zhí)行情況;特困生救助等情況。
6、其它事項:如學�；騻�人因違犯法律法規(guī)、黨紀、政紀被有關(guān)機關(guān)追究責任情況;學校完成教育工作目標管理責任書情況，督導評估結(jié)果;學校教職員工、學生有關(guān)傷害事故處理情況。
六、校務(wù)公開的形式和措施
1、通過教職工大會實施校務(wù)公開;
2、利用校園網(wǎng)絡(luò)資源，開設(shè)校務(wù)網(wǎng)上公開欄;
3、設(shè)立校長信箱、校長公開電話;
4、通過班子會、中層干部會、教職工大會和學生大會、家長會、家長委員會等多種方式從不同層面公開不同內(nèi)容;
5、利用校園廣播和收費卡、收費通知單、公示板等形式向社會和學生家長公開學校收費的項目、標準和依據(jù)。
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為進一步落實依法治校的原則，進一步推行民主管理制度，根據(jù)全國教育工會<關(guān)于推行校務(wù)公開工作的意見>結(jié)合我校實際制定本制度。
一、校務(wù)公開、民主監(jiān)督的重要意義和目的
校務(wù)公開是新形勢下教育系統(tǒng)認真貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導思想和“科教興國”戰(zhàn)略的重大舉措，推行校務(wù)公開制度的根本目的就是要進一步完善學校內(nèi)部管理制度，建立充滿生機和活力的新的運行機制，強化民主管理和民主監(jiān)督，促進依法治校和廉潔治校，密切黨群、干群關(guān)系，加強學校領(lǐng)導班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，全面推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量和辦學效益。
二、校務(wù)公開的原則
1、堅持正確的指導思想，遵循國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策;
2、堅持從實際出發(fā)，實事求是，注重實效;
3、正確處理好支持學校管理者依法行使職權(quán)與實行校務(wù)公開，加強民主管理、民主監(jiān)督的關(guān)系，調(diào)動學校領(lǐng)導和教職工的積極性。
4、以教學為中心，積極推進教育改革;
5、進一步堅持和完善教職工代表大會制度。
三、校務(wù)公開的主要內(nèi)容
校務(wù)公開的內(nèi)容涉及面廣，除了國家法律規(guī)定的保密事項和學校的秘密之外，學校的改革與發(fā)展、學校重點工程建設(shè)、教職工福利待遇、學校黨風廉政建設(shè)等重大事項都應(yīng)公開。校務(wù)公開的內(nèi)容分為兩大類:一是政務(wù)公開，二是財務(wù)公開。
(一)政務(wù)公開的內(nèi)容:
1、學校的'長遠和年度工作目標公開。將學校的發(fā)展規(guī)劃和近期工作的狀態(tài)及效果定期公開，讓教職工了解學校、關(guān)心學校，從而為學校發(fā)展獻計獻策。
2、學校的重大事項決策公開。關(guān)系學校前途命運、教職工群眾的切身利益的重大決策，要建立公開制度，各種方案出臺前經(jīng)教職工群眾充分討論，提交教代會審議通過后，再向全體教職工公布。增強透明度，讓教職工了解決策全過程。
3、民主評議學校領(lǐng)導干部公開。按照上級有關(guān)要求，在上級組織人事考核與民主評議工作開展時，根據(jù)不同情況就工作程序、考核結(jié)果、整改措施及落實情況按上級有關(guān)規(guī)定在適當?shù)膱龊线M行公開。
4、對學校中層干部的任免公開。嚴格按照<干部選拔任用工作試行條例>的要求進行，推行任職前公示制度，接受群眾監(jiān)督。
5、招生公開。
6、用工制度公開。
7、職稱評定、評優(yōu)、評獎、晉級、評聘公開。將職稱評定以及評優(yōu)、評獎的政策、條件、指標、程序及結(jié)果公開。
8、學校領(lǐng)導干部廉潔自律情況公開。領(lǐng)導干部應(yīng)將重大事項報告、民主生活情況在一定范圍內(nèi)公開。群眾反映問題，也應(yīng)及時向教職工解釋。
(二)財務(wù)公開的內(nèi)容:
1、上級規(guī)定的各項收費項目標準公開。每個學期開學時的各項收費項目要公布。
2、向教職工通報上級撥款情況。
3、學校資產(chǎn)收支等情況，向教職工通報。
4、學校的重大建設(shè)項目開支公開。
5、學校獎金福利分配公開。
6、債權(quán)債務(wù)公開。
四、校務(wù)公開的形式和范圍
1、職工代表大會。校務(wù)公開的主要形式和渠道是職工代表大會，凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，都必須向職代會報告，分別有職代會審議、通過或決定。
2、職代會聯(lián)席會。職代會閉會期間可通過召開職代會聯(lián)席會聽取有關(guān)報告，并審議、決定有關(guān)重大事項。
3、專門會議。對只能在一定范圍內(nèi)公開的事項，采取在專門會議上公開。
4、利用教育信息或借助新聞媒體等渠道公開。
5、其他合適的公開形式。
五、校務(wù)公開的監(jiān)督
1、校務(wù)公開要體現(xiàn)民主集中制的原則。
2、凡教代會審議、審查的各項方案，應(yīng)提前發(fā)給教職工代表預(yù)審，對教代會通過的決策和作出的決定要及時向教職工公開。
3、學校要成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，組長由學校書記或工會負責人擔任，成員由工會和教職工代表組成。其職責是監(jiān)督校務(wù)公開是否真實、全面、及時、合法，教職工反映的問題是否得到解決和落實等。
六、校務(wù)公開、民主監(jiān)督的組織領(lǐng)導
學校要把推行校務(wù)公開、民主監(jiān)督工作擺上學校管理工作和工會工作的重要議事日程，有計劃、有步驟地組織實施，積極推進這項工作的深入開展。為此，成立由黨支部負責人任組長，工會主席任副組長，成員由黨支部、行政、工會等有關(guān)負責同志和教代會代表等組成校務(wù)公開領(lǐng)導小組，負責實施具體事宜和日常工作。
中小學校務(wù)公開制度 11
為了貫徹落實上級教育主管部門關(guān)于推行校務(wù)公開的實施意見，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，加強校務(wù)公開的民主監(jiān)督，進一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作，完善教職工民主參與、民主監(jiān)督和民主管理機制，促進學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，特制定本制度：
一、教職代會成立專門監(jiān)督工作領(lǐng)導小組，對學校開展校務(wù)公開的工作進行監(jiān)督，及時總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，推動校務(wù)公開活動深入開展。
二、教職代會要健全定期與不定期的監(jiān)督檢查制度，加強對學校開展校務(wù)公開的工作進行監(jiān)督檢查，存在問題要及時給予指出。
三、校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導小組每年對各科室組館的校務(wù)進行考核，考核程序是：
1、各科室組館進行自查總結(jié)，寫出自查總結(jié)材料，填寫校務(wù)公開工作情況統(tǒng)計表。
2、召開教代會全體代表會議，對各科室組館的校務(wù)公開工作進行民主評議和民主測評。
3、校務(wù)公開監(jiān)督小組會同校務(wù)公開領(lǐng)導小組在審查各科室組館的'自查總結(jié)材料、記錄及工作情況統(tǒng)計表的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主評議和民主測評結(jié)果提出考核建議。
4、校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導小組研究確定各科室組館的考核等次。
四、考核等次分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次。
五、凡是違反本細則規(guī)定，導致矛盾激化影響學校穩(wěn)定的，要追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任。
中小學校務(wù)公開制度 12
為了切實地全面推行校務(wù)公開，學校工會在黨支部領(lǐng)導下建立了校務(wù)公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，并制定了如下校務(wù)公開的檢查考核制度。
一、學校黨支部委員會負責檢查考核校務(wù)公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組的工作。
二、校務(wù)公開必須規(guī)范，校務(wù)公開領(lǐng)導小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組要對公開事宜和群眾回音做詳實的記錄，保存完整，歸檔有序，并有專人負責管理。（量化分值10分）
三、學校支部、行政、工會應(yīng)及時處理、落實各種公開事項的意見建議和各項教代會提案，切實做到事事有回音。教代會提案處理回復(fù)率達到100%，提案解決率要達到85%以上。（量化分值10分）
四、調(diào)查教職工對校務(wù)公開工作的滿意率，凡在59%以下。（量化值0分）；在60—70%（量化分值8分）；在70—84%的（量化分值12分）；在85%以上的（量化分值15分）。
五、校務(wù)公開的檢查考核采取聽、看、查、議等方式最終進行量分打分，總分25分，總積分在15分以下，校務(wù)公開定為不負責，不落實；15—22分的校務(wù)公開定為比較落實；在22分以上的定為校務(wù)公開認真負責。
六、校務(wù)公開評為不落實、不認真的，責任人職稱年度考核不能評優(yōu)，不能評模。校務(wù)公開評定為認真負責的在職稱年度考核中獎積分10分。
七、校務(wù)公開的考核內(nèi)容
1、工作職責和管理權(quán)限的公開情況。
2、總大決策和重要事項的公開情況。
3、辦事依據(jù)、程序、時限和方式、方法和結(jié)果的公開情況。
4、行政審批事項，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項目的公開情況。
5、服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況。
6、群眾投訴處理情況。
八、校務(wù)公開工作的'獎懲措施
1、校務(wù)公開工作的考核，結(jié)合年度考核一并進行，對考核優(yōu)秀的處室和個人，通報表彰，對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結(jié)果。
2、考核評定中發(fā)現(xiàn)問題的交由校長辦公會討論處理。
3、考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年度考核的重要參考依據(jù)之一。
九、校務(wù)公開檢查考核責任人
中小學校務(wù)公開制度 13
根據(jù)有關(guān)檔案管理的規(guī)定，特擬定以下校務(wù)公開檔案管理制度：
一、立卷歸檔制度
1、按學院校務(wù)公開細則公示的，有保存價值的'文字、圖表、聲像等不同形式的記載材料，都屬于立卷歸檔范圍。
2、歸檔要求，凡已公開的記載材料，部門移交時須進行整理、分類、立目、裝訂后移交。
3、歸檔時間，通過公示后的記載材料，各部門須在結(jié)束后十五天之內(nèi)整理后提交存檔。
二、檔案保管制度
1、校務(wù)公開檔案庫以部門為單元，分類保管。
2、加強檔案庫的防火、防盜、防蟲的安全工作。
3、不斷改善保管條件，提高保管水平。
三、檔案利用制度
1、保管人員必須熟悉其檔案范圍及主要內(nèi)容，為相關(guān)上級部門和學院部門的查詢提供服務(wù)。
2、查閱必須辦理登記手續(xù)，未經(jīng)同意，不得翻拍攝影，不得復(fù)印。
3、借出必須辦理審批手續(xù)，不得遺失。
4、校務(wù)公開范圍僅限于學校內(nèi)部，外部人員查閱借閱時，須遵循《國家安全法》及相關(guān)保密規(guī)定辦理。
四、檔案管理人員實行工作責任制
1、檔案管理人員要忠于職守，熟悉業(yè)務(wù)。
2、檔案管理人員要按相關(guān)制度提出管理措施，要對部門檔案立卷歸檔提供指導。
3、檔案管理人員在整理保護和提供利用方面作出成績的，校務(wù)公開領(lǐng)導小組予以獎勵。
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一、學校成立校務(wù)公開領(lǐng)導小組，校務(wù)公開監(jiān)督小組，校務(wù)公開工作小組，校務(wù)公開辦公室，具體負責，領(lǐng)導，監(jiān)督和開展校務(wù)公開工作。
二、校務(wù)公開內(nèi)容：重大事務(wù)人事管理、財務(wù)收支、物資采購及工程建設(shè)、獎教獎學、教研教改、發(fā)展黨員情況、領(lǐng)導班子成員廉潔自律情況等。
三、校務(wù)公開形式：設(shè)立對內(nèi)、對外公開欄，一個監(jiān)督箱，一個舉報電話（號碼xx），根據(jù)校務(wù)公開實施細則規(guī)定分為對內(nèi)、對外公開欄上公布，職工大會公開，通過廣播或黑板報進行公開，通過辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處處務(wù)公開欄進行公開。
四、校務(wù)公開的時間：實行定期公開和臨時公開相結(jié)合，其他內(nèi)容每周一在教師政治業(yè)務(wù)學習時進行公開。
五、校務(wù)公開領(lǐng)導小組每學期至少召開一至二次專題會議研究工作，并記錄建檔。
六、校務(wù)公開辦公室每季度至少召開一次成員會議，并記錄建檔。
七、校務(wù)公開監(jiān)督小組每學期至少組織一至二次專項檢查，并記錄建檔。
八、校務(wù)公開的材料必須整理建檔保存。
九、校務(wù)公開辦公室負責每月10日前將上個月校務(wù)公開的材料整理上交開發(fā)區(qū)教育中心校和上級有關(guān)部門。
十、各職能部門應(yīng)認真如實及時執(zhí)行校務(wù)公開，校務(wù)公開情況要與各部門責任人的`年底考核及評優(yōu)評先相掛鉤。對于在校務(wù)公開中搞形式主要，弄虛作假，假公開或故意隱瞞公開的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要給予批評教育，直至追究責任，情節(jié)嚴重的要給予必要的紀律處分。
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為增強學校重大決策的合理性和可行性，促進重大決策的民主化、制度化和科學化，提高重大事項決策的質(zhì)量，學校規(guī)定重大決策事項要先過法律咨詢關(guān)。
第一條為促進我校各項事業(yè)又好又快發(fā)展，進一步增強重大決策的.合理性和可行性，促進重大決策的民主化、制度化和科學化，提高重大決策事項的質(zhì)量，促進領(lǐng)導干部知法懂法，制定本制度。
第二條根據(jù)我校重大決策的需要，組織法律工作者圍繞全局性、長期性、綜合性問題進行戰(zhàn)略研究、對策研討，提供法律科學的咨詢、論證意見。
第三條法律審核實行動態(tài)管理，重大決策實行法律咨詢審核。
第四條法律工作者主要職責：
�。ㄒ唬⿲M實施的關(guān)系學校發(fā)展涉法問題的咨詢；
（二）對解決我校發(fā)展中重點、難點和熱點的法律問題的咨詢；
�。ㄈ⿲ζ渌匾ぷ鳑Q策前的咨詢；
�。ㄋ模⿲ζ渌枰稍兪马椀淖稍�。
第五條咨詢論證方式：
�。ㄒ唬┩ㄟ^召開法律咨詢論證會議形式進行；
�。ǘ┩ㄟ^網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式進行。
第六條重大決策事項咨詢程序：
�。ㄒ唬┌绰氊熞�(guī)定提出咨詢事項；
�。ǘ┧娌块T提供相關(guān)材料；
�。ㄈ⿲W校組織召開法律咨詢會議或通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式，聽取法律工作者的意見和建議；
�。ㄋ模⿲W校根據(jù)法律工作者的意見，形成決策建議報教育局。
第七條法律工作者應(yīng)就下列內(nèi)容對咨詢事項提出意見和建議：
（一）咨詢事項是否符合國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定；
�。ǘ┳稍兪马検欠穹习岔樈�(jīng)濟社會發(fā)展實際；
�。ㄈ┳稍兪马椀谋匾�、重要性和可行性；
�。ㄋ模┢渌枰稍兊膬�(nèi)容。
第八條重大決策法律工作者應(yīng)做到：
�。ㄒ唬┳袷貒矣嘘P(guān)法律、法規(guī)和政策，堅持客觀公正、科學合理的原則；
�。ǘ┥朴诼犎「鞣矫嬉庖�，團結(jié)同志，合作共事；
�。ㄈ┰诰蜁r間上能夠保證法律工作者相關(guān)工作和活動
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