加班費勞動仲裁申請書范文

　　在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會，申請書使用的情況越來越多，申請書是我們平時提出請求的一種書信。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的加班費勞動仲裁申請書范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　申請人：

　　被申請人：

　　法定代表人：

　　申請請求：

　　1、請求依法裁決被申請人支付申請人20xx年3月至20xx年2月期間的加班工資10233.2元。

　　2、依法裁決被申請人支付申請人20xx年2月份工資960元。

　　3、依法裁決被申請人自20xx年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

　　4、依法裁決被申請人補足申請人20xx年3月至20xx年2月期間最低工資差額部分xx00元。

　　5、依法裁決被申請人返還20xx年1月至20xx年2月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費2600元。

　　6、依法裁決被申請人為申請人補交20xx年5月至20xx年xx月期間以及20xx年3月至20xx年7月期間的社會保險。

　　事實與理由：

　　20xx年5月，申請人進入被申請人處從事機械加工工作，自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時，被申請人要求承擔(dān)全部保險費用的一半，否則就不為申請人繳納。

　　申請人在被申請人處工作期間，雙休日僅休息一天，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的`加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　20xx年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。

　　綜上所述，為了依法維護申請人的合法權(quán)益，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決。

　　申請人：_________________

　　_________年_____月_____日

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