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生產(chǎn)部工作匯報

時間:2024-04-09 06:56:12 工作匯報 我要投稿

(熱)生產(chǎn)部工作匯報3篇

  現(xiàn)如今,我們接觸到匯報的情況與日俱增,匯報可以以某個具體項目為單位進(jìn)行匯報,也可以以某個階段的工作為單位進(jìn)行匯報,怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報呢?下面是小編精心整理的生產(chǎn)部工作匯報,希望對大家有所幫助。

(熱)生產(chǎn)部工作匯報3篇

生產(chǎn)部工作匯報1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),各部門辛勤工作的同志們:

  大家好!

  我謹(jǐn)代表乳制品生產(chǎn)部就一一年的工作做總結(jié),對一二年乳品生產(chǎn)部工作目標(biāo),工作計劃做匯報。

  乳品生產(chǎn)部的一一年,是波折的一年。是在挫折中吸取教訓(xùn),學(xué)習(xí)提高,總結(jié)經(jīng)驗,尋求發(fā)展的一年!一一年的一季度完成生產(chǎn)任務(wù);液態(tài)純牛奶2100噸,酸奶320噸,奶酪干品33噸。在生產(chǎn)任務(wù)重,傳統(tǒng)節(jié)日多,人員緊張,天氣寒冷等嚴(yán)峻形勢下,各班組克服困難。

  迎難而上,以質(zhì)量為己任。將安全貫全程。把全員工作熱情推上一個小高潮。

  隨著天氣的轉(zhuǎn)暖,市場產(chǎn)品需求量的減少。我們慢慢對自己的要求開始放松,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的細(xì)微因素放松了警惕!對利樂灌裝機的操作和故障處理還缺乏實際經(jīng)驗。造成牛奶在高溫狀態(tài)下停留時間過長,色度。氣味發(fā)生變化。雖不影響飲用安全,但從質(zhì)量要求來講屬不合格產(chǎn)品。流放市場后,經(jīng)過媒體的惡意炒作!對公司形象造成了巨大的負(fù)面影響。這種局面的出現(xiàn),是因為我們的'惰性思想在作怪,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。使我們的操作技能和故障判斷,保養(yǎng)維修水平長期得不到提高。質(zhì)量意識淡薄造成的。公司領(lǐng)導(dǎo)力挽狂瀾,對外用瑞源一貫真誠的,負(fù)責(zé)任的態(tài)度和行動來感動瑞源消費者。對內(nèi)積極整改,

  調(diào)整生產(chǎn)管理結(jié)構(gòu)。加強質(zhì)量監(jiān)管及產(chǎn)品出庫放行制度。使我們的生產(chǎn)慢慢走出泥沼。

  乳業(yè)前輩對乳品生產(chǎn)用八個字形象概括:“如履薄冰,思想?yún)R報專題戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”這種感覺是需要堅持的,堅持!腳下踩冰,眼前永遠(yuǎn)春光爛漫。一旦松懈!冰塌身陷,泥沼遮眼!美麗只是曇花一現(xiàn)!

  前進(jìn)的道路不會平坦!九月的利樂枕產(chǎn)品又讓我們受到了深刻教訓(xùn),得到了寶貴經(jīng)驗。學(xué)到了對此產(chǎn)品最直接,最有效的判斷方法。也讓我們的操作人員對此設(shè)備有了更深的了解和掌握。

  感謝公司領(lǐng)導(dǎo)!感恩瑞源!給了我們一次重新正確認(rèn)識自我,明確奮斗目標(biāo)。通過這次學(xué)習(xí),同志們的思想意識和工作熱情,工作態(tài)度有了非常明顯變化。工作由被動變?yōu)橹鲃。對品控監(jiān)督的抵觸變?yōu)榉e極的響應(yīng)。這種變化像菌種,像星星之火發(fā)酵燃燒成燎原之勢。感染和激發(fā)了大家!上半年居高不下的生產(chǎn)包材損耗率逐步下降,液態(tài)奶包材損耗率連續(xù)三月反超為盈,由自付超耗款變?yōu)橛嗄锚劷。在崗位缺員的情況下生產(chǎn)上量,質(zhì)量平穩(wěn)。

  在兔尾龍首之時,我們必須堅持這種浮冰之感,絲毫不能松懈!公司上市之旅賦予我們的任務(wù)“任重而道遠(yuǎn)”同志還需努力!

  一年之計在于春!我謹(jǐn)代表乳制品生產(chǎn)部鄭重接受公司下達(dá)的任務(wù)并制定任務(wù)完成工作計劃;

  1.液態(tài)奶生產(chǎn)完成7000噸。

  2.酸奶生產(chǎn)完成2500噸。

  3.干制奶酪生產(chǎn)完成300噸。

  4.新廠籌建相關(guān)工作。

  一二年的生產(chǎn)工作在產(chǎn)品產(chǎn)量提高,質(zhì)量保證的前提下,要努力做好生產(chǎn)成本控制,向節(jié)能降耗要效益。通過增加和改造能源供應(yīng)計量硬件,規(guī)范能源供應(yīng)和使用制度,配合財務(wù)制定一套精確合理的單品能耗標(biāo)準(zhǔn)。制定一套較合理的以生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)成本為主導(dǎo)的一線職工工資薪酬及獎罰制度。這種制度的實行將對職工的思想意識從抵觸,敷衍,提高到潛移默化的努力提高。為新廠的順利轉(zhuǎn)產(chǎn)打下好的基礎(chǔ)。

  一二年的生產(chǎn)繼續(xù)執(zhí)行定崗定員制度。人人頭上有責(zé)任,人人手中有目標(biāo)。班組核需定員,缺員不減薪,班組工作任務(wù)缺員不減質(zhì)和量。

  根據(jù)一二年生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)部人員配置如下;

  生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人1人

  液態(tài)奶車間主任1人

  酸奶奶酪車間主任1人

  動力供應(yīng)及設(shè)備維修車間主任1人

  統(tǒng)計1人

  司爐班:司爐4人,小工夏秋季1人,春冬季2人。水處理制冷班3人。專職環(huán)保;1人。設(shè)備維修;電工2人,機械維修3人。

  前處理班(酸奶灌裝機)7人

  液態(tài)奶灌裝機班8人

  撿包班班長1人(組員計件,按需配置)

  酸奶班班長1人(組員計件,按需配置)

  奶酪壓榨班班長1人

 。ńM員計件,按需配置)

  任務(wù)是命令,也是自我價值的體現(xiàn),我真誠希望大家一齊全力以赴為實現(xiàn)目標(biāo)努力奮斗!謝謝!

生產(chǎn)部工作匯報2

  日子在彈指一揮間流逝,***年轉(zhuǎn)瞬將成為歷史,回首緬懷的是對***年工作的總結(jié),翹首期盼的是對來年工作的開拓和進(jìn)展。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,使工作更上一層樓,努力打開一個工作新局面,更好地完成工作,揚長避短。

  自今年6月份來多林上班以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),下面將任職來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報:

  一、工作完成情況

  (一) 耐心細(xì)致地做好統(tǒng)計工作:自接手設(shè)備制造車間、整機裝配車間、機加車間工時統(tǒng)計工作的半年來,我認(rèn)真核對派工單、圖紙圖號,嚴(yán)照制度,做好每一次統(tǒng)計,于每月5號前按要求做好工時統(tǒng)計表、在制(完工)品工時統(tǒng)計表分別交與人力資源部和財務(wù)部,確保工時統(tǒng)計的準(zhǔn)確性、及時性。

  (二) 積極主動地搞好文件管理工作:進(jìn)公司后,我對文件管理上手比較快,主要做好了以下兩方面的工作:一是普通資料錄入和文檔編排工作,對裝備制造部所涉及的一般性資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表等;二是研發(fā)圖紙資料管理工作,對研發(fā)圖紙資料進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化的.分類管理,我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將現(xiàn)有200余份研發(fā)常用圖紙文件進(jìn)行分類存檔,并做好借閱方面的登記管理。

  (三) 認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好現(xiàn)場車間物料管控以及廢舊金屬的及時處理工作

  現(xiàn)場車間物料管控方面:我堅持從公司的利益出發(fā),積極按照公司思路,對現(xiàn)場車間的原材料嚴(yán)格把好調(diào)撥關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,做到有效控制生產(chǎn)成本。

  廢舊金屬的處理方面: 嚴(yán)格按照‘廢舊金屬處理流程’操作,在供應(yīng)部價比三家確定價格后,組織相關(guān)人員對廢舊金屬進(jìn)行分類、過稱、核算、再到財務(wù)部繳費。

  綜上兩點能使車間的金屬材料從調(diào)撥領(lǐng)用、實際消耗、理論消耗、邊角余料出售等方面進(jìn)行有效監(jiān)控,從而對整個公司的金屬原材料的消耗情況進(jìn)行有效管控。

  (四)兢兢業(yè)業(yè)開展行政等方面工作

  行政工作是一個非常繁瑣和細(xì)化的工作,進(jìn)公司以來我在行政工作方面主要完成了以下工作要點:

  1. 部門員工考勤的實施與管理,裝備制造部會議的策劃與組織;

  2. 部門辦公用品的請購、領(lǐng)用、建賬管理;

  3.公司電力消耗(每月):申請購電卡費用,根據(jù)電業(yè)局單據(jù)對電力消耗進(jìn)行計算、制表、存檔;

  4.部門費用報銷:加班餐費、差旅費、加工費等費用的報銷與發(fā)放;

  5. 對部門管理人員工作執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、協(xié)助部長進(jìn)行部門管理人員的績效考評工作;

  6,. 部分生產(chǎn)管理政令的傳達(dá)。

  二、主要經(jīng)驗和收獲

  在**公司工作大半年來,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

 。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,虛心學(xué)習(xí),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

 。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)

 。ㄈ┲挥袠淞⒘己玫姆⻊(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把份內(nèi)的工作做好。

  三、存在的不足

  (一)工作的主動性和創(chuàng)見性還不夠徹底;

  (二)車間現(xiàn)場物料管控宏觀上把握容易,微觀上控制困難,還要下更大的功夫;

  (三)對生產(chǎn)進(jìn)度情況了解還不夠及時。

  四、下步的打算

  (一) 加強車間現(xiàn)場物料的管控力度,對物料進(jìn)行建卡、建手工賬,做到賬、卡、物相符,嚴(yán)控用量關(guān)。

  (二) 對產(chǎn)品知識要加緊學(xué)習(xí)、盡快熟知;及時了解、跟好生產(chǎn)進(jìn)度。

 。ㄈ┰诠ぷ髦鲃有缘耐瑫r、要對工作具有創(chuàng)見性、預(yù)見性,對工作多做總結(jié)、多歸納。從而促使工作能達(dá)到更高的層面。

  作為裝備制造部的員工,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要協(xié)調(diào)好每一件瑣碎的小事以保證整個團(tuán)隊的良性發(fā)展,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物、新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

  最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝各位同事在這大半年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,再加上自己的不懈努力,定能使工作更上一個臺階,相信**公司明天會更好 !

  總結(jié)人:***

  **年**月**日

生產(chǎn)部工作匯報3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),您好!

  生產(chǎn)部饒xx在此向您作年終總結(jié)報告。

  XX年是我走進(jìn)xx嘉美的第3個年頭,在這3年里,我和嘉美同仁共同見證了嘉美的崛起和壯大!我們同公司一起經(jīng)過基礎(chǔ)年—發(fā)展年—標(biāo)準(zhǔn)年的3年洗禮,公司在xx嘉美董事會的帶領(lǐng)下發(fā)展壯大,我和我的伙伴們在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下得到了自我的提升和成長。感謝xx嘉美為我提供了一個可以持續(xù)發(fā)展的平臺,謝謝!

  下面我先回顧一下前兩年的工作情況:XX年木工部接到生產(chǎn)訂單x個,產(chǎn)品x萬余件;相對比較大的訂單有x個,分別是:x南京西苑固裝訂單,x深圳格蘭云天固裝訂單,x西安皇冠假日訂單,x南京涵田別墅訂單;前面兩個訂單是固裝,后面是活動家具;在一一年我們借助南京西苑訂單對車間實行了計件改制,為實現(xiàn)今天的目標(biāo)打下了基礎(chǔ)。XX年木工部共接到生產(chǎn)訂單x個,活動家具產(chǎn)品x余件外加3個固裝訂單:x咸陽麗彩訂單,x西寧訂單,x甘肅蘭州金亨訂單;還有4個比較大的活動家具訂單:x大連三環(huán)訂單,x深圳檢驗局訂單,x南疆賓館訂單,x北京金牛訂單。一二年里我們在這幾個比較大的訂單的支撐下繼續(xù)車間的深入改制,改制得到了大多數(shù)員工的支持,在改制中求發(fā)展,實現(xiàn)了公司和員工的和諧發(fā)展。

  在經(jīng)過了前兩年的發(fā)展,XX年接到生產(chǎn)訂單x個,產(chǎn)品x件。在一三年里無論是固裝訂單還是活動家具訂單數(shù)量都在增加,每單一訂單產(chǎn)品數(shù)量在x件以上的訂單數(shù)量達(dá)到x個(含方太訂單);方太下單x次(8月-12月),板件數(shù)量x件,近4千平方;x天泰國際訂單;x廣州南聯(lián)訂單;x青島東亞訂單;x重慶國賓酒店訂單;x紅豆杉酒店訂單;x沈陽電力局訂單。一三年在這些大的訂單的支撐下,車間實現(xiàn)了良性運轉(zhuǎn),員工也得到了自我實現(xiàn)。

  在這3年時間里,自產(chǎn)訂單數(shù)量每年按x%在增長,木工部人員數(shù)量也在不斷的增加,從一一年的10多個人到現(xiàn)在的x人,車間從剛開始時的吃大鍋飯到現(xiàn)在實行計件機制實現(xiàn)人均產(chǎn)值過3萬的目標(biāo)。在經(jīng)過了3年的積累和沉淀,一部分人已經(jīng)習(xí)慣并開始接受現(xiàn)在的`生產(chǎn)模式,充當(dāng)著生產(chǎn)線上的主力軍,我們要在這個基礎(chǔ)上爭取更多的能與我們一起開拓的兄弟。

  在經(jīng)過了3年的發(fā)展,我們?nèi)〉昧艘恍┏晒,公司領(lǐng)導(dǎo)層用實際行動贏得了員工和部分客戶的信任,但工廠為此也付出了一定的代價。從我們現(xiàn)在的生產(chǎn)實際情況看,我們的大部分訂單都不能按期交貨;車間也不能按照原定的生產(chǎn)計劃生產(chǎn)訂單;在訂單量增加的情況下,產(chǎn)品品質(zhì)也得不到保證;員工在生產(chǎn)過程中情緒也比較大,哪怕是我們支付了比較高的人工工資;車間的機器設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場也沒有得到很好的維護(hù)。

  這么多的問題究竟出在哪里?我們哪些地方還做得不夠,需要改善?我個人總結(jié)了一下認(rèn)為有以下5點需要改進(jìn):

  1.按月制定比較詳細(xì)的生產(chǎn)計劃,按照木工部的人員實際生產(chǎn)情況來排定生產(chǎn)周期和訂單生產(chǎn)量(外發(fā)的不在此類),按不同訂單不同類別不同數(shù)量做出合理的生產(chǎn)計劃,公司各部門配合執(zhí)行生產(chǎn)計劃,當(dāng)月訂單量達(dá)到車間生產(chǎn)最高產(chǎn)值后,后面的訂單順延到下一個月(除及個別特殊訂單外嚴(yán)禁插單),這樣既可以保證按期交貨,也可以保證產(chǎn)品品質(zhì),車間也會有一個合理的生產(chǎn)流程;

  2.提高管理層的執(zhí)行力:制定了生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)流程后,各部門就嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行(包括工程部.采購部.生產(chǎn)部.后勤),各司其職,各負(fù)其責(zé),任務(wù)落實到人,對不配合,不執(zhí)行的人員嚴(yán)格按照公司制度處理;

  3.生產(chǎn)訂單下到生產(chǎn)各個部門后,工程部總監(jiān)及跟單人要組織召開工藝說明會,參會人員為生產(chǎn)各部門主管和質(zhì)檢部全體,并做好書面記錄和說明并簽字確認(rèn),如后期有客戶變更或修改意見,要第一時間通知生產(chǎn)部門,并做好修改意見;

  4.生產(chǎn)過程中的監(jiān)管:工程部要先確認(rèn)好樣板,批量生產(chǎn)時跟單人要不定時到生產(chǎn)車間查看生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì);質(zhì)檢部在各個部門的質(zhì)檢員要及時檢驗抽查各個工序的品質(zhì)情況,發(fā)現(xiàn)問題后及時同生產(chǎn)部門主管溝通,并做好查驗記錄備案,對問題產(chǎn)品要重點關(guān)注,生產(chǎn)各部門主管要尊重質(zhì)檢員的查驗結(jié)果和意見,并及時處理;

  5.各車間主管要按照生產(chǎn)計劃做好本部門的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)流程安排,全力配合訂單生產(chǎn),做好人員調(diào)配和現(xiàn)場安排,做到有事做無閑人,及時處置問題訂單,并同相關(guān)部門做好溝通銜接工作,本部門內(nèi)部不能消化的要第一時間報告上級主管,杜絕拖拉應(yīng)付。

  以上純屬個人觀點,也是我自身不足和要改善的地方,還請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見!

  上面是我對部門的一些看法,現(xiàn)在就我個人的問題來做個總結(jié)。

  我來嘉美工作3年了,從一個相對無知的人到和嘉美及嘉美同事共同成長,今天的我因為在xx嘉美工作而感到驕傲!這3年里我在公司同事的幫助下不斷的進(jìn)取成長,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下提升自己,從大家身上學(xué)到了不少的經(jīng)驗和教訓(xùn),感謝大家!

  通過這3年的不斷的學(xué)習(xí),我的專業(yè)技術(shù)得到了提高,為人處事的方法也有所提升,可以和同事們?nèi)谇⒌拈_展工作,這一切都得益于xx嘉美這個平臺。雖然有進(jìn)步但是還有許多不足之處:1.對于上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指令理解不夠,配合力度不夠;2.對待一些事情沒有很好的去堅持原則,處理的方式方法不是很好;3.定力不夠,在生產(chǎn)任務(wù)比較急的情況下會出現(xiàn)一些紕漏;4.性格太直率,不會變通溝通方法,給同事以壓力。

  在一三年也發(fā)生了兩起嚴(yán)重的錯誤,在生產(chǎn)任務(wù)壓力大的時候?qū)x西安元亨訂單本來已經(jīng)外發(fā)的產(chǎn)品又下到車間生產(chǎn),給公司造成了x萬塊直接損失;在c智豪訂單生產(chǎn)過程中,沒有堅持原則,沒有按照一個搞工藝的人的基本常識去處理問題,結(jié)果是造成62套管井門返工,給公司帶來了材料和人工成本損失。

  在以后的工作之中我一定要吸取教訓(xùn),總結(jié)自己,提高警惕,嚴(yán)格按照生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝來要求自己認(rèn)真的完成工作,在工作過程中要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),讓自己時刻保持清醒的頭腦來面對工作。借鑒同事們身上的優(yōu)點,學(xué)習(xí)同行們的先進(jìn)經(jīng)驗來提升自己,從而更好的為生產(chǎn)訂單做好服務(wù)工作。我將以{出了成績不驕傲,發(fā)生錯誤不回避}的工作原則來工作。請各位領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作當(dāng)中多多批評指教!

  我將以10分的熱情投入到今后的工作當(dāng)中,xx嘉美公司的目標(biāo)就是我的目標(biāo),以xx嘉美為榮,同xx嘉美共進(jìn)退,xx嘉美就是我的第二個家。

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