[精品]員工因工作疏忽檢討書(shū)

　　在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔悟，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、端正。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)檢討書(shū)呢？以下是小編為大家收集的員工因工作疏忽檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　工作中的疏忽讓我意識(shí)到自己最近的做法的確難以令人感到滿意，雖然當(dāng)時(shí)的自己沒(méi)能體會(huì)出來(lái)卻無(wú)法否認(rèn)工作的用心程度降低了許多，若非這次疏忽讓自己清醒過(guò)來(lái)的話也許在以后的工作中犯下更加嚴(yán)重的錯(cuò)誤，因此我應(yīng)當(dāng)反思自己不端正的態(tài)度造成的工作疏忽并進(jìn)行深刻的檢討才行。

　　盡管以往領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上向我們強(qiáng)調(diào)過(guò)努力工作的重要性卻很少將其放在心上，因?yàn)樵谖铱磥?lái)已經(jīng)無(wú)比熟悉的工作內(nèi)容還要花費(fèi)心思去鉆研無(wú)疑是得不償失的，然而當(dāng)時(shí)的自己也許沒(méi)有想到后來(lái)會(huì)發(fā)生工作疏忽這種令人難以原諒的事情，尤其是自己并非新員工的情況下應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的相關(guān)固定有著詳細(xì)的了解，即便是憑借著以往的工作經(jīng)驗(yàn)都可以讓這種疏忽消滅在萌芽之中。不得不說(shuō)自己自從擔(dān)任目前的工作崗位以后的確變得松懈了許多，很多以往想要養(yǎng)成的良好習(xí)慣都因?yàn)閭�(gè)人的懶散不得不擱置下來(lái)，現(xiàn)在想來(lái)浪費(fèi)那么多的公司資源卻依舊一事無(wú)成實(shí)在是令人感到十分羞恥。

　　話雖這么說(shuō)卻也依舊需要在工作中不斷堅(jiān)持才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的接納，畢竟在工作中犯下這種比較基礎(chǔ)的錯(cuò)誤實(shí)在是難以令人提起原諒的心思，而且通過(guò)對(duì)以往工作中的回憶便可以得知領(lǐng)導(dǎo)還是十分看重自己在公司的發(fā)展，只不過(guò)這次工作中的疏忽的確讓曾經(jīng)信任自己的領(lǐng)導(dǎo)感到有些失望罷了，因此我還得通過(guò)后續(xù)的努力改變這種狀態(tài)才能夠和公司的同事們冰釋前嫌，實(shí)際上對(duì)于這次工作疏忽導(dǎo)致公司集體利益遭受損失也并非自己樂(lè)于見(jiàn)到的事情。

　　面對(duì)這次疏忽還是盡快對(duì)工作內(nèi)容引起高度重視才能避免在同樣的問(wèn)題面前出糗，雖然具體的流程早已熟悉萬(wàn)分卻也要在內(nèi)心端正好相應(yīng)的工作態(tài)度才行，除此之外還要利用工作之余的時(shí)間加強(qiáng)思想方面的學(xué)習(xí)用以提升個(gè)人品性，綜合來(lái)看的話只要有著誠(chéng)懇的改錯(cuò)決心就能夠?qū)⒐ぷ魇韬龅膯?wèn)題消滅在萌芽之中，相對(duì)于偶爾的怠惰來(lái)說(shuō)我更加害怕陷入長(zhǎng)期的墮落之中，這樣的結(jié)果對(duì)于自己今后發(fā)展而言無(wú)疑是飲鴆止渴的行為，對(duì)于我這樣的員工來(lái)說(shuō)應(yīng)該掌握正確且合理的減壓方式才能夠有效避免工作疏忽的問(wèn)題產(chǎn)生。

　　盡管腦海中有著眾多的解決方案還是應(yīng)該要盡快將其落實(shí)下去才行，而我也會(huì)將這篇檢討書(shū)交給領(lǐng)導(dǎo)并希望能夠通過(guò)這次反省找出問(wèn)題所在，卸下工作疏忽的思想包袱并通過(guò)后續(xù)的努力使其不再發(fā)生才是自己應(yīng)該做的事情。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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