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衛(wèi)生局工作計劃

時間:2021-03-13 16:17:05 工作計劃 我要投稿

衛(wèi)生局工作計劃范本

  (一)繼續(xù)實施9項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。向城鄉(xiāng)居民免費提供健康檔案建立、健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病保健和重型精神疾病管理等9項基本公共衛(wèi)生服務(wù)。組織力量對項目開展情況進(jìn)行兩次督導(dǎo)檢查和考核。確保年內(nèi)為全市60%的居民建立健康檔案;進(jìn)行健康教育服務(wù)98萬人次;預(yù)防接種建卡、建證率達(dá)100%;兒童保健管理率達(dá)85%;孕產(chǎn)婦保健管理率達(dá)85%;老年人保健管理率達(dá)50%;高血壓、糖尿病人保健管理率達(dá)40%;重性精神疾病管理率達(dá)60%。

衛(wèi)生局工作計劃范本

  (二)繼續(xù)實施5項重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。對未完成全程接種乙肝疫苗的15歲以下人群進(jìn)行免費補種;為1.9萬名農(nóng)村婦女免費進(jìn)行“兩癌”檢查;為8000名農(nóng)村婦女進(jìn)行住院分娩補助;為部分貧困白內(nèi)障患者進(jìn)行復(fù)明手術(shù)補助;對農(nóng)村集中供水水質(zhì)進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)測。

  (三)在基層衛(wèi)生院實施基本藥物制度。6-9月份,繼續(xù)開展基本藥物制度實施前的相關(guān)調(diào)研工作,全面完成基層衛(wèi)生院的財務(wù)審計,徹底摸清工作人員的具體情況,清查核實基層衛(wèi)生院庫存藥品品種、數(shù)量,進(jìn)一步測算基本藥物制度實施所需補償資金。第四季度,進(jìn)入基本藥物制度正式實施前的過渡期,自10月1日零點起,對全市基層衛(wèi)生院的基本藥物和目錄外藥品價格實行“雙低”控制。

  (四)鞏固和完善新農(nóng)合制度。一是上調(diào)結(jié)報比例。7月1日起,將新農(nóng)合結(jié)報封頂線從3萬元提高到6萬元,一級醫(yī)院結(jié)報比例從60%提高到70%,二級醫(yī)院比例1萬元以下從42%提高到50%,1萬元以上從49%提高到60%,三級醫(yī)院比例1萬元以下提高到30%,1萬元以上提高到35%。二是實行門診統(tǒng)籌。不再設(shè)置家庭賬戶,結(jié)余基金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用并逐步消化,參合農(nóng)民在戶籍所在地定點的醫(yī)療機構(gòu)就診發(fā)生的門診費用按不低于20%的比例補償,其中中醫(yī)藥費用(不含中成藥)補償比例提高10%,個人當(dāng)年累計門診實際補償費用不高于200元。三是推行現(xiàn)場結(jié)報。要求定點醫(yī)療機構(gòu)在參合農(nóng)民出院或在門診就診的當(dāng)日下午4:00以前,將有關(guān)結(jié)報材料送至開戶銀行,由開戶銀行將補助款于當(dāng)日劃撥到參合農(nóng)民的借記卡上,確保參合農(nóng)民當(dāng)日即可得到補助款。四是加強基金監(jiān)管。研究實施單病種控費制度,定期通報、公示醫(yī)療機構(gòu)費用增長情況,嚴(yán)格控制次均醫(yī)療費用不合理增長。實行日常監(jiān)管與集中檢查相結(jié)合,杜絕各類違規(guī)行為的發(fā)生。

  (五)加強疾病預(yù)防控制工作。抓好手足口病等重點傳染病的防治,突出抓好社區(qū)、學(xué)校、幼兒園等重點區(qū)域和重點人群的防控工作。加強防控知識宣傳,強化群防群控防控措施的落實和督導(dǎo)。加強救治藥品、設(shè)備及物資儲備,強化醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),不斷提高醫(yī)療救治能力,切實降低流行強度和疫情危害,減少重癥病例和死亡病例。落實國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃,規(guī)范免疫接種行為,提高免疫接種率和覆蓋率。

  (六)積極開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對上爭取中央財政投資,對四處衛(wèi)生院的附屬設(shè)施進(jìn)行配套建設(shè)。繼續(xù)完善精神殘疾人托養(yǎng)中心的設(shè)施配套,加強內(nèi)部管理,進(jìn)一步提升服務(wù)能力。繼續(xù)積極協(xié)助各鎮(zhèn)政府、街道辦事處、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、村委等開展村衛(wèi)生室的.達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。

  (七)加強醫(yī)療質(zhì)量管理工作。下半年組織一次全市醫(yī)療質(zhì)量大檢查,并召開專題會議進(jìn)行通報,限期整改存在的問題。強化院長是醫(yī)療質(zhì)量第一責(zé)任人意識,不斷健全科學(xué)、高效的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理體系,健全醫(yī)療服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。對全市不符合基本標(biāo)準(zhǔn)的201處醫(yī)療機構(gòu),依法予以注銷,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療市場秩序。

  (八)強化衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。一是抓好衛(wèi)生強基工程和衛(wèi)生支農(nóng)工作,通過幫扶、帶教等方式,進(jìn)一步提高基層醫(yī)療技術(shù)水平。二是積極配合人事部門公開考錄大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生23名,充實衛(wèi)生隊伍力量。三是采取以考代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班、專家講座等形式,抓好衛(wèi)生人才的教育培訓(xùn)工作,選派35名基層衛(wèi)生技術(shù)人員到二級以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)。

  (九)狠抓衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),積極開展“兩好一滿意”活動和“創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)活動”,在3處二級醫(yī)療機構(gòu)開展“無陪護(hù)”病房等惠民醫(yī)療服務(wù),嚴(yán)格落實醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理措施,全面推行醫(yī)務(wù)人員考評工作。

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