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設(shè)計部門年度工作計劃（通用15篇）
盲目的工作只會白忙活，所以制定一份工作計劃是必不可少的，下面是由小編推薦的設(shè)計部門年度工作計劃，歡迎閱讀借鑒。
設(shè)計部門年度工作計劃 1
一、發(fā)展定位
1、市場業(yè)務(wù)部同志
2、網(wǎng)絡(luò)部自建網(wǎng)站及合作的網(wǎng)絡(luò)平臺
3、電話營銷的同時，對外將主要業(yè)務(wù)范圍鎖定為：用現(xiàn)有及老客戶帶動精裝修家裝工程的開展工作，同時慢慢地向別墅設(shè)計、高端家裝設(shè)計、誠信全包等業(yè)務(wù)擴展。
二、技術(shù)創(chuàng)新
對于設(shè)計行業(yè)而言，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新，我們采取以下措施：每次設(shè)計后都進行經(jīng)驗總結(jié)，并錄入設(shè)計檔案庫;
�、诳疾炱渌O(shè)計師的成果，吸取精華;
③借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計理念;
�、芄膭钤O(shè)計師在設(shè)計手法上創(chuàng)新，注重新材料的應用。
此項可作為培訓中的部分內(nèi)容來實行，每月培訓計劃中定期舉行優(yōu)秀設(shè)計作品鑒賞會和新型設(shè)計材料的介紹和運用。
三、前期工作計劃
1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度，召開部門會議，部署工作，明確各自工作職責;
2、制定每月、每季度的工作計劃;
3、建立設(shè)計團隊，完善加強設(shè)計團隊能力;
4、了解各設(shè)計師的設(shè)計能力及各自的特長風格，以便工作派單的合理性和成功率;
5、定期安排設(shè)計師培訓，了解最新裝修材料及施工工藝，進行專業(yè)知識的經(jīng)驗交流;
6、完善并培訓《設(shè)計部工作手冊》中的.內(nèi)容;
7、完成公司下達的其它任務(wù)。
四、加強團隊隊伍，共創(chuàng)美好未來
一支好的隊伍，就是要有一個完整的團隊，有個充滿干勁的團隊。根據(jù)公司目前配備，是不夠的。首先對整個設(shè)計部的發(fā)展有一定的局限性，一個完整的設(shè)計隊伍，應該是往多元化去發(fā)展，完善設(shè)計團隊。招收2-3名設(shè)計師，以下是對招聘的一些要求建議。
職位名稱：首席設(shè)計師1名;主任設(shè)計師1名;設(shè)計師1名。
職位描述：詳見工作手冊職務(wù)描述
職位要求：詳見工作手冊職務(wù)描述
五、設(shè)計部運作方案。
從現(xiàn)公司新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設(shè)和設(shè)計品質(zhì)的推廣。
通過去年末的培訓和現(xiàn)階段的部門工作了解，經(jīng)過本人多年的設(shè)計部的整個運行方案，總結(jié)出一些經(jīng)驗。設(shè)計部20xx年是一個基礎(chǔ)階段，一切的運作都不是那么的完整。相信20xx年是一個突破，各項設(shè)計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。
六、設(shè)計師的培訓計劃
好團隊需要好的團隊質(zhì)量更需要各隊員好的能力培養(yǎng)，20xx年培訓計劃如下：
1、完善設(shè)計部日常工作規(guī)章制度
2、講解設(shè)計部制圖標準
3、規(guī)范設(shè)計部出圖流程
4、規(guī)范設(shè)計部工作流程
5、建立和培養(yǎng)設(shè)計團隊
6、強化設(shè)計師談單所涉及的問題
7、每月典型設(shè)計案例談?wù)摃?/p>
8、定期市場新型材料的認識及運用
9、公司安排的其它培訓計劃
七、內(nèi)部資料整理，完善對外宣傳材料
1、每年設(shè)計整理資料
2、每年文案整理資料
3、項目完整的推廣方案
4、簡版對外宣傳PPT稿
八、加強設(shè)計資料建設(shè)
購買新版的設(shè)計年鑒設(shè)計作品書籍資料，加強設(shè)計師的設(shè)計品質(zhì)的提高
九、制定員工職業(yè)發(fā)展計劃
員工為企業(yè)服務(wù)，除了合理的薪酬福利體系外，更強調(diào)個人自我價值得實現(xiàn)，我們深知這一點。因此，建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出“因人設(shè)崗、因能設(shè)職”的積極策略，要實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。
有夢想、有激情、有企圖心，任何人都會在這里擁有寬廣的成長空間。針對員工不同特長、興趣，為他們量身訂制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位。適當?shù)膷徫�、適合的人才，是企業(yè)追求的人力資源優(yōu)化配置目標。
鼓勵員工通過競聘方式提高自己，展示自己的工作能力。定期對員工進行崗位考核，不適合原崗位或希望競聘其他崗位者，則提供輪崗換位的機會。
設(shè)計部門年度工作計劃 2
文娛部學期計劃
文娛部的主要任務(wù)就是為了使同學們有一個輕松的學習環(huán)境，使同學們在學習之余增強其音美素質(zhì)和鑒賞能力，使他們能在學習后得到放松，特設(shè)以下幾個活動：
�、逭埿麄鞑客ㄟ^廣播站、電視臺播出一些高雅的音樂和一些有關(guān)音美的藝術(shù)創(chuàng)作，以提高同學們的鑒賞能力，中學學生會工作計劃。
�、媲蟮靡黄诤诎鍒�，出一期文娛專刊，宣傳一些有關(guān)名曲名家的知識，拓展同學的知識面。
�、缯惺瘴膴矢墒�，配合學校周六的影片播出，以維持活動場地的秩序和衛(wèi)生，在播出之前組織一些知識競賽和非競拔性的卡拉ok演唱，讓同學們施展自己的才能。
�、杞M織師生的聯(lián)誼賽，進行辯論、演講，共同登臺表演，互相交流，使師生關(guān)系更加融合。
�、榕浜蠈W校的文化節(jié)活動，做好幕后工作，使文化節(jié)順利進行。
㈥充分發(fā)揮文娛干士的作用，讓同學們的意見通過文娛干士傳達，使文娛部能更好地為學校師生服務(wù)。
紀檢部學期計劃
紀檢部的主要責任是維持學校以及各項活動的秩序，對學校的紀律進行不定期的檢查，給同學們營造一個優(yōu)美寧靜的學習環(huán)境。
本部與同學們的生活密切相關(guān)，發(fā)揮著舉足輕重的.作用。而且本部門涉及范圍廣，擁有龐大的群眾基礎(chǔ)。
鑒于上一屆紀檢先鋒隊有許多不盡人意的地方，沒有向同學們深入了解情況，沒有對一些不良現(xiàn)象進行遏制，因而吸收了一批素質(zhì)較好，成績理想的同學重新組建了一支紀檢先鋒隊。
在校運會上，紀檢先鋒隊，承擔運動會期間維持秩序和安全防預的任務(wù)。三天以來，先鋒隊隊員始終監(jiān)宇在崗位上，不怕苦不怕累，保質(zhì)保量的完成了保衛(wèi)任務(wù)。
完成運動會的任務(wù)，緊接著又將迎來校園文化節(jié)，先鋒隊隊員在卡拉ok大獎賽以及英語劇表演等大型活動中，將擔任檢票和秩序維持的任務(wù)（具體分工在校園文化節(jié)開始之前分配）。
除了對大型活動秩序的維護，平時，不定時的對寢室紀律進行抽查，堅決制止大吵大鬧，在走廊內(nèi)玩三大球、打架等事情的發(fā)生，適當?shù)貙κ程弥刃蜻M行維護，若有重大事件發(fā)生，則及時向校領(lǐng)導匯報。
紀檢部將與衛(wèi)生部聯(lián)手，制止校園內(nèi)違反相關(guān)規(guī)定的行為；抽調(diào)部分隊員與宣傳部共同管理各報刊團體的電腦使用情況，杜絕聊天上網(wǎng)等情況發(fā)生。
總而言之，我們將盡最大的努力協(xié)助學校和教師教育學生增強組織紀律性，遵守學生守則，執(zhí)行校規(guī)校紀，維護學校正常秩序。
宣傳部工作計劃
1、與衛(wèi)生部、校醫(yī)室合作定時更換黑板報，以宣傳衛(wèi)生保健及其他學習生活知識。
2、積極配合學校各項活動，做好宣傳工作。
3、完善各學生社團的管理，做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，最大程度發(fā)揮學生社團的能動性，豐富同學們的課余生活，
4、搞好宣傳櫥窗，定時更換，幫助同學們了解校園內(nèi)外最新動態(tài)。
實踐部工作計劃
1、召開部降會議，商討工作規(guī)劃。
2、誠招一批成員開展工作。
3、“求知書場”運作開始。
4、配合開展好校園文化節(jié)。
5、完善議定的活動內(nèi)容，并逐步開展，具體內(nèi)容有：
a、走出校門，實踐社會
注：與環(huán)保局等部門聯(lián)系，開展社會調(diào)查等活動。
b、“招商引資”助學子
注：社會上有一批商界名流素質(zhì)較好，十分愿意做善事，準備拉上一批贊助款，形式是一對一或一對多，保證困難同學高中的全部學費、生活費。而且他們這批善心人不需要任何回報。但我們記得他們，適當為其做做宣傳，一來為他們擴大社會影響，二來也盡同學一份心，有了這筆相當客觀的資金，為學校同學、家長都可減輕負擔。
c、創(chuàng)辦時事政治、黨團知識有關(guān)的報刊
注：同學目前對黨團知識、缺乏得夠可以，卻個個幾乎都是團員，馬上又要入黨。因此，為了配合團支部、黨支部做好這方面工作，創(chuàng)辦一份有關(guān)的雜報。
以上a、b、c三項內(nèi)容尚未最后議定，因為難度大與學校關(guān)系密切，也未與校方議定過，因此需過一階段后征得校方認可，才可將其中某項列入計劃表。
衛(wèi)生部學期計劃
一、衛(wèi)生先鋒隊，每周二疏導課對各班進行大掃除檢查（包括教室、包干區(qū)有關(guān)衛(wèi)生方面等）。
二、后勤監(jiān)督小組對后勤公司進行管理和監(jiān)督，對食堂衛(wèi)生進行定時或不定時的抽查，成績公布。向食堂負責人反應同學們的看法、建議，探討食堂的衛(wèi)生狀況（一般每月一、二次）。
三、后勤監(jiān)督小組還負責小店商品價格的合理性，保障同學們的利益。衛(wèi)生先鋒隊還對各值周班的工作進行抽查。
四、衛(wèi)生宣傳小組負責每二周一期的衛(wèi)生專刊，向同學們傳遞衛(wèi)生信息，幫助同學們培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。大掃除檢查成績公布其中。
五、專設(shè)一個信箱，讓同學們對衛(wèi)生部的要求、建議以及對學校后勤服務(wù)公司等的工作情況以書面形式反映上來，切實使衛(wèi)生部真正為同學服務(wù)。
六、組織衛(wèi)生知識競賽，如小測試、健康問答、跟蹤報道等。
學習部年度工作計劃
一、招集學習干事，擴大學習部規(guī)模，以《寧中學習報》為主打產(chǎn)品，提高《寧中學習報》的質(zhì)量和聲望，努力在本學期出滿10期。
二、籌備成立一個可供學生自由發(fā)揮的組織，主要以學習生活為主，形式不拘一格，可開展課外創(chuàng)新教學及辯論賽等。
三、計劃在校園文化節(jié)中推出特別節(jié)目，如征文比賽等，獲獎作品在《寧中學習報》中專刊登出。
四、計劃為周六留校生開展特色活動，與文娛部聯(lián)系，舉辦知識競賽等活動。
五、通過一系列活動來增進班與班之間的交流，讓大家知己知彼，開展班級競爭以提高大家的學習積極性。
六、以學習干事為紐帶，適當?shù)拈_展一些調(diào)查，制訂一些有利于大家學習的活動，如讓高二、高三的學長們給高一演講學習方法和心得。
體育部學期工作計劃
1、適當調(diào)節(jié)和安排早晨的跑步，提高跑步效率，學生參與積極性。
2、適當吸收、招納若干體育部干事，以便更好地開展體育活動。
3、對上屆學生會體育部工作總結(jié)歸納，取長補短。熟悉學生會體育部工作，以便更好地為學生、為學校服務(wù)。
體育部內(nèi)部分工及安排
規(guī)劃組：用于規(guī)劃分類體育活動及大型活動，制定相應計劃及安排。另外對于人員上的調(diào)動，及對也們的安排。
協(xié)調(diào)組：用于協(xié)調(diào)與各個體育教師之間的聯(lián)系，及時反映體育組反饋的信息，并總結(jié)，同樣與各班體育委員及學生會各個部門保持聯(lián)系，以便更好地開展活動。
管理組：對學生的早操、課間操實行管理、監(jiān)督、評分
設(shè)計部門年度工作計劃 3
作為系生活部，必須總攬全局.協(xié)調(diào)各方的原則;必須在各級組織中發(fā)揮積極指導作用,體現(xiàn)系學生干部先進模范作用;必須全心全意為同學服務(wù);必須適應形勢的發(fā)展和情況的變化完善自己,改進工作方式,增強工作能力;同心協(xié)力,協(xié)調(diào)一致,共同創(chuàng)造美好生活環(huán)境。以下是本學期生活部的工作計劃。
一. 對宿舍的管理
1）.查寢管理 加大對宿舍的管理力度，定期或不定期地對宿舍進行查寢，同時做好對宿舍晚休遲歸的登記，讓同學們規(guī)范好自己的作息時間。還要狠抓宿舍不文明現(xiàn)象，協(xié)助舍監(jiān)與翁擁軍老師對做出不文明行為、影響校容的同學嚴懲不怠。
在本學年的工作制度 。
2）.安全管理
1.制定宿舍財物安全的表，打印出來張貼寢室門口，
2.查寢時對大家進行語言解說安全知識。
二.在本學期的任務(wù)
1.對本系的宣傳版進行清潔和打掃
2.分別對男寢和女寢的樓頂進行查看，是否有曬衣繩需要重牽，做到方便大家。
3.茶花會的`準備工作及策劃。
三. 在本學期的工作制度
1)、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2)、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
3)、生活部成員都要積極主動，及時完成我系及本部門分配的任務(wù)。
4)、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給系。
5)、生活部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。
四、加強自身建設(shè)
1、根據(jù)以前生活部的工作情況進行工作總結(jié)，繼續(xù)組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。
2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
以上為我部門本學期的基本工作計劃。在以后的工作中，我們將時刻的進行工作和自我的總結(jié)，通過不斷的努力，我們將推出有創(chuàng)新意義的活動。
希望生活部作為學生會的一部分，能為學生會，為同學們提供自己的一份力量，祝咱們經(jīng)貿(mào)越辦越好！大家一起加油！
設(shè)計部門年度工作計劃 4
新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。新學期，學生會將在學院黨委、團委的領(lǐng)導和指導下，繼續(xù)堅持“服務(wù)同學、奉獻同學”的工作宗旨，堅持“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作原則，結(jié)合學院自身特色，全力打造富有學院品牌的學生活動；以服務(wù)社區(qū)活動為依托，傾力展現(xiàn)全院同學的風采；完善學生會體制，使學生會工作更加科學化，規(guī)范化，充分發(fā)揮好學生會的橋梁和紐帶的作用。
本學期學生會總體工作任務(wù)如下：
一、通過多種渠道加強對學院學生工作的宣傳力度，樹立學院的良好形象，加強學院和其他學院的交流和合作，擴大學院在全校的影響力。
二、通過繼續(xù)組織同學深入社區(qū)，了解社區(qū)，服務(wù)社區(qū)，鼓勵同學投身于社區(qū)，服務(wù)于社會，努力開創(chuàng)大學生服務(wù)社區(qū)的新道路。
三、通過一系列學生科技、學習、文體活動服務(wù)于同學，豐富全院同學的校園生活，培養(yǎng)和鍛煉同學的綜合素質(zhì)。
四、通過處理好學生會同學院研究生會的關(guān)系，使大家更好地互助合作，保證各種信息的及時傳達。
五、注重培養(yǎng)學生會下一代成員的綜合素質(zhì)、工作作風和團隊精神，為學生會將來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
本學期學生會特擬定以下的工作計劃：
一、 辦公室
新學期，作為主席團的輔助部門，辦公室將會積極開展工作，立足本職，鼓勵創(chuàng)新，以取得更好的成績，主要工作如下：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助主席團和其他部門搞好工作，做好信息溝通和人員組織工作，使各項活動能夠迅速有效地展開。
�。ǘ﹨f(xié)調(diào)學生會內(nèi)部關(guān)系，使學生會內(nèi)部團結(jié)協(xié)作，讓學生會這個整體的功能得到更大的發(fā)揮。
�。ㄈ┳龊脤W生會成員考核工作，做好學生會檔案管理工作并對學生會各項活動做好記錄和管理。
二、學習部
�。ㄒ唬⿻诚胫袊鴛x
1、活動目的：引導同學們關(guān)注國內(nèi)國外時事，提升同學們的參與者意識，讓更多的同學了解政治，參與政治，并讓同學們認識政治在日常生活的重要性。
2、活動對象：對政治感興趣或者希望更多地了解政治的同學。
3、活動時間和地點：定在三月最后一個星期。地點定在公教樓（報告廳太小，不利于開展活動）。
4、活動內(nèi)容及流程：這個問題在最近幾天會做一個詳細的策劃書。做暢想的為國務(wù)院的幾個主要部門：外交部、教育部、司法部、財政部或商務(wù)部、文化部、衛(wèi)生部。有待協(xié)商。
5、活動宣傳策略：在活動開展之前，把《中國xx暢想曲》寫在橫幅上懸掛出去，然后制作介紹活動的展板，貼海報，還可以在學生在線、山大青年做前期的宣傳報道�；顒娱_展時，設(shè)法請到山大視點的.記者還有山大青年、學生在線的記者，這個應該比較容易辦到。
6、活動嘉賓：對于各個部門的暢想應該請來各個方面的權(quán)威比較好，這個可能要努力去做，需要老師的支持。
�。ǘ┯⒄Z演講比賽
1、 活動目的：激發(fā)同學們對英語的熱情，促進同學們之間的交流。
2、 活動對象：可以面向老校的全體同學，使同學們可以取長補短。
3、活動時間和地點：四月份的第三個星期和第四個星期。
4、活動內(nèi)容及流程：活動在開展之前，會有一份具體的策劃書。
5、活動宣傳策略：貼海報，新聞報道。
6、活動嘉賓：主要是點評老師，希望能請到外教來做點評。
（三）人文縱橫講壇
本學期將聯(lián)系熱點實事，挑選適當話題向校團委申請舉辦一期人文縱橫講壇，具體事宜待定。
三、宣傳部
�。ㄒ唬┡浜蠈W生會其他部門做好各項學生活動的宣傳。
�。ǘ┴撠煂W院宣傳欄進行定期更新，并負責相關(guān)的設(shè)計、維護工作。
�。ㄈ┡e辦政管學院書畫攝影大賽
1、時間：3月15至4月5號
2、內(nèi)容：書法、繪畫、 攝影
3、獎項：設(shè)一二三等獎
4、對象：政管學院全體本科生和全體研究生
四、文藝部
�。ㄒ唬┙M織好院藝術(shù)團的換屆工作。新一屆藝術(shù)團會立足于提高同學們的文藝熱情與參與文藝活動的積極性，努力使同學們的課余大學生活更加精彩。計劃換屆工作將在本學期第二周末期進行。
（二）舉辦學院卡拉ok大賽。比賽將計劃邀請團委老師以及歷年校歌唱比賽的優(yōu)秀歌手擔任評委。本次比賽的地點初步定在老校大學生俱樂部，并計劃將在本學期第五或第六周即3月中旬（初步定于18日晚舉行）進行。
�。ㄈ┡浜锨嘀緟f(xié)組織好志愿文藝活動，為廣大同學及廣大社區(qū)各界人士展示我院的青春風采。計劃將于本學期中后期展開，初步定于5月初進行。
�。ㄋ模┙�(jīng)過與物理學院文藝部及老校其他院系文藝部協(xié)商，初步定于三月底四月初舉行老校聯(lián)合歌詠比賽（藝術(shù)學院除外），比賽將采用時下流行的pk形式，一定會精彩紛呈！具體活動事項將會與其他院系進一步聯(lián)系、商議。
五、青政會
（一）斯多葛講壇。
在立足本學院的基礎(chǔ)上，通過與其他學院的學生會交流，力圖擴大院際學術(shù)交流。作本學期擬以兩個星期一期的頻率舉行�，F(xiàn)已確定3月12日，由山東大學歐洲研究所主任王學玉教授所作主題為“歐盟與伊朗核問題”的講座，3月下旬由張錫恩教授主講題為“社會主義新農(nóng)村建設(shè)與執(zhí)政文化”的講座。
�。ǘ┱魑幕顒�
本學期將繼續(xù)與院刊，學通社合作，就學術(shù)理論與熱點實事進行廣泛的征文活動，進行評比，同時將優(yōu)秀文章進行刊登。
�。ㄈ┬淞终搲�
本學期將精心挑選主題積極向院團委匯報，并向校團委申請承辦小樹林論壇，積極擴大本院的影響。
（四）模擬政治活動
將以熱點實事為切入點，在積極的調(diào)研實際與理論準備上，開展模擬活動。
六、生活部
�。ㄒ唬� 百科知識競賽。
1、活動意義：生活就像一部百科全書，我們通過本次活動提高同學們觀察生活的熱情，豐富同學們的業(yè)余生活，讓同學們更好的了解生活的點點滴滴，形成良好的生活習慣。
2、活動內(nèi)容：同學們以答卷的形式參與競賽。問卷分為選擇、填空和回答問題。每題一分，滿分一百分，最后根據(jù)同學的答卷水平合計得分。
3、獎勵：以得分為標準，從高到低，評出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，并相應增加素質(zhì)拓展積分。
4、宣傳：提前三天宣傳，在院、校海報欄張貼海報，并請學通社報道。
5、、活動時間：3月10--25日
�。ǘ┟缐舫烧嫦盗兄v座
1、活動意義：本次活動特為愛美的男生女生準備，為大家講解春夏護膚理念。通過這次講座，可了解一些專業(yè)的護膚、美容、彩妝等方面的知識。
2、活動內(nèi)容：與外聯(lián)部合作，邀請專業(yè)美容師為同學們講解美容方面的知識�；顒悠陂g同學們可自由提問，還將通過現(xiàn)場抽獎派送禮物。
3、宣傳：提前三天宣傳，在院、校海報欄張貼海報，并請學通社報道。此次講座面向全校學生，希望可以報道深入，吸引廣大同學。
4、活動時間：4月10--25日
七、勞衛(wèi)部
�。ㄒ唬z查宿舍衛(wèi)生，督促同學們營造良好的宿舍環(huán)境。勞衛(wèi)部準備還是于每周四下午一點半檢查政管學院各學生宿舍，評判人員將根據(jù)各宿舍不同的情況給與各宿舍一定的分數(shù)，滿分100分，然后于當日或次日公布各宿舍成績和排名（按年級），成績將貼于各宿舍樓下。勞衛(wèi)部將于每四周對各宿舍進行一次綜合排名，取一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。
�。ǘ┡e辦一次環(huán)境保護宣傳活動。計劃面向全校，以展板、簽名等為主要方式，引導同學們珍愛環(huán)境、保護環(huán)境。
八、青志協(xié)
�。ㄒ唬┐杭緜魅静≈R宣傳。2月份與疾病控制中心聯(lián)系，取得相關(guān)宣傳材料，對志愿者進行前期培訓并與校醫(yī)療隊聯(lián)系。3月2日張貼宣傳海報，并與五日走進社區(qū)，本次活動積極響應學習雷鋒精神的號召開展工作。
�。ǘ┥鐓^(qū)義務(wù)家教。鑒于青少年兒童沉迷網(wǎng)絡(luò)，缺乏理性不能合理安排等狀況，我們將于3月4日進行社區(qū)家庭及社區(qū)小學調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果安排優(yōu)秀志愿者開展長期義務(wù)家教。家教種類暫定為英語口語的培訓和基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識的培訓。
（三）社區(qū)宣傳。社區(qū)居委會分配我會兩塊宣傳欄，作為展現(xiàn)山大優(yōu)秀大學生優(yōu)秀志愿者風采的窗口。我們現(xiàn)正在整理歷次活動資料圖片，將欲3月11日--12日辦好宣傳欄，并將安排專人定期更新維護。
�。ㄋ模┲矘涔�(jié)活動。3月份聯(lián)系相關(guān)單位并對志愿者進行植樹意義宣講和植樹流程指導之后進行活動，3月11日----12日開展植樹動。
（五）社區(qū)中小學生成長教育報告。3月23日聯(lián)系洪樓二小 實驗中學，4月1日選拔優(yōu)秀志愿者并準備報告材料，于4月5日舉行當代優(yōu)秀大學生成長經(jīng)歷報告。對當今學生們的不良的學習方法和思想狀況進行交流指導。
�。⿸吣够顒樱o念英雄烈士：定于四月五日，聯(lián)合實驗中學和紅樓小學進行掃墓活動。
（七）社區(qū)文藝匯演。我們將于3月份組建藝術(shù)團，4月5月確定節(jié)目名單并完成排練，于6月份公演，以此豐富社區(qū)居民的生活，深化志愿者與社區(qū)居民的感情。
九、學通社
�。ㄒ唬┳龊萌粘W生工作的報道工作，將學院內(nèi)學生工作的進展情況及時準確地報道出來，向院內(nèi)為充分展示我院學生工作、學生獲得的風采。
�。ǘ﹛x年3月左右，進行記者團專業(yè)培訓和指導，屆時會請到一些先進學生工作師兄師姐，擬定為校報、青春山大、校廣播電臺等校內(nèi)媒體負責人，為學通社以及廣大同學們接提供指導，旨在服務(wù)于我院學生工作，為我院學生工作發(fā)展積累寶貴的經(jīng)驗。
（三）組織好《視野》的征文、編輯、排版、校對工作，確保四期院報高水準地如期完成。進一步配合學生會和院團委工作，積極完成《視野》和學院網(wǎng)站的各項任務(wù)，及時、準確、全面地反映我院各方面的工作與活動。
(四)服務(wù)社區(qū)的宣傳工作。組織好稿件編寫工作，大力宣傳我院同學在社區(qū)服務(wù)工作中的精神風貌。
十、體育部
�。ㄒ唬罢鼙毕笃遒�
1、時間：二月下旬，地點待定
2、比賽項目：男生組 女生組
3、比賽規(guī)則：參照象棋基本規(guī)則
4、比賽宗旨：以棋會友，增進同學們的交流，豐富同學們的課余生活
（二）政管學院“xx杯”足球賽
1、比賽時間：三月中下旬
2、比賽地點：老校體育場
3、比賽規(guī)則：參照足球比賽規(guī)則
4、比賽宗旨：友誼第一，比賽第二。以球會友，增進各級部之間的交流與合作，為四院運動會選拔院隊球員。（說明：本次活動將與公關(guān)部合作，通過拉贊助的形式，來籌集本次活動的經(jīng)費）
（三）四院運動會
時間、地點、規(guī)則與其他各院協(xié)商待定。
�。ㄋ模┗祀p羽毛球賽
1、時間：四月上旬
2、宗旨：促進同學們交流，弘揚羽毛球文化。
�。ㄎ澹w育知識競賽
1、時間：四月中旬
2宗旨：宣傳體育知識，弘揚體育文化，豐富同學們的課余生活 。
�。┱軐W院師生籃球賽
1、時間：三月上旬
2、活動宗旨：構(gòu)建師生溝通的橋梁，豐富師生課余生活。
�。ㄆ撸┱軐W院師生跳繩、踢毽子比賽
1、時間：五月中旬
2、地點：老校體育場
3、活動宗旨：調(diào)動師生活動積極性，繼承并發(fā)揚我院傳統(tǒng)項目。
十一、院刊
院刊的工作將圍繞《爭流》的編輯、出版展開。
�。ㄒ唬┯媱澱埿麄鞑繀⑴c院刊的宣傳和新名征集、刊標征集工作，以擴大院刊的宣傳力和影響力。
（二）計劃將封面設(shè)計成彩色版，這需要和公關(guān)部的合作；在內(nèi)容創(chuàng)新方面，我們設(shè)計了一些知識窗、名詞解釋和時事政治等欄目，希望能以此吸引更多的同學參與、關(guān)注我們的院刊。
�。ㄈ榱烁玫奶岣呶恼滤�，計劃和學習部一起搞一次指導大家怎樣寫論文的講座，可以面向全院各年級的同學；同時請幾位老師談?wù)勊麄儗φ芜@門學科的見解，盡可能的擴大院刊的功能作用。
十二、公關(guān)實踐部
�。ㄒ唬┡浜衔乃嚥孔龊迷嚎ɡ璷k大賽的準備工作，于3月18日前聯(lián)系好社會企業(yè)，盡可能提供比賽物資，如音響器材，比賽獎品等。同時，做好贊助單位在校內(nèi)的宣傳工作。
�。ǘ┡浜仙畈坑�4月中旬舉行“美夢成真”美容講座，聯(lián)系相關(guān)美容美發(fā)機構(gòu)，保證活動順利進行。
�。ㄈ┙M織干事對校園周邊商店數(shù)量、類型進行一次數(shù)據(jù)收集，并對老校區(qū)的學生人數(shù)，學生構(gòu)成狀況等相關(guān)數(shù)據(jù)進行更新統(tǒng)計，為以后的工作做好資料準備工作。
�。ㄋ模﹨f(xié)助院內(nèi)其他部門工作。
新學期，學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作，服務(wù)于整個學院的建設(shè)。具體工作中，學生會將會根據(jù)自身存在的問題隨時作出調(diào)整，想出更多新穎的工作思路與方法！ 新學期，學生會全體成員將會一如既往努力工作，團
設(shè)計部門年度工作計劃 5
在這個炎炎的夏日即將離去的時候我們又迎來了一個新的學期。我們設(shè)計部在新的學期里將保持上個學年好的做法同時也要改正以往工作過程中出現(xiàn)的問題。
新學期的開始，為了更好的配合學院的宣傳工作，體現(xiàn)學生會與同學們之間的'紐帶作用，特擬訂一份設(shè)計部工作實施總綱，工作計劃如下：
一、設(shè)計部的工作主要是向?qū)W院同學宣傳學院的各項工作，我們盡量探索新的工作思路，把學院工作動態(tài)多形式的展現(xiàn)在大家面前，讓更多的同學了解學生會的工作，支持學生會的工作。
二、努力做好各部門活動的宣傳工作，在宣傳方式上創(chuàng)新
三、設(shè)計部在學生會各部門當中是相對繁忙的部門，我們將會在學生會或各部門的指定時間內(nèi)完成任務(wù)，做好各項活動的宣傳工作。
四、加強設(shè)計部的紐帶作用，認真行使設(shè)計部的職能，團結(jié)各部門，擴大我們學院學生會的知名度，在學校里展現(xiàn)出我們學院學生會的新面貌。
五、在活動過程中，我們應該和兄弟學院學生會多多的交流，在工作上虛心學習，取長補短，完善設(shè)計部的工作。
在這學期的工作里，我們設(shè)計部將團結(jié)一致，忠于職守，干好我們的本職工作。以高質(zhì)量，高標準，高要求為我們的工作理念，打造出我們一流的工作質(zhì)量。相信通過我們的努力，設(shè)計部將會更上一層樓。
活動計劃：
1、創(chuàng)新環(huán)保設(shè)計大賽目的：提高環(huán)保意識，增強動手創(chuàng)造，思維創(chuàng)新能力
2、動植物攝影展
3、公益海報設(shè)計大賽
設(shè)計部門年度工作計劃 6
一、目標概述：
長期以來，人力資源部在本地區(qū)企業(yè)中沒有能處在一個相應的位置。至今許多企業(yè)還繼續(xù)將人事與后勤統(tǒng)一在行政部的組織架構(gòu)中。公司自2006年設(shè)立人力資源部以來，公司領(lǐng)導對人力資源部的建設(shè)也極為關(guān)心。人力資源部的自身建設(shè)也正在逐步走向規(guī)范，職能作用也逐漸得到體現(xiàn)。
人力資源工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要。因此，人力資源部在20XX年將大力加強本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范，嚴格按照現(xiàn)代化企業(yè)人力資源工作要求，將人力資源工作從簡單的人事管理提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次，使人力資源工作結(jié)果成為公司高層決策的參考依據(jù)之一。
人力資源部20XX年度自身建設(shè)目標為：完善部門組織職能；完成部門人員配備；提升人力資源從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；提高部門工作質(zhì)量要求；圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務(wù)。
二、具體實施方案：
1、完成部門人員配備：在20XX年2月28日前將人力資源部經(jīng)理助理、人事專員和培訓專員配置到位（可兼、代）；
2、完善部門職能：人力資源部在20XX年要達到所有目標，必須對本部門的職能、職責進行界定。計劃設(shè)立人事專員，專司人事管理工作。主要工作內(nèi)容涉及：招聘、離職、人事檔案、考勤、薪資、合同、福利、激勵、考核，培訓等工作。主要工作內(nèi)容涉及：培訓計劃擬定、培訓課題開發(fā)、培訓人員遴選、培訓講師聘請、培訓具體組織、培訓總結(jié)與考核等。人力資源部經(jīng)理負責全面工作，對本部門所有工作項目負全責，并負責公司整體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、公司人力資源開發(fā)和各項人力資源工作的統(tǒng)籌、計劃、安排、組織。
3、建立詳細的公司人力資源檔案。此檔案的建立應在動態(tài)下保持良好使用功能。通過人力檔案能夠隨時反映公司人力資源狀況，包括學歷層次、服務(wù)年限、薪資水平、業(yè)績情況、培訓情況、獎懲情況、培養(yǎng)發(fā)展方向等各項指標。并建立駐外辦事機構(gòu)所有人員人事檔案，以備所需。此工作應在20XX年第一季度（3月31日）前完成基礎(chǔ)檔案，并隨時更新。
4、提升本部門作業(yè)人員專業(yè)水平。人力資源部在安排各部門培訓的同時，應著力對部門人員的素質(zhì)提升。人力資源部經(jīng)理肩負對下屬的`培訓、管理和工作指導職責。所以，人力資源部計劃20XX年對全部門人員進行工作培訓，從而使部門的綜合能力得到提高。
5、實施部門目標責任制。人力資源部20XX年將部門年度目標分解到部門每個職員。做到每項工作均有責任人、完成期限、完成質(zhì)量要求、考核標準。做好每項工作的跟蹤落實和結(jié)果反饋，及時調(diào)整工作目標，不斷改進工作方法，確保年度目標的完成。
三、實施目標注意事項：
1、人力資源部的自身建設(shè)關(guān)系到公司人力資源工作的成敗，人力資源工作做得是否成功也關(guān)系到企業(yè)長遠發(fā)展的方向和后勁。
因此人力資源部著眼于未來發(fā)展，盡可能地將本部門建設(shè)做到公司發(fā)展的前面。只有充分超前才能有準備地應對未來公司人力資源工作的戰(zhàn)略需要。本部門人員必須樹立危機意識，把工作做細做實。
2、人力資源部的人員配置要考慮公司目前所處的發(fā)展階段。能兼并代合的要兼并代合。編制近期暫定4個職位，但20XX年保證人員不超過3人。
3、本部門的業(yè)務(wù)培訓以傳幫帶為主，有條件、有時間時可以考慮赴外參加國內(nèi)較高層次的人力資源管理培訓課程。
四、目標責任人：
第一責任人：人力資源部經(jīng)理
協(xié)同責任人：部門所有職員
五、實施目標需支持與配合的事項和部門：
1、部門人員編制配置需經(jīng)公司批準后方可實施。
2、人力資源檔案的整理需各部門及各駐外辦配合。
設(shè)計部門年度工作計劃 7
20xx年至今，我企業(yè)在佳寶房產(chǎn)開發(fā)集團公司有限責任公司和股東會的領(lǐng)導干部下，歷經(jīng)全體人員的勤奮，各項任務(wù)開展了全方位地進行，為使企業(yè)各項任務(wù)上一個新高度，在新的本年度里，企業(yè)在保證20xx年末計劃方案審批的前提條件下其工作規(guī)劃以下：
工程項目層面
一、以“特洛伊城”建設(shè)項目為關(guān)鍵，統(tǒng)籌規(guī)劃，進一步加強基本建設(shè)每日任務(wù)
（一）20xx年末前爭取計劃方案審批根據(jù)
11月份：參加制定計劃方案，相互配合公司領(lǐng)導進行計劃方案在市城建局的審核根據(jù)。
12月份：相互配合企業(yè)高層住宅進行計劃方案的省長會議根據(jù)，申請辦理生態(tài)環(huán)境保護建議表的工作中。
�。ǘ�、20xx年度工作分配
1月份：機構(gòu)定編自然環(huán)境分析報告及審批工作中；申請辦理新項目開店選址（城建局），參加新項目的擴張前期設(shè)計，并進行新項目場所的工程勘察匯報。
2月份：參加工程項目的施工圖及工程圖紙核查；定編新項目申請書，申請辦理新項目審批（國家發(fā)改委）；進行樁基的工程招標工作中，工程建設(shè)監(jiān)理招標會工作中，并機構(gòu)場所的地下排水管工作中。
3月份：申請辦理工程項目施工許可證工作中（報市城建局），并開展場所周邊的止水帷幕、孔樁樁的工程施工。
4月份：進行工程項目行為主體的公開招標工作中，申請辦理樁基工程項目的施工許可工作中。
5月份：申請辦理工程項目行為主體的施工許可工作中，明確主體結(jié)構(gòu)的施工人員，至6月中下旬進行樁基工程項目的工程施工工作中。
6—9月份：地基工程進行。
10—12月份：工程項目行為主體進行至底六層到頂。
（三）、報備建設(shè)工作中。
設(shè)計部應適度保證工程項目報備建設(shè)審批，跟蹤施工圖設(shè)計。元月份進行計劃方案圖的設(shè)計方案；二月份進行擴初圖的設(shè)計方案。在籌辦全過程中，設(shè)計部應擅于理清與有關(guān)部門關(guān)聯(lián)，不可因報備建設(shè)推遲而危害工程開工。此外，設(shè)計部應提升工程承包合同、各種材料的歸檔管理方法，分類整理、有檔能查。創(chuàng)建一套詳細的工程項目檔案文件。
�。ㄋ模�、工程施工質(zhì)量。
“特洛伊城”新項目是市關(guān)鍵工程項目，也是“特洛伊城”知名品牌的面子工程。因此搞好工程施工質(zhì)量至關(guān)重要。設(shè)計部在幫助工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)工作中的另外，應慢慢形成企業(yè)工程施工質(zhì)量監(jiān)督體系。以工程監(jiān)理為主導，以自身輔助，爭取將“特洛伊城”新項目完工為高品質(zhì)工程項目。
公司最先應搞好銷售人員基礎(chǔ)知識業(yè)務(wù)培訓，使銷售人員變成一支能吃苦耐勞、有方法、善推薦的團隊。次之是不斷完善營銷推廣激勵制度，在規(guī)章制度上建立營銷推廣獎勵辦法，實際的獎勵方案由市場部承擔擬定。
1、融合行業(yè)現(xiàn)狀，制定行得通的招商政策
依照企業(yè)與方案策劃代理記賬公司所簽訂合同要求，“特洛伊城”應于20xx年頒布《招商計劃書》及《招商手冊》，但現(xiàn)階段該工作中早已落后。企業(yè)規(guī)定，以上兩書在一季度由方案策劃代理記賬公司定編頒布。
為綜合性標準招商合作銷售方案，擬由招商合作部承擔再行擬定《招商政策》規(guī)定招商合作部在元月份出原稿。
2、建立招商合作團隊，穩(wěn)步發(fā)展運行
從過去的一年招商合作工作中得與失剖析，一個關(guān)鍵的緣故是招商合作團隊的缺少，人手不足。新的一年，招商合作團隊在引進激勵機制的另外，將配置合乎素養(yǎng)規(guī)定，工作責任心強、有發(fā)展工作能力的工作人員，以求招商合作工作中進到穩(wěn)步發(fā)展。
行政部門管理工作
“特洛伊城””知名品牌的打造出是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之一。當代知名品牌打造出的取得成功務(wù)必取決于公司的當代管理機制。新的一年，大家將在創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)體系管理上狠下功夫。
�。ㄒ唬�、創(chuàng)建健全企業(yè)組織架構(gòu)，不斷擴大企業(yè)規(guī)模
企業(yè)現(xiàn)階段開設(shè)的單位是：經(jīng)理室、公司辦公室、設(shè)計部、人事部、招商合作部、財務(wù)部門，即“兩室四部”。伴隨著“特洛伊城”新項目進到基本建設(shè)工程施工環(huán)節(jié)，擬加設(shè)推廣部、公司企劃部、預決算等單位一同變成企業(yè)集團的基本。使企業(yè)內(nèi)部組織變成作用因素齊備、職責分工有效的統(tǒng)一體。
企業(yè)的構(gòu)想是在企業(yè)集團的統(tǒng)一領(lǐng)導干部下，企業(yè)推行獨立核算，單獨進行年盈利指標值以及它有關(guān)指標值，在總體上提高集團公司的競爭能力。
�。ǘ�、創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)體系管理，實行工作要求到人到崗
現(xiàn)代企業(yè)的高效率運作，均來自于公司的高效率管理方法。新的一年，企業(yè)將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)標準、規(guī)章和企業(yè)集團的規(guī)定，制訂本企業(yè)工作要求，并到人到崗。各項任務(wù)按規(guī)范程序流程做事，降低人為因素指引，逐步完善“特洛伊城”特點的公司體系管理。另外，依據(jù)不一樣的崗位，制訂崗位工作職責和工作內(nèi)容，加強企業(yè)經(jīng)營管理觀念，化地提升公司管理能力，向管理方法要經(jīng)濟效益。
（三）、以”特洛伊城”發(fā)展趨勢為歷史時間突破口，加速企業(yè)集團整體基本建設(shè)。
“特洛伊城”的發(fā)展趨勢是歷史的使命，也是銷售市場的規(guī)定，另外也是集團公司總司迅猛發(fā)展塑造企業(yè)品牌形象地優(yōu)良突破口，大家應切合這一時期的必須，持續(xù)自我完善，發(fā)展趨勢自身，調(diào)整管理機制，聚集“武學”，有效充分發(fā)揮職工機械能，以使佳寶集團公司傲立于房地產(chǎn)業(yè)之島。
人力資源管理層面
以會動開發(fā)設(shè)計職工潛力為前提條件，持續(xù)豐富公司發(fā)展基本，“特洛伊城”的企業(yè)理念：“敞開式管理方法，以民為本；求真務(wù)實，科學研究求實”決策了“特洛伊城”知名品牌的打造出。企業(yè)的創(chuàng)建，務(wù)必豐富基本工作中、豐富各種優(yōu)秀人才、豐富公司文化、豐富綜合能力。新的一年，企業(yè)將在“四個豐富”上踏踏實實開展工作。
�。ㄒ唬�、豐富基本工作中，改進運營自然環(huán)境
企業(yè)所說豐富基本工作中，關(guān)鍵就是指各單位各職位的工作中要保證位，做得微小，做得合乎工作要求�，嵤伦黾�，細事做透。實干不追求虛，務(wù)真的夸張。標準個人行為，認真細致。根據(jù)搞好基本工作中，改進內(nèi)部辦公環(huán)境和外界運營自然環(huán)境。該工作中的關(guān)鍵規(guī)范，由公司辦公室制訂的企業(yè)《工作手冊》明確，規(guī)定職工對比嚴格遵守。為對各單位基本工作中進行的利弊得失推行合理監(jiān)管。
�。ǘ�、豐富各種優(yōu)秀人才，改進職工構(gòu)造
公司的市場競爭，歸根結(jié)蒂是優(yōu)秀人才的市場競爭。大家應當深刻認識到，現(xiàn)階段公司職員職位合適率與當代規(guī)范對比是有間距的`。20xx年，企業(yè)將依據(jù)公司的具體要求，制訂各種工作人員的招騁標準，并設(shè)定面試流程，有到達站吸收想要服務(wù)項目于“特洛伊城”的各種優(yōu)秀人才，并相對應創(chuàng)建“特洛伊城”技術(shù)專業(yè)人才儲備，以達到企業(yè)各職位的必須。
�。ㄈ�、豐富公司文化，改進人文情懷
公司文化的結(jié)實，一樣是競爭能力強的主要表現(xiàn)。新的一年，“特洛伊城”方案策劃代理記賬公司在開展市場營銷策劃的另外，針對“特洛伊城”文化藝術(shù)的宣傳策劃等層面，亦應該有新的措施。對外開放是“特洛伊城”知名品牌的必須，對里是創(chuàng)建和睦公司的特殊規(guī)定。因而，“特洛伊城”文化藝術(shù)的產(chǎn)生、提升、擯棄應緊緊圍繞“特洛伊城”企業(yè)理念下功夫，產(chǎn)生含義豐富多彩的“特洛伊城”公司文化。
�。ㄋ模⒇S富綜合能力，提升業(yè)務(wù)流程專業(yè)技能
“特洛伊城”動工基本建設(shè)后，擁有不一樣技術(shù)專業(yè)的協(xié)作企業(yè)，也是有不一樣的崗位。職工能不能擔任工作中，來自本人的綜合能力、業(yè)務(wù)流程專業(yè)技能的提升，亦與能力素質(zhì)有關(guān)。新的本年度，公司辦公室應制訂行之有效的員工技能培訓方案，包含工程類專業(yè)、經(jīng)營類、招商合作營銷類、房地產(chǎn)類、物業(yè)管理服務(wù)類等，并逐一季度給予執(zhí)行，使職工合乎公司的崗位規(guī)定。
五、以加強企業(yè)經(jīng)營管理的方式，全面實施企業(yè)各類規(guī)章制度
現(xiàn)代企業(yè)的一個關(guān)鍵特點，便是規(guī)章制度健全、齊備，實行有據(jù)，切實可行。為使公司的管理井然有序開展，企業(yè)將實行績效考評制、實行義務(wù)追朔制、實行結(jié)尾淘汰制、實行會議制、實行各個負責制。根據(jù)“五個實行”，把職工煅造為合乎公司規(guī)定的一流的人群。
1、實行績效考評制，以日常工作中為考核方案
績效考評是國際性時興的企業(yè)經(jīng)營管理方式，企業(yè)規(guī)定每一個職工堅持不懈備案《績效考核手冊》，企業(yè)按時對員工績效考核指南開展查驗�？荚u級別的鑒定，關(guān)鍵以按期如質(zhì)進行做好本職工作，遵規(guī)守紀等為關(guān)鍵考核方案。方式為領(lǐng)導干部考評、交叉式考評、員工績效考核等，以客觀性鑒定每一個職工工作中的好壞。職工《績效考核手冊》每個月由公司辦公室承擔查驗。
2、實行義務(wù)追朔制，以提升職工的自豪感和責任感
義務(wù)追朔是貫徹落實崗位責任制度的關(guān)鍵方式，也是對安全事故根本原因補漏堵缺的行得通策略。企業(yè)將制訂義務(wù)追朔制（包含獎賞賠罰規(guī)章制度等）。完善機制，明晰獎罰分明。即能夠責任到人，又能防止無據(jù)推理，使職工塑造自豪感，提高責任感。
3、實行結(jié)尾淘汰制，以提升公司競爭能力
公司的存活發(fā)展趨勢，除銷售市場客觀性自然環(huán)境外，非常大水平在于職工的本人競爭能力。僅有把職工打造出為尤其能工作中，尤其富有想象力、尤其富有團隊意識的人群，才可以在市場需求中站穩(wěn)腳跟。因而，要合乎這一規(guī)定，企業(yè)必定實行職工結(jié)尾淘汰制。其方式以考評為根據(jù)，綜合性評定職工的專業(yè)能力、工作業(yè)績。按評定級別，推行結(jié)尾取代。
4、實行會議制，提升分階段工作匯報工作中
20xx年推行的會議制，對分階段工作匯報提升，對時間段工作計劃布局，起了優(yōu)良的功效。新的一年，會議制在堅持不懈的另外，做好下列調(diào)節(jié)：
一是會議時間。在每星期二的早上開展。
二是會議主持。每一次會議除工作小結(jié)及工作中布局外，明確一個工作中主題風格，各自由主抓此項工作中的經(jīng)理、工程項目經(jīng)理、負責人技術(shù)工程師主持人。
三是創(chuàng)建會議工作中布局查驗規(guī)章制度，即上次大會布局的工作中在要求進行的時間段內(nèi)，貫徹落實單位應報告實行狀況，便于吸取經(jīng)驗，改善方式，健全提升。
5、實行各個負責制，合理推行分工協(xié)作
企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之一是創(chuàng)建科學研究高效率的企業(yè)管理模式。這一最終目標客觀性上規(guī)定企業(yè)領(lǐng)導階層、單位中高層開展各個承擔，且分工協(xié)作，以避免義務(wù)推卸責任，做事拖拉，高效率不高的狀況產(chǎn)生。
企業(yè)領(lǐng)導階層職責分工：
經(jīng)理：承擔全方位工作中，主持人股權(quán)融資、重特大協(xié)作，主持人企業(yè)日常工作中，主抓財務(wù)部門。
工程項目經(jīng)理：承擔工程項目的執(zhí)行整個過程管理方法。主抓設(shè)計部。承擔與設(shè)計方案企業(yè)、施工企業(yè)、工程監(jiān)理公司及有關(guān)部門的工作中連接。
行政部門總經(jīng)理：承擔企業(yè)人事工作，主抓公司辦公室、招商合作推廣部、物業(yè)管理服務(wù)部，承擔各類對外開放工作中的連接。
營銷推廣總經(jīng)理：承擔營銷推廣工作中，主抓市場部、策劃部。承擔營銷推廣廣告營銷策劃，與代理銷售企業(yè)、方案策劃代理記賬公司、新聞媒體企業(yè)的工作中連接。
企業(yè)各中高層責任人，按原本定崗位職責履行管理方法義務(wù)，新的崗位工作職責頒布后，按新方法實行。
全年度工作規(guī)劃，它是考試大綱式頭領(lǐng)全局性的文檔，不太可能細膩到單位各關(guān)鍵點。因而，企業(yè)規(guī)定隸屬各單位，應依據(jù)企業(yè)的20xx年工作計劃，在元旦節(jié)前相對應制訂出本單位的本年度工作規(guī)劃，以問題為導向，以利于”特洛伊城”新項目的早日完工和資金投入市場推廣。
設(shè)計部門年度工作計劃 8
一、加強團隊隊伍，共創(chuàng)美好未來
一支好的隊伍，就是要有一個完整的團隊，有個充滿干勁的團隊。以公司目前配備，是完全不夠的。首先對整個設(shè)計部的發(fā)展有一定的局限性，一個完整的設(shè)計隊伍,應該是往多元化去發(fā)展。完善設(shè)計隊伍。招收2-3名設(shè)計師，以下是對招聘的一些要求建議。
職位名稱：資深設(shè)計師2-3名
職位描述：房產(chǎn)項目的整套平面設(shè)計包裝方案等
職位要求：
1、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練操作illustrator、photoshop、coreldraw等工作軟件扎實的mac計算機軟硬件操作能力。
3、熟悉設(shè)計制作流程以及熟悉印前制作。
4、具有出色的視覺設(shè)計能力、良好美工基礎(chǔ)、較強的色彩搭配能力及審美觀念高。
5、性格開朗，愛好廣泛，工作積極性團隊意識強。應征請附大作(1-2套設(shè)計方案)
二、設(shè)計部運作方案 。實行一項目一設(shè)計師方案 。
經(jīng)過xx年的設(shè)計部的整個運行方案，總結(jié)出一些經(jīng)驗。xx年設(shè)計部是一個基礎(chǔ)階段，一切的運作都不是那么的完整。相信xx年是一個突破，各項設(shè)計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。
建議：實行一項目一設(shè)計師方案 。
實施方案：實行一項目一設(shè)計師方案，主要的目的就是完善項目的整體統(tǒng)一性。設(shè)計師只要只要專一專制的完成本項目。不用多個項目混雜與一體，混亂設(shè)計思維，單一簡單化。
一項目一設(shè)計師的優(yōu)點在于，一個設(shè)計師完全自主的對該項目的全面深路了解，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應有本色。
根據(jù)實際的市場，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化，這樣的一個概念。以個人的觀點認為項目的全程推廣因更具專業(yè)化，從接收新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設(shè)。不管是小的項目，還是大的項目，做的事情是一樣的。面對的都是甲方。一定要按程序去做，以完整的制度來說服客戶，給客戶感覺我們是一個真正的`，完整的，營銷、策劃、推廣為一體的公司。
兩種不同的方式，確是面對同樣的產(chǎn)品，出于同樣的結(jié)果。一者更具有專業(yè)性，二另一著更具全面性。
實施建議：兩者不同模式，制定兩種不同流程制度。
三、公司企業(yè)化(文化活動)
從xx年的實行來講，這一項活動只是一個開始，沒有真正的堅持執(zhí)行下來，可能是一些客觀原因的影響，相信xx年會做的更好。以下是一些可實施的建議。
文化活動分為三部分：
第一，就是每周的周六下午的活動，實行辦公室人員人人參加原則，特殊情況除外。
內(nèi)容：羽毛球比賽，乒乓球比賽，撲克牌比賽，趣味體育等
作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。
第二，月活動，時間可放在月末，實行方式可以是全公司或則部門。
內(nèi)容：可以戶外登山，郊游，燒烤，k歌，聚餐等
作用：豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工之間的感情，增強團隊建設(shè)意識。
第三：可以說是總結(jié)會，就是項目的階段總結(jié)
內(nèi)容：輕松的聚餐晚會，或者pt晚會等。
作用：慶功，鼓勵表彰，增強員工的積極性
四、內(nèi)部資料整理，完善對外宣傳材料
1、每年設(shè)計整理資料
2、每年文案整理資料
3、項目完整的推廣方案
4、簡版對外宣傳ppt稿
五、加強設(shè)計素材建設(shè)
1、嚴把工作流程，有效的與領(lǐng)導溝通，提高工作效率。在工作當中一定要按照工作流程走，有效的與領(lǐng)導戶溝通，避免做無用功，減少對公司的損失，降低成本，節(jié)約的就是利潤。再者，要加快工作效率，而且也要確保工作質(zhì)量，保質(zhì)保量的完成提案，給公司一個滿意的答卷。
2、突破設(shè)計思路，提高設(shè)計眼界，不要只局限于當前的事物。把握整體設(shè)計方向，處理好細節(jié)處，增強畫面美觀度。在設(shè)計風格上，嘗試多種設(shè)計風格，不要被客觀意見所局限住，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出主要方案和備選方案 。
3、學無止境。首先，要養(yǎng)成專業(yè)資料的收集和整理習慣。資料是一切設(shè)計的根本，沒有資料，沒有素材，一切都只能是空想。而且臨時找的資料總是不夠全面的，且時間尚急，資料質(zhì)量也只會差強人意!各類設(shè)計資料的收集整理，也是一種梳理、學習、提煉、提升自身能力的過程。當我們在沒有創(chuàng)意靈感時，多翻閱自己平時收集的資料，邊翻閱邊琢磨，或許某個瞬間就可以迸發(fā)你的靈感，豁然開朗。因此，學會收集整理，可以讓我們學習工作事半功倍。
其次，“看”是關(guān)鍵，就是要多看多學習別人優(yōu)秀的作品。譬如，平時就要多注意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書籍等的設(shè)計手法并加以搜集，或是上網(wǎng)瀏覽其它設(shè)計師的作品，以激發(fā)自己的設(shè)計靈感。要善于在模仿中提升自己。模仿是一種快捷的學習方法，需要在模仿的過程中，不斷的思考、嘗試、總結(jié)、再思考、再嘗試。以此來培養(yǎng)設(shè)計的感覺和學習其中的技術(shù)技巧。而在模仿的后期，要善于模仿者改進，這樣會融入更多自身的元素，而不是一味的照葫蘆畫瓢。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習專業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識，通過多看、多想、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
4、做事有計劃性。要做什么不做什么都要有明確性和強制性，不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉，避免因為沒有合理安排而導致工作中的遺漏，提高工作效率。
5、增強團隊合作意識，團隊的力量的無窮的。接到新任務(wù)之后，不要一個人單刀匹馬的做，首先大家商討分析一下，確定一個主題，分析細節(jié)，做出一套策劃方案，之后進行設(shè)計。
“態(tài)度決定一切” 。我們應該每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情。作為員工，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務(wù)。作為一名平面設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的。在日后為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。
設(shè)計部門年度工作計劃 9
總結(jié)是為了吸取教訓，制定服裝公司設(shè)計部的工作計劃是為了讓我們能走得更遠。
通過以上的各個總結(jié)，羅列出那么多技術(shù)部目前所存在的問題，一個個的審視，一個個的解決，在解決問題中獲得成長。
一、調(diào)整技術(shù)部的技術(shù)人員，整理和穩(wěn)固技術(shù)部，創(chuàng)造一些能讓技術(shù)人員快速成長的條件，合理按排時間組織他們走出板房，到市場上去調(diào)查，研究吸收新的技術(shù)，組織版師進行相互間的技術(shù)交流。促進團隊的凝聚力，發(fā)揮技術(shù)人員的最大潛能。
二、認真學習，加強自身素質(zhì)的全面提高，技術(shù)方面和管理方面，（還希望公司能經(jīng)常提供學習的機會）。做事把握重點，分清輕重緩急，全面發(fā)揮團隊的`力量。
三、實行工藝創(chuàng)新，努力把每一道工藝做精、做細。時刻關(guān)心和督促樣衣工藝質(zhì)量。
四．抓緊每季的制版制樣工作，合理安排時間，確保每季服裝定貨會的按期召開。
五．繼續(xù)配合質(zhì)檢部門對大貨的生產(chǎn)進行密切的質(zhì)量跟蹤。
應用李總的一句話“在逆風中飛揚，在逆境中成長”
我相信通過調(diào)整，技術(shù)部的明天是充滿希望的，我們這個朝氣蓬勃的技術(shù)團隊與企業(yè)一起共同努力，共同進步，共同實現(xiàn)公司的目標和個人的理想。
設(shè)計部門年度工作計劃 10
20xx年新的一年己經(jīng)開始了，這一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年， 對我們公司來說也是非常重要的一年，而我們設(shè)計對與公司來說是必不可少的，也是一個很重要的環(huán)節(jié)，公司效益的好與不好都在于我們了，那我們一定要有一個團隊合作意識，一個企業(yè)，一個公司，一個部門，不是靠一個人的力量就可以戰(zhàn)勝的，眾人劃槳開大船，在這里我們?yōu)榱瞬┟捞旌希ū本┱褂[展示有限公司能夠在將來有一個更好的發(fā)展，在此簡單的做一個計劃。
一.設(shè)計部的成立：
部門宗旨：靈活多變 求實創(chuàng)新
立足之本：一鼓作氣、挑戰(zhàn)佳績、成功不易、加倍努力、精微設(shè)計、貼心服務(wù)。
二．人員定位：隨著業(yè)務(wù)量的變化而變化
三．人員培訓
四．提高設(shè)計水平
對于我們設(shè)計部來說首先要提高我們每一個人的設(shè)計能力，從目前情況來看我們的設(shè)計能力都很薄弱，專業(yè)知識還很欠缺，我們雖都不是一個合格的設(shè)計師，但我們一定要向合格的設(shè)計師發(fā)展，一個優(yōu)秀的設(shè)計作品=良好的心態(tài)＋優(yōu)越的生活＋冷靜的思考＋絕對的自信＋深厚的文化+獨具的霸氣,這一系列的東西才能完成的，不是單方面就可以做到，以上這些對于一個設(shè)計師來說是必不可少的，你想要做一個成功的作品必須知道這個，一個企業(yè)想要發(fā)展，靠的是實力、能力，打敗別人，如果我們沒有能力那能打敗別人呢，那就讓我們這幫有為青年來打造一個全新的設(shè)計團隊，在這里我想到了幾個方面：
�。�1）每周有一天的時間按排設(shè)計人員一起到圖書館看一些有關(guān)設(shè)計的書籍，（注：多看設(shè)計作品好的書�？慈思易龅淖髌肥窃趺礃拥�，他的創(chuàng)意在哪里？如果你來做這個作品，你會怎么做？你怎么安排點線面的結(jié)合？色彩如何應用？）。
（2）每個設(shè)計人員每周按排時間出去看看外面的一些實物，（如商場、園林、……還有外面各個地方都有我們可采取的東西）在這些地方找找靈感,采集資料。
�。�3）交流。 和同行之間的交流很重要(建議我們每一個設(shè)計人員加入一個有關(guān)設(shè)計方面的`qq群)
五．制定設(shè)計流程
1．銷售人員應把與客戶在項目接洽中獲得的客戶設(shè)計要求和可能的需求風格，寫在圖紙上，向設(shè)計部負責人轉(zhuǎn)交量尺圖紙（圖紙必須注明所在地，客戶要求、客戶信息）.
2．設(shè)計部負責人安排出圖工作
3．設(shè)計師直接與客戶進行設(shè)計的相關(guān)溝通交流為形成設(shè)計部的統(tǒng)一安排，,在設(shè)計師出圖中，應與客戶隨時聯(lián)系，把握其可能的變化。對于需要親自去考察測量的場地，可以由銷售人員或者設(shè)計師安排去現(xiàn)場。
4．向客戶交付設(shè)計初稿、平面圖，及效果圖、工程報價
5．研究客戶反饋意見并再次修改
6．交付最后定稿、設(shè)計圖及工程報價
7．客戶簽字確認，由設(shè)計部提供施工圖，效果圖，一系列圖紙，轉(zhuǎn)交工廠施工。
六．積極配合其他部門工作。
總之，20xx年是博美天合最關(guān)鍵的一年，設(shè)計部將把所有工作都圍繞以上計劃來開展，相信通過這一年的努力，可以改善現(xiàn)有的設(shè)計水平，只要認真執(zhí)行好各項計劃和要求，通過努力，相信設(shè)計部的工作一定能上一個新的臺階，一定會為公司創(chuàng)造更多的利潤空間，發(fā)揮更大的作用，以上為20xx年設(shè)計部的計劃方案，望各位領(lǐng)導予以修改。
設(shè)計部門年度工作計劃 11
一、專業(yè)建設(shè)方面
1)完成書法室、畫室的建設(shè)工作，于今年3月能正常投入使用，滿足藝術(shù)類興趣小組學生書法、國畫、水粉畫和素描的教學需要。
2)開設(shè)新專業(yè)，制定影視后期專業(yè)的建設(shè)方案，爭取于今年8月完成50人的'招生計劃。
3)申報兩個高性能的計算機實訓室，滿足建筑專業(yè)《3Dmax》及平面設(shè)計、影視后期專業(yè)《AE》課程的教學實訓要求。
4)完成太倉毛筆非遺項目基地的申報工作。
二、教科研與教學活動
1)組織本部教師做好科研項目，于本年度發(fā)表論文2篇以上，完成校本教材的撰寫1本。
2)組織本部教師對所授課程網(wǎng)站進行內(nèi)容更新與補充，推進教學改革工作的順利進行，完成12門精品課程的課程網(wǎng)站建設(shè)任務(wù)。
3)組織本部教師參加河南省供銷合作總社優(yōu)質(zhì)課及優(yōu)質(zhì)課件大賽、河南省優(yōu)質(zhì)課大賽、河南省第五屆信息技術(shù)與課程融合優(yōu)質(zhì)課大賽、創(chuàng)新杯說課大賽，力爭取得好成績。
4)由本部教師組織成立專業(yè)興趣小組。張春宜、郭亞男負責“國畫與書法組”；姜雅男、趙Z負責“文創(chuàng)組”；王小燕負責“手工組”；黃玉潔、牛新玉、張嘉寶負責“建筑組”；于嵐、田婉負責“影視組”，對接四大賽，做好教學與競賽輔導工作，并定期舉辦成果展。
5)積極準備校技能文化節(jié)，組織好“書法”“繪畫”“平面設(shè)計”“建筑制圖”“影視后期”“手工制作”賽項的籌備工作。
6)積極組織參加20xx年度xx省四大賽以及建筑裝飾行業(yè)賽，力爭取得好成績。
三、繼續(xù)教育方面
組織本部室教師參加河南省骨干教師培訓和雙師型培訓，爭取年終科室雙師型教師比例達到80%以上。
四、招生就業(yè)方面
完成年度招生任務(wù)，確保學生就業(yè)率98%以上，對口就業(yè)率70%以上。
設(shè)計部門年度工作計劃 12
新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對新一年的工作做一個計劃，總結(jié)以往的應驗教訓，在新的一年有所改進。
在新的一年里，我們每一個人都懷著飽滿的激情投入新的的工作，在工作中認識自我，完善自我，突破自我。這份熱情與激情更激勵鼓舞著我，時刻提醒著我在新的一年里要加強對自我的管理，提高自己在工作中的不足，為公司獻出自己的一份綿薄之力而努力。以下是我總結(jié)到的一些工作上不足的地方：
1、嚴把工作流程，有效的與客戶溝通，提高工作效率。加入正陽一段時間了，對公司的工作流程也是比較了解，在以后的工作當中一定要按照工作流程走，有效的與客戶溝通，避免做無用功，減少對公司的損失，降低成本，節(jié)約的就是利潤。再者，要加快工作效率，而且也要確保工作質(zhì)量，保質(zhì)保量的完成提案，給客戶給公司一個滿意的答卷。
2、突破設(shè)計思路，提高設(shè)計眼界，不要只局限于當前的事物。把握整體設(shè)計方向，處理好細節(jié)處，增強畫面美觀度。在設(shè)計風格上，嘗試多種設(shè)計風格，不要被客戶所局限住，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出主要方案和備選方案，以客戶的意愿為我們的'意愿。
3、學無止境，“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習專業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識，通過多看、多想、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。
4、做事有計劃性。要做什么不做什么都要有明確性和強制性，不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉，避免因為沒有合理安排而導致工作中的遺漏，提高工作效率。
5、增強團隊合作意識，團隊的力量的無窮的。接到新案子之后，不要一個人單刀匹馬的做，首先大家商討分析一下，確定一個主題，分析細節(jié)，做出一套策劃方案，簽訂合同之后進行設(shè)計。雖然我們這個小團隊人很少，大家在一起磨合的時間也不是很久，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同進行了幾個項目的設(shè)計。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。
“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為正陽傳媒的一名員工，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務(wù)。作為一名平面設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。
設(shè)計部門年度工作計劃 13
我是去年2月有幸被公司錄用的，之前我一直從事廣告平面設(shè)計方面的工作，到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設(shè)計，不過做的時間不是很長，對這方面還算是個生手。
到了公司以后，先是擔任平臺設(shè)計師的工作至5月下旬，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計師一直至今。在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。
很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做網(wǎng)站剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂。
那天爸爸給我打電話的時候，我正在加班，爸爸說，怎么又在加班了，要注意身體。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實的感覺，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會偶爾覺得自己活得有點辛苦，但是一旦自己真的閑下來的時候，反而覺得很不適應了。爸爸說，恭喜你，長大了，那至少說明你不是一個好逸惡勞的.人。
我喜歡爸爸的評價，我是個極其熱愛設(shè)計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是最好的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設(shè)計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。
非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。
設(shè)計部門年度工作計劃 14
在這個炎炎的夏日即將離去的時候我們又迎來了一個新的學期。我們設(shè)計部在新的學期里將保持上個學年好的做法同時也要改正以往工作過程中出現(xiàn)的問題。
新學期的開始，為了更好的配合學院的宣傳工作，體現(xiàn)學生會與同學們之間的紐帶作用，特擬訂一份設(shè)計部工作實施總綱，工作計劃如下：
一，設(shè)計部的工作主要是向?qū)W院同學宣傳學院的各項工作，我們盡量探索新的工作思路，把學院工作動態(tài)多形式的'展現(xiàn)在大家面前，讓更多的同學了解學生會的工作，支持學生會的工作。
二，努力做好各部門活動的宣傳工作，在宣傳方式上創(chuàng)新，設(shè)計部將展現(xiàn)各種宣傳途徑，通過改良宣傳板和海報的版面來吸引同學們對學院活動信息的關(guān)注度，為學生會活動再創(chuàng)輝煌做出貢獻。
三，設(shè)計部在學生會各部門當中是相對繁忙的部門，我們將會在學生會或各部門的指定時間內(nèi)完成任務(wù)，做好各項活動的宣傳工作。
四，加強設(shè)計部的紐帶作用，認真行使設(shè)計部的職能，團結(jié)各部門，擴大我們學院學生會的知名度，在學校里展現(xiàn)出我們學院學生會的新面貌。
五，在活動過程中，我們應該和兄弟學院學生會多多的交流，在工作上虛心學習，取長補短，完善設(shè)計部的工作。
在這學期的工作里，我們設(shè)計部將團結(jié)一致，忠于職守，干好我們的本職工作。以高質(zhì)量，高標準，高要求為我們的工作理念，打造出我們一流的工作質(zhì)量。相信通過我們的努力，設(shè)計部將會更上一層樓。
活動計劃：
1、創(chuàng)新環(huán)保設(shè)計大賽（與生活部聯(lián)合）目的：提高環(huán)保意識，增強動手創(chuàng)造，思維創(chuàng)新能力
2、動植物攝影展（與宣傳部聯(lián)合）
3、公益海報設(shè)計大賽
設(shè)計部門年度工作計劃 15
根據(jù)公司召開的關(guān)于工作狀態(tài)、效率、建立科學有效的工作流程的會議精神，結(jié)合本部門的工作實際情況，主要工作計劃安排如下：
一、設(shè)計工作：
1、諸江帝王一期裝修、綠化，幼兒園、游泳池工程，諸江帝王二期樁基基礎(chǔ)工程，車庫布局及總平面規(guī)劃。
2、東城食府1~5樓設(shè)計，東城食府東側(cè)橋設(shè)計，初步采用輕鋼骨架。
3、集團公司總部改造工程。
4、歐美爾家具城別墅區(qū)及賓館區(qū)的改造設(shè)計。
5、桃林大山休閑會所方案設(shè)計。
6、工程現(xiàn)場變更及技術(shù)處理措施。
二、工程施工階段
1、工程施工過程中，設(shè)計變更手續(xù)的辦理。
2、催辦變更設(shè)計圖紙。
3、協(xié)助勘察、設(shè)計及監(jiān)理單位做好隱蔽工程的勘察驗收工作。
4、組織交通工程、綠化工程、照明工程的'技術(shù)交底工作。
5、配合各指揮部完成交通、綠化、照明等工程施工組織及進度協(xié)調(diào)工作。
三、竣工驗收階段
1、設(shè)計變更相關(guān)資料的存檔。
2、組織交通工程、綠化工程、照明工程的驗收工作。
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