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破產(chǎn)管理人工作計劃

時間:2025-07-01 17:01:30 晶敏 工作計劃 我要投稿
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破產(chǎn)管理人工作計劃范文(通用7篇)

  時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,是時候認(rèn)真思考工作計劃如何寫了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?以下是小編為大家收集的破產(chǎn)管理人工作計劃范文,希望能夠幫助到大家。

破產(chǎn)管理人工作計劃范文(通用7篇)

  破產(chǎn)管理人工作計劃 1

  市中級人民法院依照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》及有關(guān)規(guī)定,指定破產(chǎn)清算組為AAA公司破產(chǎn)管理人,負(fù)責(zé)全面清算工作并向法院匯報。因破產(chǎn)清算是一項復(fù)雜而艱苦的工作,為了使清算工作順利、有序、高效率地進行和開展,現(xiàn)管理人在法院的監(jiān)督與指導(dǎo)下,本著對法院負(fù)責(zé),對企業(yè)負(fù)責(zé),對債權(quán)人負(fù)責(zé)的精神,依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)及政策,結(jié)合實際工作需要,特擬定本工作計劃,本計劃將根據(jù)破產(chǎn)案件的實際進展適時做出調(diào)整。

  一、清算工作的基本原則和責(zé)任落實方式:

 。ㄒ唬┖戏ㄐ栽瓌t

  破產(chǎn)管理人要依據(jù)法律的規(guī)定在法院的指導(dǎo)下開展工作,立足于每一項工作都要符合法律的規(guī)定。

  (二)客觀原則

  破產(chǎn)管理人要立足于客觀,實事求是,維護破產(chǎn)案件中相關(guān)各方的合法權(quán)益,尤其是職工的合法權(quán)益。

 。ㄈ┓止っ鞔_原則

  破產(chǎn)管理人在工作中應(yīng)當(dāng)劃清職責(zé)、明確分工,責(zé)任落實到每個崗位。必要時根據(jù)清算工作需要和管理人長的布置,成立相應(yīng)的工作組。各個工作組組長具體負(fù)責(zé)本組工作的具體落實,并向管理人長或管理人長指定的主管人員負(fù)責(zé)及報告工作。管理人長負(fù)責(zé)整個清算工作的布置、調(diào)整及推進,對法院負(fù)責(zé)并報告工作。

  (四)高效率低成本原則

  破產(chǎn)管理人應(yīng)當(dāng)根據(jù)人民法院審理案件的進展情況靈活地調(diào)整工作計劃和進度安排,高效率地完成破產(chǎn)管理人的工作。同時,在破產(chǎn)管理人的工作中要注意節(jié)約成本,做到切實保障職工和債權(quán)人的利益。

  二、清算工作的`指導(dǎo)思想

  根據(jù)債務(wù)人的實際情況,客觀而公正。在政府和法院的監(jiān)督指導(dǎo)下,按照清算工作要求,各方面積極配合,協(xié)調(diào)一致,依法辦事,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、準(zhǔn)確、快速完成工作。

  三、根據(jù)清算工作需要,破產(chǎn)管理人的主要工作任務(wù)為以下四個方面

  (一)財產(chǎn)清收(針對承租權(quán)人)

  1、審查債務(wù)人財產(chǎn)清冊。

  2、按照法律規(guī)定并根據(jù)工作計劃協(xié)助法院及時發(fā)出催收通知,并且作好相應(yīng)的登記工作。

  3、編制清收計劃,確定清收人員,并按計劃組織實施。

 。ǘ┢飘a(chǎn)債權(quán)申報登記

  1、審查或編制債務(wù)(應(yīng)付款)清冊。

  2、按照法律的相關(guān)規(guī)定并根據(jù)工作計劃協(xié)助法院在法律規(guī)定的時間內(nèi),向已知債權(quán)人發(fā)出申報債權(quán)通知書,并作好相應(yīng)登記工作。

  3、負(fù)責(zé)對債權(quán)人的聯(lián)系接待,并對申報的債權(quán)進行確認(rèn)、登記。

 。ㄈ⿲徲、評估

  1、審查企業(yè)提供的資產(chǎn)請冊是否符合清算工作要求,并完善與清算工作有關(guān)的財務(wù)手續(xù)和文件,如貸款合同及抵押貸款合同等。

  2、全面審查企業(yè)財務(wù)狀況,及時調(diào)整賬目報表,在最快的時間完成財務(wù)審計工作。

  3、組織債務(wù)人資產(chǎn)的盤點工作并作好登記。

  4、做好債務(wù)人應(yīng)收款中呆、壞敗的核銷及資產(chǎn)的盤盈、盤虧、報廢的處理工作。

  5、進行評估立項并在資產(chǎn)盤點的基礎(chǔ)上,做好資產(chǎn)的評估工作及評估之后的確認(rèn)工作。

 。ㄋ模┴攧(wù)與保障

  1、擬定清算期間所需各種文件材料或書面報告,并負(fù)責(zé)對企業(yè)所移交的公章及文字材料的管理等。

  2、負(fù)責(zé)督促、監(jiān)督企業(yè)留守人員。

  3、對管理人長負(fù)責(zé),并要及時與法院溝通或取得聯(lián)系。

  4、生活、辦公等方面的綜合后勤工作。

  5、接待工作,包括對職工和債權(quán)人等的接待。

  6、財務(wù)工作,主要指清算費用的管理,包括編制預(yù)算,建立賬目,擬定財務(wù)管理制度,專人負(fù)責(zé)等。

  7、保護企業(yè)資產(chǎn)。

  8、協(xié)調(diào)工作。

  四、階段性工作計劃

  根據(jù)破產(chǎn)案件審理的進程,破產(chǎn)管理人的工作從總體上分為五個階段。

 。ㄒ唬榈谝浑A段為基礎(chǔ)工作階段,應(yīng)完成的具體工作是:

  1、管理人根據(jù)法律規(guī)定全面接管債務(wù)人,全面完成交接工作。

  2、完成對債權(quán)清冊、債務(wù)清冊、資產(chǎn)狀況明細(xì)表、資產(chǎn)負(fù)債表等的審查、補充、登記工作。

  3、通知已知債權(quán)人。

  4、選擇并聘請審計、評估人員,并簽訂相關(guān)合同。

  5、開始職工花名冊的審查確認(rèn)工作。

 。ǘ┑诙A段為審計、審核階段,主要工作內(nèi)容是:

  1、審計、評估人員進廠工作,審計人員完成對基準(zhǔn)日資產(chǎn)負(fù)債表的審查或填報工作,評估人員完成資產(chǎn)盤點工作,并同時進行評估立項工作。

  2、審計調(diào)整、評估論證,出具階段性評估報告數(shù)據(jù)。

  3、職工花名冊應(yīng)統(tǒng)計核定完畢,職工構(gòu)成的界定應(yīng)有定論,能夠計算出拖欠職工工資、養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險等費用,及在職職工和離退休人員的安置費用。

  4、開始債權(quán)申報的登記確認(rèn)工作,并且要分類登記。

  5、根據(jù)資產(chǎn)構(gòu)成,評估初步結(jié)果及職工各項費用明細(xì)、清算費用等,開始初步論證分配方案問題。

 。ㄈ┑谌A段為匯總階段,主要工作內(nèi)容是:

  1、完成財政核銷與資產(chǎn)認(rèn)定工作。

  2、完成已知債權(quán)人的債權(quán)申報登記與確認(rèn)工作。

  3、出具正式審計與評估報告的樣稿。

  4、起草請算報告初稿,繼續(xù)論證分配方案相關(guān)問題。

 。ㄋ模┑谒碾A段為收尾階段,主要工作內(nèi)容是:

  1、完成評估確認(rèn)工作。

  2、全面檢查工作是否遺漏。

  3、確定分配方案,確定清算報告。

  4、準(zhǔn)備債權(quán)人會議,做好開會前的一切準(zhǔn)備工作,包括材料、人員、備品及會場等,并進一步仔細(xì)檢查清算工作,對分配方案做最后的檢驗測算。而且要對可能出現(xiàn)的問題進行預(yù)測及想好應(yīng)變策略。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┢飘a(chǎn)管理人工作人員,在人民法院監(jiān)督指導(dǎo)下,依據(jù)法律、法規(guī)、文件的規(guī)定,依法進行公正、合理的請算。

 。ǘ┌磿r間規(guī)定完成工作任務(wù),如有特殊情況需要延長時間的,要及時請示法院批準(zhǔn)。

 。ㄈ┢飘a(chǎn)管理人工作人員在工作中,對企業(yè)債權(quán)人、債務(wù)人及咨詢問題的職工,要熱情、禮貌待人,耐心解答問題及必要的法律宣傳,應(yīng)當(dāng)樹立樸素的形象。

  (四)發(fā)送各種書面材料,需經(jīng)組長同意加蓋公章后方可進行發(fā)送。

 。ㄎ澹⿲AA公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的要求:

  1、原企業(yè)法定代表人及主管部門,積極配合好管理人工作并協(xié)調(diào)與政府各部門的工作。同時協(xié)助管理人處理有關(guān)問題。

  2、為保證請算工作預(yù)期進行完畢,原企業(yè)法定代表人及主管部門人員應(yīng)恪盡職守,保證該企業(yè)財務(wù)人員等積極響應(yīng)管理人的各項工作要求,并負(fù)責(zé)籌集清算費用,保證資金如期到位。

  六、工作紀(jì)律

 。ㄒ唬┢飘a(chǎn)管理人工作人員,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé),按時出席管理人會議,按時完成工作計劃。

 。ǘ┢飘a(chǎn)管理人工作人員,做好保密工作,對請算工作管理人成員無宣傳義務(wù),對向外透露請算秘密、對失職等造成損失的追究政紀(jì)和法律責(zé)任。

  破產(chǎn)管理人工作計劃 2

  一、分配原則

  (一)嚴(yán)格依照破產(chǎn)法及有關(guān)法律、法規(guī)、司法解釋和國家相關(guān)政策執(zhí)行。

  (二)堅持按法定程序予以清償,不足清償同一順序債務(wù)時,按比例分配。

  (三)國有劃撥土地不參與分配。

  (四)采取二次分配辦法。首先按照破產(chǎn)法的規(guī)定,對每個破產(chǎn)企業(yè)的破產(chǎn)財產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進行統(tǒng)計確定,如果不能保障法律規(guī)定的破產(chǎn)費用的終結(jié)破產(chǎn)程序;如果破產(chǎn)資產(chǎn)可滿足破產(chǎn)費用條件下,啟動分配程序,制定分配方案,提交債權(quán)人會議表決。第一次分配是對現(xiàn)有實物資產(chǎn)變現(xiàn)收入和破產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)有的貨幣資產(chǎn)進行分配;第二次分配是對破產(chǎn)企業(yè)應(yīng)收債權(quán)追討結(jié)束后的變現(xiàn)收入進行分配。

 。ㄎ澹┓峙溥^程中,如遇有設(shè)定抵押優(yōu)先受償?shù)那闆r,由法院裁決確定。

  二、分配順序

 。ㄒ唬﹥(yōu)先支付破產(chǎn)費用

  1.法院訴訟費及公告費用

  2.中介機構(gòu)費用(含審計費、評估費和拍賣費)

  3.留守人員工資、補償金及保險費

  4.清算組成員工資及補助

  5.清算組印刷費、復(fù)印費、交通費等辦公費用

  6.不可預(yù)見費(包括破產(chǎn)終結(jié)審計費、追討債權(quán)費用等)

 。ǘ┑谝豁樞驊(yīng)償付的債權(quán)

  1.拖欠的職工工資

  2.拖欠的經(jīng)濟補償金(年糧改后在職人員)

  3.04年糧改遺漏人員工資、補償金及社保費

  4.離、退休人員統(tǒng)籌外補貼及醫(yī)療保險

  5.遺屬及年代精減人員補助

  6.工傷人員補助

  7.軍轉(zhuǎn)干部工資、醫(yī)療保險及補貼等費用

  8.企業(yè)累計欠付社保公司保費及滯納金

  9.破產(chǎn)前企業(yè)職工墊付的費用款及利息

  10.年糧改時借入的糧改資金及利息

  11.獨生子女的父母退休一次性補貼

  以上可供分配金額不足以清償本順序的債權(quán)時,缺口由縣政府解決。

  (三)第二順序應(yīng)償付的債權(quán)

  1.破產(chǎn)前企業(yè)欠繳各種稅款(由稅務(wù)部門清理后提供)

  2.實物資產(chǎn)變現(xiàn)收入應(yīng)繳稅款(稅務(wù)部門直接提供納稅額)

  3.應(yīng)交破產(chǎn)企業(yè)以前年度欠交的土地年租金(金額由土地部門提供,納入本順序的依據(jù)由土地或財政部門提供)

  本順序不能全額清償時,按債權(quán)比例分配。

 。ǘ┑谌樞驊(yīng)償付的其他債權(quán)

  前順序分配后的`剩余資金按各債權(quán)人的債權(quán)額度進行比例分配,包括二次分配。

  三、分配方案的實施

  (一)各破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)分配方案需經(jīng)債權(quán)人大會通過并由縣人民法院確認(rèn)后實施。

 。ǘ┓峙浞绞

  清算組(即管理人)采取貸幣分配方式將應(yīng)分配額支付給債權(quán)人。

 。ㄈ┓峙淇畹闹Ц

  1.屬于企業(yè)的債權(quán)人要提供清晰、明確的銀行賬戶,并提供與分配額相同的發(fā)票給清算組;清算組將在法院裁定認(rèn)可后10日內(nèi)支付;

  2.原已知債權(quán)人屬企業(yè)但因解體改制的繼承原始債權(quán)的要有原始企業(yè)的授權(quán);

  3.職工債權(quán)償付前,按法律要求和縣糧改辦意見,組成清查核實工作組,對每個破產(chǎn)企業(yè)職工債權(quán)逐筆逐項進行清理核對并確認(rèn),企業(yè)張榜公布10日無異議并經(jīng)人民法院裁定認(rèn)可后,以現(xiàn)金形式發(fā)放。清查核實小組組成人員要在債權(quán)確認(rèn)明細(xì)表上簽字,債權(quán)人領(lǐng)取時要登記身份證并留指印。

  4.債權(quán)人不提供銀行賬戶或不自行領(lǐng)取的分配額,自償付日起兩個月后,清算組將其分配額予以提存。

  破產(chǎn)管理人工作計劃 3

  一、工作目標(biāo)

  在本階段破產(chǎn)管理工作中,全面完成對破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)的清查與評估,梳理清晰債務(wù)情況,確定債權(quán)人名單及債權(quán)金額;組織召開第一次債權(quán)人會議,保障債權(quán)人合法權(quán)益;推動破產(chǎn)企業(yè)財產(chǎn)的有序處置,力爭實現(xiàn)資產(chǎn)價值最大化,為后續(xù)債務(wù)清償?shù)於▓詫嵒A(chǔ)。

  二、具體工作安排

  資產(chǎn)清查與評估(第 1 - 2 周)

  成立資產(chǎn)清查小組,協(xié)同專業(yè)審計、評估機構(gòu),對破產(chǎn)企業(yè)的固定資產(chǎn)(包括房產(chǎn)、設(shè)備等)、流動資產(chǎn)(現(xiàn)金、存貨、應(yīng)收賬款等)、無形資產(chǎn)(專利、商標(biāo)等)進行全面盤點與登記。

  收集企業(yè)財務(wù)賬簿、合同協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證明等相關(guān)資料,確保資產(chǎn)清查數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確性與完整性。

  與評估機構(gòu)密切配合,根據(jù)市場行情和企業(yè)實際情況,對資產(chǎn)進行合理評估,出具詳細(xì)的資產(chǎn)評估報告。

  債務(wù)梳理與債權(quán)人登記(第 3 - 4 周)

  對破產(chǎn)企業(yè)的債務(wù)進行分類整理,包括銀行貸款、供應(yīng)商欠款、職工工資及社保費用、稅費等,明確債務(wù)性質(zhì)與清償順序。

  發(fā)布債權(quán)申報公告,通知債權(quán)人在規(guī)定期限內(nèi)申報債權(quán)。安排專人負(fù)責(zé)債權(quán)申報工作,對債權(quán)人提交的申報材料進行嚴(yán)格審核,登記造冊,建立債權(quán)人檔案。

  籌備與召開第一次債權(quán)人會議(第 5 - 6 周)

  制定債權(quán)人會議議程,準(zhǔn)備會議所需材料,如破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債情況報告、債權(quán)申報情況說明等。

  與法院、債權(quán)人代表保持密切溝通,確定會議時間、地點及參會人員名單。

  在會議上如實匯報破產(chǎn)管理工作進展,解答債權(quán)人疑問,保障債權(quán)人的知情權(quán)與表決權(quán)。

  資產(chǎn)處置準(zhǔn)備(第 7 - 8 周)

  根據(jù)資產(chǎn)評估結(jié)果和市場需求,制定資產(chǎn)處置方案,明確處置方式(如拍賣、變賣等)與時間節(jié)點。

  與相關(guān)中介機構(gòu)簽訂委托協(xié)議,做好資產(chǎn)處置的前期宣傳與推廣工作,吸引潛在買家。

  三、保障措施

  建立健全內(nèi)部工作制度,明確各崗位人員職責(zé),確保工作流程規(guī)范、高效。

  加強與法院、債權(quán)人、債務(wù)人及相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào),及時解決工作中遇到的問題。

  定期對工作進展進行檢查與總結(jié),根據(jù)實際情況調(diào)整工作計劃,確保各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。

  破產(chǎn)管理人工作計劃 4

  一、核心任務(wù)

  本階段重點推進破產(chǎn)企業(yè)財產(chǎn)的處置工作,確保處置過程公開、公平、公正;完成債務(wù)清償方案的制定與實施,最大程度保障債權(quán)人利益;妥善安置企業(yè)職工,維護社會穩(wěn)定;配合法院完成破產(chǎn)程序的相關(guān)法律手續(xù),推動破產(chǎn)案件順利終結(jié)。

  二、詳細(xì)工作內(nèi)容

  資產(chǎn)處置實施(第 1 - 3 周)

  按照資產(chǎn)處置方案,組織開展資產(chǎn)拍賣或變賣活動。通過專業(yè)拍賣機構(gòu)發(fā)布拍賣公告,吸引眾多買家參與競拍,提高資產(chǎn)處置價格。

  實時跟進資產(chǎn)處置進程,及時處理處置過程中出現(xiàn)的問題,如買家資質(zhì)審核、合同簽訂等,確保資產(chǎn)順利交割。

  對已處置資產(chǎn)的款項進行妥善管理,及時入賬,做到資金收支清晰、賬目明確。

  債務(wù)清償方案制定(第 4 - 5 周)

  根據(jù)破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)情況和債務(wù)性質(zhì)、清償順序,制定科學(xué)合理的債務(wù)清償方案。充分考慮各類債權(quán)人的.利益訴求,確保方案的合法性與可行性。

  組織債權(quán)人代表對債務(wù)清償方案進行討論與表決,根據(jù)反饋意見對方案進行修改完善,確保方案獲得多數(shù)債權(quán)人認(rèn)可。

  職工安置與權(quán)益保障(第 6 - 7 周)

  與企業(yè)職工進行深入溝通,了解職工訴求,制定職工安置方案。優(yōu)先保障職工工資、社保費用等合法權(quán)益,確保職工安置工作平穩(wěn)有序進行。

  協(xié)助職工辦理失業(yè)登記、社保轉(zhuǎn)移等手續(xù),積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào),為職工提供再就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦服務(wù)。

  破產(chǎn)程序收尾(第 8 - 9 周)

  整理破產(chǎn)管理工作的各類文件、資料,形成完整的工作檔案,提交法院審核。

  配合法院完成破產(chǎn)程序的終結(jié)裁定,辦理企業(yè)注銷登記等相關(guān)手續(xù),正式結(jié)束破產(chǎn)管理工作。

  三、風(fēng)險防控

  加強資產(chǎn)處置過程中的風(fēng)險防范,嚴(yán)格審查買家資質(zhì),防止資產(chǎn)低價流失或出現(xiàn)法律糾紛。

  在債務(wù)清償過程中,嚴(yán)格按照法律規(guī)定和清償方案執(zhí)行,避免出現(xiàn)違規(guī)操作引發(fā)的法律風(fēng)險。

  密切關(guān)注職工動態(tài),及時化解矛盾糾紛,防止因職工問題影響破產(chǎn)程序的順利進行。

  破產(chǎn)管理人工作計劃 5

  一、工作重點

  深入挖掘破產(chǎn)企業(yè)潛在資產(chǎn),提高資產(chǎn)變現(xiàn)價值;優(yōu)化債權(quán)人溝通機制,增強債權(quán)人對破產(chǎn)管理工作的信任與支持;加強與稅務(wù)、工商等部門的協(xié)作,妥善解決破產(chǎn)企業(yè)遺留的稅務(wù)、工商問題;總結(jié)破產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,為后續(xù)類似案件提供參考。

  二、具體實施計劃

  資產(chǎn)深挖與增值(第 1 - 2 周)

  再次對破產(chǎn)企業(yè)的資產(chǎn)進行全面梳理,排查是否存在未被發(fā)現(xiàn)的潛在資產(chǎn),如對外投資、未收回的債權(quán)等。

  對于已清查的資產(chǎn),探索增值途徑,如對閑置房產(chǎn)進行適當(dāng)裝修改造,提升其市場價值;對具有技術(shù)價值的專利進行推廣,吸引相關(guān)企業(yè)收購。

  債權(quán)人溝通與協(xié)調(diào)(第 3 - 4 周)

  建立常態(tài)化的`債權(quán)人溝通機制,定期通過電話、郵件、會議等方式向債權(quán)人通報破產(chǎn)管理工作進展情況。

  設(shè)立專門的意見反饋渠道,及時收集債權(quán)人的意見和建議,對合理訴求予以采納,及時調(diào)整工作策略。

  針對部分對破產(chǎn)管理工作存在誤解的債權(quán)人,進行一對一溝通解釋,消除誤解,爭取理解與支持。

  部門協(xié)作與問題解決(第 5 - 6 周)

  主動與稅務(wù)部門對接,清理破產(chǎn)企業(yè)的稅務(wù)欠款,申請稅收優(yōu)惠政策,降低企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

  與工商部門溝通,辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照注銷、股權(quán)變更等相關(guān)手續(xù),解決企業(yè)在工商登記方面的遺留問題。

  聯(lián)合勞動保障部門,共同推進職工安置工作,確保職工權(quán)益得到有效保障。

  經(jīng)驗總結(jié)與歸檔(第 7 - 8 周)

  組織團隊成員對整個破產(chǎn)管理工作進行全面回顧,總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗與不足之處。

  形成詳細(xì)的工作總結(jié)報告,包括工作流程、問題處理方法、經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容,為后續(xù)工作提供參考。

  將破產(chǎn)管理工作的所有文件、資料進行分類整理,建立完整的檔案庫,便于日后查閱。

  三、資源配置

  合理調(diào)配人力資源,根據(jù)工作任務(wù)的難易程度和重要性,安排合適的人員負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

  確保資金充足,保障資產(chǎn)處置、債務(wù)清償、職工安置等工作的順利開展。

  積極引入專業(yè)的中介機構(gòu)和法律顧問,為破產(chǎn)管理工作提供技術(shù)和法律支持。

  破產(chǎn)管理人工作計劃 6

  一、階段目標(biāo)

  在本階段破產(chǎn)管理工作中,完成對破產(chǎn)企業(yè)債權(quán)的追收工作,最大限度增加破產(chǎn)財產(chǎn);完善破產(chǎn)企業(yè)財務(wù)審計工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確;制定科學(xué)的破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案,實現(xiàn)公平、公正分配;做好與法院、債權(quán)人、債務(wù)人等各方的溝通協(xié)調(diào),確保破產(chǎn)程序依法有序推進。

  二、工作安排

  債權(quán)追收(第 1 - 3 周)

  對破產(chǎn)企業(yè)的債權(quán)進行全面梳理,制定詳細(xì)的債權(quán)追收計劃,明確追收對象、方式和時間節(jié)點。

  通過發(fā)送催款函、電話溝通、上門協(xié)商等多種方式,積極與債務(wù)人進行溝通,督促其履行還款義務(wù)。

  對于拒不還款的債務(wù)人,及時啟動法律訴訟程序,通過法院強制執(zhí)行手段實現(xiàn)債權(quán)追收。

  財務(wù)審計完善(第 4 - 5 周)

  配合審計機構(gòu)對破產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)狀況進行深入審計,重點核查財務(wù)收支的真實性、合法性和完整性。

  對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行整改和規(guī)范,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映企業(yè)實際情況。

  編制詳細(xì)的財務(wù)審計報告,為破產(chǎn)財產(chǎn)分配和債務(wù)清償提供依據(jù)。

  財產(chǎn)分配方案制定(第 6 - 7 周)

  根據(jù)破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)情況、債務(wù)清償順序和債權(quán)人債權(quán)金額,制定公平合理的破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案。

  充分考慮不同類型債權(quán)人的.利益,對分配方案進行反復(fù)測算和調(diào)整,確保方案的科學(xué)性和可行性。

  組織債權(quán)人會議對分配方案進行討論和表決,根據(jù)債權(quán)人意見進行修改完善,直至方案獲得通過。

  溝通協(xié)調(diào)與程序推進(第 8 - 9 周)

  持續(xù)加強與法院的溝通,及時匯報破產(chǎn)管理工作進展情況,按照法院要求推進破產(chǎn)程序。

  與債權(quán)人保持密切聯(lián)系,及時解答其對分配方案和破產(chǎn)程序的疑問,爭取債權(quán)人的支持與配合。

  與債務(wù)人進行必要的溝通,了解其對破產(chǎn)程序的意見和建議,妥善處理相關(guān)事宜,確保破產(chǎn)程序順利進行。

  四、質(zhì)量控制

  建立工作質(zhì)量監(jiān)督機制,對債權(quán)追收、財務(wù)審計、方案制定等各項工作進行定期檢查和評估。

  對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時進行整改,確保破產(chǎn)管理工作符合法律規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  加強團隊成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,保障工作質(zhì)量。

  破產(chǎn)管理人工作計劃 7

  一、總體任務(wù)

  本階段主要完成破產(chǎn)企業(yè)的剩余資產(chǎn)處置工作,確保資產(chǎn)全部變現(xiàn);完成所有債務(wù)的清償工作,實現(xiàn)破產(chǎn)程序的徹底終結(jié);做好破產(chǎn)管理工作的后續(xù)收尾工作,包括檔案移交、工作總結(jié)等;積極配合相關(guān)部門做好破產(chǎn)企業(yè)的社會影響評估和維穩(wěn)工作。

  二、具體工作流程

  剩余資產(chǎn)處置(第 1 - 2 周)

  對破產(chǎn)企業(yè)尚未處置的資產(chǎn)進行全面盤點和評估,確定合理的處置方式和價格。

  通過多種渠道發(fā)布資產(chǎn)處置信息,擴大資產(chǎn)處置的.宣傳范圍,吸引更多潛在買家參與。

  加快資產(chǎn)處置進度,在規(guī)定時間內(nèi)完成所有剩余資產(chǎn)的變現(xiàn)工作,確保破產(chǎn)財產(chǎn)及時到位。

  債務(wù)清償與程序終結(jié)(第 3 - 4 周)

  按照已通過的債務(wù)清償方案和破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案,有序開展債務(wù)清償工作。嚴(yán)格按照法律規(guī)定的清償順序,確保各類債權(quán)人的合法權(quán)益得到保障。

  在完成所有債務(wù)清償后,向法院提交破產(chǎn)程序終結(jié)申請,配合法院完成相關(guān)法律手續(xù),正式終結(jié)破產(chǎn)程序。

  后續(xù)收尾工作(第 5 - 6 周)

  將破產(chǎn)管理工作的所有文件、資料進行整理和歸檔,按照規(guī)定移交給相關(guān)部門或機構(gòu)。

  對整個破產(chǎn)管理工作進行全面總結(jié),撰寫工作總結(jié)報告,分析工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進建議。

  對破產(chǎn)企業(yè)的財務(wù)賬目進行最終清算和注銷,確保財務(wù)工作徹底結(jié)束。

  社會影響評估與維穩(wěn)(第 7 - 8 周)

  配合政府相關(guān)部門對破產(chǎn)企業(yè)的社會影響進行評估,分析破產(chǎn)事件對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、就業(yè)、社會穩(wěn)定等方面的影響。

  針對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,積極做好相關(guān)人員的安撫和解釋工作,維護社會穩(wěn)定。

  三、工作要求

  提高工作效率,確保各項工作按時完成,避免因工作延誤影響破產(chǎn)程序的終結(jié)。

  嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和工作紀(jì)律,確保破產(chǎn)管理工作合法合規(guī)、公正透明。

  加強團隊協(xié)作,各部門、各崗位人員密切配合,形成工作合力,圓滿完成破產(chǎn)管理工作任務(wù)。

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