【推薦】工作計劃模板錦集十篇
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編整理的工作計劃10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
1、積極探索農(nóng)村垃圾處理收費方法。按照城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的實施方案，行政村（城中村）采取一事一議的形式籌集資金，承擔生活垃圾有償清運處置費、道路保潔費和垃圾桶購置費；鎮(zhèn)（街、區(qū)）轄區(qū)內(nèi)機關、學校、醫(yī)院、企事業(yè)單位、個體工商戶及菜市場等公共場所承擔道路保潔、生活垃圾清運處置費。各鎮(zhèn)、村、單位與環(huán)衛(wèi)局簽訂托管協(xié)議，根據(jù)協(xié)議籌集繳納
環(huán)衛(wèi)托管費。各鎮(zhèn)（街、區(qū)）村莊落實“一事一議”籌集托管資金情況，市政府督查辦每季度對鎮(zhèn)（街、區(qū)）進行督察通報，市人大、政協(xié)督導組每季度對鎮(zhèn)（街、區(qū)）進行專項督導。各各鎮(zhèn)（街、區(qū)）對各行政村落實資金籌集情況，每周進行調(diào)度，每月進行通報。
2、不斷改進垃圾處理收費方式。為解決鎮(zhèn)（街、區(qū)）環(huán)衛(wèi)托管資金挪用、遲繳問題，環(huán)衛(wèi)局改變托管費收繳模式，行政村托管費由原來的鎮(zhèn)（街、區(qū)）經(jīng)管站代管改變?yōu)榻?jīng)經(jīng)管站監(jiān)督直接支付給環(huán)衛(wèi)局。各單位的有償服務費直接向環(huán)衛(wèi)局繳納。通過完善資金保障機制，規(guī)范了資金的收取途徑和方式，保證了托管資金的及時到位，保障了環(huán)衛(wèi)托管業(yè)務的正常進行。
3、不斷擴大垃圾處理設施建設融資渠道。環(huán)衛(wèi)局積極探索融資途徑，通過市場化運作，與濰坊金絲達環(huán)境工程有限公司合作，采取bt模式融資建設了生活垃圾資源化再利用項目工程，實現(xiàn)了生活垃圾資源化利用目標、達到了處理過程污染零排放的效果。
今年來，市環(huán)衛(wèi)局立足實際，科學謀劃，把垃圾治理作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化發(fā)展的突破口，真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)垃圾“集中收集、統(tǒng)一清運、無害處理、再生利用”模式，變廢為寶、變害為利，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)生活垃圾不落地、零污染、資源化利用的目標。
1、設置垃圾桶，實行集中收集，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)生活垃圾日產(chǎn)日清。
實踐經(jīng)驗讓我們認識到：設置露天生活垃圾存放點或建設大門無窗式樣垃圾房及垃圾池，無法解決垃圾二次污染，加之清運不及時，特別到夏季臭氣熏天，蚊蠅滿天飛。雖然以前予以重點治理，效果仍不明顯。自去年以來，市環(huán)衛(wèi)局創(chuàng)新思路，采取設置垃圾桶的方法，實行生活垃圾集中收集，在城區(qū)26條街道定點設置垃圾桶500個、果皮箱560余個；在城區(qū)域內(nèi)的機關、企事業(yè)單位、賓館、學校、社區(qū)、沿街飯店設置垃圾桶2600余個，由保潔人員全日制常態(tài)化收集保潔，督查人員對垃圾桶的保潔情況一日多查，一周一通報。在城中村和基礎條件好的托管行政村村內(nèi)按照每15-20戶設1個垃圾桶的標準設置垃圾桶10000余個，按每100戶設1名保潔員負責對本村生活垃圾的集中收集和日常道路清掃保潔。一招妙棋盤活全局。使用垃圾桶密封式統(tǒng)一收集，既方便又衛(wèi)生，效果明顯。
2、增強運力，統(tǒng)一清運，避免了城鄉(xiāng)生活垃圾的二次污染。
市環(huán)衛(wèi)局堅持走“科技強環(huán)衛(wèi)，裝備就是戰(zhàn)斗力”之路，加大資金投入，不斷提升垃圾清掃和清運能力。近年來，投資300余萬元，購買了大型清掃車8輛、小型清掃21輛，提高了機掃率和工作效率；投資840萬建設了7處鎮(zhèn)街（區(qū)）垃圾中轉(zhuǎn)站；投資近100萬購買了側(cè)掛式封閉垃圾清運車20輛、壓縮車3輛，統(tǒng)一調(diào)度，負責農(nóng)村生活垃圾的統(tǒng)一清運、壓縮、中轉(zhuǎn)，減少了運輸成本，避免了城鄉(xiāng)生活垃圾的二次污染。另外，投資近20萬元為7處環(huán)衛(wèi)所各配備一輛管理用車，用于農(nóng)村垃圾清運、保潔工作的日常管理和調(diào)度，增強了服務功能。在此基礎上，對所有車輛和管理人員配置gps衛(wèi)星定位裝置和對講機，并通過該裝置對所有垃圾點的清運處理情況實時監(jiān)控，確保城鄉(xiāng)生活垃圾統(tǒng)一清運、車走路凈、全封閉、零污染的目標。
工作計劃 篇2
一、指導思想：在區(qū)教文體局和教儀站的領導下，以學校和教導處工作計劃為指針，緊密圍繞改革、發(fā)展、服務開展工作，堅持“以現(xiàn)代教育思想和理論為指導，以教育教學和管理模式的改革為突破口，以網(wǎng)絡和其他信息化基礎設施建設為基礎，以普及信息技術(shù)教育、加快信息技術(shù)與學科整合為著手點，以電教科研、教育資源建設、人才隊伍培養(yǎng)為重點，以信息技術(shù)在教育教學和管理過程中的應用為核心，以學校教育教學質(zhì)量的提高為根本”，爭取學�，F(xiàn)代教育技術(shù)工作有新的發(fā)展、新的跨越。
二、主要工作：
1、大力加強現(xiàn)代教育技術(shù)常規(guī)管理工作。
（1）完善資料入庫登記、借還制度，電教資料由專人負責管理，實現(xiàn)網(wǎng)絡管理。
（2）注重現(xiàn)代教育技術(shù)設施設備的管理和維護，確保網(wǎng)絡暢通，設備正常運行使用。
（3）確保學校現(xiàn)代教育技術(shù)上課率和多媒體上課率。
2、大力加強學校網(wǎng)絡化建設工作。充分利用好學校網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，提高學校工作的效率，努力實現(xiàn)無紙化辦公。
3、大力加強教學研究工作，努力抓好信息技術(shù)學科的教育教學。
（1）開展信息技術(shù)與學科整合的研究工作。
第一，要努力提高信息技術(shù)課的質(zhì)量，真正有效合理的使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，發(fā)揮其應有的作用
第二，要努力撰寫現(xiàn)代教育技術(shù)論文，每個教研組學期末要上交一篇較高質(zhì)量的現(xiàn)代教育技術(shù)論文，擇優(yōu)推選出去參加各級各類的現(xiàn)代教育技術(shù)論文評比活動
第三，要繼續(xù)進行網(wǎng)絡環(huán)境下的課堂教學嘗試，爭取有所突破
第四，加強遠程教育資源的接收和應用工作，首先要對老師分年齡段提出要求，定時進行培訓；其次，在老師們基本掌握操作技能的基礎上，對接收與應用提出要求；最后，是學期末是對每位老師進行考核，對將遠程教育資源充分應用于學科教學的教師進行表彰獎勵。
第五，現(xiàn)代教育技術(shù)課題的研究工作要正常開展，努力做好研究課、課件、論文案例等資料的積累，爭取出成果。
（2）狠抓信息技術(shù)課的教學質(zhì)量。
第一、在每一堂信息技術(shù)課上都要加強學生基本能力的訓練，切實提高學生信息化素養(yǎng)。
第二、開展好計算機課外興趣小組，做到有計劃、有目的、有內(nèi)容、有考核。認真組織好學生涪城區(qū)第八屆中小學生電腦作品競賽活動，并爭取優(yōu)異成績。繼續(xù)加強現(xiàn)代教育技術(shù)校本培訓工作。按照傳統(tǒng)固定培訓時間對全校教師進行現(xiàn)代教育技術(shù)校本培訓20xx年XX月行事。
三月
1、制定學�，F(xiàn)代教育技術(shù)工作計劃、現(xiàn)代教育技術(shù)教研工作計劃、各教研組制定現(xiàn)代教育技術(shù)與學科整合計劃、遠程教育資源的接收與應用計劃。
2、對全校的軟硬件進行一次全面的維護和維修，使得硬件的完好率達98％以上，保證校園網(wǎng)絡的暢通。
3、積極組織計算機特長學生參加涪城區(qū)第八屆中小學生電腦作品競賽。
四月
1、遠程教育資源應用于學科教學，對學帶教師、骨干教師進行檢查評估。
2、對校園網(wǎng)絡終端的完好情況及可使用度進行評估，并拿出改造的初步方案。
3、檢查功能用房的使用情況。
五月
1、全面檢查教師對遠程教育的接收和應用情況。
2、積極推動現(xiàn)代教育技術(shù)手段應用于學科教學，學帶、骨干教師上示范課。
3、落實校園網(wǎng)絡改造的的一些技術(shù)問題和資金問題。
4、著手準備現(xiàn)代教育技術(shù)市級課題，積極爭取市電教館的支持。
5、進行信息技術(shù)學科的教學六認真檢查。
六月
1、現(xiàn)代教育技術(shù)興趣小組的學生，每人完成一件電子作品。
2、中青年教師撰寫一篇現(xiàn)代教育技術(shù)論文或一件教學課件。
3、準備現(xiàn)代教育技術(shù)市級課題的立項工作。
4、檢查校園網(wǎng)絡的更新情況。
5、評比總結(jié)現(xiàn)代教育技術(shù)興趣小組的學生電子作品。
6、評比總結(jié)教師的現(xiàn)代教育技術(shù)作品。
7、檢查總結(jié)遠程教育的接收和應用情況。
8、檢查總結(jié)現(xiàn)代教育技術(shù)手段應用于學科教學的情況。
9、迎接市、區(qū)兩級對學校的現(xiàn)代教育技術(shù)工作的評估檢查。
工作計劃 篇3
本學年音樂學科教研工作，總體劃分為兩部分：
1、加強全市音樂教師隊伍建設，強化團隊意識，優(yōu)化教師工作作風；
2、創(chuàng)新教研工作主題、方式、機制，提高音樂課堂教學音樂性和實效性。
其中，高中部分，將以音樂生及特長生的高考升學率為重；初中小學部分，開展特色活動為主，以“班級合唱”為切入點的展開新一輪教研活動，力促教師專業(yè)成長，努力推進素質(zhì)教育，為全市中小學音樂教育的和諧科學發(fā)展作出新的貢獻。具體計劃如下：
一、 加強教師隊伍建設，優(yōu)化工作作風。
利用學科會、站、學科調(diào)研等形式幫助教師樹立個人業(yè)務成長的目標，增強職業(yè)成就感。利用每周集訓和教學基本功比賽等形式加強教師教學基本功和專業(yè)基本功的訓練。利用名師工作室、學科會、省級優(yōu)質(zhì)課評選、名師素養(yǎng)大賽等活動培養(yǎng)骨干教師，促進骨干教師的快速成長。同時，進一步優(yōu)化音樂學科教研基地的職能，力促基地成員的教研能力快速發(fā)展，以點帶面，促進全市音樂教研工作全面發(fā)展。
創(chuàng)新做法：
1、更新名師工作室成員名單，細化工作室制度，進一步完善梯度培養(yǎng)模式。名師工作室成員為第一梯隊，負責指導、引導；年輕教師作為第二梯隊，參與實踐、提供研究數(shù)據(jù)。結(jié)合每年的威海市優(yōu)質(zhì)課評比活動，開展名師工作室的磨課活動。
2、細化每周集訓計劃，明確工作分工，提高教師的專業(yè)水平。一方面，優(yōu)化考核方式，對教師提出具體要求，強化團隊意識。另一方面，規(guī)范培訓內(nèi)容，對隊長提出具體要求。即每周培訓前必須有備課，培訓后必須有照片等記錄。年底，必須提供出清楚的培訓記錄及考勤情況表。結(jié)合每年的音樂教師專業(yè)基本功比賽，最大限度的提高教師的專業(yè)水平。
3、優(yōu)化基地校職能。學期初，結(jié)合本學年的研究重點，例如“微課”研究等，確定研究主題，充分利用QQ群新開發(fā)的教學功能，開展有計劃的針對性研究活動。比如，學期初的基地計劃分享，即時問題的研討等。同時，嘗試確定實驗班，盡力爭取與骨干教師一起參與每月一次的基地校實課研討活動。
二、提高高中音樂生及特長生的升學率。
結(jié)合我市音樂生高考現(xiàn)狀，認真做好調(diào)研和指導工作。通過學科調(diào)研、站、學科會議、模擬考試等形式組織教師進一步做“高考明白人”和“高考有備者”。在音樂生方面，引導各校快速穩(wěn)定新生的專業(yè)、文化課教學工作，同時做好高三專業(yè)生參加專業(yè)考試前的擇校、學習等工作。在特長生方面，將繼續(xù)與濰坊等特長生高考情況較好的地區(qū)保持長久聯(lián)系，及時了解好的做法，爭取做到上通下達，增加高考升學率。
三、開展以“班級合唱”小專題研究為切入點的系列教研活動，提高課堂教學質(zhì)量。
“班級合唱”為主題的特色唱歌課教學將成為近2年的研究重點，本學期重點做鋪墊工作。一方面，將通過學科會研討及QQ群共享等方式，引導全體音樂教師加強合唱版新教材的研究，準確把握教材重難點。通過論壇研討等方式，引導教師在課堂中，進行簡單嘗試，初步了解聲部編配的原理，切實提高全體教師駕馭教材的能力。另一方面，將通過骨干教師基地校研究活動，加大“班級合唱教學”的研究力度，找出最適合本地音樂教學現(xiàn)狀的教學方式。如果實驗成功，將進一步優(yōu)化音樂學科的非筆試考核標準。
四、轉(zhuǎn)變工作思路，切實加強個人專業(yè)成長。
在加強對學校教學和學科教研工作引領的同時，重視對各學校和學科教學經(jīng)驗的總結(jié)和提煉，加強學科教研基地的建設，本著抓典型、出成果的思路，積極開展“班級合唱”的實驗研究工作，爭取早出成果，出好成果。日常工作中，加強學習，不斷豐富自身內(nèi)涵，做學者型教研員；深入實踐，關注學科教研的最新動向，認真研究和解決新課改中出現(xiàn)的新問題，做研究型教研員。
工作配當：
2月份，更新名師候選人名單，充實名師工作室工作。
3月份，開展學科課例大教研及基地教研工作；校本課程現(xiàn)場觀摩會。
4月份 ，中小學音樂全能基本功比賽 ；深入學校開展學科主題調(diào)研活動。
5月份 ，小學音樂優(yōu)質(zhì)課；非筆試、校本課程檢查工作。
6月份，第四屆小專題評審及第五屆小專題申報。
7月份，學期教研工作總結(jié)，名師工作室總結(jié)。
8月份，暑期教師業(yè)務培訓及考試。
9月份，開展課例大教研、基地教研活動。
10月份，開展學科主題調(diào)研活動；組織參加中小學器樂教學研討會；組織參加高中備課研討會；初中、小學優(yōu)秀課程資源評選；組織參加威海市課程資源開發(fā)及評選活動。
11月份，開展第五屆小專題研究跟進指導活動。
12月份，教研工作總結(jié)。
注：所有活動具體安排以正式通知為準。
工作計劃 篇4
20xx年，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，繼續(xù)以扶貧攻堅、易地搬遷等工作為重點，多措并舉，合力攻堅，優(yōu)化農(nóng)業(yè)資源配置，激活農(nóng)民增收渠道，扎實推進全鄉(xiāng)各項工作再上新臺階，重點計劃以下幾方面工作：
一、落實好脫貧攻堅工作
20xx年，我鄉(xiāng)將按照全縣脫貧攻堅的總體思路部署結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，制定具體項目計劃�？傮w思路是：
�。ㄒ唬┰谔厣a(chǎn)業(yè)脫貧攻堅上求突破。
村是我鄉(xiāng)四個深度貧困村之一，今年在幫扶單位冀中能源的引領和帶動下，發(fā)展中藥材試種50畝，如果試種成功，明年我們將爭取國家扶貧資金，擴大藥材種植面積，以種、產(chǎn)、銷一條龍的模式帶領該村貧困戶增收。
�。ǘ╈柟毯蛿U大蔬菜種植面積。
利用今年農(nóng)業(yè)基礎設施條件的改善，明年我們將加大土地流轉(zhuǎn)的力度，擴大全鄉(xiāng)蔬菜種植面積和馬鈴薯種植面積，尤其是我鄉(xiāng)村落，土地閑置率和利用率較低，通過爭取扶貧資金對農(nóng)業(yè)基礎設施的改善，提高該片區(qū)的土地價值，使貧困戶增收。
�。ㄈ┰诼糜蚊撠毠陨锨笸黄�
按照“鞏固提高一批，建設發(fā)展一批，規(guī)劃推動一批”的思路，積極發(fā)展以農(nóng)家樂為主的鄉(xiāng)村旅游，通過發(fā)展“農(nóng)家樂”、農(nóng)家旅社實現(xiàn)脫貧。優(yōu)化鄉(xiāng)村旅游環(huán)境，完善衛(wèi)生，標識標牌、道路、水電等基礎設施建設，全面提升鄉(xiāng)村旅游的規(guī)范化程度，帶動貧困人口通過旅游產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)脫貧。
二、實施好易地搬遷工程
繼續(xù)實施好易地扶貧搬遷工作，啟動安置區(qū)的搬遷工作，預計到年底初步完成搬遷前期工作，最終實現(xiàn)搬遷戶“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。二是狠抓對搬遷戶的思想教育工作，在改善生活條件的同時，還要轉(zhuǎn)變?nèi)罕娪^念，培養(yǎng)群眾的創(chuàng)新意識、開拓意識，通過產(chǎn)業(yè)結(jié)調(diào)整培養(yǎng)新的特色支柱產(chǎn)業(yè)，增加搬遷戶收入。
三、擴大招商引資、發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)
�。ㄒ唬┧幉姆N植項目。近幾年，我鄉(xiāng)藥材種植面積開始試種，在村試種藥材50畝，受各種條件約束，人工投入大，苗質(zhì)難掌控，而且要多育一些做儲備，總算賬成本非常高。為此，我鄉(xiāng)積極計劃，多方聯(lián)系，準備通過招商引資在投資建設黃芩藥材現(xiàn)代化育苗工廠一處，該項目預計投資300萬元，主要以藥材育苗為主。項目實施后，可為周邊農(nóng)戶大大節(jié)省時間、節(jié)省土地、降低成本，提高勞動生產(chǎn)率，為西蘭花種植產(chǎn)業(yè)上檔升級起到一定的助推作用。
（二）22KVA變電站項目。在鄉(xiāng)村完成22KVA變電站后期建設工作，促使周邊大幅地區(qū)穩(wěn)固用電。
�。ㄈ┼l(xiāng)村文化旅游項目。以村遺址為依托，積極引進客商前來投資，打造新型旅游產(chǎn)業(yè)帶。一是水庫項目。計劃在周邊農(nóng)家采摘體驗園項目，沿張多公路沿線開發(fā)50畝蔬菜、水果種植采摘體驗園，新建農(nóng)家院10余處，建成集旅游、體驗、餐飲、游樂為一體的草原旅游項目。
四、加快主導產(chǎn)業(yè)上檔升級
（一）蔬菜種植產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)完善蔬菜產(chǎn)業(yè)鏈條，加快二次上檔升級，傾力抓好黃芩藥材生產(chǎn)基地建設工作，提升品質(zhì)，打造品牌，積極招商引資再引進1-2家大型深加工企業(yè)入駐，擴大增值空間，提高產(chǎn)業(yè)化水平。
�。ǘR鈴薯種植產(chǎn)業(yè)。以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為舉措，以穩(wěn)步提高農(nóng)民收入為目標，加快馬鈴薯集散中心基地建設，在計劃通過招商引資將其打造為馬鈴薯集散中心，建設窖門1000個，可存儲馬鈴薯8萬噸的規(guī)模，配備信息化交易和中轉(zhuǎn)服務平臺，用于馬鈴薯專業(yè)化銷售、儲存、中轉(zhuǎn)等信息化交易，將其打造為華北最大的馬鈴薯集散中心。
�。ㄈ┬竽琉B(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。把舍飼育肥、規(guī)模化養(yǎng)殖作為主攻方向，加大標準化圈舍建設力度。積極引導奶牛養(yǎng)殖戶到規(guī)�；B(yǎng)殖場集中飼養(yǎng)，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一銷售，保障供奶安全，確保500個貧困戶，20xx名貧困人口脫貧致富。
五、穩(wěn)固生態(tài)建設成果
在生態(tài)建設向良好態(tài)勢發(fā)展的基礎上，繼續(xù)加大生態(tài)建設保護力度，穩(wěn)固生態(tài)建設成果。一是禁牧工作，積極配合生態(tài)管護公司加大禁牧力度，通過積極宣傳、鼓勵等方式，引導村民走舍飼養(yǎng)殖道路，徹底杜絕散養(yǎng)放牧現(xiàn)象出現(xiàn)，有效保護生態(tài)建設。二是防火工作。繼續(xù)加大防火力度，嚴格落實責任，重點把握時間節(jié)點，確保防火工作落到實處。
六、加大基礎設施建設
20xx年，將繼續(xù)加大基礎設施建設力度，計劃對村街巷道實行全部硬化，對水泥路實行修建，能解決農(nóng)民出行及農(nóng)作物銷售難的問題。
鄉(xiāng)正處在經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型的關鍵時期，站在新起點，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越，要求我們必須以民之所望為施政方向，更加解放思想、更加勇于拼搏，以更昂揚的狀態(tài)、更扎實的作風推進鄉(xiāng)新一輪的發(fā)展。
一是繼續(xù)加大干部力量投入，攻堅克難，使得扶貧工作取得一定實效，打好扶貧攻堅戰(zhàn)；二是繼續(xù)加大生態(tài)保護及建設力度，一鼓作氣，使得生態(tài)環(huán)境質(zhì)量得到一定提升，盡早實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；三是深入推進建設進程，有條不紊，使得美麗鄉(xiāng)村建設與易地扶貧搬遷工作有效結(jié)合整體推進，實現(xiàn)幸福美麗生活家園；四是加強政府服務效能建設，一心為民，進一步提高政府公信力，樹立政府為民服務新形象。
工作計劃 篇5
以促進化工協(xié)會發(fā)展為方針，將宣傳部作為化工協(xié)會的門面，建立化工協(xié)會在外界的形象面貌，讓宣傳部充分發(fā)揮發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，讓宣傳部成員協(xié)同策劃，共同提高。
一、近期活動安排：
1、籃球賽：與網(wǎng)絡部副部長李鴻周一起安排參賽人員進行磨合練習，同時調(diào)動其他成員作為拉拉隊公開比賽。
2、辯論賽：查找相關資料，有條理的將觀點羅列出來，同時與其它人員討論，汲取大家的意見。
3、文娛周：在內(nèi)部調(diào)動成員的積極性，讓大家充分展現(xiàn)自己的才能，使成員之間有更深的了解。
4、大型戶外活動：在活動中起帶頭作用，讓部門成員利用此次活動和其他部門成員相互交流，相互了解，提高自己的交際能力。
5、無機化學大賽:：鼓勵部門成員積極參加，將此次大賽作為宣傳的重點。
二、內(nèi)部活動安排：
現(xiàn)為加強宣傳部內(nèi)部成員的相互交流，為讓本部門工作順利進行，避免成員因缺乏交流以至因無聊而流失，可在內(nèi)部舉行以下活動：
1、戶外活動：到株洲的公園和景點
2、內(nèi)部組織聚餐：
3、本部門與其它部門聯(lián)合舉辦文藝活動：調(diào)動大家的積極性
4、與其它部門聯(lián)合舉辦游戲活動：例如倆人同行活動，依據(jù)得分可給予一定的獎勵 ，這可加強內(nèi)部的團結(jié)合作精神。
5、本部門開會時，可安排一個成員表演節(jié)目。
三、 完善本部門管理制度及工作的透明化
1、獎罰分明：本部門所有成員在工作中表現(xiàn)突出累計達到一個飽和值應予以嘉獎，這也是對其工作認真及工作效率的肯定。如果在工作中不配合或阻撓工作的正常進行予以記過并寫檢討。
2、會議、活動嚴格考核：部門成員應履行會議、活動必到，不早退，做好會議記錄及活動總結(jié)。
3、工作效率：部門成員在工作中一定要做到‘及時’、‘到位’、‘效果’，因為宣傳部是一個有其特殊性，重要性的關鍵部門。
4、加強宣傳力度：積極配合好協(xié)會的日�；顒蛹皶h的海報宣傳，同時做好協(xié)會所舉辦的大型活動及賽事的展板宣傳。比如：無機化學大賽，有機化學大賽，化工知識搶答賽等，同時積極和兄弟協(xié)會建立友好的合作關系，為協(xié)會的以后工作的開展打下堅實的基礎。擴大協(xié)會在學院及社會的知名度。
工作計劃 篇6
計劃的重要性不言而喻，相信大家都能制定出一個不錯的計劃，但是是否能、完全貫徹到底呢？就要打上一個問號了。在這點上，建議大家可以發(fā)揮集體學習、的優(yōu)勢，多找一點研友，共同學習，這樣不僅可以互相監(jiān)督，而且還能互相比較，、互相討論，有氣氛了，學習熱情就上去了，大家不要小看這一點，如果最終你能、夠?qū)δ惚緛聿幌矚g的英語產(chǎn)生興趣，那么你離成功也就不遠了。
下面給大家一個比較通用的計劃表，各人可以根據(jù)自己實際情況作調(diào)整。
第一階段：3—6月
這是前期備考階段，一般來說，英語的大綱不會有大幅度的變化，在這段時間內(nèi)，要根據(jù)前一年的大綱，對自己的基礎進行針對的訓練。首先是詞匯，要做、到每天背，時時背，一天背多少無所謂，背了忘記多少也無所謂，關鍵是不斷地、重復重復再重復，對于各類記憶方法，我不想累贅，希望大家明白這樣一個道理：背、100個單詞，第2天起來哪怕忘記了90個，你也記住了10個，下一次重復的、過程中你又能記住更多，雖然每次記住的比例不高，但是只要重復的次數(shù)夠多，你的詞匯量就能突飛猛進，詞匯的記憶關鍵在于堅持，而非技巧。所以大家在選、購詞匯書時，請扔掉華而不實的大面積談技巧的書，買一本實在的，釋義詳細的、書即可。
另外，大家可以適當訓練下閱讀，量不必多，找找感覺就行，關鍵是保持熱、度，每天做一篇閱讀文章，并且精讀分析，記憶生詞，就可以了，不需要花太多、的時間。
作文的訓練不必開始過早，在第一階段，可以每個月背誦一篇范文，這是我、極力倡導的對于語感不強的同學培養(yǎng)寫作思路的方式，4個月背、4篇，很少的量，到了、7、月你可以試著寫一篇真題作文，你會發(fā)現(xiàn)，肚子里有話了，就是那么簡單。范文的選擇可以是歷年真題的優(yōu)秀范文或者是新概念的好文等等。
第二階段：7月—8月
這個階段是最需要好好利用的階段，在暑期，沒有其他課程的干擾，相對來、說最容易集中精力，人的狀態(tài)也最好。在這個階段首先你需要總結(jié)一下前期復習、的情況，比如自己閱讀哪方面有問題，甚至可以細化到哪種類型的題目有問題，先總結(jié)下來。然后開始做真題，至少要做10年的真題，每套都要當作正式考試、來做，規(guī)定時間，不要翻譯不做或者作文不寫，真題是最好的練手素材，作文可、以到勤徑論壇的英語答疑區(qū)開帖，版主會幫你修改。另外真題不僅要做，還要研、究，研究什么？研究出題人的思路，研究題目的干擾項設置等等，要自己去推敲，、這樣感受深刻，切忌眼高手低。一般來說，大家要把真題精析至少兩遍，對于自、己前面總結(jié)下來的不足的題型，結(jié)合真題再推敲一下，一定會有所斬獲的。
第三階段：9—12月
這個階段正處第二段低潮期，這個階段大家在復習的量上可以減輕一點，但、是還是要保證每天的詞匯重復記憶和閱讀的熱度保持，此外在這個階段，可以自、己整理一些自己的模板，建議大家整理出小作文書信的模板和大作文正反兩面的、模板，對于模板的選擇和使用，要滿足以下幾點：
1、切勿直接把某輔導班的模板拿來用，或是僅作簡單的修改，原因我想不言而喻。
2、模板避免大量的套話，最好只需要結(jié)構(gòu)上的邏輯詞和過度詞，模板的固有語言越多，這篇模板的質(zhì)量就越差，不要低估閱卷老師的水平。
3、在自己有限精力的前提下，模板多多益善，準備充分點不是壞事，我考、試前，把小作文書信的11種類型的格式全部背得滾瓜爛熟，這次雖然沒考到書信，但是很多語言還是能用的。
第四階段：1月—考試
這個階段就是所謂的“沖刺階段”，這個階段，除了基本的熱度保持練習之外，不要再做任何的多余練習了，可以再把真題分析一下，做到心中有數(shù)，相信、有了之前的一系列準備，這個階段你不會太緊張的。臨考前記得再記憶一下作文、自己準備的模板，瀏覽一下一些解題的技巧，就可以了。
附錄、詳細計劃安排
下面給大家列出一份詳細的參考計劃，大家應該知道該怎樣利用這份計劃、吧，如果你直接拿來主義照搬過去，那么我前面的都白寫了，適合自己的學習計、劃才是真正有效的學習計劃。
時間安排
第一階段
3月—6月、考研詞匯背誦（每天）、每天一篇閱讀文章、每個月背誦一篇作文范文、其他薄弱環(huán)節(jié)：語法、翻譯等。
新東方、俞敏洪 張劍閱讀150篇（上冊）、網(wǎng)絡材料或其他書籍、相應書籍
第二階段
7月—8月考研詞匯背誦（每天）、每天兩篇閱讀文章、真題研究兩遍、適量的翻譯和作文練習
新東方、俞敏洪、 張劍、閱讀、150、篇（下冊）、張劍、黃皮書、相應書籍
第三階段
9、月—12、月、考研詞匯背誦（每天）、每天一篇閱讀文章、適量的模擬練習、準備作文模板、薄弱環(huán)節(jié)總結(jié)和特訓
新東方、俞敏洪、新東方、閱讀理解提高篇、周固8套或張劍、5套網(wǎng)絡材料或其他書籍、相關書籍
第四階段
20xx年1月—考前適量的閱讀保持、真題再次總結(jié)，整理解題技巧、模板記憶、 任選、張劍黃皮書
工作計劃 篇7
一、深入學習“十八大”精神和科學發(fā)展觀，保障各項決策部署的貫徹落實。
要把深入學習“十八大”精神和實踐科學發(fā)展觀作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓，組織黨員干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十八大精神，準確把握“十二五”規(guī)劃建議的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。深入開展政治紀律教育，進一步增強黨員干部政治意識、大局意識，在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明。深入學習實踐科學發(fā)展觀，始終把務求實效作為學習實踐科學發(fā)展觀活動的`出發(fā)點和落腳點，把黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央的重大決策和重大部署上來。
通過學習，使廣大黨員干部進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，真正把科學發(fā)展觀的要求落實到金融改革發(fā)展上來，落實到支行的各項具體工作中去。注重從駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力、建設社會主義先進文化的能力、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力、應對復雜局勢和處理疑難問題的能力幾方面著手，立足現(xiàn)實、著眼長遠，不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)新工作思路。把加強黨的執(zhí)政能力建設與新形勢下履行好基層央行職責緊密結(jié)合起來，把開拓進取精神同科學求實態(tài)度結(jié)合起來，更加堅定地樹立和落實科學發(fā)展觀，為全面建設小康社會，支持地方經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的金融環(huán)境。
二、大力開展黨性修養(yǎng)教育，扎實推進黨風廉政和反腐倡廉建設。
增強黨員隊伍的素質(zhì)和能力，提高基層央行的履職能力和水平，是黨風廉政建設的根本出發(fā)點和落腳點。抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須緊緊圍繞基層央行職能和中心任務來進行，為順利完成各項工作任務提供保障。要通過加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風，抓好黨風廉政建設，教育和引導黨員干部在履行職責中自覺踐行科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮模范帶頭作用，在各項工作中勇挑重擔、迎難而上、大顯身手、創(chuàng)新業(yè)績。
1、大力加強黨性修養(yǎng)教育。以慶祝建黨92周年為契機，積極參加上級行組織開展的“黨性修養(yǎng)年”活動，著力加強支行全體黨員對黨章、黨史、黨的性質(zhì)和宗旨的學習教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念和以人為本、執(zhí)政為民的理念，切實增強責任感、緊迫感和危機感，以堅強的黨性，保證黨中央和上級行黨委重大決策部署、政策措施落實到位，執(zhí)行到位。
2、進一步抓好《廉政準則》的學習宣傳。采取集中學習、個人自學、專題研討、撰寫心得體會等多種形式，廣泛深入地開展學習活動。把學習貫徹《廉政準則》與創(chuàng)建學習型黨組織、作風建設等活動有機結(jié)合起來，真正做到深入理解、融會貫通;把學習貫徹《廉政準則》作為落實黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，督促黨員干部把學習貫徹《廉政準則》融入到工作、生活的方方面面。
3、繼續(xù)積極開展以“四個一”為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動。注重增強廉政文化的影響力，在教育的針對性上下功夫，組織開展主題鮮明、形式多樣的廉政教育活動。一是開展“四個一”活動，即：“一把手”講一次廉政教育課，領導干部寫一篇廉政心得，開展一次全體黨員“廉文薦讀”活動，開展一次全體黨員廉政知識測試活動。二是組織全體黨員開展“愛崗敬業(yè)、廉潔從政”心得體會征文活動、廉政書畫攝影活動。三是在全體黨員干部中開展“強黨性、嚴黨紀、正黨風”主題教育活動，邀請有關領導專家作警示教育報告，組織全體黨員開展捐款獻愛心活動等。
三、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實加強黨的組織建設。
1、深入開展創(chuàng)建“學習型黨支部”活動。把創(chuàng)建“學習型黨支部”納入“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動中去，不斷增強“學習工作化，工作學習化”的理念。積極探索生動活潑的學習方式，緊密聯(lián)系實際，注重學習效果，確保學習質(zhì)量。
2、支部和各黨小組要嚴格黨內(nèi)生活，加強和改進黨員教育和管理，不斷改進工作方法，豐富活動內(nèi)容，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把支行黨組織建設成為團結(jié)帶領干部職工完成新時期各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。
一是認真開展每年一度的民主評議黨員和評選“一先兩優(yōu)”工作。
二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。
三是認真執(zhí)行按時交納黨費制度。黨員必須堅持按月及時交納黨費;各黨小組每季匯總后交給支部，支部按季上交中支機關黨委，并適時將黨員交納黨費情況在支部黨員大會上進行通報公布。
四是認真做好新黨員的培養(yǎng)、考察、發(fā)展工作。今年計劃發(fā)展1-2名黨員，支部要認真做好入黨積極分子的思想教育和培養(yǎng)工作，及時掌握了解他們的思想、工作、學習、生活等情況，幫助他們堅定理想信念，端正入黨動機，接受黨組織的考驗。支部組織的黨課教育和各黨小組的政治理論學習及其他政治教育活動，應邀請他們參加，以調(diào)動他們的工作熱情和積極性，并在活動中得到教育和提高。
在新的一年里，通過扎實開展各項工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，以銳意進取的精神，為深化金融改革，認真履行基層層央行職責，圓滿完成各項工作任務提供堅強的政治保證和組織保證。
工作計劃 篇8
1、完成省立綠道2號線（淘金山二線巡邏路段）改建工程。
2、完成綠道驛站及配套設施維修工程。
3、完成羅沙路生態(tài)景觀林帶（一期）工程、20xx年羅湖區(qū)低效林改造工程項目。
4、完成20xx年-20xx年中幼齡林（含生態(tài)景觀林帶）撫育服務項目和羅湖區(qū)20xx年中幼林撫育服務項目。
5、按照《市創(chuàng)森辦關于印發(fā)<深圳市國家森林城市建設總體規(guī)劃>創(chuàng)建期（20xx-20xx年）項目實施方案的通知》，對接市創(chuàng)森辦，積極推進我區(qū)創(chuàng)建國家森林城市工作。
6、完成羅湖區(qū)創(chuàng)建國家森林城市檔案資料收集工作。
7、印發(fā)《羅湖區(qū)創(chuàng)建國家森林城市工作驗收期宣傳工作方案》的意見。
8、完成羅湖區(qū)創(chuàng)森宣傳片的制作。
9、羅湖區(qū)20xx-20xx年低效林改造概念規(guī)劃通過專家評審，并啟動20xx年設計工作。
10、建設完成羅湖區(qū)林地信息系統(tǒng)。
11、繼續(xù)開展20xx-20xx年有害生物防治項目、林地紅火蟻防控及有害生物監(jiān)測等項目。
12、開展20xx年中幼林撫育工程、20xx年居民小區(qū)林邊防火隔離帶工程以及生物防火林帶撫育工程。
13、推進羅湖區(qū)森林消防大隊營房改建工程。
14、進行綠道、林業(yè)安全巡查，建立巡查臺賬，開展隱患排查。
15、組織全區(qū)森防隊員和護林員參加市組織開展的森林防火安全知識和撲救技能的全面輪訓。
16、加強森林特別防火期的森林防火工作。加強全區(qū)森林防火的巡查和值班，確保林地安全，及時發(fā)現(xiàn)和處置森林火災，做好清明和五一節(jié)日期間的森林防火工作。
17、做好防火物資儲備和設備性能維護。對現(xiàn)有的森防儲備物資和設備進行清點、檢查和更新，配足所需物資，做好日常保養(yǎng)和維護，確保突發(fā)火險時拿得出、用得上。
18、加強森林防火巡查。進一步加強在林區(qū)路口、交通要道、風景管理區(qū)等重點部位的防火宣傳。加大對高火險時段和重點林區(qū)的巡查密度，定期開展森林火災隱患排查工作，切實消除火災隱患。
工作計劃 篇9
時光荏苒，我們又迎來新的一年。回望過去，我們努力前行，有挫折，有失敗，有勝利的喜悅，有挑戰(zhàn)的樂趣。展望未來，我們更要努力前行，克服困難，趨利避害。建設一個和諧，生機，有為的社會實踐部。新學年，新學期，我們將響應團委號召，根據(jù)系里的工作重點，合理安排部門活動，更加努力為同學們服務！以竭誠為同學服務為宗旨，按計劃完成各項工作任務，為實現(xiàn)我院的總體奮斗目標，腳踏實地，努力工作。現(xiàn)制定工作計劃如下：
一、學期新面貌，高標準完成假期社會實踐登記表回收工作。 在上學期期末時，在學聯(lián)社會實踐部的指導下，為了更好的調(diào)查學生們的假期實踐情況，我系下發(fā)了400份假期社會實踐登記表，在開學之際，作為社會實踐部的一員，我將盡量協(xié)助部長做到回收率100%，并做好社會實踐先進集體、先進班集體、先進個人的申報工作，力求把我系的特色實踐展現(xiàn)給全校師生。
二、開學初，我部將納新并舉行動員大會，便于大家更快更好的進入工作狀態(tài)，新人必須具有以下特點：
1、熱愛工作。
2、責任心強，作風踏實，工作熱情。
3、具有較好的寫作能力和表達能力，并且熟悉計算機的基本操作。
4、富有創(chuàng)新精神。
三、 配合學校和學院團委學生會的活動要求
對于迎新晚會，全力配合，充分發(fā)揮社會實踐部的作用。
四、本部門組織的特色活動
1、值此建國六十一周年、改革開放三十年之際，我部于十月中旬開展我的祖國系列活動。
初定活動內(nèi)容有：
①、組織播放歷屆國慶閱兵大典；
②、組織觀看中華民族騰飛相關圖片、影片；
�、�、收集觀眾觀后感及祝語，匯編成冊，留念。
2、此學年間，我部將充分調(diào)動干事的積極性，共同討論和組織其他新穎和具有創(chuàng)新性的、可行性的活動，活躍同學們的課余生活。
五、與其他部門合作的活動
1、積極配合其他部門，開拓創(chuàng)新，探索更有新意的活動。
2、其他有創(chuàng)意、可操作的活動待定
六、社會實踐、體驗探索
積極與社會企業(yè)或相關單位聯(lián)系，探索合理的社會實踐、體驗的模式。同學們對于參與社會實踐、體驗的熱情很高，但受限于種種原因，一直沒有一個很好的模式。本部希望能在此方面為同學們多做努力，比如：把實踐、體驗當作課外選修課，每周用一天的時間。當然，具體模式還要大家一起努力去探索。
經(jīng)濟管理系社會實踐部
工作計劃 篇10
一、繼續(xù)完善各項管理制度，細化崗位職責和考核標準。
為保證能夠科學地安排好人、事、物、時，少走彎路，提高工作效率和準確性，用最少的人、最短的時間、最低的費用、最佳的方法，辦成最好的事。物業(yè)公司將在原有管理制度的基礎上，結(jié)合蘭苑花園物業(yè)管理工作的實際情況進行修改、完善，充實、細化各崗位職責的考核標準，用量化指標對員工進行考核，規(guī)范制度管理，避免獎懲的隨意性。
同時，通過細化各崗位職責，逐步達到“事事有人做，事事有人管，事事有結(jié)果”的要求。
二、加強員工培訓，建立長效的培訓、檢查、考核機制，提高服務水平。
繼續(xù)加強物業(yè)管理知識學習，不斷提高員工自身修養(yǎng)和管理素質(zhì)。近年來，國家加強了法律法規(guī)建設，各種法規(guī)不斷出臺，同時業(yè)主維權(quán)意識也在不斷提高，所以我們佳和物業(yè)服務公司的員工必須加強法律法規(guī)的學習，提高自身修養(yǎng)和管理素質(zhì)、管理水平，適應新形勢，更好地為廣大業(yè)主、住戶服務。
管理工作歸根到底是由人來做的，要使物業(yè)服務工作持續(xù)達到一定的標準，除必要的崗前培訓外，員工的在崗培訓是必須的，只有加強了員工的在崗培訓，才能使員工掌握日常問題的處理能力，加強員工的應變能力，才能使員工不斷接受新知識，跟上時代前進的步伐。
此外，物業(yè)公司將建立對員工的檢查、考核機制，對員工的工作情況、培訓效果進行考核，通過獎勤罰懶，給工作積極肯干、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工升級、升職的機會，對表現(xiàn)平庸、不求上進者給予淘汰，逐步提高物業(yè)服務的專業(yè)化水平。
三、落實回訪制度，從多角度加強對員工的工作考核。
物業(yè)服務工作的好壞，應由社會及小區(qū)業(yè)主和物業(yè)使用人來評價，業(yè)主、住戶反映的問題是否得到及時、有效的處理，處理結(jié)果業(yè)主、住戶是否滿意，業(yè)主、住戶對物業(yè)管理人員的工作是否滿意等等相關問題，計劃通過對業(yè)主的回訪和增設“物業(yè)管理服務意見箱”進行確認，一方面了解公司物業(yè)服務質(zhì)量的優(yōu)劣，利于我們改善自身的工作，另一方面，作為對各級員工考核的依據(jù)之一。
四、抓人才儲備，加強企業(yè)凝聚力建設，提高管理水平和服務質(zhì)量。
物業(yè)公司將加強對人才的開發(fā)、引進、儲備工作，使公司物業(yè)管理工作持續(xù)、有效地運行在一個較高的水平上。對內(nèi)部表現(xiàn)良好、有一定文化基礎、肯學肯干肯動腦筋的員工進行提拔，提供一個發(fā)展展示自身的平臺；同時，對外招聘一批有能力、懂管理的人員充實到員工隊伍中，使物業(yè)服務水平得到一定程度的提升。
物業(yè)公司人員流動性大是各物業(yè)公司普遍存在的問題，人員過于穩(wěn)定易造成管理意識、思想的僵化，不利于公司的發(fā)展，流動性過大又會造成人員素質(zhì)不高，管理素質(zhì)低下，物業(yè)服務水平不穩(wěn)定、難以提高。
物業(yè)公司將通過各種方法加強企業(yè)凝聚力的建設，通過內(nèi)部的xx比賽、羽毛球比賽、讀書活動等加強員工的歸屬感、企業(yè)榮譽感，增強企業(yè)凝聚力，保持員工隊伍的相對穩(wěn)定，使物業(yè)公司的服務水平保持在一個相對穩(wěn)定的水平上。
五、完善設施設備的管理制度，并制定相應維修養(yǎng)護計劃。
制定設備設施維修養(yǎng)護計劃，根據(jù)工作計劃對小區(qū)設施設備進行維修養(yǎng)護；對日常巡視發(fā)現(xiàn)的問題及業(yè)主反映的設備、設施故障及損壞問題，及時安排人員維修處理，要求做到小修8小時內(nèi)修復，及時率達95%以上，合格率達100%；需急修的一般質(zhì)量問題4小時內(nèi)修復，重大質(zhì)量問題不超過72小時，及時率達98%以上，合格率達100%，保證小區(qū)設施設備的正常運行。加強電梯運行的監(jiān)控和管理，選派相關人員專門學習電梯的維護。
六、加強護衛(wèi)隊伍的管理，樹立公共秩序維護的新形象。
公共秩序維護工作是公司上下齊抓共管的一件大事，全體員工要時刻牢記安全第一，把消防、安全融入日常工作中。在本年度除了要定期進行消防演習外，我們還將加強對義務消防員、護衛(wèi)隊員等相關人的崗位責任、工作流程的培訓。還將在公司內(nèi)部開展“增強消防意識、牢記安全第一”的學習活動。屆時將邀請消防部門的相關工作人員來為全體員工講課，增強員工的消防意識、安全意識，學會遇險不驚、自如應對。
�。�1）加大對占道停車、堵塞消防通道等現(xiàn)象的管理力度，對有如上違反有關規(guī)定的業(yè)戶，予以反復說服和勸阻。
（2）堅持“以防為主，防消結(jié)合”的工作方針，強化員工消防意識，做到警鐘常鳴。認真落實好消防責任制，積極開展防火宣傳，普及消防常識，提高防火警惕性。一旦發(fā)生火災知道如何報警和使用滅火器材進行撲救。力爭年內(nèi)和消防部門聯(lián)合開展一次全員培訓和實際演習。加強對消防保安人員的選用，強化業(yè)務培訓，提高專業(yè)技能，樹立良好的護衛(wèi)隊伍新形象。每逢節(jié)假日前夕，都要進行有針對性的消防安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)消防隱患和安全隱患。
（3）用制度規(guī)范行為，不斷提高護衛(wèi)服務質(zhì)量。建立健全各項規(guī)章制度并嚴格考核，整頓工作作風，嚴明紀律，提高隊伍凝聚力、向心力和感召力，樹立御景物業(yè)公司護衛(wèi)的新形象。
�。�4）加強對護衛(wèi)人員的培訓和教育，要求護衛(wèi)巡邏人員按規(guī)定簽到；護衛(wèi)門崗加強對來人來訪的登記、加強對物品進出小區(qū)的管理；巡邏護衛(wèi)人員再做好本職工作的同時，要積極主動為小區(qū)業(yè)主提供必要的幫助，例如主動為進出小區(qū)的老年業(yè)主提拿物品；車場崗護衛(wèi)人員加強對車輛停放的管理，對進入小區(qū)的車輛先進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與車主聯(lián)系，避免責任事故的發(fā)生。
（5）設立流動紅旗，按月進行評選，對收費率高、無業(yè)主投訴、未發(fā)生安全事故、各項工作好的班組發(fā)給流動紅旗，并與年終獎掛鉤，以此來提高護衛(wèi)隊員的工作熱情和工作積極性。
七、加強對清潔人員的培訓和管理、實行片區(qū)責任制。
加強對保潔人員的培訓和管理，劃分責任區(qū)，實行分片管理責任制，管理人員加強對保潔工作及亂堆亂放的檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證小區(qū)環(huán)境面貌的整潔、衛(wèi)生。
八、加強裝修管理、嚴格控制亂搭亂建。
嚴格裝修申請的審批程序，加強裝修管理的宣傳和檢查，要求護衛(wèi)門崗對進入小區(qū)的裝修材料進行詢問，對不允許安裝的外挑式防護欄、陽臺封閉材料，向業(yè)主和裝修公司進行宣傳和解釋，避免違規(guī)裝修材料進入小區(qū)，從源頭上堵住違規(guī)情況的發(fā)生；管理人員每日對電梯樓的裝修戶進行檢查，對業(yè)主衛(wèi)生間、廚房的裝修提出合理化建議，對拆墻打洞的違規(guī)裝修進行勸說和制止，特別是對樓頂?shù)膩y搭亂建等違章行為要作重點控制，保證小區(qū)房屋結(jié)構(gòu)安全和正常使用。
九、加強物管法規(guī)宣傳力度及物業(yè)管理服務費的收取力度，提高物業(yè)管理費收取率。
物業(yè)管理的管理對象是物，服務對象是人。只有加強物業(yè)管理相關法規(guī)的宣傳力度，物業(yè)服務工作才能得到廣大業(yè)主和物業(yè)使用人的支持和配合，物管費收取工作才能取到事半功倍的效果。在20xx年的下半年工作中，物業(yè)公司將通過各種方式加強國家法律、法規(guī)特別是物業(yè)管理法規(guī)的宣傳工作，讓物業(yè)服務工作得到廣大業(yè)主的支持和理解。
針對在前期工作中出現(xiàn)不同程度的業(yè)主、使用人拒交物業(yè)管理費情況，物業(yè)公司將在20xx年下半年的工作中注重抓管理、抓自身建設，在為廣大業(yè)主、物業(yè)使用人提供優(yōu)質(zhì)服務的基礎上，加強物業(yè)管理服務費的收取工作。在催收以往欠費的同時，避免新欠費戶的產(chǎn)生。
通過宣傳欄、設立業(yè)主意見箱，加強業(yè)主與物業(yè)公司、物業(yè)公司與業(yè)主的溝通與聯(lián)系，形成良性互動，讓業(yè)主理解、支持物業(yè)公司的工作，配合物業(yè)公司的工作，及時交納物業(yè)管理服務費。
十、加強內(nèi)部管理，合理配置崗位；提倡節(jié)能降耗，節(jié)約公司開支。
根據(jù)電梯樓目前的情況，對物業(yè)公司人員設置情況進行認真核定，在保證各分公司工作正常進行的前提下，盡量精簡人員設置，節(jié)省開支。
加強內(nèi)部管理，對小區(qū)路燈、樓道燈的開關燈時間進行控制管理，根據(jù)日照時間的不同及天氣的變化及時調(diào)整開關燈時間，節(jié)約電費支出。此外，在日常工作中要做到節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電，做到人走燈熄，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象。
嚴格控制辦公用品管理和使用，核定日常使用的辦公用品、保潔用品、護衛(wèi)用品的消耗量，使各種物品的使用量控制在一個合理的范圍內(nèi)。發(fā)動所有員工獻計獻策，對于在節(jié)能降耗方面有空出貢獻的將報請房開公司給予獎勵。開展修舊利廢活動，廢舊拖把2、3個拆開合成1個接著用，報廢設備中能用的零件拆洗后再利用，做到不必開的燈不開、能少開的少開；辦公區(qū)域做到人走燈熄、水停，并用獎懲規(guī)定加以約束；加強設備設施的日常巡視檢查，按規(guī)定進行維護保養(yǎng)，保證設施設備的正常運行，杜絕設施設備不正常損壞造成維修費用的增高。
十一、加強與各有關部門的協(xié)調(diào)與聯(lián)系，確保各項工作得以順利的開展。
繼續(xù)加強與物價局、城管局、房管局、環(huán)衛(wèi)站、派出所、社區(qū)居委會單位的聯(lián)系，取得各相關部門對物業(yè)公司工作的支持，對公司各種證照進行年審，使公司各項工作得以順利的開展。
針對電梯樓物業(yè)管理費過低的問題，積極與物價局對接，力爭在年度內(nèi)完成物業(yè)管理費的調(diào)價工作。
在搞好物業(yè)管理這個主業(yè)，加強物管費收取力度的基礎上，20xx年下半年物業(yè)公司將根據(jù)自身實際，根據(jù)電梯樓的實際情況，開展特約服務，增加服務項目，在便民利民的同時增加物業(yè)公司的收入。
【【推薦】工作計劃模板錦集十篇】相關文章：
【推薦】英文求職信模板錦集十篇02-19
【推薦】活動邀請函模板錦集十篇02-27
【推薦】個人的述職報告模板錦集十篇02-05
【推薦】勞動仲裁申請書模板錦集十篇02-09
會議方案模板錦集十篇01-05
《勸學》教案模板錦集十篇03-07
水調(diào)歌頭教案模板錦集十篇06-17
贈與合同模板錦集十篇07-05
聘用合同模板錦集十篇08-11
【推薦】聘用合同模板錦集5篇08-28