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高三下學期備考工作計劃

時間:2021-03-29 11:30:50 工作計劃 我要投稿

高三下學期備考工作計劃

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,何不好好地做個工作計劃呢?說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編收集整理的高三下學期備考工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

高三下學期備考工作計劃

高三下學期備考工作計劃1

  一、一輪拓展

  目標:解決一輪復習遺留的主要問題

  措施:專題訓練 分類專題突破 讀背材料每周一張

  薄弱點:

  1、答題不規(guī)范,填空題很多時候是意思對但是不精準

  2、審題能力不足,不理解要考什么。

  3、識記存在模糊環(huán)節(jié)

  4、遺傳部分沒有徹底掌握

  5、實驗部分基礎不牢

  6、圖表信息獲取能力欠妥

  2月12日----15日: 規(guī)范解題、科學答題

  2月27日----3月4日: 科學探究能力 分類訓練:實驗部分精確記憶突破

  分類訓練責任人:王 X

  3月5日-----3月9日: 圖表信息題 分類訓練:分析類專題突破

  分類訓練責任人:張 X

  3月10日-----3月17日:遺傳專題突破 分類訓練:光呼專練

  分類訓練責任人:李XX

  二、二輪復習

 。1) 每周印制當周讀背材料

 。2) 2月12到四月中旬,每天一份小題大做

 。3) 4月中旬開始每天一份考前特訓,共計30天強化訓練

 。4) 每周2次理科綜合訓練

 。5) 每周2—3次課堂限時訓練

  (6) 試驗段要求學生購買天星、天利、天一系列理綜試卷,穿插講解

  3月18日-----3月25日:專題一生命的物質(zhì)基礎和結(jié)構(gòu)基礎

  分類訓練:記憶類訓練 責任人:涂XX

  3月26日-----4月1日:專題二細胞代謝

  分類訓練:計算類訓練 責任人:王 X

  4月2日-----4月8日:專題二細胞代謝

  分類訓練:表格解讀類訓練 責任人:禹 X

  4月9日-----4月15日:專題三細胞的生命歷程

  分類訓練:坐標曲線類訓練 責任人:趙XX

  4月16日-----4月22日:專題四生命活動的調(diào)節(jié)

  分類訓練:坐標柱狀圖類訓練 責任人:張 X

  4月23日-----4月29日:專題五遺傳變異和進化

  分類訓練:多項組合類訓練 責任人:閆XX

  4月30日-----5月6日:專題五遺傳變異和進化

  分類訓練:圖解分析類訓練 責任人:王XX

  5月7日-----5月13日:專題六生物與環(huán)境

  分類訓練:情景信息類訓練 責任人:王 X

  三、三輪復習

 。1) 關(guān)注新類型題,及時反饋給學生

 。2) 及時考前指導,關(guān)注每個孩子,尤其是加強學生心理輔導

  (3) 6月1日后每天一小份考前適應性練習

  5月14日-----5月20日:綜合演練 責任人:各段組長

  5月21日-----5月27日:綜合演練 責任人:各段組長

  5月28日-----5月6日:考前基礎回歸 責任人:王 X

高三下學期備考工作計劃2

  一、一輪拓展

  目標:解決一輪復習遺留的主要問題

  措施:專題訓練 分類專題突破 讀背材料每周一張

  薄弱點:答題不規(guī)范,填空題很多時候是意思對但是不精準

  2、審題能力不足,不理解要考什么。

  3、識記存在模糊環(huán)節(jié)

  4、遺傳部分沒有徹底掌握

  5、實驗部分基礎不牢

  6、圖表信息獲取能力欠妥

  2月12日----15日: 規(guī)范解題、科學答題

  2月27日----3月4日: 科學探究能力 分類訓練:實驗部分精確記憶突破

  分類訓練責任人:王 x

  3月5日-----3月9日: 圖表信息題 分類訓練:分析類專題突破

  分類訓練責任人:張 x

  3月10日-----3月17日:遺傳專題突破 分類訓練:光呼專練

  分類訓練責任人:李xx

  二、二輪復習

 。1) 每周印制當周讀背材料

 。2) 2月12到四月中旬,每天一份小題大做

  (3) 4月中旬開始每天一份考前特訓,共計30天強化訓練

 。4) 每周2次理科綜合訓練

 。5) 每周2—3次課堂限時訓練

  (6) 試驗段要求學生購買天星、天利、天一系列理綜試卷,穿插講解

  3月18日-----3月25日:專題一生命的物質(zhì)基礎和結(jié)構(gòu)基礎

  分類訓練:記憶類訓練 責任人:涂xx

  3月26日-----4月1日:專題二細胞代謝

  分類訓練:計算類訓練 責任人:王 x

  4月2日-----4月8日:專題二細胞代謝

  分類訓練:表格解讀類訓練 責任人:禹 x

  4月9日-----4月15日:專題三細胞的生命歷程

  分類訓練:坐標曲線類訓練 責任人:趙xx

  4月16日-----4月22日:專題四生命活動的調(diào)節(jié)

  分類訓練:坐標柱狀圖類訓練 責任人:張 x

  4月23日-----4月29日:專題五遺傳變異和進化

  分類訓練:多項組合類訓練 責任人:閆xx

  4月30日-----5月6日:專題五遺傳變異和進化

  分類訓練:圖解分析類訓練 責任人:王xx

  5月7日-----5月13日:專題六生物與環(huán)境

  分類訓練:情景信息類訓練 責任人:王 x

  三、三輪復習

 。1) 關(guān)注新類型題,及時反饋給學生

 。2) 及時考前指導,關(guān)注每個孩子,尤其是加強學生心理輔導

 。3) 6月1日后每天一小份考前適應性練習

  5月14日-----5月20日:綜合演練 責任人:各段組長

  5月21日-----5月27日:綜合演練 責任人:各段組長

  5月28日-----5月6日:考前基礎回歸 責任人:王 x

高三下學期備考工作計劃3

  高考是一場拼殺激烈的戰(zhàn)斗,要取得勝利,策略是關(guān)鍵。沒有科學的備考策略,就不可能取得備考實戰(zhàn)的勝利。如何與時俱進,根據(jù)不同的高考背景,從宏觀層面上和微觀層面上制定具有戰(zhàn)略意義的策略,是沖破備考的“高原狀態(tài)”,確保高考立于不敗之地的關(guān)鍵。

  (一)目標激勵策略。

 。薄W科抓高分人平分,培養(yǎng)學科尖子生;班級抓上一類(或二類)數(shù),培養(yǎng)總分尖子生,扶持臨界生。

  2、健全激勵機制,修訂高考獎勵條例,拿出高考獎的2/3作為激勵獎金。

  3)超額獎金

  在年級完成指標前提下,某班上一類人數(shù)超出年級規(guī)定該班指標,按照每超一人獎給該班20xx元來計算超額獎。

  (二)有形管理策略

  備考管理狀態(tài)決定備考的效益,只有落實有形化的管理,才能深挖潛力,充分調(diào)動各方面的積極性。要讓管理無形變有形,關(guān)鍵是使管理具體化、任務化,重視管理的過程性和可操作性。

 、侔嗉壒芾恚

  管理班級的基本原則是:平等對話,友好交往,相互尊重,真誠相待。

  管理目標是:培養(yǎng)學生具有熱情飽滿的驅(qū)動力、高度集中的注意力和頑強拼搏的意志力。

  強化學生的自主意識,培養(yǎng)學生的自我管理能力,重點班要做到“學生行為表率化,學習水平一流化”;普通班要求是“班級考核制度化,處理問題軍事化,常規(guī)管理邊角化,教育教學情感化”。

  努力建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系,增強班級的凝聚力和向心力。蘇霍姆林斯基曾強調(diào):“人的精神、同情心、真誠和嚴格要求是師生關(guān)系的基礎,這既是一種精神思想,也是一種教育思想。”只有在具體工作中做中愛中有嚴,嚴中有愛,以身作則,恪盡職守,細致入微,穩(wěn)打穩(wěn)扎,才能使班級管理見成效。

  紀律嚴明,只能保障一個班級的存在,而勤奮的學風,才是促進班級不斷發(fā)展的動力。

  抓班風學風建設,落實學生日常行為規(guī)范量化管理,抓好兩操和體鍛課。做學生思想工作、學習指導及心理疏導的教師談話要量化管理;一月一次的.師生互動咨詢指導會制度化。班主任應對本班每一位同學的每一次考試成績存檔分析,確定名牌生、一類生、本科生、臨界生名單,以便在給學生指導時有的放矢。

 、趥湔n組管理:每周一次集體備課制度。每月一次的本學科知識、方法、考試技巧答疑課。每次考試后訂錯本的檢查。落實備課組活動專題化,要求各個教師圍繞一個專題開展理論學習和教學研究實踐,提高教學活動的針對性和實效性。加強對學生試卷分析,提高備考工作的針對性。各學科應研究制約學生學科高考成績提高的“瓶頸”問題,想方設法突破,提高成績。

  實行“下水上岸”制,提高練習質(zhì)量。要求每位高三教師每周必須完成規(guī)定的下水作業(yè)量,并將完成情況納入月度業(yè)務檢查!跋滤笔菫榱恕吧习丁保處熥鲱}是為了選題,為此,我們加強對選題工作的管理,明確規(guī)定練習材料不得照搬現(xiàn)成資料,必須經(jīng)過專人篩選、備課組集體研討而成;要先改造,后使用,力求做到選題精當,以中低檔題為主,切實減輕學生過于繁重而且不必要的機械的訓練負擔。

  繼續(xù)進行講評課的研究:講評點撥的目的是什么?知識的發(fā)生過程與準確獲得正確答案;知識的發(fā)展及其綜合運用;學生掌握解題的有效方法與技能;學生學會自己梳理積累、總結(jié)提升、歸納分類。要“點問題、點過程、點方法、點規(guī)律、點能力、點發(fā)展”。

  認真組織和抓好專題復習工作,從選題、分工到實施、時間、訓練、驗收要具體,要落實。達到引導學生理清知識點,使學生形成完整的知識結(jié)構(gòu)體系,整理學科的主干知識的目的;同時培養(yǎng)學生處理信息的能力,培養(yǎng)學生的思維能力和運用知識的能力。即:審題能力、閱讀能力、表達能力、綜合運用所學知識解決實際問題的能力。

 、勰昙壗M管理:檢查制度化,工作量化,情況通報制度,班主任例會制度,晚讀或聽力練習制度,一月一次的工作檢查反饋總結(jié)會,綜合科一周一考,半月一大考。對每一次統(tǒng)一考試,年級要做質(zhì)量分析。定期召開各層次學生座談會,加強教學反饋。定期召開學生大會,進行動員、鼓勁,提出不同階段的學習目標。舉行高考前備考指導或輔導講座活動。

  (三)時間管理策略

  著重培養(yǎng)學生自主學習的能力,最終達到“學會學習”。教師少講、精講,著重學法的引導和指點,讓學生自己學會理解知識、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。實踐證明,這是應對高考的上上之策。更不得吵鬧影響他人看書。

  (四)分層教學策略

  分層教學,因材備考,分類推進是解決大班教學,學生程度參差不齊,課堂教學標高難以定位,備考效益低的問題,使每一層次學生都得到發(fā)展的有效備考策略,應切實抓實、抓細、抓好。

 、賹Ω靼嗲埃趁庾幼骶氈笇,推行“診斷式”輔導,針對尖子學生的拖后腿學科,要求科任教師對學生的每次考試的試卷進行一對一的評講,針對其知識缺陷,進行一對一的輔導。對于學校確定的尖子生要給予更多的自主時間去探索。讓優(yōu)秀學生廣泛閱讀,開闊學生視野,拓寬學生知識面。

 、诿堪嘁辉乱淮蔚膸熒踊顒印<葟娬{(diào)教師對學生作有準備的輔導,又注重讓學生自己提出問題、質(zhì)疑問難,并以學習沙龍的形式讓學生進行學習案例交流,互相激勵,形成競爭的氛圍。

 、

  各科任教師對臨界生的弱科輔導采用家教式、問診式的形式。

 、芡碜粤暤谌(jié)嚴禁教師講課。特重班、復讀班語數(shù)外各拿一節(jié)課作為學生自習。

  (五)誘發(fā)沖刺策略。

  “一!笨己笫莻淇挤浅V匾臅r段,如何經(jīng)營好這個時段,對備考進行深加工,挖掘?qū)W生的潛力,誘發(fā)學生的暴發(fā)力沖刺高考是成敗的關(guān)鍵。我們從智力因素和非智力因素兩方面細化備考策略。

  1.智力因素:

 、偬岢鲆造柟袒A、專題訓練和綜合訓練為主線精致教學的教學方略。鞏固基礎強調(diào)抓主干知識的強化記憶,強調(diào)回到課本,強調(diào)查漏補缺;專題訓練強調(diào)抓重點、熱點;綜合訓練強調(diào)幫助學生建構(gòu)知識、能力結(jié)構(gòu),強調(diào)方法指導。

  ②研究《考試大綱》和高考題,加強信息和外地模擬考試題的研究,注重信息轉(zhuǎn)化,把握高考方向,將信息動向題目化,突出訓練的針對性、實用性。

 、蹖γ课粚W生每次大考的成績進行跟蹤分析,讓學生明確深加工的方向。

  ④在高考前一個月組織一次“診斷性試題”考試,起查漏補缺作用;在高考前一周組織一次模擬考試,進行賽前的熱身,以誘發(fā)學生“沖刺心態(tài)”,激活學生記憶、想象、思維及綜合建構(gòu)的能力。

  2.非智力因素:

  考試實際上是一場心理戰(zhàn),考前考生的心理準備,心理狀態(tài)對考試的效果影響很大,所以在重視學生雙基掌握,能力培養(yǎng)的同時,要特別重視指導學生心理的調(diào)適。應做好以下幾方面的工作。

  ①關(guān)注學生心態(tài),穩(wěn)定學生的心理狀態(tài)。年級組配合政教處、教務處、科教處對學生進行《考前心理總體要求》、《最后階段學習的心理準備及情緒調(diào)控》、《高考期的心理對策》等心理輔導,請語文、數(shù)學、英語、綜合科的備課組長分別向?qū)W生開設“高考備考策略和心理”講座。

  ②關(guān)心學生生活。指導學生合理的安排時間。班主任要加強學生個案的分析,切實關(guān)心學生的身心健康,臨考前的一兩個晚上班主任都到學生宿舍看望學生,著力營造輕松的氛圍。高考每場考試前,班主任都在通往考室的路口目送學生進入考室,給學生以真誠的祝愿與鼓勵。

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