新學期保教工作計劃（通用5篇）
時間過得飛快，我們又將迎來新一輪的努力，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。那么我們該怎么去寫工作計劃呢？下面是小編為大家收集的新學期保教工作計劃（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
新學期保教工作計劃1
一、指導思想：
進一步學習貫徹《北京市學前教育條例》、《幼兒園教育指導綱要》精神，全面落實我園工作計劃，抓好保教工作的規(guī)范管理和青年教師隊伍的建設，立足本園實際，圍繞北京市及我區(qū)新教材，積極探索新課程實施之路。注重課程建設的實踐性、有效性、務實性，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，形成具有東羅園幼兒園特色的園本化課程。并繼續(xù)探討如何加強我園幼兒的特色教育，全面提高我園的保教工作質(zhì)量。
二、主要存在問題：
1、教師對自己的職責不清，工作不夠嚴謹。
2、制度制訂有疏漏，落實不夠。
3、年輕教師增多，幼兒常規(guī)有放松的現(xiàn)象，導致在上一學期中，有幼兒安全事故較頻繁，雖然沒有大事故，但小的磕磕碰碰也應足以引起我們的高度重視。
4、實習生帶班、教學能力提高較慢，在本學期需加強培訓與自培能力，使年輕教師加快成長步伐。
三、主要工作及措施：
�。ㄒ唬┘訌娊逃虒W研究，繼續(xù)學習、領(lǐng)會《北京市學前教育綱要》、豐臺區(qū)本土教材的精神與理念，大膽實踐，加強保教工作過程化管理，逐漸使先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師良好的教育行為。
1、加強學習、研究《綱要》、新教材，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，轉(zhuǎn)變新的教材觀。
根據(jù)區(qū)教研室的精神指示，繼續(xù)組織教師圍繞新教材開展大學習、大討論活動，促進教師整體地領(lǐng)會、把握新教材，促進教師教育觀念的轉(zhuǎn)變。
措施：
�、僖园嘟M、教研組為單位，一起通讀主題全部內(nèi)容，一起分析教材每一內(nèi)容所蘊涵的教育價值，一起研究主題實施中要發(fā)展孩子哪些基本經(jīng)驗，主題中哪些內(nèi)容適合我們孩子，哪些需要替代，哪些需要補充，哪些需要刪除，主題的展開可以從哪幾個點進行，主題何時導入，以何種方式導入等。
②以個人和整體分別為單位進行學習：分段式讀，每讀一段找出關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句，并結(jié)合自己的實際和理解加以闡述，寫好讀書筆記。
③以班為單位開展主題活動方案的設計評比。
④進行室內(nèi)互動環(huán)境評比，突出“互動”兩字，請幼兒講環(huán)境。
2、加強實踐研討，促進觀念向行為轉(zhuǎn)化
大膽、積極地實踐新教材，在實踐新教材的過程中不斷地反思，積累經(jīng)驗與教訓，豐富、擴展、創(chuàng)造教材。
研究專題：如何以整合的思想實施新教材？（包括在教學實踐中，如何滲透“整合”這一教育思想？）在新教材實施過程中，如何引發(fā)幼兒生成問題？教師如何回應？
3、結(jié)合反省課題，開展案例實證研究。
為培養(yǎng)教師向研究型發(fā)展，同時便于整理我園原本課程，收集優(yōu)秀教案。改變以往評課模式，由園內(nèi)統(tǒng)一安排統(tǒng)一看課，便自己通過日常教學的探索，自己申報看課。鼓勵教師在一日活動中多動腦、勤思考，將已撰寫好的案例轉(zhuǎn)化為教案，進行實踐驗證，主動申報看課觀摩活動，有保教主任統(tǒng)一安排時間，在此基礎上進一步完善教案。要求：我園區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象3節(jié)以上、園級骨干教師2—3節(jié)、園級骨干教師培養(yǎng)對象2節(jié)、一般教師1節(jié)。
�。ǘ┘訌姳＝坛Ｒ�(guī)管理，全面提高保教質(zhì)量
1、和老師們一起，結(jié)合日常工作，從“一切為了孩子的角度出發(fā)”，修訂、完善幼兒園保教工作常規(guī)管理的各項制度，使幼兒園的保教管理規(guī)范化、科學化。
2、認真落實修改后的各項制度，并建立我園獎懲情況落實記錄，在日常工作中督評老師自律。
3、組織教師開展游戲形式抓常規(guī)活動，鼓勵教師利用環(huán)境、游戲、兒歌等培養(yǎng)幼兒常規(guī)，寫成教育筆記，定期收集，結(jié)合各班的工作，每月以抽簽的形式檢查各班幼兒常規(guī)。將幼兒一日活動分為：進餐（包括餐前、餐后）；教學（包括活動前的準備）；戶外；午睡（包括穿、脫衣服）四個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都按照示范園的要求分別制訂出評價標準，指導教師在日常工作中按照標準去實行。
4、進一步落實、加強幼兒園保教工作考核制度，完善對教師的過程性評價，增強工作責任感和自覺性，制約保教工作的隨意性，增強保教工作有效性。
�、匍_展隨堂考核教學質(zhì)量的活動，有效提高老師在日常工作中的專業(yè)技能。
�、谥匾暯虒W的實效性，開展每周一測活動，每種從教案中抽查內(nèi)容測試孩子的掌握程度。改變以往測查的形式化，也考慮到幼兒終身受益的程度，不是當天側(cè)當天所學內(nèi)容，而是測兩天前的內(nèi)容，了解幼兒對所學知識的理解度。
③期末分五大領(lǐng)域加我園特色—英語共六項，對幼兒進行測評，由各班依據(jù)本年齡段綱要、及平時所學自命題。分為教師評、家長評、領(lǐng)導評，算出平均分，名次與效益掛鉤。
�。ㄈ┩晟莆覉@師資隊伍建設，切實提高教師專業(yè)化水平。
1、結(jié)合上學期各項工作，評出：我園區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象、園級骨干教師、園級骨干教師培養(yǎng)對象、一般教師。形成合理的師資結(jié)構(gòu)。
區(qū)級骨干教師→區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象、園級骨干教師→園級骨干教師培養(yǎng)對象
（1）合理建立我園教師業(yè)務檔案，加強建檔工作。學期初每位教師填寫業(yè)務檔案表，過程中及時收集每位教師資料，學期末結(jié)合表中內(nèi)容的積累情況對每位教師進行評價。（收集內(nèi)容：我園教師有價值的觀察筆記、教育筆記、論文等。 要求：一般教師1篇，字數(shù)不少于500字；園級骨干教師培養(yǎng)對象2篇，不少于1000字；園級骨干教師3篇，不少于1500字；區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象5篇，不少于2009字。
（2）鼓勵骨干教師爭取各類公開活動和競賽的機會，為骨干教師提供展示才華的舞臺。
2、實習教師：指定教育觀念相對較正確、教育經(jīng)驗較豐富的骨干教師或培養(yǎng)對象為新教師進行全面的帶教。帶教師徒之間，學期初兩人共同制訂好帶教計劃，并嚴格按計劃實施帶教，每次聽課時要求記下反饋意見并及時進行意見交流，為了便于檢查帶教落實情況，每月上交一次帶教聽課本。
3、本學期在師傅帶教、班長幫教下，上好匯報課。
4、 新教師制訂個人發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃，全體教師制定本學期的個人發(fā)展計劃，期末，視完成情況給予一定獎勵。
�。ㄎ澹┙萄薪M建設：
為規(guī)范教研組建設，本學期以班組教研與大教研想結(jié)合，分別由班組長與業(yè)務分管負責，活動內(nèi)容針對各班組涉及的課改問題、疑惑等。
1、班組長或業(yè)務分管主持活動，并且一定要做到預告活動內(nèi)容，準備充分。
2、教研形式要以理論和實踐相結(jié)合，多采用“參與式”、“開放式”的學習模式，增強教師的活動積極性，提高教師保教能力，順應課改精神的要求。
3、定期開展教研組內(nèi)實踐觀摩活動，力爭做到每月1次。
4、發(fā)揮骨干教師、帶頭人的作用，在教材的選擇及創(chuàng)新上，都能起帶頭作用，并且率先展示活動。
�。╅_展家長工作的研究。
1、班內(nèi)每周設家園通訊，每個幼兒每月不得少于1次。
2、每學期設家長開放日，每月一期家庭教育專欄，。
3、各班定期召開家長會，及時向家長通報各班的工作情況，聽取家長意見，把班內(nèi)教育信息反饋給家長，使家園教育同步進行，為幼兒的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
4、不定期組織家長工作經(jīng)驗交流。
5、做好家長問卷調(diào)查工作，請家長為班上的教師打分并提出寶貴意見。根據(jù)服務對象的打分，評價教師工作的態(tài)度與能力，及時調(diào)整保教工作。
�。┘訌娨婪ㄖ谓�，注重教師的法律學習和安全教育，提高教師法律意識和安全意識。
1、利用各種形式組織教師學習有關(guān)法律知識、安全知識、通過知識競賽，（本學期組織1—2次問答活動。）增強教師的法律、安全意識。
重點學習內(nèi)容：《教師法》
《北京市中小學生人身事故與法語處理條例》
上級有關(guān)安全工作的各項指示精神我園安全工作計劃及方案
2、組織教師學習各種安全制度及保教工作管理相關(guān)的規(guī)章制度，明確責任，做到責任到人，層層落實，杜絕責任事故的發(fā)生。
3、將幼兒安全教育納入日常教育活動之中，根據(jù)個年齡班安全教育目標，與幼兒一同創(chuàng)設安全角；每月由—3次具體教育活動內(nèi)容。
4、創(chuàng)編安全教育兒歌、歌曲、舞蹈等，并注意收集整理，為我園安全教育小冊子積累材料。
5、定期對日常安全工作進行評價，以自我評價為主，并將安全工作納入期末評優(yōu)工作中。
（七）拓寬思路，探索多元化的教學模式，創(chuàng)辦藝術(shù)教育特色。
形成幼兒英語教育的園本特色。根據(jù)現(xiàn)代社會對人才素質(zhì)的需求和幼兒雙語發(fā)展?jié)撛诳赡苄�，嘗試探索用游戲化的方式讓幼兒在雙語教育環(huán)境中習得英語，激發(fā)幼兒持久學習英語的興趣和動力，為其終身學習英語奠定基礎，借助行家的力量，修改、補充、完善幼兒園幼兒英語學習自編教材，形成幼兒園英語教育特色。
三、分月工作
二月份：
1、 布置保教工作計劃。
2、 檢查假期布置的戶外玩具制作，進行戶外玩具制作評比。
3、 開學前進行室內(nèi)主題環(huán)境評比。
4、 組織教師進一步完善、學習我園各項制度，并在新的一學期中，嚴格按照制度執(zhí)行。
5、 全體教師制定本學期的個人發(fā)展計劃。
三月份：
1、 結(jié)合假期布置的備課活動（每人為參加區(qū)半日評又準備一節(jié)課），組織教師說課，為半日評優(yōu)選課。
2、 評選出前7名說課人選，進行試教，選出一名教師參加區(qū)里的半日評優(yōu)。
3、 以年級為單位，在上學期韻律操的基礎上，創(chuàng)編器械操，并進行評比。
4、 以抽簽的形式（抽環(huán)節(jié)），檢查各班幼兒常規(guī)。
5、 做好每周對幼兒的測評工作。
四月份：
1、 以班為單位，對幼兒進行器械操的評比。
2、 展示教師讀書筆記，并對教師的讀書筆記進行評比。
3、 以抽簽的形式（抽環(huán)節(jié)），檢查各班
幼兒常規(guī)。
4、 進行室內(nèi)互動環(huán)境評比。
5、 做好每周對幼兒的測評工作。
五月份：
1、 進行室內(nèi)主題互動環(huán)境評比。
2、 以抽簽的形式（抽環(huán)節(jié)），檢查各班幼兒常規(guī)。
3、 組織教師進行“六一”活動展示評比。（幼兒作品、舞蹈）
六月份：
1、 進行家長問卷調(diào)查，結(jié)合問卷調(diào)查，以班為單位，請做得好的班級進行家長工作經(jīng)驗交流。
2、 各班結(jié)合一學期主題方案的收集，進行主題方案評比活動。
3、 展示教師讀書筆記，并對教師的讀書筆記進行評比。
4、 實習生轉(zhuǎn)正匯報課。
5、 請家長協(xié)助對幼兒進行測評工作。
新學期保教工作計劃2
一、指導思想：
本學期我園的教育教學工作將在上學期的基礎上，根據(jù)本園的實際情況，認真貫徹落實市教育局、市普教室各項工作部署，進一步深入貫徹《幼兒園指導綱要》精神切實做好幼兒園各項教育教學工作，提升教師專業(yè)素質(zhì)。
二、工作重點：
（一）目標的設定與上學期基本一致；
�。ǘ┣袑嵶龊糜變簣@常規(guī)工作管理；
�。ㄈ┻M一步深化課程改革，加強教師業(yè)務學習，優(yōu)化常態(tài)課教學教研；
�。ㄋ模┓e極開展《幼兒文明禮儀教育的實踐與研究》課題研究，加強對幼兒的文明禮貌習慣的培養(yǎng)；
（五）加強班級管理工作，重視環(huán)境和區(qū)域創(chuàng)設，優(yōu)化幼兒一日活動；
（六）開展好幼兒園各種交流及觀摩活動；
�。ㄆ撸┥钊胱龊眯陆處煄Ы膛囵B(yǎng)工作，促進教師專業(yè)化水平的發(fā)展提高；
�。ò耍┟芮屑覉@聯(lián)系，實現(xiàn)家、園、社區(qū)和諧共育。舉辦“鬧元宵”、“慶三八”、“慶六一”親子系列活動；
�。ň牛┳龊谜闹菔卸毿嵙暽膶嵙暸c見習指導工作。
三、主要工作和措施：
1、加強學習，提升專業(yè)水平
（1）繼續(xù)執(zhí)行幼兒園業(yè)務學習制度，采用多種形式，使教研活動靈活多樣，進一步調(diào)動教師參與教研熱情。
（2）積極組織教師參加各級各類業(yè)務學習、培訓活動，通過請專家進幼兒園指導、走出去觀摩培訓及精彩分享會等形式，促進教師專業(yè)化成長。
2、注重班級建設，關(guān)注幼兒健康成長
（1）繼續(xù)加強班級管理工作，實行下班推門聽課制度。
�。�2）重視幼兒的習慣養(yǎng)成教育，加強對幼兒的文明禮貌行為習慣的培養(yǎng)。
3、加強內(nèi)涵建設，促進教學質(zhì)量的提高
�。�1）繼續(xù)開展以年級教研組為單位年段教研活動，提高教研活動的有效性和實用性。
（2）以點帶面在實驗班以主題教學的方式開展本土課程活動，根據(jù)幼兒的興趣生成教育內(nèi)容，體現(xiàn)班級特色。
�。�3）積極開展《幼兒文明禮儀教育的實踐與研究》課題研究，以幼兒各活動（生活、學習、游戲、運動）中交往禮儀為切入點，加強對幼兒的文明禮貌習慣的培養(yǎng)。
�。�4）重視區(qū)域活動材料投放創(chuàng)設與活動中教師指導。
4、挖掘家庭、社區(qū)資源，實現(xiàn)家園共育
（1）充分利用班級QQ群探討教育話題，實現(xiàn)家園溝通個性化指導。
�。�2）充分發(fā)揮家長學校功能，有針對性地在各年齡段開展家長講座。
（3）通過家長會、家長開放日、親子游戲或制作、親子郊游、教學觀摩等形式邀請家長參加活動，密切家園聯(lián)系。
�。�4）利用節(jié)日與家長進行互動交流，舉辦“鬧元宵”、“慶三八”、“慶六一”等親子系列活動。
5、做好幼小銜接工作
�。�1）本學期是大班幼兒在園的最后一學期，大班采取多種方式做好幼小銜接工作。
�。�2）加強幼兒閱讀能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)幼兒良好的閱讀習慣。
（3）新開設蒙氏數(shù)學課程，培養(yǎng)幼兒對學數(shù)學的興趣和良好的數(shù)學思維。
新學期保教工作計劃3
保教工作是幼兒園工作的生命線，優(yōu)良的保教服務質(zhì)量是幼兒園賴以生存的條件。上學期，我園在不斷規(guī)范保教常規(guī)工作，努力進步保教服務質(zhì)量，促使我園保教工作質(zhì)量有大幅度提升，得到了廣大家長和社會的認可，社會名譽也愈來愈好。本學期，我們將結(jié)合上學期保教工作查差補差，實事求實，使我園保教質(zhì)量更進一步進步。
一、我園保教現(xiàn)狀分析：
1、幼兒園教育環(huán)境急需改善，在用環(huán)境說話、環(huán)境育人方面還有所欠缺。
2、教師的教育觀念、教育實踐能力與現(xiàn)代化教育要求還有一定間隔對《綱要》的理解與實踐中的利用還需不斷深化，常規(guī)教學質(zhì)量要更進一步進步；
3、在教科研中教師的研究意識還缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性、科學性，教研活動還不夠深進，還須加強創(chuàng)新和探索；
4、在活動的安排上，要進一步探索主題 活動教學模式，靈活利用新教材。
5、新教師培訓力度還需加強。
二、新學期保教工作計劃
1、指導思想：
�。�1）堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》為指導，努力將《綱要》精神深進貫徹落實到教學管理和保教工作第一線，使教師的教育觀念和行為得到進一步轉(zhuǎn)變，深化課堂教育改革，優(yōu)化幼兒一日活動教育，增進師生全面、個性化的發(fā)展。
�。�2）圍繞健康、快樂、啟智的辦園理念，營建快樂、健康的育人環(huán)境，構(gòu)建平安校園。進一步在保教常規(guī)工作中以實際行動往闡釋、踐行辦園理念，彰顯我園的辦園特點。
（3）圍繞力爭在省級示范園復審中一舉達標這項艱巨的目標，進一步改善辦園環(huán)境、規(guī)范教師的教育教學行為，提升保教服務質(zhì)量。
2、工作目標與重點：
�。�1）以幼兒園環(huán)境創(chuàng)設為本學期教研主題，通過教研活動，使教師全面了解環(huán)境的教育價值，理解環(huán)境創(chuàng)設的重要性，構(gòu)成園本文化和特點，提升辦園檔次。
�。�2）增強保育服務質(zhì)量，規(guī)范保育工作各個操縱環(huán)節(jié)，加強對幼兒的護理照顧，做好特殊兒童轉(zhuǎn)變工作。
�。�3）進一步抓好常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的學習、行為及衛(wèi)生習慣，關(guān)注幼兒社會性發(fā)展，建立科學有序的班級常規(guī)。
�。�4）以研促教、以研興園，充分發(fā)揮教研組小陣地作用，通過組內(nèi)研討、交換、學習，深進探討教育策略、教學方式方法，進步常規(guī)教研的實效性和常規(guī)教學質(zhì)量。
�。�5）營建濃厚的園文化學習氛圍，提倡畢生學習思想，鼓勵教師通過園本培訓、個人自學研究、和利用外出學習機會，讓教師學專業(yè)、開眼界、強素質(zhì)，增進本身專業(yè)素質(zhì)的提升。
�。�6）重視家園聯(lián)系，實現(xiàn)一致教育，繼續(xù)以多途徑、多情勢促進家園溝通與協(xié)作，繼續(xù)探討多途徑的家長工作，進步家長對我園工作的滿意度。
（7）舉行好慶六一大型活動，積極向社會展現(xiàn)、宣傳我園的特點教育和保教工作，擴大社會影響。
�。�8）做強做大幼兒活動中心，增加活動中心特點，培養(yǎng)幼兒愛好和特長。
3、主要措施及內(nèi)容
�。�1）保育工作
1、增強保育服務意識，規(guī)范對幼兒一日活動中的護理要求，加強護理照顧。領(lǐng)導多深進班級了解情況，進行實地指導，重視細節(jié)，加大對平常保育護理的督查。
2、繼續(xù)加強對班級衛(wèi)生消毒、洗曬的檢查記載力度，做到逐日一查、每周一公示、每個月一小結(jié)、每期一考核。增強工作的透明度和規(guī)范性，進一步規(guī)范保育員對衛(wèi)生消毒工作的要求。
3、關(guān)注特殊兒童的心理健康與成上進步，建立特殊兒童成長檔案，并有針對性的采取有效的教育方法，對特殊兒童進行心理疏導、耐心細致的照顧和教育，使他們在老師的關(guān)愛下得到轉(zhuǎn)變，從而健康快樂的成長。
4、做好春季傳染病的預防控制工作，做到宣傳到位，預防及時，措施得力，控制有效。
5、建立安全第一的意識，加強安全教育。教師要增強安全責任意識，對幼兒進行安全教育，強化各項安全檢查，及時消除安全隱患，杜盡重大事故發(fā)生。
�。�2）常規(guī)教育教學工作
1、常規(guī)教學，規(guī)范管理。教師的平常教學要深進扎實，自覺做到天天計劃、教案、教具在先，活動落實到位，觀察反饋及時，反思小結(jié)深進，使常規(guī)教學更規(guī)范。
2、充分利用每周集中備課時間，深進展開組內(nèi)教研活動。采取定主題、定內(nèi)容、定職員進行組內(nèi)研討、輪番選材說課、進行教育敘事等情勢，探討如何創(chuàng)設并指導分區(qū)活動、如何創(chuàng)設主題活動墻、如何靈活使用新教材、如何解決實際教學中碰到的疑問困惑等題目，
增強集中教研實效，進步教師反思研討能力。
3、抓好常規(guī)教育。對幼兒一日活動中的行為與生活學習進行規(guī)范要求，如：坐姿、舉手答問、進餐、睡姿、衣物、學具的擺放、整理整理等應養(yǎng)成怎樣的良好習慣。鼓勵幼兒大方大膽的與人交往，養(yǎng)成文明禮貌、活潑開朗的個性，建立良好的班級常規(guī)。
4、加強班級環(huán)境創(chuàng)設與區(qū)域活動建設。通過對每組指導一個示范班，以點帶面，引導各班教師根據(jù)幼兒年齡特點創(chuàng)設適合的物資環(huán)境和精神環(huán)境；在區(qū)域環(huán)境的布置、材料的投放、對幼兒參與區(qū)域活動的指導上下工夫，將幼兒園班級環(huán)境布置與區(qū)域活動的展開進步到一個新高度。
5、加大對班級主題活動墻的創(chuàng)設和檢查力度。結(jié)合月主題，督導各班及時布置更換，每個月檢查一次。主題墻要求做到美觀與實用相結(jié)合，教師參與與幼兒動手相結(jié)合，讓幼兒與環(huán)境互動，讓環(huán)境育人，使環(huán)境說話。
6、各組掛點領(lǐng)導要深進實際，加大蹲班聽課、督導力度，及時了解保教職員執(zhí)教情況及幼兒活動情況，進步指導力度。
7、加強對幼兒活動中心的管理。創(chuàng)造一定的條件進步教師帶愛好活動的積極性，幫助教師解決教學中一些實際困難，做好招生宣傳、教學計劃制定、落實、匯報展現(xiàn)等，進步活動中心的教學質(zhì)量。
8、弄好慶六一中心系列活動。做到早策劃、早準備、組織周到、宣傳及時。
三、月工作安排
仲春份：
1、 招生工作，新生進園，穩(wěn)定情緒。
2、調(diào)配班級用品。
3、檢查班級環(huán)境創(chuàng)設（環(huán)境布置、家園聯(lián)系欄等）
4、制定并學習各項計劃。
5、分發(fā)教材。
6、幼兒登記造冊。
7、對新聘保育員進行跟班指導。
8、建立班級常規(guī)，督導一日活動程序執(zhí)行情況。
1、啟動班級環(huán)境創(chuàng)設教研活動。
2、召開家長會活動。
3、常規(guī)教研、組內(nèi)教研。
4、區(qū)域活動的創(chuàng)設與督查。
5、保育員業(yè)務培訓。
6、常規(guī)督導：業(yè)務領(lǐng)導跟班聽課指導。
7、抽查備課本及班級各種記錄。
8、對班級環(huán)境創(chuàng)設、
主題活動墻、區(qū)域活動材料預備等進行檢查。
四月份：
1、策劃六一活動方案。
2、預備家長開放日活動。
3、抽查備課本及班級各種記錄。
4、組內(nèi)課題實驗（班級環(huán)境創(chuàng)設）研討與觀摩。
五月份：
1、全面準備六一兒童節(jié)系列慶�；顒�。
2、保育工作督導。
3、常規(guī)—班級主題活動—環(huán)境創(chuàng)設—分區(qū)活動檢查。
4、做好家長開放日活動。
六月份：
1、慶六一系列活動。
2、繼續(xù)搜集教研成果并結(jié)集。
3、蹲點領(lǐng)導隨班聽課，重視教師施教進程中的細節(jié)題目，加強安全督導。
4、期末班級考核；
5、大班畢業(yè)儀式；
6、學期末家長開放及家長培訓講座。
7、搜集整理各項考核資料，保教職員考核。
8、各類總結(jié)。
新學期保教工作計劃4
一、指導思想
圍繞幼兒園三年規(guī)劃、全園工作計劃和本園實際情況，以優(yōu)化幼兒一日生活，建立良好的工作秩序和常規(guī)標準為核心，加強教育教學研究，在實踐→反思→改進中提升教師的教育教學水平，完善園本課程，促進幼兒、教師健康成長。
二、現(xiàn)狀分析
優(yōu)勢：
1、教師的美工能力明顯提高，有了初步的創(chuàng)新意識。
2、課堂教學能力在集體備課的推進中顯著提高。
3、家長對幼兒園的整體工作較為滿意。
4、幼兒在幼兒園一日生活中表現(xiàn)出互助、快樂、大膽。
劣勢：
1、校園文化建設處于摸索階段，缺乏引領(lǐng)性。
2、教師的教研意識較差，不能將幼兒日�；顒又械男袨榱腥胙芯�。
3、教師的日常教育教學
4、家長學校工作中的家教教師隊伍的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性。
三、年度工作目標
優(yōu)化課程，細化管理，強化隊伍，提升品質(zhì)，促進發(fā)展，創(chuàng)建鄂爾多斯市一級甲類幼兒園。
四、學期重點目標
1、改革課程模式，逐步引導教師由實踐型向研究型轉(zhuǎn)變，從而促進幼兒全面、個性的發(fā)展。
2、加強常規(guī)管理工作目標化、標準化、流程化、制度化的落實。
3、加強教師隊伍的建設，在層級培訓中提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
4、通過各級各類的培訓（包括專家講學、骨干教師示范等）努力提高家教教師的家教水平。
五、分解目標與措施
�。ㄒ唬┙⒄n程小組，探索大、小教研相結(jié)合的教研培訓活動。
1、單周小教研，雙周大教研。
2、成立生活化的音樂游戲、快樂陽光體育游戲、創(chuàng)意美術(shù)、情景閱讀語言教研沙龍組，每個小教研組設一名組長，采用自主申報的方式。其他教師根據(jù)自己的能力選擇小腳教研組活動，每月一換。
3、每個小教研組組長在月初制定出本組的教研計劃，并將計劃公布。
4、每次小教研下午組活動開始前都要對相應領(lǐng)域的已授課程做分享，并將分享的最終結(jié)果做出梳理，形成集體備課的最終教案。
5、月末各小教研組長需做出月教研活動的總結(jié)。
6、大教研活動以幼兒園區(qū)域游戲活動為主要研究對象，力爭教師對幼兒的指導有針對性，逐步實現(xiàn)個別化教育的目的。
�。ǘ└母镎n程模式，使教師、幼兒在課程的引領(lǐng)下獲得發(fā)展。
1、集體備課系列活動中提高教師集體教學活動的教學能力。
�。�1）由保教處牽頭，骨干教師團隊整合多元主題中的內(nèi)容，并適當添加與主題契合的優(yōu)秀教育案例，最終建立課程資源包。
�。�2）授課過程采用：教師獨立備課、上課→小教研組研究討論→個性化修改成型。
�。�3）由各小教研組研討整合后課程在實施過程中存在的問題及改進措施，并鼓勵教師形成自己個性化的教案。
（4）結(jié)合幼兒園“研究課”活動開展每月一期年級組同領(lǐng)域的教學比拼活動。
2、摸索改革課程模式。
�。�1）將課程調(diào)整為上午集體教學活動與戶外體育游戲，下午為區(qū)域游戲與戶外體育游戲，并保證集體教學活動一周五天涉及五大領(lǐng)域。
�。�2）學期初保教處將幼兒園各公共區(qū)域、戶外活動場地的`使用按班級從周一到周五不同區(qū)塊的游戲，保證班級的每周活動有序開展，促進幼兒體能的提高。
�。�3）充分利用幼兒園表演區(qū)域，制定符合各年齡段幼兒發(fā)展的詳細活動內(nèi)容，便于教師操作，促進幼兒語言能力在原有程度上得到發(fā)展。
�。�4）班級區(qū)域環(huán)境材料的投放每月（第一個月除外）要提前根據(jù)本班幼兒的特點、主題教學制定詳細的計劃，并于小教研活動中實現(xiàn)每個年級組中班級之間的區(qū)域不重復，得到資源共享。
（5）通過教師的實踐、研討、成型的過程建立我園的教學資源包。
�。ǘ┘毣＝坦ぷ鞴芾砹鞒蹋訌姵Ｒ�(guī)工作檢查監(jiān)督，落實一日常規(guī)工作的開展。
1、規(guī)范日常工作的流程，促進教師的日常工作開展有序。
�。�1）細化各項保教工作管理流程與制度，明確工作要求與規(guī)范，使常規(guī)管理走向目標化、標準化、流程化、制度化。
�。�2）通過環(huán)節(jié)干部巡查及進班指導、經(jīng)常巡視各班的保教工作開展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為教師提高有效的指導策略。
�。�3）要求進班教師嚴格遵守幼兒園教師行為規(guī)范，做到人到、心到，每月做出正確的評價和考核，并及時反饋及時調(diào)整。
2、增強聽課的有效性。
本學期主要以全體教師的推門聽課為主要形式，保育員及新教師開展預約課，成熟教師開展研究課，全園觀摩課以老師自選課為主。提高教師常態(tài)教學的能力，努力在教師的教法、幼兒的學法上有所突破。
（1）推門課保教處每周最少3節(jié)，其中包括集體教育活動、區(qū)域游戲、戶外體育游戲。
（2）保育員、新教師的預約課須由師徒結(jié)對中的師傅、教研組長參與備課、聽課指導。
（3）骨干教師承擔我園骨干教師的示范課。
（4）成熟教師的研究課以同課異構(gòu)的方式開展。重點研究教師教法是否適合幼兒、孩子的學習方式是否促進發(fā)展。
�。�5）全園觀摩課采用教師自薦課的方式，加強研討的力度，確保每一個聽課教師參與研討，通過聽評課提高教師研討分析能力。
3、各類計劃的有效落實
每月制定的各類活動及計劃按期完成，嚴格按照計劃落實，教研組長配合保教主任完成各項活動，保證各項活動的開展質(zhì)量。
�。ㄈ﹥�(yōu)化隊伍建設，完善激勵機制，實行分層培養(yǎng)，促進教師隊伍專業(yè)素質(zhì)的提升。
1、繼續(xù)實行崗位競聘。
2、完善評價激勵機制，落實分層培養(yǎng)細則。
保教處負責完善教師考核細則、保教常規(guī)流程，通過自我評價與部門考核相結(jié)合的方式，促進教師自主工作機制和長效考核評價激勵機制的形成。
�。�1）社團活動中提高教師的基本功。
時間：分為上下午開展，每周四上午8：00—9：00，下午2：30—3：30。
內(nèi)容：每月一項技能培訓，負責人要在學期初根據(jù)教師的實際能力選定培訓內(nèi)容，利用每月四次的時間進行專項培訓，并于每月底考核。
�。�2）各層級教師培養(yǎng)。
①新教師培養(yǎng)。
繼續(xù)研讀《幼兒園一日生活組織與策略》，幫助新教師盡快熟悉本職工作，能順利地開展一日活動。
開展“崗位練兵”活動，幫助新教師盡快成長。
繼續(xù)為新教師配備師傅教師，增強師傅老師的責任心，從各方面關(guān)注新教師，使其盡快適應工作崗位。
為新教師提供各類培訓的機會，增強教師的素養(yǎng)。
�、谇嗄杲處熍囵B(yǎng)（1——3年教齡）
立足于本職工作，尋找自己的特色。依托小教研組，挖掘新教師的特色，并及時為她們提供相應的培訓機會及學習機會，為她們的成長搭建舞臺。
借助于幼兒園社團的開展，為這部分教師壓擔子，提高她們的組織能力，大膽探索教育工作的新思路。
學習提高操作、使用媒體的能力，進一步提高使用現(xiàn)代教學媒體的能力。
繼續(xù)加強青年教師的基本功訓練，提高青年教師組織教育教學活動和評價的能力，獨立自主完成教學活動。
�、鄢墒旖處熍囵B(yǎng)（3——5年教齡）
增強經(jīng)驗型教師的工作積極性，挖掘她們的優(yōu)勢，如：班級常規(guī)管理方面等，通過開設講座及講授等方式，調(diào)動這部分教師的積極性。
鼓勵教師繼續(xù)參加各類進修，始終保持與時俱進的腳步。
�、芄歉山處熍囵B(yǎng)（5年及以上教齡）
骨干教師配合保教處承擔幼兒園集體備課的課程整合，并形成我園最終的集體備課教案。
發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)示范作用，如定期進行示范課活動，進行實踐教學經(jīng)驗的研究講座等。
發(fā)揮她們的輻射作用，要求上好示范課、進行課題研究、帶徒弟有成效、積極參加各類評比活動，保質(zhì)保量完成任期內(nèi)的各項考核目標義務。
�、荼＝汰h(huán)節(jié)干部的培養(yǎng)。
1、通過培訓、例會、外出觀摩進修等方式，提高教研組長的管理能力。
2、通過園長參研、教研活動展示、優(yōu)秀教研組評比等方式，切實發(fā)揮教研組工作的作用。
3、通過參加區(qū)幼兒園教研專項指導工作，互相學習及交流，進一步積累環(huán)節(jié)干部的經(jīng)驗，提高教研活動的實效性。
4、細化激勵機制及考核細則，做到管理規(guī)范化、制度化，讓環(huán)節(jié)干部有章可循。
5、內(nèi)化提高：環(huán)節(jié)干部要求在教師讀書的基礎上每學期讀2—3本專業(yè)理論書籍，無論從教育思想還是從教育技能上都能有進步、有發(fā)展。
�。ㄋ模┱{(diào)整課程結(jié)構(gòu)及作息，關(guān)注幼兒在園的一日生活。
1、根據(jù)幼兒園課程結(jié)構(gòu)的調(diào)整合理調(diào)整各年齡段一日作息時間的安排，使幼兒享受在園的每分鐘。
2、發(fā)掘幼兒園公共區(qū)域的價值，教師要在幼兒區(qū)域游戲是做好觀察記錄，讓每個幼兒在原有程度上有提高。
3、在原有基礎上完善我園《幼兒園一日生活常規(guī)培養(yǎng)手冊》，培養(yǎng)有禮、快樂的幼兒。
�。ㄆ撸┘议L工作
本學期在保障各項活動在教育局的指導下全面開展的前提下，重點工作為家長社團的成立和家教教師的培養(yǎng)。
1、成立家長社團，充分發(fā)揮家長教育資源，切實發(fā)揮家長社團的輻射帶動作用。
2、 班主任工作室承擔家教教師的培訓工作，骨干教師為我園家教教師的先導力量，并聘請專家講學，助力家教教師的成長。
3、新生家長的溝通工作從新生預入園活動開始，及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況，關(guān)注幼兒的個體差異，獲得家長的理解與支持。
4、充分發(fā)揮網(wǎng)絡的作用，定期班級網(wǎng)頁及家�；悠脚_，增加與家長溝通的機會。
5、 將德育工作與日常教育教學相結(jié)合，在幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié)中滲透德育教育。
6、校園文化的理念落實到計劃中，分時間段、分層逐步實現(xiàn)。
7、 每月一期家長半日活動、創(chuàng)新家長會、家長助教活動等活動繼續(xù)深入開展，進一步增進家園間的溝通和聯(lián)系。
（八）漢語言文字工作。
1、將教師“寫規(guī)范字、說普通”的行為納入每月考核，通過教師的身先示范帶動全園家長及幼兒使用規(guī)范字、說普通話。
2、繼續(xù)開展我園特色語言文字工作：康和小廣播、教師會前三分鐘演講、幼兒禮儀宣講等活動，提高教師使用規(guī)范字及普通的能力。
3、在教師會前三分鐘演講活動中要求教師選材積極，努力營造我園良好的師德師風氛圍。
新學期保教工作計劃5
今年是幼兒在園的最后一年，而本學期則是幼兒在園的最后一個學期，是關(guān)鍵的關(guān)鍵。作為老師我們應充分利用這段時間，為幼兒提供多元的學習環(huán)境，注重各項智能的開發(fā)教育，積極為入小學打好基礎，以便孩子能較順利地進入小學學習。
一、工作重點
1、培養(yǎng)孩子間的相互學習、自主性和決策的能力，建立一個共同探討的團體。
2、營造一個充滿愛的班級氛圍，讓幼兒有安全感，培養(yǎng)幼兒的責任感，并形成初步升小學的意識。
3、繼續(xù)認真學習新《綱要》，樹立正確的教育觀，統(tǒng)一教育思想，并轉(zhuǎn)化為教育行為。
4、幫助家長具備正確的兒童觀、教育觀、知識觀，明確幼兒期教育重心是個性能力的培養(yǎng)，使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式，并支持參與幼兒園的教育活動，形成良好的"家園對話互動網(wǎng)"。
二、具體的工作。
1、每周五進行班會，共同總結(jié)一周的工作情況，找出好的方法與不足；
2、每月底與家委會成員溝通一次，商討交流最新幼教資訊及主題進展情況，調(diào)整下一步目標；
3、每天下班前坐下來小結(jié)當天情況，計劃第二天的工作。
4，三位老師取長補短，互相學習，不斷提高自身素質(zhì)。
三、教學工作
語言方面；讓孩子學習認真觀察圖片內(nèi)容，并連貫的大膽的講述，通過學習繞口令、古詩等，幫助孩子發(fā)音吐字更清晰，培養(yǎng)他們對文學作品產(chǎn)生興趣。鼓勵孩子創(chuàng)編故事的開始和結(jié)尾，會使用一些連貫詞。
社會方面：讓孩子認識自我，喜歡自我，懂得勞動是光榮的，懂得關(guān)心他人。通過一些小制作，增強孩子做事的信心，讓他們做自信的人。通過贊美他人，做一個與人友好相處的社會人。通過各種活動，讓孩子樹立自我保護的意識，形成任務感，責任感，坐班級小主人。
科學方面：通過一些科學小實驗，讓他們學習一些科學知識，懂得一些科學道理。
音樂方面：學習大膽夸張的演唱，學習一些簡單的樂理知識，認識節(jié)奏卡，會使用小樂器合奏打擊樂。
數(shù)學方面：讓孩子認識一些常見的量、幾何圖形、時鐘。并且感知10以內(nèi)數(shù)的分解組成及加減運算。
美術(shù)方面：注重欣賞各種美術(shù)作品，在這過程中提高幼兒的鑒賞能力。培養(yǎng)良好的繪畫習慣。學會使用不同的繪畫工具和材料。
健康方面：讓幼兒懂得日常健康、飲食健康以及身體生長、安全生活、心理健康等方面的知識。
體育方面：讓孩子在平衡、協(xié)調(diào)、靈敏、柔韌、力量、速度等身體機能聯(lián)系中鍛煉身體。
學前方面：學習18個復韻母，讓孩子能夠看拼音讀詞，讀句，甚至讀故事。
四、大型活動。
1、2月底開展幼小銜接座談會；
2、3月份開展整理小書包活動；
3、4月份進行幼兒體檢活動；
4、5月參觀小學，開展家長觀摩課活動；
5、6月進行幼兒六一體檢及幼兒畢業(yè)典禮。
總之，我們將同心協(xié)力，共同搞好班級工作，讓各位滿意，放心
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