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六年級班主任第二學(xué)期工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-12-10 19:30:13 工作計(jì)劃 我要投稿

六年級班主任第二學(xué)期工作計(jì)劃

  時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,寫一份計(jì)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!你所接觸過的計(jì)劃都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的六年級班主任第二學(xué)期工作計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。

六年級班主任第二學(xué)期工作計(jì)劃

六年級班主任第二學(xué)期工作計(jì)劃1

  六月,孩子們就要畢業(yè),走向更廣闊的人生舞臺。這是他們小學(xué)階段的最后一個學(xué)期,這個學(xué)期,做為他們的班主任兼語文老師,就是要陪他們無憾地走過這短短四個月。這個學(xué)期,既要達(dá)成班級3A目標(biāo),又要讓他們不被3A所累,確實(shí)挺難。反復(fù)思慮,給他們更正確的引導(dǎo)、更多的關(guān)心、減輕他們心理、身體的負(fù)擔(dān),也許是最實(shí)在的,F(xiàn)計(jì)劃如下:

  班級發(fā)展定位:團(tuán)結(jié)互助班

  本學(xué)期,全班要擰成一股繩,把3A作為班級的共同目標(biāo),齊心協(xié)力、互相幫助、互相關(guān)心、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步!

  上期不足:本班一直采用分組PK形式管理班級,在分組PK過程中,產(chǎn)生以下不足之處:

  師:

  1、評比不到位,承諾到的有時(shí)沒有做到,獎罰措施也有沒有落實(shí)的'時(shí)候。

  2、有時(shí)沒有做好個別學(xué)生的情緒安撫工作。

  生:

  1、因?yàn)槔蠋煹脑,個別學(xué)生在分組PK過程中積極性不高,有懈怠情緒。

  2、分組過程中不能照顧到每個學(xué)生的喜好,不能因?yàn)樗敕值侥膫組就分到哪個組,因此個別組有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象。

  針對性改進(jìn)計(jì)劃:

  針對以上現(xiàn)象,老師應(yīng)持續(xù)保持、不斷調(diào)整自己管理班級的熱情,說到做到,獎罰分明,并及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)學(xué)生的情緒、心理變化及需求,及時(shí)與其溝通。針對六年級要達(dá)成的3A目標(biāo),對每個組都要密切關(guān)注,從學(xué)生到心理,除了多鼓勵,樹立競爭意識以外,更多的是要引導(dǎo)、幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,力爭幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)3A目標(biāo)。

  班會主題(暫定):

  1、莫讓年華似水流(勵志、樹立理想)

  2、與文明牽手,與陋習(xí)告別(自律)

  3、善待挫折(自信)

  4、養(yǎng)育之恩永不忘(感恩)

  5、法律伴我行(安全)

  計(jì)劃只是一個期望,一個目標(biāo),本學(xué)期,我將協(xié)同各科老師及同學(xué),全力帶領(lǐng)四班穩(wěn)步前進(jìn),交上一份滿意的答卷!

六年級班主任第二學(xué)期工作計(jì)劃2

  本學(xué)期,我繼續(xù)擔(dān)任六一班的班主任,上學(xué)期,在全體師生的共同努力下,六一班在各個方面都取得了很大進(jìn)步。在新學(xué)期,希望六一班同學(xué)能夠發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn),形成一個積極向上、溫馨團(tuán)結(jié)的良好班風(fēng)班貌,特?cái)M定班級工作計(jì)劃如下:

  一、班級概況及工作目標(biāo):

  我班現(xiàn)有學(xué)生9人,其中女生2人,男生7人,其中8名學(xué)生住校,1名學(xué)生走讀。經(jīng)過一個學(xué)期的接觸,基本了解了每個學(xué)生的特點(diǎn),其中宋某、張某、壽某兩李在學(xué)習(xí)和自我約束能力方面比較強(qiáng),其他四位學(xué)生在學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣方面還需要加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。因此根據(jù)每個學(xué)生實(shí)際特點(diǎn),明確學(xué)習(xí)目標(biāo),繼續(xù)抓好日常行為規(guī)范教育,培養(yǎng)得力的班干部協(xié)助老師管理班級工作,做好家校溝通等方面的工作,將是本學(xué)期班級工作的主要目標(biāo)。

  二、重點(diǎn)工作及具體措施

  1、認(rèn)真迎接新學(xué)期,努力做好“開門紅”評比內(nèi)容的各項(xiàng)工作。首先讓學(xué)生明白“開門紅”工作的具體要求,然后按照要求去認(rèn)真去做,努力實(shí)現(xiàn)開門紅。

  2、繼續(xù)開展“五個一”行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。讓學(xué)生的“五個一”行為習(xí)慣得到進(jìn)一步鍛煉。每周進(jìn)行評比,并及時(shí)對各個方面優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行物質(zhì)和精神方面的獎勵。

  3、抓好常規(guī)教育。

  利用晨會、班會等時(shí)間,按照六一班班規(guī)繼續(xù)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)等方面的具體要求。讓每位學(xué)生在學(xué)校的每時(shí)每刻都要嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度和要求,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。每周進(jìn)行評比,并將評比結(jié)果,公布在“看,我最閃亮”的評比欄內(nèi)。

  4、開展豐富多彩的德育活動。

  利用清明祭掃、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、助殘日等重要節(jié)日開展一些富有特色的德育活動。讓學(xué)生在活動中豐富自己的思想和文化,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了寓教于樂。對班干部定期進(jìn)行培訓(xùn)。每月定期,對班干部開展培訓(xùn)工作,有針對性的進(jìn)行指導(dǎo),提高班干部的管理能力,促進(jìn)班干部之間的協(xié)調(diào)與合作。

  5、做好家校溝通工作。

  平時(shí)要多和學(xué)生談心,關(guān)注其思想動態(tài),及時(shí)疏導(dǎo)解決學(xué)生的問題,對學(xué)生在校表現(xiàn)通過校信通與家長進(jìn)行隨時(shí)聯(lián)系、利用好每一次學(xué)生離返校時(shí)間,召開家長會,家校攜手共同實(shí)現(xiàn)對學(xué)生全方位的教育。

  6、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。努力避免學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒,進(jìn)一步做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,不歧視任何一名后進(jìn)生。對后進(jìn)生平時(shí)要多輔導(dǎo)、多鼓勵。

  7、要多學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任的管理經(jīng)驗(yàn)。

  本學(xué)期,為了使六一班成為一個積極、文明、團(tuán)結(jié)、向上的優(yōu)秀班集體,我將繼續(xù)通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等形式,學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀班主任的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐于自己的工作之中。

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