工作計劃

時間：2025-03-30 07:24:01 工作計劃我要投稿

工作計劃(常用7篇)

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，又迎來了一個全新的起點，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃(常用7篇)

工作計劃篇1

　　指導思想：

　　以平安校園、和諧校園為指導，認真做好學校門衛(wèi)工作具體工作措施: 一、學校教職工進出校門一律憑工作牌，學生憑�；者M校，憑接送證出校；學生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進出校門。

　　一、重點工作：

　　1、與各處室、各部門簽訂20 年安全目標管理責任書，將安全工作落實到部門領(lǐng)導，做到責任明確。

　　2、深入到各班級、各重點要害部位進行安全工作檢查監(jiān)督；完善學校安全工作制度。

　　3、設(shè)立班級安全信息員，隨時能掌握班級學生的動態(tài)，對信息員建立檔案聯(lián)系方式等。

　　4、積極組織開展校園安全隱患排查，特殊體質(zhì)學生的排查與建檔和矛盾糾紛化解工作。通過對不穩(wěn)定、不安定、不安全因素的排查工作，及時全面掌握可能影響學校安全穩(wěn)定的因素，增強掌控穩(wěn)定安全的能力。今年的工作重點是排查學校發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾。

　　5、對重點部門、重點人群，加強監(jiān)督，落實各項安全管理措施，實施重點監(jiān)管。

　　6、提高教師和學生的安全防范意識，加大法律和安全的宣傳力度

　　二、保衛(wèi)處工作

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　　1、加強校園安全檢查，清查管制刀具，配合有教育處對學生的發(fā)型及儀表進行整頓，要求班主任帶領(lǐng)學生重溫學校的管理制度。

　　2、做好保衛(wèi)處的常規(guī)工作（檢查胸卡，查宿等）。

　　3、以人防、物防為主，逐步建立完善的校園安全防范機制，充分發(fā)揮學校監(jiān)控設(shè)施的作用。

　　4、加強對臨時用工人員的管理。對門衛(wèi)、食堂及宿舍的臨時聘用人員、及施工人員等進行及時登記，加強監(jiān)督。

　　5、進一步加強校園交通秩序的管理，不許校外車輛入內(nèi)。規(guī)范學校老師車輛的停車管理，杜絕亂停亂放行為。。

　　6、凈化校園周邊治安環(huán)境。依靠地方政府、公安機關(guān)清理、整頓校園周邊環(huán)境，鞏固整治成效。

　　7、做好值班工作，認真組織做好24小時值班，加強值班管理，及時掌握各種不良信息和處置突發(fā)事件。

　　8、加強大型活動、校內(nèi)外集體活動的安全管理、安全監(jiān)督工作。

　　9、加強門衛(wèi)管理工作禁止外來人員車輛入內(nèi)和安排值班值宿。

　　10、做好開學安全隱患的排查工作。每次開學（3月1日和9月1日）都要進行一次全校安全大檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除隱患。

　　11、進一步完善安全制度和安全目標責任制，切實做好“邪教”、“火”、“盜”、“毒”管制刀具的防范工作，消除安全隱患，使學生人身安全落到實處，杜絕傷亡事故發(fā)生，保障學生的在校安全，創(chuàng)設(shè)和諧校園。

　　12、嚴肅查處攜帶管制刀具，找人打架，搞對象，帶手機，在宿舍吸煙，逃宿等嚴重違紀現(xiàn)象。

　　13、及時組織力量加強對重大節(jié)日、重大活動、寒暑假前后的安全檢查工作，查找隱患，及時落實整改措施。

　　14、加強內(nèi)宿生的管理，配合有關(guān)部門做好宿舍星級管理工作。

　　15、強化宿舍工作人員的責任，每個人按樓層分工（負責打分衛(wèi)生紀律等全方面的工作）。

　　16、保衛(wèi)人員進行分工分責任區(qū)，強化責任意識。

　　17、樹立良好的保衛(wèi)人員形象，增強愛心意識和責任意識，嚴禁保衛(wèi)人員體罰，打罵學生，向?qū)W生索要財物。

　　（二）消防安全工作

　　1、加強對義務消防員管理和培訓，充實調(diào)整義務消防員隊伍。

　　2、及時更換、維修學院內(nèi)到期的消防器材，保養(yǎng)與維修消防基本設(shè)施。3、五月份搞一次內(nèi)宿生消防疏散演習。全校搞一次防震疏散演習

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　　1.加強對師生員工的安全教育和法制教育。

　　2.法律法規(guī)學習活動。新生入學后，組織法制教育報告專場。

　　3、利用5.12,11.9，12.2，12.4等宣傳日活動，加強生存技能教育，提高師生的自防自救能力。

　�。ㄋ模┲贫冉ㄔO(shè)工作

　　認真貫徹國家省市及學校的有關(guān)安全保衛(wèi)工作的'法律法規(guī)和規(guī)章制度，充實、完善修訂學校相應的安全管理制度。重點是細化各種制度、安全預案，制定日常安全管理的崗位責任制度。

　　（五）隊伍建設(shè)工作

　　1、加強保衛(wèi)人員隊伍建設(shè)，增強保衛(wèi)人員的服務意識和崗位責任意識。重點是充實專職保衛(wèi)人員。

　　2、加強對保衛(wèi)隊伍工作的指導和督查，加強對保衛(wèi)隊伍的教育與培訓，進一步提高保衛(wèi)隊伍的工作責任心和服務意識。

　　3、加強對學生的指導與培訓，提高自我管理、自我服務的能力和水平。 4、完成學校交給的其它事務性工作

　　學校保衛(wèi)處

工作計劃篇2

　　20xx年食品藥品安全工作計劃食品藥品安全比較重要的，都會特別的去注意，所以想要在接下去的工作有更好的圖片，現(xiàn)將一年來的工作安排如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，明確工作責任。

　　根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的變動情況，對食品藥品工作領(lǐng)導小組和工作班子進行相應的調(diào)整，落實食品藥品安全監(jiān)管黨政辦公會議制度，討論落實領(lǐng)導小組和工作班子的人員構(gòu)成、工作職責、全年工作計劃，成立由鎮(zhèn)長劉琴任組長，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員賀青貞任常務副組長，相關(guān)部門負責人為組成成員的'領(lǐng)導班子。村一級明確了信息員，同時，分別與各村、企業(yè)、事業(yè)單位簽訂了責任狀，真正做到了責任到人，組織網(wǎng)絡健全。

　　二、真抓實干，落實各項保障措施 20xx年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣政府的年初具體工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，將著重從以下幾個方面加強食品藥品安全監(jiān)管工作：

　　1、進一步完善各類臺帳資料。

　　在前面已建的基礎(chǔ)臺賬的基礎(chǔ)上，進一步深入食品行業(yè)、藥品經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)院等單位調(diào)查見底，補全、補齊各類臺賬資料，加強對流動攤販的管理，做到心中有數(shù)，臺面有帳。

　　2、搞好硬件建設(shè)。

　　鎮(zhèn)財政將食品安全工作納入經(jīng)費預算，添置好電腦等硬件設(shè)施，落實好協(xié)管員、信息員等相關(guān)人員的補助經(jīng)費。

　　3、開展專項整治，消除重大隱患。

　　以創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機，對全鎮(zhèn)食品藥品的生產(chǎn)、加工、銷售、流動，消費企業(yè)和個人進行專項整治，特別是對各類學校食堂及周邊食品安全制訂整治方案，落實整治措施，確保整治效果。

　　4、強化屬地責任，加強家宴管理。

　　積極配合食品、衛(wèi)生主管部門、工商所、派出所對農(nóng)村流通宴席經(jīng)營者進行體檢、培訓，建立相應的基礎(chǔ)臺賬，做到每經(jīng)營一次都有詳細記錄，并督導衛(wèi)生院跟蹤抽檢。特別是夏季高溫季節(jié)及中考、高考錄取后的“謝師宴”,防止重大食物中毒事故的發(fā)生，使家宴經(jīng)營更加安全有序。

　　三、加強制度建設(shè)，實施長效管理

　　進一步健全和完善全鎮(zhèn)食品安全工作的有關(guān)規(guī)章制度，強化日常監(jiān)管措施;加強食品安全信用體系建設(shè)，建立激勵與獎懲機制，落實企業(yè)“食品安全第一責任人”的責任，引導企業(yè)加強自律，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為，增強源頭食品安全保障能力，加強社會宣傳和輿論宣傳，及時上報有關(guān)信息。

　　四、強化監(jiān)督檢查，嚴肅追究責任

　　年初，鎮(zhèn)政府將食品藥品安全監(jiān)管工作納入各村、企業(yè)、事業(yè)單位文明目標管理考核內(nèi)容，嚴明工作紀律，半年初評，年終總評，定期不定期組織抽查，對查出的問題都逐一記載，拿出整改措施，限期整改到位。對發(fā)生重大食品藥品安全事故的除依法追究有關(guān)人員的法律責任以外，取消該村全年綜合評獎資格，從而保證全年工作健康有序開展。

工作計劃篇3

　　一、20xx年工作完成情況

　�。ㄒ唬┩晟泼芗m紛化解機制，暢通群眾訴求表達渠道。一是部署開展春節(jié)及“兩會”、重大節(jié)日期間社會矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動，與安徽省XX區(qū)、XX縣人民調(diào)解組織召開了“皖蘇邊界”聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作座談會。二是以區(qū)綜治委名義下發(fā)《高淳區(qū)20xx年社會矛盾糾紛調(diào)解工作實施意見》，明確20xx年人民調(diào)解工作四大機制建設(shè)。三是圍繞《關(guān)于推進村（社區(qū)）司法行政服務站建設(shè)的實施意見》，在全區(qū)全面開展“一所三站點”建設(shè)。四是印發(fā)《高淳區(qū)醫(yī)患糾紛調(diào)解操作指引》，提高醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作的專業(yè)性和權(quán)威性。五是開展“訪調(diào)對接”、“公調(diào)對接”、“十佳人民調(diào)解組織”和“十佳人民調(diào)解員”活動，參與研究“國家社會科學基金重大招標重點項目——醫(yī)患糾紛人民調(diào)解模式”，提高人民調(diào)解群眾知曉率。六是完善調(diào)解組織網(wǎng)絡，在全區(qū)推進“和事佬”工作室建設(shè)。截止十一月底，全區(qū)各類人民調(diào)解組織受理糾紛1970起，調(diào)解成功1965起，調(diào)解成功率99.7 %，其中區(qū)大調(diào)解中心直接受理重大矛盾糾紛58起，調(diào)解成功58起，調(diào)處成功率100%，為全區(qū)穩(wěn)定和諧的社會經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了積極作用。

　　（二）抓好法治宣傳的針對性和實效性，培育全民法治信仰。一是開展全區(qū)“六五”普法終期考核工作，圓滿通過了市人大對高淳區(qū)“六五”普法工作考核檢查。二是推進法治文化陣地建設(shè)，啟動建設(shè)“高淳區(qū)法治宣傳教育中心”，目前正在緊張施工；印發(fā)《鎮(zhèn)村兩級法治文化陣地建設(shè)標準》，提升鎮(zhèn)、村兩級法治文化建設(shè)覆蓋率。截至目前，全區(qū)鎮(zhèn)、村兩級法治文化陣地建設(shè)覆蓋率分別達到88℅、90℅。三是強化普法宣傳載體。制作17檔《法治高淳》電視節(jié)目、開辟《今日高淳》普法專欄、升級“高淳普法”微博、開通“高淳司法”微信。四是專項法治宣傳活動火熱開展。舉辦“全區(qū)文化惠民啟動儀式暨司法局專場演出”、“農(nóng)民工學法活動周”活動，組織開展江蘇省首屆“12348法潤千萬家”法律服務專題大型廣場活動、成功舉辦“德法同行健康成長”青少年法律知識競賽，發(fā)放宣傳資料3000多份，接待群眾咨詢500多人次。

　　（三）健全特殊人群管理幫扶體系，提高社會治理能力。一是年初以社區(qū)矯正、安置幫教工作領(lǐng)導小組名義，下發(fā)《20xx年度高淳區(qū)社區(qū)矯正工作意見》和《20xx年度安置幫教工作意見》。二是扎實開展20xx年度回歸社會刑滿釋放人員排查活動；開展“送法進監(jiān)獄”、“監(jiān)獄服刑人員未成年子女特困幫扶活動”、“社區(qū)矯正百日安全大會戰(zhàn)”等專項活動。三是加強社區(qū)矯正監(jiān)管安全指揮中心平臺管理和使用維護，配合專業(yè)公司，試用“電子腕帶”，全面投入使用矯務通，優(yōu)化手機定位管理辦法。四是完善社區(qū)矯正基地功能，建立了基地“心理咨詢室”，整合社會資源，成立了“陶老師心理矯治工作室”。今年以來，未發(fā)生一起特殊人員違法犯罪事件。

　　（四）推進法律服務全覆蓋，服務保障民生建設(shè)。一是全面開展對全區(qū)各家法律服務機構(gòu)執(zhí)業(yè)考核工作；推進律師所和基層法律服務所規(guī)范和誠信建設(shè)。二是推進鎮(zhèn)公共法律服務中心的常態(tài)化運行，打造“陽江鎮(zhèn)公共法律服務中心”示范點。三是在全區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托司法所成立了鎮(zhèn)公共法律服務中心，開展律師所與司法所“結(jié)對共建”建設(shè)。四是實現(xiàn)法律援助中心實體化運作，成功申請“高淳區(qū)法律援助中心”列編掛牌，核增事業(yè)編制10名（其中8名派駐8個鎮(zhèn)法律援助工作站）。五是完善刑事法律援助工作機制，成立高淳區(qū)法援中心駐高淳區(qū)看守所工作站和駐人民法院工作站，組建法律援助值班律師庫，開展刑事速裁試點工作。六是圍繞政府中心工作，為全區(qū)征地拆遷、重點工程建設(shè)、國有土地提供公證服務。截至目前，共辦理公證839 件，未發(fā)現(xiàn)錯、假證。七是結(jié)合“法潤江蘇春風行動”，積極開展“公證助殘月”、“公證農(nóng)村行”，“‘12348’·法潤千萬家”專題活動等法律惠民主題活動。截止11月底，區(qū)法律援助中心共接待群眾來訪2773人次，解答電話咨詢 2823人次，辦理法律援助案件776件，提供刑事速裁法律幫助20件，累計追討工資和追償損害賠償及挽回經(jīng)濟損失860多萬元。

　�。ㄎ澹┎粩嗉訌娮黠L建設(shè)，提升干部隊伍素質(zhì)。一是制定區(qū)司法局“三嚴三實”專題教育實施方案，成立區(qū)局協(xié)調(diào)小組，組織開展各項專題教育。二是組織全系統(tǒng)社工，參加全國社工資格考試，不斷提高業(yè)務能力。三是狠抓黨風廉政和依法行政建設(shè)，開展“司法行政系統(tǒng)教育警示月”活動，認真落實兩個主體”責任。

　　二、存在問題及原因分析

　　一是社區(qū)矯正對象監(jiān)管措施尚需完善，與成員單位間協(xié)調(diào)仍需加強，社區(qū)矯正基地的軟硬件配套建設(shè)有待加強，要高標準高起點規(guī)劃，進一步完善有形的可看的規(guī)章及登記、統(tǒng)計制度。二是法律援助宣傳還有待于深入推進，法律援助規(guī)范化管理還有待于繼續(xù)加強，法律援助便民服務措施還有待于繼續(xù)強化，法律援助辦案質(zhì)量及效率還有待于進一步提高。三是法治宣傳工作部門協(xié)調(diào)難度較大。少數(shù)單位和領(lǐng)導認為法治宣傳工作幾乎沒有硬指標，存在消極配合或者工作標準不高的問題，特別是在公益普法工作的推進中，過分強調(diào)按市場規(guī)律辦事，躲避、輕視普法責任制原則和公益普法制度，加上機構(gòu)設(shè)置、工作機制的原因，區(qū)法宣辦無法對各單位普法工作形成強力約束、督查、督辦機制，導致工作人員存有畏難情緒、協(xié)調(diào)難度較大。四是公共法律服務經(jīng)費不足，公共法律服務經(jīng)費尚未納入財政預算。五是工作守舊，開拓思路觀念不新，全系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍不濃，工作創(chuàng)新意識不強，提煉總結(jié)不夠，典型案例、特色亮點工作不多不突出等。個別同志在想和行為上存思在責任缺失問題、擔當意識不強，執(zhí)行不力問題、務實作風不強，自滿懈怠問題、進取精神不強。

　　三、20xx年工作思路

　�。ㄒ唬┮陨鐣椭C發(fā)展為根本，完善矛盾糾紛化解機制。一是認真貫徹《關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機制的'意見》，堅持黨委領(lǐng)導、政府主導、綜治協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各部門職能作用，引導社會各方面力量積極參與矛盾糾紛化解。二是堅持矛盾糾紛排查、分析、預警制度，形成矛盾糾紛源頭治理、預防為主的長效機制。三是深入學習宣傳《人民調(diào)解法》、《江蘇省人民調(diào)解工作條例》，依法規(guī)范人民調(diào)解組織建設(shè)、規(guī)范人民調(diào)解工作程序、確保人民調(diào)解協(xié)議合法有效。四是加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，重點加強醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會、交通事故人民調(diào)解委員會、土地流轉(zhuǎn)糾紛人民調(diào)解委員會建設(shè)。五是加強品牌人民調(diào)解工作室建設(shè)，提升高淳“和事佬”人民調(diào)解工作室建設(shè)水平。

　�。ǘ┮蕴岣呱鐣卫砟芰槟繕�，規(guī)范社區(qū)矯正工作。一是扎實開展社區(qū)矯正、安置幫教各專項行動，確保重要節(jié)假日、重點時段、敏感時期監(jiān)管安全。二是進一步強化社區(qū)矯正各項工作環(huán)節(jié)的執(zhí)法規(guī)范化、信息化、常態(tài)化，強化矯務通的使用、督查，實現(xiàn)人防與技防相結(jié)合。三是定期召開特殊人群工作領(lǐng)導小組工作例會，聯(lián)合開展重大執(zhí)法活動；爭取更多的社會力量參與社區(qū)矯正工作，提高幫扶成效。四是加強隊伍建設(shè)。配齊配強執(zhí)法人員和社會工作者，實現(xiàn)工作隊伍年輕化、專業(yè)化、職業(yè)化。建立社會工作者績效考核制度，逐步提高社會工作者的待遇，提高社會工作者的工作技能和工作熱情。

　�。ㄈ┮苑⻊毡Ｕ厦裆鸀橹行�，提高法律服務水平。一是推進律所和基層法律服務所規(guī)范化建設(shè)和誠信建設(shè)，爭創(chuàng)全市律師事務所和基層法律服務所規(guī)范化建設(shè)和誠信建設(shè)示范所。二是主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，推動律師積極參與和服務重大項目、重點工程、重要工作，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利，完善律師職業(yè)保障機制。三是招錄法律援助公職律師，建立高淳區(qū)法律援助專職律師隊伍。四是加強與法院、檢察院、監(jiān)獄等部門的聯(lián)系，進一步深化刑事速裁工作。五是繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重點建設(shè)項目，為征收、拆遷、開發(fā)區(qū)園區(qū)建設(shè)、游子山、慢城等管委會的建設(shè)、土地竟價等各類公證提供法律服務。

　�。ㄋ模┮栽鰪娙穹ㄖ斡^念為宗旨，提高普法知曉率。一是組織開展“六五”普法先進評選表彰和“七五”普法規(guī)劃編制調(diào)研，起草高淳區(qū)“七五”普法規(guī)劃。二是依托法治宣傳教育中心，舉辦“七五”普法骨干培訓班，健全普法工作組織網(wǎng)絡。三是深入開展領(lǐng)導干部旁聽庭審、法治文藝巡演活動，推動媒體公益普法制度、以案釋法制度落實到位。四是強化督查指導，創(chuàng)建8個省級“民主法治示范村(社區(qū))”，命名10個區(qū)級法治文化建設(shè)示范點。五是組織開展 “憲法宣傳月”、“農(nóng)民工學法活動周”等大中型法律咨詢服務活動，有效提高普法知曉率。

　�。ㄎ澹┮匀瞬排囵B(yǎng)為保障，推動司法行政隊伍法治現(xiàn)代化。一是注重干部隊伍能力提升，加強與業(yè)務工作相關(guān)的新知識、新技能的培訓，全面推進省司法廳“三化”建設(shè)，深入開展每月10號的“政治學習日”活動；二是注重干部隊伍管理制度創(chuàng)新，建立健全工作績效考核評價機制；三是注重干部隊伍作風建設(shè)，努力踐行黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育長效機制，進一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式。

工作計劃篇4

　　一、班級情況分析

　　本班共39人，除3人是體育考生外，都是美術(shù)考生，其中男12人，女27人，有兩人借讀。學生懂事聽話，布置的任務能較好完成，合乎中學生日常行為規(guī)范及守則的要求，一日常規(guī)方面班集體形成良好的發(fā)展勢頭，不過文化學習上有待加強。由于美術(shù)高考的影響，部分學生心情低落，加上學測補考過關(guān)的困境，一部分學生喪失了繼續(xù)學習的信心。在這至關(guān)重要沖刺的階段，調(diào)整好心態(tài)，制訂好計劃與措施是解決目前狀況首要任務。

　　二、班級工作目標

　　結(jié)合我們學生的特點，圍繞“一個中心：高考；兩個基本點：學風、班風”，分階段實施班級備考目標，迅速穩(wěn)定學生情緒，強化信心，形成團結(jié)向上、互相幫助，和諧發(fā)展的班集體，以優(yōu)良班風促學風，更好地服務于高考。從思想上給學生講清我們面臨的高考的嚴峻形勢。一要抓好立志教育，立志立大志，立堅韌不拔之志；二要培養(yǎng)學生打持久戰(zhàn)的思想準備，有迎難直上的精神；三要讓學生明白吃得苦中苦，方為人上人的道理。使學生明白只要有信心，再加上刻苦努力的學習，朝著自己的目標發(fā)展，奮力拼搏就一定能夠成功。

　　（一）第一階段班級管理

　　1、階段目標。

　　高三每次考試后學生情緒都會出現(xiàn)波動，從第一學期期末考試到兩次模擬考試，模擬考試的密度加大，學生成績的起伏也會增加，這幾次考試同時也在考驗著學生的心理承受能力，針對這種情況我們要及時調(diào)整工作思路，確定好新的目標：即注重學生的心理調(diào)節(jié)。繼續(xù)重視學生心理狀態(tài)的觀察與調(diào)整，做好尖子生和潛能生的思想工作。

　　2、工作思路。

　　①正確處理“學習高原現(xiàn)象”。學生經(jīng)過漫長的一、二輪復習后，學習負荷達到極限，容易出現(xiàn)身體疲勞等現(xiàn)象，產(chǎn)生厭學懼學的心理狀態(tài)。這就是所謂的“學習高原現(xiàn)象”，表現(xiàn)為注意力分散，思維活動陷入呆滯狀態(tài)，面對試卷出現(xiàn)錯答、漏答或不知如何應答等現(xiàn)象。可以從幾個方面幫助每個學生進行分析。（1）統(tǒng)計每份試卷及每道大題使用的平均時間，就可大體推出自己在高考中每道大題所用時間，加強答題速度的訓練，從而在高考中合理分配時間，做到心中有數(shù)，從容不迫。（2）對每道大題平均得分情況和每道小題得“×”多少的統(tǒng)計，參照全班得分情況就可得知自己的弱項是什么，從而加大該項的訓練力度，并在考試中重視該項。（3）對每次考試間隔日期和總分的統(tǒng)計，就可得知自己學習狀態(tài)的高峰期和低谷期的間隔規(guī)律，以便作相應的調(diào)整。

　　②心理調(diào)節(jié)。要繼續(xù)重視學生心理狀態(tài)的觀察與調(diào)整，重點進行耐挫折教育。一方面要及時矯正學生對考試意義和目的的不正確認識；另一方面可有意識地加大試題的難度，使學生適當受挫，以鍛煉他們的耐挫力和意志力，使學生的考試心理進一步成熟，能夠平穩(wěn)過渡到高考。

　　（二）第二階段班級管理

　　1、階段目標。

　　迫近高考，事務繁多，除了學習，學生還要參加體檢、填報志愿等活動，在一定程度上影響學習情緒。另外畢業(yè)在即，盡管大多數(shù)學生會更加努力學習，積極備戰(zhàn)，但還有部分同學成績差無心向?qū)W，紀律有所松懈。有些學生臨陣慌亂，無法靜下心來學習。這一階段的目標應該定位在穩(wěn)定學生情緒，加強考試技能指導，增強學生信心上。

　　2、工作思路。

　�、購娀o律意識。身為學校的學生，就應該遵守紀律，做好學生應該做的一切，直到最后一刻。保證在最后階段任何一個學生都不會出現(xiàn)意外事件。

　　②學法指導。重點放在考試能力的培養(yǎng)上。大到學習狀態(tài)的調(diào)整，小到考試用具的準備，答題卡的填涂，每一個環(huán)節(jié)，班主任都要仔細講解，力求讓每一位學生都做好最充分的準備，能夠在考試中應對自如。

　�、圩孕沤逃�。要使學生相信自己經(jīng)過一年的艱苦奮斗，無論在學習上還是心理上，都已經(jīng)做好了充分的準備，自己目前的狀態(tài)就是自己最好的狀態(tài)，保持一顆平常心，自信而從容不迫地迎接最后的考試，發(fā)揮自己的最佳水平。

　　三、主要教育活動

　　第一周：通過主題班會、講座，讓學生了解和認識高考形勢和動態(tài)，以及高考對人生的影響，強化高考在學生心目中的分量，激發(fā)學生對理想追求的欲望和對高考的親近感。

　　通過往屆考生的經(jīng)驗教訓和心理體驗的交流，消除學生對高考的恐懼感、陌生感，讓學生零距離地感悟高考。

　　第二周：吸收優(yōu)秀學生組建一個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍，全方位參與班級管理，讓每一位學生都能感覺到時時有人管，事事有人做，處處有監(jiān)督。勤抓常管多督促嚴要求及時進行班風校紀的教育，以常規(guī)管理為載體，規(guī)范學生的各項管理要求，重申學校各方面的要求，防患未然。

　　第三周：指導每位學生制訂好學習計劃，明確努力的目標和方向，通過經(jīng)常檢查學生的作業(yè)、筆記、課堂紀律和考試情況，及時了解學生的學習情況，并通過班會課、個別教育和榜樣引導相結(jié)合的方法，舉行百日沖刺宣誓主題班會，部署最后100天的復習要求，培養(yǎng)學生良好學習習慣。

　　第四周：準備二模，充分利用考試的杠桿作用，利用班會時間，及時做好心理輔導，利用課后時間同學生談話交流，正確引導他們看待考試和成績。要重成績，但不能過分，讓學生感受到只要認真學習，有足夠的.投入，考試時能正常發(fā)揮就行了，不能苛求，對成績好的同學給予表揚鼓勵，對尚未達理想成績的同學給予打氣激勵，讓各個分數(shù)層次的同學都不甘落后，都有拼搏沖刺的精神，都有沉著應考的那般勁。

　　第五周：開展心理健康教育，增強學生的心理品質(zhì)，擺正學生的同學交往觀念，確保主要精力放到學習上。采取有效的措施，杜絕學生進網(wǎng)吧，明確上課使用手機的要求，杜絕課堂出現(xiàn)因為手機分心的情況。

　　第六周：通過有效形式加強對落后學生的思想、情感交流，學習方法的引導、行為習慣的糾正與監(jiān)督，大力幫助他們提高自信心、自尊心。

　　第七周：在學生中開展“一幫一”形式多樣互幫互助的活動，增強同學之間的友誼，相互推動，共同進步。

　　第八周：充分利用班級黑板報和教室空間，通過同學們喜聞樂見的名人名句來激勵、鼓舞學生，營建良好的學習環(huán)境。

　　第九周：關(guān)注每一位學生的動態(tài)，傾情協(xié)助跨過每一道難關(guān)，克服任何困難。密切關(guān)注學生的思想變化及動向。對班級中出現(xiàn)消極思想的同學，要及時做工作，讓學生始終保持樂觀進取的心態(tài)，必須避免全班整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象。

　　第十周：協(xié)調(diào)本班科任教師之間的相互關(guān)系，調(diào)整各項教育教學措施。了解本班學生各科學習情況，協(xié)調(diào)各科作業(yè)負擔以及課內(nèi)外出現(xiàn)的問題，必要時召開本班科任教師會，共同研究，設(shè)法解決。

　　第十一周：召開家長會，通過家訪、信訪等各種途徑同家長保持經(jīng)常聯(lián)系，溝通學校教育和家庭教育，發(fā)揮家長在學生教育中的作用。

　　第十二周：配合政教處組織好各種活動，認真組織落實每月一次的星級學生評價工作。

　　第十三周：高考前準備工作，整理學生檔案，填寫學籍信息。加強學生考前心理輔導，與學生交流。

工作計劃篇5

　　一年來，在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導下，在全體同志的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高�，F(xiàn)將本人20xx年的工作總結(jié)如下：

　　一、基本情況、

　　綠怡居總?cè)丝?9421人，育齡婦女6293人，已婚育齡婦女5069人，無孩581人，一孩3694人，一女孩1588人，二孩724人，雙女147人，多孩69人，獨生子女光榮證1801人，期內(nèi)出生293人。流入人口2206人，已婚育齡婦女1055人，孕檢對象666人。

　　二、日常工作

　　全員流入人口平臺交流1922人，其它信息交流799。流入人口全員建卡1362張，每季度孕檢666人。全員匹對21371人，已錄入19120，遷出2251人，補充身份證號碼1860人。全員人口進行比對，綁定790人。常住人口建卡1102張。特扶對象2人。常住人口每季度孕檢786人，獨生子女保費發(fā)放752人。期內(nèi)上環(huán)35人，女扎1人。

　　三、宣傳工作

　　1、為了貫徹國家計劃生育政策，努力做好計生基礎(chǔ)工作，我們社區(qū)計生工作人員每季度發(fā)放群眾需求問卷，宣傳計劃生育政策和法律法規(guī)，聽取廣大育齡婦女對計劃生育工作知識的需求我們有針對性的開展宣傳工作。

　　2、轉(zhuǎn)變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍，以轉(zhuǎn)變廣大育齡婦女觀念為出發(fā)點，采取多種方式，不斷增強宣傳教育的滲透力，堅持經(jīng)常性宣傳和重大節(jié)日宣傳相結(jié)合。重點結(jié)合《中華人民共和國人口與計劃生育法》《安徽省人口與計劃生育條例》《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》有針對性的加大宣傳力度。

　　3、通過社區(qū)宣教室的定期培訓，內(nèi)容有政策法規(guī)，優(yōu)生優(yōu)育，生殖健康，青春期，更年期保健等知識。宣傳欄張貼人口婚育宣傳畫，每季度更新內(nèi)容。真正做到深入人心，使計劃生育優(yōu)質(zhì)服務落到實處。

　　4、結(jié)合本社區(qū)計生工作實際，我們組織開展了科普知識學習，專門組織學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》《安徽省人口與計劃生育條例》《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》等，使人口與計劃生育法律，政策深入人心，計生管理逐步走上法制化道路。

　　四、計劃生育協(xié)會

　　1、協(xié)會每季度定期開展常住、流動人口孕環(huán)檢做到居不漏棟，棟不漏戶，戶不漏人，對流入育齡婦女孕檢信息及時通過全員平臺反饋給戶籍地。為了關(guān)心廣大育齡婦女的身心健康，家庭生活幸福，特邀請省計劃生育科研所醫(yī)院的`專家定期來社區(qū)開展生殖健康婦科普查。600人次，健康咨詢210人次。我們充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會會員作用，真正做到協(xié)會的生命力在活動，凝聚力在于服務。

　　五、優(yōu)質(zhì)服務

　　1、計劃生育工作從管理走向服務，社區(qū)計生辦六上門服務：新婚夫婦送新婚知識上門，給懷孕夫婦送孕期保健知識上門，給辦證夫婦生生殖保健服務證上門，產(chǎn)后42天送避孕藥具上門，給生病婦女嚴鳳珍送1000元救助金上門，給貧困家庭李華芬、王昌鳳送慰問金500元上門。

　　2、保證育齡婦女孕檢是計劃生育工作的基礎(chǔ)，是計生工作的生命線，堅持做好育齡婦女孕情檢查和婦科病普查工作。

　　六、婦聯(lián)工作

　　1、創(chuàng)新工作方式充分利用各種資源，社區(qū)婦聯(lián)聯(lián)系社區(qū)的在校大學生，開展暑期流動留守兒童作業(yè)輔導班等。針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童，大力開展心理咨詢、心理矯正活動，定期開展思想教育、情感教育、獨立生活教育和體諒父母教育等，使留守兒童感到備受關(guān)愛，體驗到生命成長的快樂與幸福，消除不良情感體驗，樹立樂觀向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀。

　　2、心系群眾善待同志，依法維護育齡婦女的合法權(quán)益，想方設(shè)法，主動幫助特困家庭排憂解難，解決實際問題，送去關(guān)心，送去溫暖，送去親情。

　　3、社區(qū)婦女組織聯(lián)系婦女和婦女工作實際，采取各種形式，有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對婦女宣傳教育及技能培訓工作。同時，加強“四自”教育，帶動廣大婦女弘揚“四自”精神，努力爭當與時俱進的“四自”新女性。

　　七、網(wǎng)格工作

　　本人在做好社區(qū)日常工作以外還承擔國際花都丹如苑小區(qū)及綠怡居西區(qū) 7-8-16棟共計729戶網(wǎng)格工作。對新婚，懷孕，出生，住戶搬進搬出，我做好計生信息員的登記；全國人口普查時我做好人口普查和計生國策的宣傳員，164戶的普查員；居民遇到矛盾時我做好社區(qū)調(diào)解員；居民遇到困難時我做好社區(qū)的服務員。

　　以上是本人一年的工作總結(jié)，與領(lǐng)導的要求有一定的差距，在今后的工作中，我將不斷加強學習，集思廣益，與全體同志們負重奮進，堅持全心全意為人們服務的宗旨，進一步拓寬思路，自我加壓，加大措施，認真履行職責，接收群眾監(jiān)督，不斷加強服務意識，提高工作效益及時服務水平。

工作計劃篇6

　　20xx年已經(jīng)悄然而過，回顧20xx年的工作，有失有得。

　　1能按照公司要求完成工作。

　　對鄉(xiāng)鎮(zhèn)模式印象更深刻，理解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的六要素，是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的根本，趕集，一條街建設(shè)，形象高端出樣，樣機庫存，網(wǎng)絡會，責任人，已經(jīng)深深引入腦子，是工作的指導書。工作過程中不拖泥帶水，為完成目標，積極想辦法。

　　2在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，能不斷成長，增加知識和獨立處理問題的的能。

　　在以前的工作中總是作為一部機器，你讓干啥，就干啥，也不問為什么，機械性的勞動缺收獲甚微，在領(lǐng)導和同事的幫助下，做每件事，都在問自己這么做，為什么，只有這么做才能更好的達到結(jié)果，等深刻體會到后，再不停的.創(chuàng)新，不停的改進，達成公司既定的目標

　　當然，工作過程中也有不到位的地方，

　　1對公司的政策制度要求，理解不充分，執(zhí)行有偏差，甚至會偏離，有時不理解，盲目的執(zhí)行，結(jié)果是沒能起到較好的結(jié)果。

　　2自身能力提升慢，理解水平差，自身的表達水平和管理水平提升較慢，跟不上公司節(jié)拍。營銷工作要求是不斷學習，不斷充實，不斷完善，要跟的上發(fā)展的需要，但自己工作過程中，學習少了，提升慢了，理解的不夠徹底，執(zhí)行的不夠堅決。自身的管理水平，不能提升，老是用舊的思想，跟不上發(fā)展，

　　針對20xx年的工作要在以下幾個方面進行

　　1要積極研讀公司的政策，方針，要求。不能只停留在知道，做了。要理解公司為什么這么要求，這么做的必然性。工作中，能夠在理解的基礎(chǔ)上，做到位，跟公司合拍。

　　2在真正理解的基礎(chǔ)上，堅決執(zhí)行，做好細節(jié)，每個細節(jié)都要考慮。以結(jié)果為導向，對公司負責，對自己負責。

　　3不斷學習，不斷提升。對公司的政策要學習，對產(chǎn)品要學習，對管理要學習，要提升自身獨立處理問題的能力，全面提高自身素質(zhì)。具體體現(xiàn)在：a公司的政策要充分研究，要知其然，還要知其所以然，更要執(zhí)行。b努力學習產(chǎn)品知識，提升自身的基本功。c要像領(lǐng)導同事學習，學習發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力。碰到問題時，要想想領(lǐng)導同事碰到類似的問題時怎樣解決的，自己結(jié)合實際情況，從不同的方面考慮。d在領(lǐng)導同事碰到問題解決問題時不要自以為事不關(guān)己，要作為自己碰到的問題，看看自己該如何處理，與之做對比。

　　4對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作堅持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)模式為重點，堅持做市場的路線，工作圍繞把鄉(xiāng)鎮(zhèn)顧客留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)購買，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場占有率為主要目標。做好基礎(chǔ)工作建設(shè)，把形象，趕集，一條街，大篷車，出樣，高端，庫存，作為工作的指導核心。并且不斷灌輸給網(wǎng)點，讓每個網(wǎng)點了解，理解，達到堅決執(zhí)行。