(優(yōu))值班工作制度15篇
在不斷進步的社會中,很多場合都離不了制度,制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的值班工作制度,歡迎大家分享。
值班工作制度1
一、應急值守工作白天值班由黨政辦值班室負責,公休日、節(jié)假日和特護期由全鎮(zhèn)干部輪流值班(具體由政務值班室安排),晚上由應急辦負責值班。
二、值班人員要提前10分鐘進入值班室,值班時間不得隨意離開值班室,如遇特殊情況不能按時到崗的,須請人替代。
三、值班人員要及時妥善處理值班期間所發(fā)生的各類問題和情況,重大問題和情況要及時向相關領導報告,并做好值班記錄。
尤其是對各類突發(fā)公共事件發(fā)生情況要及時電話報告相關領導,同時報告應急辦,便于及時向上級政府報告相關情況,再按領導有關批示和指示精神辦理,并做好突發(fā)公共事件信息接收登記工作。
四、嚴格執(zhí)行交接班制度,由上一班值班人員將所接辦的工作交給下一班值班人員,對未處理完畢的接辦工作要交待到位,以防出錯,確保工作的連續(xù)性。
五、待人接物做到文明禮貌,和藹熱情。對來鎮(zhèn)政府聯(lián)系工作、洽談問題的'客人,要先問清身份(必要時查看相關證件),再進行接洽,對客人提出的問題,按有關程序、規(guī)定答復和辦理,并及時向相關領導匯報,作好記錄備查;對來鎮(zhèn)政府進行訴求、信訪的人員,要耐心進行解說勸導,做好工作,并通知相關單位主要負責人前來協(xié)調(diào)處理,重大情況及時向相關領導請示匯報,再按領導批示和指示精神辦理。
值班工作制度2
1、消防控制室必須晝夜24小時設專人值班,值班人員應堅守崗位,嚴禁脫崗,未經(jīng)專業(yè)培訓的無證人員不得上崗。
2、值班人員要認真自學消防法律、法規(guī),學習自防專業(yè)知識。熟練掌握消防設備的性能及操作規(guī)程,提高消防技能。
3、值班時間嚴禁睡覺、喝酒、不得聊天、打私人電話、不準在控制室內(nèi)會客,嚴禁無關人員觸動、使用室內(nèi)設備。
4、嚴密監(jiān)視設備運行狀況,遇有報警要按規(guī)定程序迅速、準確處理,做好各種記錄,遇有重大情況要及報告。
5、未經(jīng)公安消防機構同意不得擅自關閉火災自動報警、自動滅火系統(tǒng)。
值班工作制度3
天然氣站交接班管理制度
第一條
為做到場站生產(chǎn)崗位的.認真交接,工作清晰,責任明確,保證生產(chǎn)運行安全、平穩(wěn)、高效,特制定本制度。
第二條
交班要求:總結(jié)本班內(nèi)及前班生產(chǎn)情況和需跟蹤協(xié)調(diào)的相關問題,整理好文件、工具、物品,清潔責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,認真填寫交接班記錄。
第三條
接班要求:接班人員提前15分鐘到達崗位準備接班。認真聽取交班人說明的生產(chǎn)情況和問題,對現(xiàn)場和資料進行確認,認真查看值班記錄、傳閱文件,存在疑問時,要與當班人認真核對清楚并加以確認,對遺留的問題,必要時要求其處理完成。接班人員同意接班后,在交接班記錄本上簽字,交班人員方可離開值班室。
第四條
交接班嚴格執(zhí)行“六交”和“六不接”,具體內(nèi)容如下:
一、“六交”是指:
交運行方式、設備狀況;交資料、報表;交內(nèi)外聯(lián)系、上級指令;交工具、用具、通訊、消防器具;交崗位衛(wèi)生;交存在問題。
二、“六不接”是指:
生產(chǎn)情況不清不接;報表、資料不清不全不接;內(nèi)外聯(lián)系不明確不接;崗位衛(wèi)生不好不接;該處理的問題不處理不接;工具、用具、通訊、消防器具不全不接。
值班工作制度4
為規(guī)范我公司應急值守的管理,強化應急值守責任,保障安全生產(chǎn),在發(fā)生突發(fā)事故時能有效、有序的啟動應急預案,將事故損失及傷害程度降到最低,根據(jù)《國家突發(fā)公共事件綜合應急預案》、山西省煤炭行業(yè)相關規(guī)定及“預防為主、防救結(jié)合”的預案制定原則,制定本制度。
一、本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員的職責、值守人員的紀律。
二、本制度適用于礦應急值守人員、各單位應急值守人員、信息員。
三、公司領導均應參加礦應急值守;各科室管理人員及職工參加應急值守;
四、公司應急值守人員,實行24小時值班,對當天所屬煤礦的突發(fā)的'危及安全生產(chǎn)的事件要及時上報。
五、應急值守當值小組組長根據(jù)當天值班人員的實際情況安排應急值守人員及值班時間,保證當天24小時有應急值守人員值班,集團辦公室負責對值班情況進行檢查督導。
六、公司應急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內(nèi)容和要求,認真填寫礦應急值守記錄,嚴格遵守交接班制度,在本值班日未完成或待完成的現(xiàn)場工作及安全狀況都應向接班人交接清楚。
七、公司應急值守人員發(fā)現(xiàn)或接到信息員報告,有危及職工生命安全的重大隱患時,必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處理措施,安排相關的各單位應急人員及時處理,并及時向調(diào)度指揮中心和公司值班領導匯報。
八、信息員在各工作地點發(fā)現(xiàn)隱患,應根據(jù)隱患嚴重程度,立即安排現(xiàn)場工作人員進行整改,發(fā)現(xiàn)事故和嚴重隱患要立即匯報公司應急值守人員,根據(jù)公司應急值守人員指示開展工作。
九、公司應急值守人員接所屬煤礦應急值守人員指示后,立即帶齊工具和物資趕赴現(xiàn)場進行處理,安排人員對處理方法、過程、進度和結(jié)果及時匯報礦應急值守人員。
十、當天公司應急值守人員值班期間必須在公司應急值守室聽班,其他值班人員夜間休息必須在礦指定房間休息。
十、應急值守期間發(fā)生重大事故時,應急值守人員及時向有關部門或領導匯報,并立即啟動事故應急預案。
十一、值班人員因事、因病不能值班或需離開值班室,必須同時向調(diào)度員和當值小組組長請假;并請同組或他組具有應急值守資格的人員替班。
值班工作制度5
為進一步加強應急值班工作,規(guī)范工作程序,保障我縣各項工作順利開展,根據(jù)上級有關規(guī)定,特制訂本制度。
第一條政府應急值班室擔負政府應急值班工作,履行值守應急、信息匯總、上報協(xié)調(diào)等職能,實行24小時值班制度,保障辦公室日常工作有序運轉(zhuǎn)。
第二條辦公室應急值班工作由分管領導負總責,辦公室具體負責,每月值班安排由辦公室安排擬定并報分管領導審定后執(zhí)行。 第三條應急值班室要保持與州委、州政府、縣委,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門的聯(lián)絡暢通,并指導、督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門應急管理和節(jié)假日值班工作。
第四條應急值班人員由帶班領導和政府辦各科(室)人員組成,值班人員在帶班領導的領導下開展工作。
第五條應急值班工作要堅持準確、及時、保密、文明的原則。值班員必須嚴格按照國家有關法律、法規(guī)和政策辦事,既有原則性又有靈活性,圍繞辦公室及全縣中心工作,嚴謹細致、熱情周到、雷厲風行地開展工作。
第六條值班員要保持24小時在崗,不得擅離職守,如遇特殊情況需請人代班或請假時,由帶班領導按照值班順序進行調(diào)整,并報領導批準。值班員要通過電話,網(wǎng)絡、傳真等方式及時掌握工作輿情及其他重要動態(tài)信息。
第七條值班員要認真甄別來電來訪真?zhèn),謹防上當受騙。對可疑情況,要及時與有關部門聯(lián)系核實,并采取相應措施。
第八條在處置重大突發(fā)事件、敏感事件時,值班員要及時掌握情況,認真研判,事前、事中、事后要及時向有關領導進行報告。
第九條接受一般性來文來電時,值班員要迅速按程序報帶班領導,并將領導批示精神傳達到有關人員。接受緊急重大的突發(fā)事件信息時,值班員可直接向辦公室主要領導報告。在報告中須選擇通訊手段,嚴防泄密事件發(fā)生。
第十條值班員接到各類突發(fā)事件信息后,在處置過程中,要每隔2小時向州委、州政府報告事件的。處置進展情況,做好交接班的值班記錄,防止處置發(fā)生斷檔。
第十一條值班要使用專用《值班記錄》,值班記錄必須準確、及時、簡明、完整,做到書寫清晰,頁面整潔。
第十二條值班員根據(jù)帶班領導的批示意見,對善后處理工作進行督促、檢查,隨時掌握善后處理工作的'進展情況,并及時向帶班領導報告,向有關部門通報。
第十三條值班人員要強化責任意識,堅決杜絕脫崗現(xiàn)象。對于因個人原因?qū)е轮靥卮笫录茨艿玫郊皶r有效處理的,要嚴肅追究當事人責任。
第十四條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
值班工作制度6
為進一步加強和規(guī)范值班工作,完善值班制度,保證學校各項工作正常運行,根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作精神,結(jié)合我校實際,制訂本制度。
一、實施對象和范圍
當發(fā)生突發(fā)性安全事故(大地震、建筑物倒塌、特大火災、突發(fā)停電、洪災等),在應急處置期間,按本制度執(zhí)行。
二、值班工作的宗旨:
值班工作旨在保證學校上下聯(lián)絡暢通,下情及時上達,上情及時下傳,及時掌握校內(nèi)外動態(tài),提高辦事效率,為學校發(fā)展服務。
三、值班工作的任務:
實行24小時晝夜值班,通訊保持暢通,確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務電話聯(lián)系;處理急文要電和突發(fā)事件;辦理重要內(nèi)外活動報告、主要領導干部外出請假報告;受理領導交辦事項。
四、值班工作處理問題的原則:
1、嚴肅認真,迅速準確,實事求是,符合政策。
2、屬應該辦理的,要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。
3、各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件,按照預案做好各項應急處理工作。
五、值班工作程序:
1、做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內(nèi)情況和領導交辦的事項等,要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要,重點突出,文字通順,字跡清晰。對來電的重要情節(jié),應逐句核實。
2、匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》,并根據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件,應及時報告值班領導,并按值班領導指示,抓緊做好應急處理工作。
3、督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況,承辦部門要及時匯報辦理結(jié)果,值班人員也應督促催辦,并將了解的情況及時向主管領導報告。
六、值班工作人員守則:
1、值班人員,采用專職和中層干部輪流值班相結(jié)合,休息日和國家法定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班,并有領導帶班。
2、值班人員應具備良好的政治、業(yè)務素質(zhì),保持飽滿的工作熱情,樹立良好的服務意識,熟悉學校日常工作,會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。
3、承辦值班工作事項,必須按照工作程序,做到有報告、有登記、有落實、有反饋,特別是對領導交辦的'事項,要認真及時地辦理,不折不扣地完成,件件落到實處。
4、遵守值班制度,堅守值班崗位,做好交接班,不擅自離崗,如有急事離開值班崗位,應由其他值班人員替班,并報值班領導同意。
5、工作要勤勤懇懇,埋頭苦干,任勞任怨,充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,遇到突發(fā)事件,要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。
6、對經(jīng)辦的事要認真負責,一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成,注重質(zhì)量,講究效率,不推委扯皮,不拖延,不積壓,不遺漏,避免差錯。
7、處理重大突發(fā)事件,要反映靈敏,做到快速、高效、及時、準確。
8、要嚴格遵守保密規(guī)則,不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。
七、值班工作領導:
1、為加強對值班工作的領導,當發(fā)生突發(fā)性安全事故時,學校要有一位領導分管值班工作,并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。
2、建立領導干部值班制度。在節(jié)假日,領導值班應排出名單和值班地點、聯(lián)系電話、手機號碼。遇有突發(fā)事件,各級領導要在各自職責范圍內(nèi)認真進行應急處理,值班領導要堅守值班崗位,落實防范措施,組織搶險救災工作,保持上下聯(lián)系,及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷,與上級失去聯(lián)絡時,應采取應急措施,主動派人及時向上級請示匯報。
3、要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部,讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件,盡可能幫助他們解決生活上的實際困難,調(diào)動他們的積極性,并使值班人員既相對穩(wěn)定,又及時交流。
值班工作制度7
。薄⒅蛋嗳藛T在規(guī)定值班時間內(nèi)必須到崗,耐心接聽同學的來電,并做好面談預約登記和當日的值班記錄。
。病斎罩蛋嗳藛T有特殊情況需要請假,必須以電話或當面請假的方式,向心理咨詢室負責人提出請假申請,批準后方可請假。
。、嚴格遵守保密原則,保密內(nèi)容涉及心理咨詢室相關所有工作內(nèi)容。未經(jīng)負責人同意,值班人員嚴禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。
4、心理咨詢室除工作人員外,一般不允許無咨詢要求的學生或其他人員進入。
。怠栏褡袷赜嬎銠C使用制度。
。、工作無失誤,表現(xiàn)良好者,在班級或院級各項評獎評優(yōu)活動中,由本人提出申請,心理咨詢室老師可以向相關部門反映并推薦。
。贰⑷绻诠ぷ髦行姑芑蛘哂捎诠ぷ魇д`導致咨詢室財物損失,將酌情給予相應的處分,并擔負損失財物的賠償責任。
。、值班人員在遵守值班制度的'前提下,有使用心理咨詢室各種資源的權利。
值班工作制度8
為明確工作職責,提高工作效率,加強院總值班管理,確保院令暢通,特制定本制度。
一、本制度所規(guī)范的是醫(yī)院總值班每日夜間及節(jié)假日值班工作。參加值班的同志應堅守崗位,履行職責,按時交接班。
二、院總值班由行政職能科室人員參加,實行24小時值班制。工作職責如下:
1、負責處理非辦公時間醫(yī)院的行政、業(yè)務方面的重大和臨時事宜,確保全院工作正常運轉(zhuǎn)。
2、接待非辦公時問來訪、簽收文件、及時傳達和處理上級指示和緊急通知。
3、負責協(xié)調(diào)組織赴外地的出診搶救和院內(nèi)外急會診。
4、如遇緊急重大事件、重要疫情時,要認真做好電話記錄并立即向有關部門負責人和帶班院領導匯報,按照帶班院領導的指示辦理落實。(注:如遇緊急情況須在10分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場處理。)
三、值班人員要熟悉值班工作設備,掌握電話的使用與操作,值班期間認真做好值班和交接班記錄。
四、值班時間:星期一至星期五,中午12:00一14:30分,下午17:30~第二日上午8:00時。節(jié)假日24小時/天。值班人員必須按時到位,不得擅自離開工作崗位。
五、值班人員要協(xié)助做好值班室的安全和防火防盜工作,注意維護室內(nèi)衛(wèi)生,愛護值班設施。
六、院總值班人員在履行職責期間,要掌握基本的管理知識,例如有關部門和人員的電話、疫情的處理程序、急會診的有關程序及每日的值班記錄等。
七、院總值班在履行職責期間,遇有大型搶救,如:車禍、中毒事件等要及時報告帶班領導及上級機關。同時做好人員、物資調(diào)配,協(xié)同有關科室組織搶救。
八、院總值班在遇到院內(nèi)治安問題及醫(yī)護人員受到人身傷害時,要協(xié)同保衛(wèi)科妥善處理避免事態(tài)擴大或矛盾激化,保護醫(yī)務人員和廣大患者的切身利益。
九、院總值班可調(diào)配的.力量:
1、急診科、臨床科室人員情況
如遇大型搶救、院內(nèi)急會診請在10分鐘內(nèi)趕往現(xiàn)場,可調(diào)配內(nèi)科總住院醫(yī)師、各臨床科室值班醫(yī)生前往診治、分診病人,同時通知各科主任及時補充醫(yī)務人員。
2、全院醫(yī)技科室值班人員包括:檢驗、放射、超聲影像、西藥房等部門值班人員。
3、后勤、財務、保衛(wèi)等部門值班人員包括:總務科及所屬班組、住院處、收費處、保衛(wèi)科值班人員。
十一、院總值班的經(jīng)常性工作有以下幾項:
1、組織搶救:調(diào)動有關醫(yī)護人員,協(xié)調(diào)科室間的關系。
2、處理投訴:分析原因,耐心說明,淡化矛盾,以求公平合理的解決。
3、辦理欠費:接到急診科收治“110”、“120”欠費病人,如須院總值班協(xié)調(diào),請及時通知入出院處按相關程序辦理。辦理過程中可扣押當事人的身份證(工作證、駕駛證)并請其簽字留據(jù),囑其盡快交款。
4、協(xié)調(diào)床位:如遇臨床科室需收治急診病人,但暫無床,請總值班協(xié)調(diào)有關科室,借床以解病人之急。
5、取血:如遇緊急用血,請總值班通知“120”值班車輛到急救中心血站取血。
6、借儀器:為急需科室協(xié)調(diào)呼吸機、監(jiān)護儀等搶救設備。
7、接上級指令性任務、會議通知等,如需協(xié)調(diào)處理的緊急事宜,請及時請示帶班領導,按領導指示辦理。
8、如遇媒體采訪,請及時通知帶班領導,按領導指示辦理。
9、解決臨時性問題。
十二、院總值班工作程序
1、每天早上8:00正式交接班。
2、熟悉掌握院總值班職責。
3、病房或急診科出現(xiàn)問題應在10分鐘內(nèi)到現(xiàn)場了解并處理。如遇重大搶救,要報告帶班領導和區(qū)衛(wèi)生局總值班。
4、對于病人投訴,要熱情接待,在不違反醫(yī)療原則的情況下,設法為病人解決問題。
5、如遇外傷、腦外傷、燒傷及傳染病等需轉(zhuǎn)院時,一定要先行聯(lián)系,說明情況之后再做安排。
6、在值班過程中,對發(fā)生的每一件事情,都要詳細記錄(包括時間、地點、人員、事件內(nèi)容、處理結(jié)果等)。
7、次日晨8時,由總值班人員將鑰匙,交接班記錄本等交下一個總值班人員。
值班工作制度9
急診科值班、交接班工作制度
1、值班醫(yī)師必須準時接班,和交班醫(yī)師及其它醫(yī)師認真做好病人的交接班工作,對于危重病人需在床邊進行,并做好每日交接班記錄。
2、對于重危病人,交接班醫(yī)師必須及時完成書面交接班的記錄,做到每班職責分明,有據(jù)可查。
3、接班醫(yī)師需檢查科內(nèi)各項搶救器械及通訊工具工作狀況,以免出現(xiàn)故障,影響搶救。
4、值班醫(yī)師接班后須全面巡視病房,了解病人的病情,尤其對危重病人更應做到心中有數(shù)。
5、值班醫(yī)師對病人的病情變化及處理經(jīng)過及時作書面記錄,并根據(jù)病情需要,可通過醫(yī)務科、總值班、科主任組織非值班本科或相關?漆t(yī)師協(xié)同搶救。
6、對于其它科室的.會診要求,必須及時會診,并有相應記錄。
7、各科值班醫(yī)師不得擅自離崗,必須離開時須告知去向,保持通訊通暢,接到呼叫后5分鐘內(nèi)到崗。
8、值班員在值班期間禁止干與醫(yī)療業(yè)務無關的私活。
9、各科輪轉(zhuǎn)由科主任確定,在輪換前一工作日完成交接班工作,對于危重、疑難病人應在床邊進行。
值班工作制度10
為進一步加強應急值班工作,及時、妥善處理農(nóng)機發(fā)生的`各類情況和突發(fā)事件,保證農(nóng)機系統(tǒng)各項工作的正常運轉(zhuǎn),特制訂本制度。
一、合浦縣農(nóng)機安全監(jiān)理站是合浦縣農(nóng)機化管理中心應急值班工作的責任部門,監(jiān)理站確定一名領導分管此項工作,并由辦公室承辦具體工作。
二、應急值班工作具體分為日常值班和節(jié)假日值班。值班領導由監(jiān)理站領導擔任,值班員由監(jiān)理站全體職工擔任。
三、應急值班人員要切實增強工作責任心,準時到崗,按時交接班;值班期間必須堅守崗位,認真做好值班記錄,遇有重要事項要及時向值班領導或辦公室報告,堅決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象。
四、值班人員如出差或病事假不能到崗值班,由監(jiān)理站領導同意調(diào)整其他人員代替,但必須保證按時到崗,并提前向辦公室報備。
五、每逢重大節(jié)日,要提前三個工作日安排好節(jié)日值班。
六、本制度由中心安全生產(chǎn)領導小組負責解釋。
值班工作制度11
一、局主要領導須24小時保持電話通訊暢通,局帶班領導、值班人員須24小時值班,凡遇重大事件須及時向局主要領導匯報請示,妥善處置。
二、縣局全體干部職工須24小時保持通訊聯(lián)絡暢通,確保遇有緊急情況能夠及時聯(lián)系溝通。
三、監(jiān)察隊確保投訴電話通訊暢通,認真接辦環(huán)境投訴案件,凡遇重大事件須及時向分管領導
四、工作日:8時至18時,由辦公室在負責值守。18時至次日8時,在值班室值班。節(jié)假日:8-18時,在辦公室值守,18時至次日8時,在值班室值班。值班人員由局辦公室負責統(tǒng)一安排,具體為1名帶班領導和2名值班人員。帶班領導與值班人員如因個人原因不能值班時須自行與其他人員協(xié)調(diào)替換,確保按時值班,并將替換結(jié)果報局辦公室備案。
六、值班人員要堅守崗位、盡職盡責,遇有緊急或重要情況要第一時間請示報告,不得耽擱延誤,并認真做好值班記錄、按時當面移交。局辦公室對24小時值守情況進行檢查、通報。
七、值班地點:一樓值班室。值班電話:xxxx
值班工作制度12
第1章總則
第1條目的
為保障公司正常工作秩序,維護公司財產(chǎn)安全,特制定本制度。
第2條值班處理事項
1、突發(fā)事件。
2、預防突發(fā)事件、火災、盜竊及其他突發(fā)事項。
3、治安管理。
4、公司臨時交辦的其他事宜。
第3條值班時間
1、值班分日常值班、節(jié)假日值班兩種形式。
2、工作日值班
周一至周五夜班每日18:00到次日上午9:00。
3、休息節(jié)假日值班
實行輪班制,白班上午9:00至下午6:00;夜班下午6:00至次日上午9:00。
第4條每月底由綜合辦公室公布次月值班表。
第2章值班紀律管理
第5條值班人員應堅守崗位,對單位辦公區(qū)進行巡視,保證值班電話暢通,嚴禁擅自不值班或值班脫崗,擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。
第6條值班人員應自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。
第7條值班人員應嚴格遵守公司規(guī)定,禁止無關人員進入公司。第8條值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時,應報綜合辦公室批準,由本人自行調(diào)換班次。
第9條值班人員按規(guī)定時間交接班,不得遲到、早退,關好門窗、水電等,若發(fā)生因值班人員工作疏忽導致偷盜等事件,由值班人員負責。
第10條值班人員要加強區(qū)域內(nèi)巡視,提高警惕,看護好辦公區(qū)域內(nèi)的設備和設施,做好防盜、防火、防災工作。
第11條由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請,由主管經(jīng)理批準。
第12條值班室的`用品由當班人員負責清洗更換,保持公用物品清潔。
第3章值班事項處理
第13條值班人員遇事可先行處理,事后再報告。如遇其職權范圍以外的事情,應立即通報并請示主管經(jīng)理。
第14條值班人員遇到重大、緊急事情時,應及時向公司領導匯報與請示,以便及時處理并在第一時間通知相關負責人。
第4章值班津貼與獎懲
第15條值班人員可領取值班津貼。白班為50元/天,夜班為30元/天,法定節(jié)假日當天另計倒休假一天,連續(xù)周六日值白班者可另計倒休假一天。
第16條值班人員在值班時間內(nèi)如擅離職守,公司應給予處分,造成重大損失者,應從重論處。
第5章附則
第17條本制度由綜合辦公室負責制定和解釋,并報總經(jīng)理審核批準。
第18條本制度自公布之日起實行。
值班工作制度13
第一條 為切實履行市三防辦公室的職責和任務,當好市三防指揮部參謀,提高對水旱風凍災害應急處置的組織協(xié)調(diào)、快速反應與高效運作能力,參照《國家防總關于防汛抗旱值班規(guī)定》、省府辦公廳《關于進一步加強值班工作的意見》和廣東省、三防辦值班工作制度,結(jié)合本辦的工作實際,制定本制度。
第二條 市三防辦實行全年值班帶班制,分汛期和非汛期兩個階段。汛期一般為每年的4月15日至10月15日,實行每天(含法定節(jié)假公休日)24小時值班及領導帶班制。非汛期為當年的10月16日至次年的4月14日,由防辦領導根據(jù)工作需要酌情安排值班與帶班。
第三條 值班每24小時為一班,自當天上午8:30至次日上午8:30。值班人員一般包括主班和副班及帶班領導。
第四條 值班主班及帶班領導,必須24小時在值班區(qū)域履行職責;無需在崗值班、帶班的,應保持通訊工具24小時暢通,并根據(jù)工作需要及時趕回值班室處理應急事務。
第二章 汛期值班
第五條 正常狀態(tài)下由主班實行24小時在崗值班。
第六條 氣象部門預測我市將有較大范圍強降雨或市三防啟動防風Ⅳ級及以上級別應急響應,或因其它一般性的相關應急處置工作需要時,主班均24小時在崗值班。
第七條 市三防啟動防風Ⅳ級及以上級別應急響應,或因其它較大相關應急處置工作需要時,主班全部到位實行24小時在崗值班。副班值班人員應保持本人的`通信工具每天24小時暢通,隨時參與相關事務的處置。
第三章 非汛期值班
第八條 正常狀態(tài)下每天按上班時間上班,如遇特殊災害性天氣,實行主班24小時在崗值班,領導帶班。
第四章 值班交接
第九條 交接班一般在值班室進行,交接時間為每天上午8 時30分。交接班時要將值班期間掌握的動態(tài)、已辦和待辦的工作等相關情況交待清楚。
第十條 防辦主要領導可根據(jù)需要,每月召開一到二次交接班例會,相互通報一段時間的值班和相關工作開展情況,以便總結(jié)經(jīng)驗,改進工作。
第五章 值班職責
第十一條 值班人員接聽電話要迅速、禮貌,語言要規(guī)范、 簡潔,回答要準確、耐心。對上級的指示或相關單位、人員的有關業(yè)務要求,應認真做好筆錄,做到指示有落實,要求有答復。
第十二條 值班人員應密切監(jiān)視各個信息系統(tǒng)和文件傳輸
系統(tǒng)及設備的運行情況,及時接收和查詢各時段的水文、氣象等部門的信息并做好上傳下達工作。遇災害性天氣或重要事項處理,應主動與相關區(qū)域和部門保持聯(lián)系并及時報告帶班領導。
第十三條 值班人員對值班期間接收的傳真、文件、報表、 資料、電話等,凡與工作密切相關、有保留價值、或有待處理的,一律做好登記,并對當班發(fā)出的文件、通知等事項應在值班記錄中填寫登記。
第十四條 當出現(xiàn)異常情況尤其是發(fā)生重大險情、災情及突發(fā)事件時,值班人員應主動與相關部門或工程管理單位聯(lián)系,及時掌握當?shù)氐乃碉L凍情、工情、險情和災情,以及險情、災情發(fā)生的時間、地點、起因、造成的后果和采取的措施及效果,追蹤防風、抗洪、抗旱、搶險、救災全過程,及時向帶班領導和上級機關報告,并做好續(xù)報工作。
第十五條 值班人員根據(jù)工作需要或上級的指示起草的電報、通知、報告、總結(jié)等材料,應在領導審核簽發(fā)后隨即發(fā)送,并對接收情況進行核實。文件發(fā)出后,應立即做好紙質(zhì)文檔的歸檔、登記。
第十六條 值班人員應加強對值班室和機房設備的巡查,發(fā)現(xiàn)設備故障應立即通知有關負責人或維護人員處理。
第十七條 值班人員應保持值班室及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。
第六章 帶班職責
第十八條 帶班領導原則上由市水務局領導班子擔任。主要江河水庫超警戒水位或發(fā)生較大險情、災情、凍情等三防突發(fā)事件時,帶班領導駐守辦公室,其它時間應保證全天24小時聯(lián)系暢通,并應在突發(fā)事件發(fā)生后第一時間趕到值班室處理應急事務。帶班領導主要負責值班室的工作安排及相關事務的處置;全面掌握汛情、旱情、凍情、險情、災情等信息及相關工作動態(tài)。
第七章 信息報送
第十九條 值班信息,對于重要的水旱風凍情、災情、險情及工作動態(tài)等信息,值班人員應視情及時發(fā)送給防辦領導和相關工作人員。未經(jīng)有關領導批準,值班人員不得擅自對外提供值班期間產(chǎn)生的任何文件、資料或數(shù)據(jù)。
第八章 文件管理
第二十條 值班人員應保持值班室的文件資料歸類有序,擺放整齊。
第二十一條 值班人員對當天的發(fā)文、收文和傳真件要及時報告帶班領導,并做好文件分類登記、歸檔與處理工作。
第二十二條 值班人員在非上班時間代收的帶密級的文件資料,應立即通知水務局秘書股保密員回來交接處理或按有關規(guī)定暫行妥善保管,嚴防泄密。
第二十三條 外來人員非防辦人員未經(jīng)許可,不得擅自進入值班室翻閱、復制、拍攝文件資料或使用辦公設備,本辦人員借閱值班室資料、文件等要履行登記手續(xù),用后立即歸還。
第九章 值班排班
第二十四條 為便于值班排班,在異;驊睜顟B(tài)下的人員出差應按以下原則掌握:主任和副主任原則上不同時出差;值班人員因出差不能到位值班時,應提前向帶班領導報告,并及時安排他人接替。帶班領導出差應提前將出差的行程和時間通知所在班值班人員。
第十章責任追究
第二十五條 值班、帶班人員因工作失誤對信息掌握不及時、不全面,對相關事件處置欠妥當?shù)仍斐刹涣加绊懟蜉^大經(jīng)濟損失的,將予以通報批評或處分。
其它
第二十六條 本制度由人民政府防汛防旱防風指揮部辦公室負責解釋,自頒布之日起生效。
值班工作制度14
1.值班人員在規(guī)定值班時間內(nèi)必須到崗,耐心接聽同學的來電,并做好面談預約登記和當日的值班記錄。
2.當日值班人員有特殊情況需要請假,必須以電話或當面請假的方式,向心理咨詢室負責人提出請假申請,批準后方可請假。
3.嚴格遵守保密原則,保密內(nèi)容涉及心理咨詢室相關所有工作內(nèi)容。未經(jīng)負責人同意,值班人員嚴禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。
4.心理咨詢室除工作人員外,一般不允許無咨詢要求的學生或其他人員進入。
5.嚴格遵守計算機使用制度。
6.工作無失誤,表現(xiàn)良好者,在學校各項評獎評優(yōu)活動中,由本人提出申請,心理咨詢室老師可以向相關部門反映并推薦。
7.如果在工作中泄密或者由于工作失誤導致咨詢室財物損失,將酌情給予相應的處分,并擔負損失財物的'賠償責任。
8.值班人員在遵守值班制度的前提下,有使用心理咨詢室各種資源的權利。
值班工作制度15
。ㄒ唬┲蛋嗳藛T要提高自覺性,增強責任感,做到忠于職守、盡職盡責。
。ǘ┕(jié)假日及平常值班的排列實行機關科以下工作人員輪流排列,值班時間是在正常作息時間下班后一小時內(nèi)必須到崗,無特殊情況不得空崗或擅離職守,確需請假的要向帶班領導請示,帶班領導有事要提前安排值班人員做好值班工作,任何班次不得擅自安排輪流值班。
。ㄈ┲蛋嗳藛T要處理好來文來電,搞好交接,對因責任心不強造成的誤時誤事,要追究帶班領導及有關人員的責任。
。ㄋ模⿲矸从城闆r、辦理公務的,要問清事由,熱情接待,嚴禁冷硬橫的'現(xiàn)象發(fā)生,值班人員要維護好值班室的衛(wèi)生,保持整潔,不得出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象。
。ㄎ澹┤粘9ぷ鲿r間及下班后一小時的空余時間由辦公室值班人員按以上規(guī)定做好銜接。
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