健康教育工作職責（通用11篇）

　　在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的健康教育工作職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　健康教育工作職責 篇1

　　1、主動爭取和有效促進領導和決策層轉變觀念，對健康需求和有利于健康的活動給予支持，并制定各項促進健康的政策。

　　2、促進個人、家庭和社區(qū)對預防疾病、促進健康、提高生活質量的責任感。

　　3、創(chuàng)造有益于健康的外部環(huán)境。

　　4、積極推動衛(wèi)生部門觀念與職能的轉變。

　　5、在全民中深入開展健康教育活動。

　　健康教育工作職責 篇2

　　一、積極開展健康教育與健康促進活動，完成健康教育工作與目標，按時開展健康教育宣講和版面更新工作。

　　二、加強學習和培訓，提高相關知識和業(yè)務技能，為健康教育提供技術保障。

　　三、開展多種形式健康教育活動，尤其是重點人群(如老年人、慢性病、0-36個月兒童、孕產婦、重型精神病患者)等健康教育，開展控煙宣傳，開展供水與環(huán)境、個人與家庭衛(wèi)生宣傳活動，因地制宜地舉辦健康講座、知識競賽、衛(wèi)生下鄉(xiāng)、印發(fā)宣傳品、張貼宣傳墻報等，向大眾傳播衛(wèi)生核心信息，普及防病知識，提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率。

　　四、開辟健康教育專欄，宣傳衛(wèi)生政策，結合衛(wèi)生主題宣傳日及疾病流行季節(jié)，定期更新內容，倡導科學、文明、健康生活方式。

　　五、積極配合上級有關部門開展工作，及時完成交辦的任務。

　　六、健康教育做到工作有計劃(安排)、活動有登記、情況有記錄。

　　七、做好居民健康建檔及健康教育等信息資料、活動材料的收集整理，分類建擋。

　　健康教育工作職責 篇3

　　1.負責制定全市健康教育與健康促進發(fā)展規(guī)劃、工作計劃并組織實施；

　　2.負責全市健康教育與健康促進工作的技術指導和考核評估；

　　3.負責收集與健康教育有關的傳播材料及衛(wèi)生影像資料；

　　4.承擔健康教育與健康促進項目日常業(yè)務工作；

　　5.承擔“億萬農民健康促進行動”相關工作；

　　6．承擔健康教育業(yè)務培訓及所內業(yè)務培訓工作，組織編寫健康教育及有關培訓教材；

　　7．負責市城區(qū)健康教育專欄、櫥窗等宣傳陣地的管理和維護工作。

　　8．負責組織實施健康知識巡講及健康知識講座工作；

　　9．完成市衛(wèi)生局所領導交辦的其他各項工作。

　　健康教育工作職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責中心心理健康教育課程、培訓的設計及推廣；

　　2、負責中心心理健康教育培訓的課程安排、跟進及信息發(fā)布；

　　3、和團隊一起研發(fā)心理健康教育項目。

　　任職要求：

　　1、教育學、心理學、社會學等專業(yè)本科及研究生學歷；

　　2、具有相關行業(yè)教學、咨詢輔導活動的實務經驗；

　　3、對行業(yè)發(fā)展及運作有一定了解。

　　健康教育工作職責 篇5

　　1.負責本中心（站）健康教育工作的計劃制定、組織與實施，檢查與評價、記錄與總結等工作，并接受上級健康教育及后的業(yè)務指導、檢查與考評等。

　　2.負責組織與開展本轄區(qū)居民的主要衛(wèi)生問題及行為危險因素的調查研究，針對社區(qū)內高危人群的危險因素開展健康教育與健康促進工作，做好控煙限酒、合理營養(yǎng)，心理平衡、適量運動的指導與行為干預等工作。

　　3.負責組織與定期開展社區(qū)居民的健康教育講座，普及疾病預防控制、健康與保健知識；開展居民健康知識與健康行為的檢查與評估，提高社區(qū)居民健康知識知曉率和健康行為形成率。

　　4.負責中心（站）醫(yī)護人員健康教育專業(yè)知識與技能的培訓，安排醫(yī)護人員為社區(qū)居民講授健康教育課，對中心（站）醫(yī)護人員健康教育工作進行督導、檢查考核。

　　5.負責開展社會人群的精神衛(wèi)生健康、殘疾預防與康復的健康教育；及特殊人群如兒童、婦女、青少年、老年等人群的健康教育工作。

　　6.負責中心（站）健康教育宣傳資料的編印與發(fā)放工作，提高健康教育資料的入戶率和健康教育處方的利用率與針對性。

　　7.負責中心（站）健康教育宣傳欄或板報的定期更換與資料的留存工作。

　　8.負責利用中心（站）健康教育咨詢臺與健康咨詢熱線電話，開展社會人群與居民的健康知識咨詢服務工作。

　　9.負責組織與參與各種衛(wèi)生宣傳日的社會人群健康教育宣傳與咨詢活動。

　　10.負責中心（站）健康工作資料的收集與留存工作，建立規(guī)范的社區(qū)衛(wèi)生服務健康教育工作檔案。

　　健康教育工作職責 篇6

　　1、負責本院健康教育工作的計劃、組織、指導、實施、評價工作，并接受上級健康教育機構的業(yè)務指導，提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率。

　　2、掌握本轄區(qū)居民的主要衛(wèi)生問題及行為危險因素，并制定針對性的健康教育計劃。

　　3、積極對高危人群開展控煙、限酒、指導合理營養(yǎng)膳食、健身等干預活動。

　　4、定期組織醫(yī)護人員為社區(qū)居民進行健康教育講座，普及衛(wèi)生科普知識。其中包括兒童、婦女、老年保健、慢性非傳染性疾病、心理保健等內容。

　　5、考核、評估各科室（村衛(wèi)生室）醫(yī)護人員開展面對面健康教育情況，提高健康教育的針對性，并發(fā)放健康教育處方。

　　6、開展整體人群精神衛(wèi)生健康和殘疾預防宣傳教育。

　　7、開展心理咨詢服務，設健康咨詢臺和咨詢服務熱線電話。

　　8、利用健康教育宣傳欄或板報宣傳衛(wèi)生知識。

　　9、針對轄區(qū)高危人群的危險因素開展健康教育及健康促進工作，積極組織參加各種宣傳日的活動。

　　10、組織醫(yī)護人員健康教育技能培訓。

　　健康教育工作職責 篇7

　　主要工作職責

　　參與健康干預項目的'實施，包括項目設計、項目啟動、健康輔導以及健康干預前后數據的收集統(tǒng)計。健康輔導內容涵蓋營養(yǎng)、運動、壓力管理及慢性疾病管理、重疾管理等。

　　向客戶提供高品質健康咨詢服務，包括但不限于團體健康教育、一對一健康輔導及電話咨詢以及其他健康管理項目的客戶咨詢。

　　利用專業(yè)醫(yī)學知識參與健康期刊的編輯和推送。

　　各種健康活動的策劃與實施。

　　職位任職資格

　　學歷與相關專業(yè)要求：大學本科及以上學歷，醫(yī)學、營養(yǎng)、護理相關專業(yè)。

　　相關工作經驗要求：5年以上執(zhí)業(yè)醫(yī)（護）師/營養(yǎng)師工作經驗（全科優(yōu)先），有外企健康管理經驗優(yōu)先。

　　管理經驗要求

　　職稱與證書要求：醫(yī)師，營養(yǎng)師，護師，中級職稱優(yōu)先。

　　專業(yè)知識、技能要求：扎實的醫(yī)學背景知識，醫(yī)學專業(yè)英語良好，豐富的全科臨床/護理/營養(yǎng)從業(yè)經驗。良好的溝通技巧和能力、良好的團隊協(xié)作。

　　健康教育工作職責 篇8

　　1、持續(xù)關注國家、地方關于職業(yè)病防治法律法規(guī)和規(guī)范標準，在公司內宣貫推行；

　　2、制定、發(fā)布公司年度職業(yè)健康管理方針、目標、重點工作計劃，并按計劃跟蹤檢查；

　　3、修訂、完善公司職業(yè)健康管理相關制度，推進體系更新和完善；

　　4、監(jiān)督檢查各部門和員工對公司職業(yè)健康制度的執(zhí)行情況，提出獎懲意見；

　　5、申購符合標準規(guī)范的勞動防護用品，做好驗收檢查，制定發(fā)放標準，按規(guī)審批發(fā)放，提出升級改進意見；

　　6、制定有關應急演練計劃，督促演練實施開展，做好總結，推進改善；

　　7、組織職業(yè)健康檢查，包括設備設施及工序的職業(yè)危害因素本質化降低和個體防護的正確使用，跟蹤整改；

　　8、根據生產區(qū)域存在的職業(yè)危害因素和程度向主管部門提出改善意見，參與并敦促改善；

　　9、對接衛(wèi)健委和疾控中心，跟蹤各項工作的開展并及時反饋；

　　10、組織職業(yè)衛(wèi)生危害因素年度檢測，及時公示檢測結果；

　　11、制定職業(yè)健康年度體檢計劃和標準，組織實施，及時提出調崗意見，降低疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌檢出率；

　　12、職業(yè)健康改善課題推進；

　　13、組織崗前、崗中、離崗（轉崗）體檢，確保結果真實性，建立完善員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案；

　　14、協(xié)調處理職業(yè)禁忌、疑似職業(yè)病和職業(yè)病確診申報事宜；

　　15、定期開展有關以職業(yè)健康為主題的培訓和活動；

　　16、工傷復工人員的返崗確認；

　　17、上級領導安排的其他工作。

　　健康教育工作職責 篇9

　　1、按計劃實施she部制定的年度方針目標(職業(yè)健康部分)。

　　2、按照iso45001管理體系要求，開展下列工作，以構建完善的職業(yè)健康績效評審與持續(xù)改進管理體系。

　　3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進:(1)負責職業(yè)健康類程序文件的制定與持續(xù)完善，并組織培訓與落實;(2)操作sop中職業(yè)健康管理內容審核。

　　4、capa管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中產生的不符合進行管理。

　　5、變更管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中的變更進行審核，并提出意見。

　　6、iso45001體系外審，對審計問題開展舉一反三。

　　7、制定職業(yè)病防治計劃，組織各部門開展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。

　　8、負責開展相關部門職業(yè)病危害因素檢測工作。

　　9、負責組織職業(yè)病危害崗位員工進行上崗前、在崗期間、調崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。

　　10、負責做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)

　　11、項目管理:負責開展新、改、擴建項目職業(yè)衛(wèi)生評價工作，對專家評審提出的問題制定改進計劃并落實。

　　12、負責做好職業(yè)病危害項目申報工作。

　　13、負責職業(yè)病事故后的調查工作，以及后續(xù)提升改進。

　　健康教育工作職責 篇10

　　1.采集健康信息，分析健康數據和危險因數，提供有關健康方面的建議

　　2. 人體健康狀況評估，管理和指導

　　3.進行健康干預工作，促進康復

　　4.為顧客提供一對一或一對多的咨詢及后續(xù)服務

　　5.進行健康知識的普及和教育

　　健康教育工作職責 篇11

　　1、本科及以上學歷，熟悉營養(yǎng)保健、心理、運動等方面知識;

　　2、3年以上健康管理項目工作工作經驗;

　　3、抗壓能力強，具備較強的團隊協(xié)作能力;

　　4、具有豐富的項目管理、渠道推廣及策劃相關知識和經驗。

　　5、非藥品銷售類、康復類，有商務方向、偏運動、營養(yǎng)類 崗位職責:

　　1、負責制定健康管理項目的發(fā)展戰(zhàn)略并實施;

　　2、負責收集與健康相關的項目，提出優(yōu)化項目的解決方案;

　　3、負責編寫、優(yōu)化項目設計與投資方案;

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