校長工作職責集合15篇
校長工作職責1
學校法制副校長在鎮(zhèn)派出所和學校校長室的共同領(lǐng)導下，負責學校師生安全日常宣傳教育及校園周邊治安和整治工作。
1、參與制訂學校法制教育計劃，協(xié)助學校開展法制教育。根據(jù)治安形勢變化，聯(lián)系學校實際，結(jié)合學生特點，實施有針對性的法制教育。
2、協(xié)助學校加強內(nèi)部安全防范工作，建立健全規(guī)章制度，落實各項防范措施，消除安全隱患，開展創(chuàng)建平安校園活動。對有不良行為的學生，要做好幫教轉(zhuǎn)化工作，要協(xié)調(diào)學校、家長、社區(qū)簽訂幫教協(xié)議，落實幫教措施。
3、了解掌握學校周邊地區(qū)治安動向，提出開展學校周邊治安秩序整治的工作建議，并積極參與組織開展學校周邊治安秩序整治，建立長效工作機制，維護學校周邊地區(qū)的治安秩序。
4、配合街道綜治部門妥善處理學生違法犯罪案件，及時制止和嚴肅查處侵害師生合法權(quán)益和滋擾校園的案件。對校園內(nèi)發(fā)生的嚴重違紀問題，督促學校根據(jù)校規(guī)校紀妥善處理，維護學校正常的教學、生活秩序。
5、協(xié)助學校與社區(qū)、家庭及社會有關(guān)方面的聯(lián)系，促進學校、家庭、社區(qū)“三位一體”法制教育機制的完善。
6、按照學校及社區(qū)工作要求，會同學校有關(guān)部門落實各項綜合治理工作措施。
校長工作職責2
校長是學校行政負責人，對學校安全工作負全責，是學校安全工作的第一責任人，其安全工作職責如下：
1、牢固樹立“安全第一”的思想和法制觀念，將安全工作列入重要工作日程，掌握和自覺遵守國家的各類安全法律、法規(guī)；
2、全面負責領(lǐng)導學校安全工作，掌握學校安全工作總體情況和存在的主要問題，督促職能部門制定相應(yīng)措施，落實各項安全工作；
3、建立學校安全工作管理責任制度、安全工作考核獎懲制度和安全事故責任追究制度，與學校各部門和全體教職工簽訂安全工作責任書；建立完善學校及周邊環(huán)境整治協(xié)作機制；
4、組織全體師生學習、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的指示精神，對全體師生進行安全方面的教育；組織開展安全演練工作；
5、參加上級有關(guān)安全工作會議及學習培訓，定期組織召開安全工作會議，部署安全工作；
6、定期檢查學校安全工作，及時了解安全情況，及時整改安全隱患；落實學校各類大型活動安全措施和審批權(quán)限，指導安全工作；
7、及時有效地處置學校安全事故和突發(fā)事件。組織協(xié)調(diào)學校重大安全事故的處置及善后工作，協(xié)助有關(guān)部門對重大責任事故進行責任追究；
8、改善辦學條件，加強學校安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加安全系數(shù)。
校長工作職責3
1、按照黨和國家教育方針的要求，以培養(yǎng)學生德、智、體全面發(fā)展，成為有理想、有道德、有文化、有紀律、有創(chuàng)造能力的一代新人為目標，結(jié)合時代特點，針對學生思想實際，采取科學有效的教育方法，完成學校德育任務(wù)。負責制訂思想政治工作計劃，并檢查和推動工作計劃的落實。
2、領(lǐng)導德育處的工作，負責對德育處主任及工作人員的工作進行指導與檢查。
3、要經(jīng)常指導檢查班主任的工作，和班主任研討學生思想政治教育的方向與方法，組織班主任工作學習和經(jīng)驗交流。向校長報告班主任工作情況，提出改進班主任工作的建議。
4、深入到學生中去，經(jīng)常參加班會和課外教育活動。及時掌握少先隊大隊部的工作情況，指導校內(nèi)各職能部門有的放矢地做好學生的思想教育工作。
5、領(lǐng)導學校的精神文明建設(shè)工作。負責組織評選先進班集體、文明班集體、三好學生、優(yōu)秀學生干部的工作，使文明單位建設(shè)水平逐年提高。
6、負責學校的綜合治理工作。貫徹上級綜合治理工作的文件，起草學校綜合治理工作的計劃、總結(jié)，做好防火、防盜等安全防范工作，及時處理教職工之間或家庭內(nèi)部矛盾，建立穩(wěn)定的教育教學秩序。
7、負責教師業(yè)務(wù)考核匯總工作、教師職稱評定工作、評優(yōu)工作、檔案工作，在完善考核評定工作基礎(chǔ)上，使上述各項工作達到規(guī)范化、制度化管理。
8、負責德育、衛(wèi)生、健康教育、勞動教育工作，抓好課間操、體育活動課工作，抓好體育教師隊伍建設(shè)工作，提高體育課堂教學效率，上好健康課，建立高標準衛(wèi)生室，切實發(fā)揮校醫(yī)、衛(wèi)生室對師生的保健作用。
9、堅持以教學為中心，用主要精力抓好教學工作，要有計劃、有重點地參與教師備課、聽課，組織教師進行教學研究，總結(jié)和推廣教學經(jīng)驗。要經(jīng)常參加班會、教研活動和學生的課外活動。
10、組織德育處經(jīng)常到班級檢查學生出席情況，建立學生請假、班級匯報出席情況制度。
11、及時總結(jié)學校思想政治工作的經(jīng)驗，定期向校長和師生報告學校思想政治教育情況。
校長工作職責4
1 、協(xié)助校長分管學校的教學、教務(wù)及教學后勤管理(番禺后勤管理)工作。
2 、根據(jù)學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計一劃，并組織實施和檢查落實。
3 、負責指導和協(xié)調(diào)教導處及教科室工作。負責組織及指導主管中層領(lǐng)導組織開展學校的各項教學教研活動，成果的評估及推廣工作等。教學常規(guī)的實施、檢查、落實工作。
4 、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師(番禺教師)的聘任工作。指導和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。
5 、協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負責組織教師的業(yè)務(wù)學習、培訓、進修等工作，全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。
6 、負責組織及指導主管中層領(lǐng)導對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。
7 、負責學校實驗室、電教室、教務(wù)室及文印室等的教學后勤管理工作。指導并會同主管中層領(lǐng)導對教學后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷堤高教學后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
8 、負責指導和組織學生學籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作等。
9 、負責審核教學儀器、設(shè)備、資料的采購(番禺采購)計劃。
10 、負責學期、學年的教學工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，從提出對教學教務(wù)及教學后勤工作的改進意見、措施供校長決策。
11、完成校長布置的其他工作。
校長工作職責5
學生工作副校長受校長委托，負責全校學生的教育和管理工作。主要職責是：
1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。
2、深入調(diào)查研究學生思想實際，探索學生思想教育規(guī)律，做好學生思想教育工作。
3、組織制訂和實施學生管理工作規(guī)劃、計劃；組織制訂學生管理方面的規(guī)章制度；審批分管部門的工作計劃和工作總結(jié)。
4、負責主持召開學生工作會議，布置和檢查學生科以及各專業(yè)部的學生管理工作，研究改進措施，抓好班主任隊伍建設(shè)和“教書育人”工作。
5、組織學生參加各種文體活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。抓好學生生活管理工作，保障學生身心健康。
6、加強班級兩個文明建設(shè)的考核評比，搞好校風、校紀、校貌建設(shè)。
7、負責新生人學教育和軍訓工作；指導畢
業(yè)生跟蹤調(diào)查和信息反饋工作；根據(jù)社會需求改進學生管理工作。
校長工作職責6
�。�1）協(xié)助校長制訂教學工作計劃，檢查計劃的落實，定期檢查教務(wù)處、教科室工作，做好學期工作總結(jié)，負責組織校教學教改教科研工作。
�。�2）經(jīng)常參加各種教學教科研活動，了解學生學習情況，了解教師教學工作情況，及時進行質(zhì)量分析，提出提高教學質(zhì)量的基本思想意見和措施，并負責落實。
（3）領(lǐng)導和檢查學校體育工作，推動“兩操”、“兩課”、“兩活動”的政黨有效開展，指導運動隊和體育高考隊的管理工作。
（4）協(xié)助校長做好招生工作。
�。�5）指導和督促教務(wù)處建立教師業(yè)務(wù)檔案，指導和推動教師業(yè)務(wù)進修活動，負責制訂和修改各項教學工作規(guī)章制度。
�。�6）指導和監(jiān)督各項教學設(shè)施的添置和使用。
�。�7）負責對教研組長和教師的選聘工作，做好教師任課安排，負責對教師工作績效的考核、獎懲。
校長工作職責7
一、協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針、政策，認真執(zhí)行上級教育行政部門關(guān)于學校教育工作的指示，按照教育教學規(guī)律，負責組織管理教學教研工作，處理教學日常行政工作。
二、具體負責全校各學科執(zhí)行教學計劃、教學大綱的工作，構(gòu)思部署并指導學校全局性的教學、教研、教改工作，負責安排、指導教科室、教育技術(shù)室工作；負責安排和指導圖書閱覽室、實驗室、勞技室等工作。
三、協(xié)助校長制定教學、教研、教務(wù)、有關(guān)處室各崗位職責條例和考核措施。
四、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長的選配以及教學人員具體課務(wù)的安排；負責教務(wù)人員、教研組長和各學科任課教師崗位職責考核。
五、深入各個教研組，指導學科教研活動，組織體育、藝術(shù)的訓練與興趣活動，組織審批各學科開展的教學教研工作，及時解決教學、教研、教務(wù)工作中的突出問題。
六、加強政治業(yè)務(wù)修養(yǎng)，學習馬列主義理論、學習教學管理理論，積極參與教育教學教研活動，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，以身示范。執(zhí)行上級各項工作任務(wù)、完成學校黨支部和校長布置的其它工作。
校長工作職責8
對校長負責，做好分管的行政工作，負責全校學生的政治思想教育工作。主要職責是：
一、遵循學校辦學思路，確定學校德育工作總體目標，并引導學校教職員工不斷學習教改理論，明確學校教書育人的辦學理念，做好學生思想道德教育工作。
二、負責制定并實施學生政治思想教育工作計劃，組織開展學生的政治思想教育工作，并及時檢查、落實、總結(jié)。
三、負責營造學校氛圍，組織和實施各類對內(nèi)對外的宣傳工作。
四、負責確定和分配各部門的德育工作任務(wù)，并通過全體教職工，特別是班主任，任課教師對學生進行德育教育。
五、指導和檢查政教處主任、年級組長工作，審查政教處、年級組長貫徹執(zhí)行學校教育工作計劃和開展思想政治教育工作的情況。
六、組織年級組長、班主任學習德育理論及上級有關(guān)思想政治工作文件，提高教育教學管理水平和理論科研水平。
七、經(jīng)常了解和檢查學生執(zhí)行《中學生守則》及《中學生日常行為規(guī)范》落實的情況和學生校內(nèi)外思想品德情況。
八、組織優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學生班干部、三好學生的評定、獎勵工作。
九、抓好校學生會干部以及班委會干部的培訓工作。
十、支持工會、共青團、學生會開展各項教育活動。
校長工作職責9
1.圍繞黨委中心工作，負責收集信息，反映動態(tài)，做好調(diào)查研究工作，并及時向黨委和上級有關(guān)部門匯報情況。
2.負責督促檢查黨委決議、決定等的貫徹執(zhí)行情況，負責上級黨委及領(lǐng)導批示的轉(zhuǎn)達和催辦落實。
3.負責黨委會等重要會議的安排及服務(wù)，組織好全校性的重大活動，并負責學校各項重大活動的報道工作。
4.負責起草黨委工作計劃、報告、決定、總結(jié)等重要文件材料。
5.負責黨務(wù)文件、內(nèi)部刊物的收發(fā)、傳閱、督辦、落實、整理、歸檔等工作。
6.負責黨委、黨辦印信的管理和使用，做好學校所有印章的制發(fā)、收繳管理工作。做好機要保密、安全保衛(wèi)、值班以及市府黨政網(wǎng)的收發(fā)工作。
7.協(xié)助黨委領(lǐng)導做好對外接待和來信來訪工作。
8.負責編印《杭師大動態(tài)》，組織編寫學校大事記。
9.負責校保密委員會的日常工作。
10.協(xié)調(diào)、了解黨委各部門、群眾團體和民主黨派的工作。
11.完成黨委及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
校長工作職責10
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學�？倓�(wù)后勤工作的政策、法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。
2、協(xié)同校長制定學校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定學�？倓�(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結(jié)等工作。
3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學習進修和提高工作，充分調(diào)動他們的積極性，團結(jié)合作，做好各項管理與服務(wù)工作，及時做好教育教學設(shè)備、物品等保障工作。
4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導處、年級組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。
5、主持總務(wù)后勤行政工作會議，聽娶收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務(wù)后勤工作。
6、協(xié)同校長做好學校財務(wù)和物品管理工作。嚴格財務(wù)工作紀律與制度;組織有關(guān)人員做好學校預算與決算;科學、規(guī)范地管理好學校設(shè)備、設(shè)施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環(huán)境。
7、領(lǐng)導與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作，為全方位實施“生態(tài)化綠色教育”目標奠定基矗
8、領(lǐng)導與管理好校辦產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)收等工作，做到開源節(jié)流，增收節(jié)支。
9、組織好學校的“四防”安全工作。
校長工作職責11
1、協(xié)助校長認真貫徹黨的方針、政策及教育行政部門的指導和決議。
2、全面負責學校的雙語教學，開展雙語特色活動。
3、全面負責學校的師訓和教科研工作，協(xié)助校長室聘用教研組長，并組織落實各項校本教研活動。
4、指導師訓處檢查各教研組制定的活動計劃，組織、管理各類教研活動。
5、加強校本培訓，安排教師的業(yè)務(wù)培訓，加強教師業(yè)務(wù)建設(shè)。
6、負責全校的各類講座、培訓、教師教育論壇、德育培訓、班主任沙龍活動安排，組織各類優(yōu)秀課、競賽課等活動的評選。
7、注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學骨干，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。
8、組織教師進修，安排好教師教育理論學習，業(yè)務(wù)學習、教學研究活動及各類信息技術(shù)的培訓。
9、負責做好我校的師徒結(jié)對工作，做好新分配教師的師徒結(jié)對工作，組織各類青年教師的基本功競賽和教學大比武活動。
10、安排外出培訓、聽課、學習等人員。
篇四：校長助理崗位職責
在校長領(lǐng)導下分管教學工作。
1、組織貫徹上級有關(guān)教學方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。負責全校的教學管理工作。
2、組織制定各專業(yè)的教學計劃、大綱、實施辦法，報請學校批準后組織實施。
3、布置教學任務(wù)，組織任課教師，審查新開課程，組織新開課教師的試講工作，督促檢查各個教學環(huán)節(jié)工 作的落實和教師工作規(guī)劃執(zhí)行情況，確保教學任務(wù)完成。
4、組織研究、改進教學工作，主持全校性教學經(jīng)驗交流活動，指導各系教研活動。
5、協(xié)助校長制定教師培養(yǎng)計劃、確定對象，組織教學人員考察活動和業(yè)務(wù)考核工作。
6、組織、督促、檢查各類教材編寫工作，組織教學研究項目的立項檢查、鑒定以及優(yōu)質(zhì)課程的評定工作。
7、督促、檢查教學秘書做好學生考勤考紀、學生資料以及教學工作量的計算、統(tǒng)計和上報等日常教務(wù)工作。
8、參與對教學人員的聘用、晉級、獎懲、進修、考核等工作，并根據(jù)教學需要，負責外聘教師到本校上課。
9、負責組織教學工作會議，舉行教學改革座談會和教學經(jīng)驗交流會，提高全校教師的教學水平。
10、負責教學質(zhì)量檢查評估工作，每學期至少聽課8—10節(jié)次。
11、負責實驗實習室的建設(shè)，提出實驗實習室建設(shè)的意見。經(jīng)校長辦公會會討論決定后組織實施。
12、定期向校長匯報工作情況，完成校長及上級有關(guān)部門交辦的其它工作。
校長工作職責12
一、在校長領(lǐng)導下，負責組織領(lǐng)導學校教育教學工作，協(xié)同校長制定教育教學工作的決策、規(guī)劃與計劃。
二、認真貫徹黨和國家的教育方針和有關(guān)教育教學方面的政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的指示和有關(guān)教育教學方面的決議，以正確的教育思想和現(xiàn)代教育理念領(lǐng)導與指導教育教學工作，全面完成教育教學任務(wù)。
三、有效地領(lǐng)導和組織教育教學工作。組織制定與實施德、智、體、美、勞各育學年、學期工作計劃，提出明確的要求和措施，并經(jīng)常進行督導、檢查，及時提出調(diào)控措施；領(lǐng)導與主持有關(guān)教育教學工作會議；組織與領(lǐng)導教育教學改革實驗研究工作以及教學研究活動；組織與領(lǐng)導教師教育教學質(zhì)量的檢查與評估。
四、堅持以教學為中心，安排好各項工作，組織制定學校教學常規(guī)、教學活動安排，規(guī)范與完善教學過程的每一個環(huán)節(jié)，抓好教學常規(guī)管理，建立科學正常的教學秩序。
五、組織檢查并考核村級小學工作；領(lǐng)導、檢查并考核教導處工作。
六、經(jīng)常深入教育教學第一線，有目的、有計劃地了解、檢查教師教學和學生學習的情況，及時反饋，及時糾正偏差，及時幫助教師解決教學中的困難與問題，抓好教育教學質(zhì)量的管理。
七、建立健全教育教學管理的各項規(guī)章制度，并認真實施與檢查，使教育教學管理科學化、規(guī)范化。
校長工作職責13
校長辦公室是協(xié)助校長作好教職工的思想工作和學校的日常行政工作的科室，其主要職能是：
一、處理日常行政事務(wù)工作。
二、根據(jù)校長辦公會議的工作部署，交辦、催辦、督促、檢查學校工作計劃的落實情況。協(xié)助安排開學、放假、節(jié)假日事項及制定校歷等工作。
三、協(xié)調(diào)學校各處、室之間的關(guān)系，促使各部門之間互相支持密切配合協(xié)同工作。
四、密切聯(lián)系學校教職工及學生，了解教師的思想情況，收集信息，反饋意見及各項工作的`進展情況向校長匯報，供校長決策參考。
五、做好校長辦公會議、行政會、黨政聯(lián)席會議、教職工大會的會議記錄工作，并受校長委托起草有關(guān)文字材料。
六、負責組織接待國內(nèi)外友好人士和兄弟學校的來訪、參觀、交流等各項活動；接待上級有關(guān)部門的檢查指導工作；協(xié)助校長做好學校的人事管理工作。
七、負責組織全校教職工大會，組織學校的社會性、公益性活動；負責學校重大活動、教職工大會的考勤。
八、負責學校人事檔案和文書檔案的管理工作，做好信訪、接待、外調(diào)、聯(lián)系等工作。
九、做好人事統(tǒng)計工作。協(xié)助校領(lǐng)導掌握全校人員編制和用人計劃，配合領(lǐng)導做好全校教職工的履職考核、職稱報評、人事調(diào)配、獎懲、免、轉(zhuǎn)正定級、結(jié)構(gòu)工資審定造冊等工作。
十、負責管理文印室工作。
十一、完成校長交給的其他任務(wù)。
校長工作職責14
一、副校長協(xié)助校長完成各項工作，并按分工做好職責范圍內(nèi)的工作。
二、副校長應(yīng)經(jīng)常向校長匯報自己分管工作的情況和處理意見，提出工作建議。
三、副校長有權(quán)代表校長按制度處理自己分管范圍內(nèi)的問題，重要問題先向校長請示，以求統(tǒng)一處理意見。
四、校長發(fā)現(xiàn)副校長對某些重大問題處理不當，應(yīng)采取有利于工作的適當形式幫助糾正，或總結(jié)教訓，防止以后類似事情的發(fā)生。
五、副校長應(yīng)于期中、期未考試后兩周內(nèi)就主管工作提出總結(jié)初稿，開學前兩周內(nèi)應(yīng)提出下學期工作計劃初稿交校長審查。對一些重要的專項工作,分管副校長應(yīng)及時將工作計劃或意見送校長審查。
六、加強對分管部門的領(lǐng)導和管理，提高工作人員素質(zhì)，嚴格工作制度，規(guī)范工作程序，協(xié)調(diào)各部門工作，保證工作質(zhì)量和工作效率。
七、完成校長委托的其他工作任務(wù)。
校長工作職責15
校長是學校的法人代表。在上級黨委、教育行政部門的領(lǐng)導下，全面主持學校的教育行政工作。其具體職責是：
一、全面貫徹黨和國家制定的教育方針，認真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的法令、法規(guī)，執(zhí)行政府和上級黨委決議。主持制定學校的發(fā)展規(guī)劃，提出實現(xiàn)學校的教育目標，保證學校的教育質(zhì)量的方法措施。
二、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，根據(jù)學校教育、教學和管理需要和編制，設(shè)立精干的管理機構(gòu)，在征得黨組織同意后，任命中層干部，并負責布置、檢查各部門的工作。
三、全面規(guī)劃學校的工作，統(tǒng)一安排，負責制訂和組織實施全校的工作計劃，審批處室的工作計劃，定期檢查總結(jié)工作，并向上級及全體教職工報告。
四、主持學校行政會議，經(jīng)常深入教育第一線，不斷總結(jié)教育、教學經(jīng)驗，深化教育改革，探索教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量。
五、負責領(lǐng)導和組織學校的教學工作，堅持以教學為中心，堅持按教學規(guī)律辦事，保證教學計劃的全面貫徹執(zhí)行，經(jīng)常了解教師教學與學生學習情況，隨時與教務(wù)主任及有關(guān)教師研究改進教學工作。
六、負責領(lǐng)導和組織學校的思想政治教育工作，并發(fā)動全體教職工做好學生的思想工作。
七、抓好學校體育衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門及全體教職工合理安排學生的學習及衛(wèi)生、文體活動。
八、主持建立、健全教職工崗位職責和各項規(guī)章制度，負責學校教職工的聘任和調(diào)配，管理和獎懲，提高教職工的思想、文化、業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
九、努力改善辦學條件，提高教職工福利，管好、用好學校經(jīng)費、校舍、設(shè)備，審批學校經(jīng)費預算和決算。
十、民主管理，密切聯(lián)系群眾，傾聽師生員工的意見，支持學校工會和共青團工作，發(fā)揮學校教代會、學代會作用，依靠師生員工辦好學校
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