醫(yī)務科工作職責（精選12篇）

　　工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任,包括完成效果等。那醫(yī)務科工作職責有哪些呢？以下是小編整理的醫(yī)務科工作職責，希望對大家有所幫助。

　　醫(yī)務科工作職責 篇1

　　醫(yī)院醫(yī)務科工作職責醫(yī)務科是醫(yī)院重要的職能部門，在主管院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。對全院醫(yī)療業(yè)務、醫(yī)療質量、醫(yī)療技術實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規(guī)章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫(yī)療工作的正常運行。具體負責的工作如下：

　　1.對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調和控制，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，以達到取得最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果的目的。

　　2.擬定有關業(yè)務計劃，醫(yī)療指標，經(jīng)院長辦公會批準后組織實施，并負責督促檢查。

　　3.深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務的完成和新技術、新療法的應用，不斷提高醫(yī)療質量。

　　4.負責制定有關醫(yī)療管理的制度、文件和辦法，解釋相關醫(yī)療政策，督促檢查醫(yī)療、醫(yī)技科室各項規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)的落實和實施情況，組織科室間協(xié)作，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

　　5.負責組織重大搶險救災，院內外會診、協(xié)調解決危重病人的住院、治療。

　　6.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療、宣傳、咨詢等任務和下鄉(xiāng)支農，負責基層單位的技術指導工作以及上級部門下達的指令性任務。

　　7.督促檢查藥品、設備供應管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運轉。

　　8.與黨辦共同進行醫(yī)德醫(yī)風教育，創(chuàng)佳評差工作，糾正行業(yè)不正之風。

　　9.負責組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專業(yè)理論試題命題工作,專業(yè)理論及實踐技能考核，執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核、醫(yī)技人員的業(yè)務考核，提高業(yè)務技術水平。

　　10.負責進修生的管理工作。

　　11.定期檢查全院病案質量，及時推廣先進的病案書寫方法(表格病歷、電子病歷)。

　　12.承擔健康教育和全院職工的醫(yī)療保健工作，組織安排本單位職工的健康體檢，建立健康檔案，對查出問題安排診治，并施以必要的跟蹤防治;負責本院的計劃生育工作。

　　13.組織全院各部門貫徹執(zhí)行有關醫(yī)療保險的政策規(guī)定;全面負責醫(yī)療保險日常工作，負責協(xié)調有關醫(yī)療保險工作各項事宜;負責監(jiān)督、檢查本院各業(yè)務科室對醫(yī)療保險各項政策規(guī)定的執(zhí)行、落實情況;協(xié)調醫(yī)院與醫(yī)療保險經(jīng)辦機構之間的業(yè)務聯(lián)系;定期向各醫(yī)療保險經(jīng)辦機構通報醫(yī)院工作情況，介紹醫(yī)院內部管理政策。同時收集各醫(yī)療保險經(jīng)辦機構對醫(yī)院工作的意見和建議，定期匯總并向領導匯報。

　　14.負責全院住院病歷的管理各項醫(yī)療統(tǒng)計指標的統(tǒng)計工作;為臨床一線提供臨床科研資料，接待有關部門、患者及家屬對病例的復印工作。

　　15.受理患者及家屬對醫(yī)院工作人員的投訴，負責醫(yī)療糾紛的處理，組織醫(yī)療事故的鑒定，并提出處理的初步方案;負責組織盛市人民政府指定的臨床醫(yī)學鑒定工作;負責為患者提供診斷證明的審核及簽章。

　　16.負責組織協(xié)調各業(yè)務科室的門診、急診管理工作。

　　17.承辦院領導交辦的其它相關事項。

　　醫(yī)務科工作職責 篇2

　　1.在分管院長的領導下，具體組織實施全院醫(yī)療管理工作，是聯(lián)系協(xié)調院內外業(yè)務工作的樞紐。

　　2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和計劃，擬定醫(yī)療業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，經(jīng)院長、分管院長批準后組織實施。根據(jù)醫(yī)院功能定位和發(fā)展規(guī)劃，確定醫(yī)院執(zhí)業(yè)規(guī)范，進行臨床醫(yī)療醫(yī)技科室的建設。

　　3.負責醫(yī)療醫(yī)技側面醫(yī)務人員的業(yè)務培訓和技術考核，尤其是重點科室、重點崗位人員的培訓，不斷提高業(yè)務水平。

　　4.督促檢查全院各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的落實和執(zhí)行情況，定期或不定期有計劃、有目的、有重點的進行科室考核，并總結通報考核結果。運用質量和安全指標、風險系數(shù)、重大質量缺陷等資料對質量與安全工作實施監(jiān)控。

　　5.協(xié)調醫(yī)院及各科室重大搶救的組織管理工作。遇重大搶救任務相關醫(yī)務科人員必須到達搶救現(xiàn)場，實地了解情況。必要時對病床、搶救人員、儀器設備進行調配。

　　6.組織全員疑難、危重病例會診及多科會診，定期或不定期組織討論全院有價值的疑難危重死亡病例。

　　7.掌握各科室危重患者情況，對各科室的危重病癥患者、疑難病癥患者、特殊身份患者重點監(jiān)控，加強對入院超過30天的患者、非計劃再手術患者、重大手術患者的監(jiān)管，協(xié)助科室解決醫(yī)療和管理問題。

　　8.負責各類醫(yī)療技術人員的資質準入、授權及再授權管理。

　　9.組織完成每年度醫(yī)療新技術新業(yè)務的申報、階段檢查及終期評審，推進醫(yī)療水平的提高。

　　10.管理醫(yī)師外出會診及上級醫(yī)院專家會診、指導手術等業(yè)務工作。

　　11.按照有關法律法規(guī)及上級衛(wèi)生行政部門管理規(guī)定，認真做好每年度醫(yī)師資格與職業(yè)注冊等工作。

　　12.協(xié)助科教科開展科研、教學工作。

　　13.依法維護患者和醫(yī)務人員的權利，協(xié)助客戶服務中心調查和解決醫(yī)療投訴及糾紛。

　　14.積極了解醫(yī)院管理信息和醫(yī)療工作動態(tài)及發(fā)展趨勢，為院領導提供醫(yī)療決策信息。

　　15.負責協(xié)調科室之間的醫(yī)療工作，協(xié)助各職能科室工作。

　　16.完成各種政府指令性任務及各種隨機工作。

　　醫(yī)務科工作職責 篇3

　　1.在醫(yī)務科科長領導下，完成醫(yī)務科的具體工作任務。

　　2.參與醫(yī)療督查考核工作。

　　3.負責全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師的注冊與變更工作。

　　4.負責醫(yī)療醫(yī)技考核結果信息的總結和反饋，督促存在問題科室的整改。

　　5.負責醫(yī)務人員的資質認定和資質授權的具體工作。

　　6.負責本科考勤及本科物品領取清點工作。

　　7.負責醫(yī)務科印章管理、文件收發(fā)和工作日志記錄工作。

　　8.負責醫(yī)務科檔案管理。

　　9.完成主任、副主任交辦的臨時工作任務。

　　醫(yī)務科工作職責 篇4

　　1、負責擬訂全院醫(yī)療工作計劃及工作總結。定期負責向主管院長報告計劃完成情況。

　　2、負責全院運行病歷質量管理。

　　3、及時了解醫(yī)療發(fā)展的方向，并引導開展工作。了解掌握醫(yī)院新技術、新項目的引進及開展。

　　4、組織住院醫(yī)師的規(guī)范化培訓，參與醫(yī)師在崗管理及注冊工作。

　　5、組織全院性的醫(yī)療會診及院外會診。負責實施臨時性院內外醫(yī)療、保健任務和對基層的技術指導工作。

　　6、根據(jù)國家頒布的法規(guī)、條例、標準，結合醫(yī)院的實際，組織醫(yī)務人員認真貫徹執(zhí)行，不斷提高醫(yī)療質量。

　　7、經(jīng)常了解各科室工作情況，協(xié)調科室工作，組織重大搶救，掌握各科室醫(yī)師排班，保證醫(yī)療搶救的應急。檢查分析科室工作質量，制定醫(yī)療安全措施，積極防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。

　　8、接待病人及家屬有關醫(yī)療技術方面的投訴，負責醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的處理及醫(yī)療技術鑒定。

　　9、參與醫(yī)院對醫(yī)療部門的綜合管理、標準化管理和行風建設。

　　10、承辦醫(yī)務公文和有關醫(yī)療工作的人民來信來訪，辦理日常醫(yī)療事務。

　　11、負責醫(yī)務人員的在職教育，組織實施全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。協(xié)助人事處做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

　　12、做好進修生的招收、培訓和管理工作。

　　13、負責組織醫(yī)學學術交流活動，推廣國內外新技術、新經(jīng)驗的新成果。

　　醫(yī)務科工作職責 篇5

　　一、在院長領導下，擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計劃和進行醫(yī)療工作總結；負責全院醫(yī)療質量管理工作，配合相關職能部門定期開展質量管理教育，組織醫(yī)務人員學習有關醫(yī)療規(guī)章制度、操作規(guī)程，提高質量意識，樹立“質量第一”觀點；對有關預防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導。

　　二、協(xié)助主管院長制訂診療計劃和組織實施，檢查各級醫(yī)技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程等工作情況；負責制定醫(yī)院質量控制方案（內容包括質控目標、計劃、措施、效果、評價及信息反饋）及質量實施細則。以《陜西省三級醫(yī)院質量綜合考核標準》為依據(jù)，建立院科兩級質控組織，認真開展質量管理工作；對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。

　　三、教育與組織各級診療人員，認真貫徹執(zhí)行國家政策和法規(guī)，提高職業(yè)道德水準和服務質量；負責對臨床、醫(yī)技科室執(zhí)行診療常規(guī)、辦法、規(guī)定、傳染病防治、院內感染控制、抗生素合理應用、核心醫(yī)療制度、工作職責及醫(yī)療質量考核標準情況，每月必須進行一次較系統(tǒng)的質量檢查，并將檢查結果及時反饋、匯總，提出整改意見，與相關職能科室密切協(xié)作，限期整改。對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會報告；對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導；對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導；

　　四、采取有效措施，防范醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯、事故進行調查、報告和處理；每月檢查指導科室質控小組工作，指導科室質控員提高質控水平，健全質控紀錄；對醫(yī)務人員有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導；

　　五、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調查分析，提出控制措施并組織相關部門進行處理；

　　六、對醫(yī)務人員進行預防和控制醫(yī)院感染的培訓工作；

　　七、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核；

　　八、組織開展醫(yī)院感染預防與控制方面的科研工作；

　　九、完成院領導及醫(yī)院感染管理委員會交辦的其他工作。

　　醫(yī)務科工作職責 篇6

　　1、在主管院領導指導下，負責制定全院醫(yī)療工作計劃并組織實施。定期向院領導和相關管理委員會匯報全院醫(yī)療工作情況。

　　2、制定各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)范、流程，督導全院醫(yī)務人員執(zhí)行。

　　3、掌握各臨床醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務工作情況，協(xié)調各科室間工作；組織重大搶救和院內外會診。

　　4、督查醫(yī)療核心及相關制度的落實，督導臨床合理用藥、合理檢查，規(guī)范醫(yī)療行為。

　　5、定期召開科主任會議和醫(yī)師大會，通報全院醫(yī)療工作情況，制定持續(xù)改進方案并組織實施。

　　6、負責全院醫(yī)師、藥師、技師執(zhí)業(yè)準入的審核、督查和資格證書的注冊、變更等；組織臨床、醫(yī)技人員三基培訓、考核。

　　7、負責臨床、醫(yī)技人員的進修管理工作。

　　8、組織臨床醫(yī)技科室開展新業(yè)務、新技術認證、審批、管理等工作。

　　9、負責醫(yī)療工作的內外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作；組織醫(yī)務人員完成院外醫(yī)療任務；組織對下級醫(yī)療單位業(yè)務指導和人員培訓工作。

　　10、負責醫(yī)師處方權限審批；負責醫(yī)師有創(chuàng)技術（含手術、介入、有創(chuàng)診治等）權限的.審批。

　　11、負責輪科、執(zhí)業(yè)醫(yī)（技）師的定期評價和考核工作；負責各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療業(yè)務的定期評價和考核工作。

　　12、負責臨床重點學科建設。

　　13、完成院領導交予的其它工作。

　　醫(yī)務科工作職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、在科主任領導下,具體負責醫(yī)務科的日常工作。

　　2、負責做好專家門診的時間安排工作。

　　3、負責院內外會診及其它醫(yī)療行政事務。

　　4、做好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療糾紛的協(xié)調工作。

　　5、負責草擬醫(yī)務科的工作計劃及總結工作。

　　6、負責整理院內或院外文件、醫(yī)務科文檔的整理保管工作。

　　醫(yī)務科工作職責 篇8

　　醫(yī)務科科長崗位職責:

　　1、在業(yè)務院長領導下負責醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)療質量控制、院內感染、安全生產管理;

　　2、完成院領導交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務管理;崗位職責:

　　1、在業(yè)務院長領導下負責醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)療質量控制、院內感染、安全生產管理;

　　2、完成院領導交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、臨床醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務管理;

　　醫(yī)務科工作職責 篇9

　　口腔醫(yī)助徐州美奧口腔門診部有限公司徐州美奧口腔門診部有限公司,美奧職責描述:

　　1、在醫(yī)務院長及科主任的指導下進行工作。

　　2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度,認真履行職責。

　　3、熱情接待病人,做好口腔科病人的導診咨詢,心理護理,健康宣教工作,合理安排病人就診,使病人愉快地接受診查。

　　4、做好開診前的一切準備工作,配合醫(yī)師做好治療工作。

　　5、做好口腔科各類器械的保養(yǎng)、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。

　　6、做好病人登記管理,預約回訪,病歷管理。

　　任職要求:

　　1、具備一年或一年以上的�？瓶谇还ぷ鹘�(jīng)驗;完成規(guī)培

　　2、大專及以上學歷,有�？七M修經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、細致認真、有很強的責任感,單位時間按臨床要求完成醫(yī)務工作;團隊意識強,接受醫(yī)務培訓和監(jiān)管。

　　4、具有一定的語言溝通能力。

　　醫(yī)務科工作職責 篇10

　　一、醫(yī)政

　　1、工作計劃：在院長/分管院長的領導下，制定全院醫(yī)療工作計劃并組織實施；

　　2、醫(yī)療制度：督促檢查各項醫(yī)療制度落實和執(zhí)行情況；

　　3、政府工作：政府指令處理，依法執(zhí)業(yè)工作的落實開展，社會應急工作處理；

　　4、病案質控：病案的保存管理，質量控制及統(tǒng)計工作；

　　5、醫(yī)療糾紛：醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理，重大醫(yī)療差錯、事故調查、調解及處理。

　　二、質控

　　1、標準：醫(yī)療規(guī)章制度及實施細則的制定、檢查，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生；

　　2、培訓：制定三基三嚴及其他醫(yī)療核心制度的培訓方案；

　　3、考核評估：負責醫(yī)療質量的月度考核和年度考核，監(jiān)督醫(yī)院手術質量、治愈質量、處方質量的評定。

　　三、院感

　　1、標準：負責醫(yī)院感染控制制度的制定、實施細則的制定、檢查；

　　2、培訓：制定醫(yī)院感染知識培訓方案，對全院醫(yī)護人員進行培訓、考核。

　　3、監(jiān)督：負責督查醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)危險因素及采取干預措施。

　　四、藥政

　　1、標準：負責全院臨床用藥的目錄制定與審核，

　　2、培訓：指導臨床及藥劑科臨床用藥。

　　3、考核監(jiān)督：監(jiān)督臨床用藥、處方的安全、質量和合理性；

　　4、持續(xù)改進：對全院門診處方、病房處方進行抽查。

　　五、客服

　　1、醫(yī)院醫(yī)療糾紛投訴授理；

　　2、客服中心管理工作，包括120平臺、導診客服的管理等；

　　六、專家門診

　　1、日常工作管理

　　2、業(yè)務拓展。

　　醫(yī)務科工作職責 篇11

　　在科長領導下，協(xié)調重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內外會診。

　　協(xié)助安排醫(yī)療工作的內外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務，安排特殊病人的診治工作。

　　負責院內外來往文件的登記、收交和管理工作。

　　負責發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息，匯總后經(jīng)醫(yī)務科領導審核再上報。

　　協(xié)助安排臨時性院外醫(yī)療任務。

　　協(xié)助醫(yī)務部主任協(xié)調、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術工作和科研工作。

　　處理病人的對外聯(lián)系事務(如轉院、會診等)。

　　做好醫(yī)療保險的有關指導和協(xié)調工作。

　　負責本科的考勤登記以及科內各種會議記錄工作。

　　負責科內辦公用品的領取和保管工作。

　　協(xié)助科領導接待院內外來訪人員和處理日常事務。

　　負責辦公室的衛(wèi)生工作，保持辦公室的整潔。

　　完成科長(副科長)交給的其他臨時性或突擊性任務。

　　貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度及上級有關部門的指導意見。

　　醫(yī)務科工作職責 篇12

　　每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護理組各類報表，經(jīng)核實校對后制成日報表，由OA發(fā)送至各級領導。

　　每天把收回來的各類統(tǒng)計報表,分別歸人每個診療組和護理組并制成臺賬。

　　每星期統(tǒng)計并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。

　　每天收取門診各科室日志，登記并統(tǒng)計門診各科室診病人數(shù)，統(tǒng)計各科室門診地域流量，制成圖表，定時分析。

　　每天到手術室收取各診療組手術類別資料，分類登記，做臺賬，月底匯總。

　　每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。

　　每月初把上月各類門診統(tǒng)計報表、各類病區(qū)及診療組報表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統(tǒng)計出各診療組指標完成數(shù)，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類手術臺數(shù)等，使之用于醫(yī)院綜合目標及效益工資考核。

　　把全年各類統(tǒng)計報表進行分類、歸檔，并制成國際疾病分類索引卡，為醫(yī)生撰寫論文提供詳細、全面的資料。

　　星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天R報表統(tǒng)計工作。

　　定期向領導提供較為洋細的統(tǒng)計分析，在寫統(tǒng)計分析的過程中，結合醫(yī)院實際情況，提出相應的建議，并設計統(tǒng)計圖表。

　　完成上級領導臨時交辦的任務。

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