經理助理的工作職責合集15篇

經理助理的工作職責1

　　一、工作目標

　　1．提高團隊凝聚力和執(zhí)行力，帶動置業(yè)顧問工作激情，增強置業(yè)顧問工作滿意度。

　　2．強化售場管理。

　　3．協助銷售經理提高整體銷售業(yè)績。

　　4．協助銷售經理提高置業(yè)顧問整體素質。

　　5．細化辦事流程，保證每件事務做到“有據可查，有人可跟，條理分明，層層遞進”，從而提高工作的時效性和有效性。

　　6．做到下情上達，上情下達，在置業(yè)顧問與經理間起到橋梁紐帶作用。

　　7．明確工作職責及范圍，明確分工。

　　二、工作職責明細

　�。ㄒ唬�、內勤管理工作

　　1.日常報表。包括日報、周報、月報

　　2.電話及短信匯報每日現場回款及成交情況

　　3.跟蹤銀行回款

　　4.銷控管理

　　5.合同打�。▍f助魏主管）

　　6.吧員管理

　�。ǘ�）、銷售管理工作

　　1.銷售。

　　2.完成接待輪序，人員休假，微星系統錄入等日常工作。

　　3.協助銷售經理做好當日工作安排。主要包括主持早晚例會，匯總和梳理客戶情況，做好每日工作總結。

　　4.組織安排和監(jiān)督值班經理工作。

　　5.組織置業(yè)顧問完成計劃的市場調研工作。

　　6.編制培訓資料，組織置業(yè)顧問培訓學習宏觀政策，統一和完善銷售說辭，提高銷售技巧，增強模擬訓練。

　　7.規(guī)范執(zhí)行售樓接待程序，監(jiān)督置業(yè)顧問的行為規(guī)范，保證服務質量。

　　8.督促置業(yè)顧問的'工作，力求完成公司制定的銷售計劃。

　　9.協助銷售人員完成第一輪銷售談判。

　　10.處理職責范圍內的突發(fā)事件，協調處理客戶關系。

　　三、具體工作計劃

　　1.日常報表

　　日報：每天晚五點前提交至楊蕓處

　　周報：每周二上午12時前提交策劃處

　　月報：每月3號前提交策劃處

　　2.電話及短信匯報

　　電話：每日晚5時前致電楊蕓處匯報當天回款及成交情況

　　短信：每日下班后匯報當天成交情況。收信人：付董、楊蕓、趙經理、李經理。

　　3.跟蹤銀行回款

　　1)將客戶情況跟蹤表放置前臺電腦，由銷售人員及時更新自己客戶情況，值班經理每天檢查銷售員更新情況，晚例會匯報。

　　2)經理助理每周三匯總客戶情況跟蹤表，并更新臺帳；根據客戶情況跟蹤表中跟蹤的時間節(jié)點，監(jiān)督銷售員及時跟蹤。

　　3)經理助理于每周五前將當月更新臺帳交至經理處。并由經理指導更正下周所需跟進事務。

經理助理的工作職責2

　　1.受總經理委托，協調總公司職能部門之間，總公司職能部門與下屬公司之間及下屬公司之間的工作關系。

　　2.受總經理委派、處理具體事務和問題，各項工作對總經理和總公司負責。

　　3.督促，催辦總公司年度各重點工作的完成，必要時召開協調會議。

　　4.不斷了解總公司，下屬公司經營中出現的'新情況，新問題，重大問題及時向總經理匯報，并協調有關部門，相關單位處理及時解決。

　　5.及時傳達上級領導及總公司有關會議，文件，批示精神。

　　6.組織公司高層會議，主管級以上會議，負責并督促會議決議的貫徹落實。

　　7.及時完成總經理，公司所需文件的起草和有關文字材料的擬制。

　　8.負責督促總公司各職能部門及下屬公司擬寫工作計劃及工作總結，并與月報的形式發(fā)往總經理郵箱。

　　9.在總經理的領導下，實施對總公司及下屬公司內控管理，審視部門的工作流程，規(guī)避可能存在的危險，并協助有關部門進行解決，向公司總經理匯報。

　　10.在總經理的領導下，處理其他總經理交代特定的事務。

經理助理的工作職責3

　　1在經理領導下進行工作，輔助經理處理公司內部日常事務;

　　2在授權范圍內協助經理進行商務洽談，來訪客戶接待，并做好各項匯報和聯絡工作;

　　3協助經理處理好公司的日常事務協助經理協調下屬部門之間的關系協助經理做好與對外單位聯系的具體工作;

　　4協助經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃經營計劃業(yè)務發(fā)展計劃;

　　5組織監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

　　6負責將公司內部管理制度化規(guī)范化;

　　7完成領導交給的`其他工作。

經理助理的工作職責4

　　1、負責總經理日程安排及聯系工作；

　　2、負責各類文件的呈批及總經理指示下達與追蹤工作；

　　3、負責協調安排總經理召集的`各項會議，并對決議事項進行催辦和落實；

　　4、負責總經理各類活動講話稿采訪稿提案等相關文案的起草工作；

　　5、協助總經理做好公司商務及市場方面工作；

　　6、負責接待來訪總經理的領導 客戶等；

　　7、收集各類信息為領導提供決策參考。

經理助理的工作職責5

　　1.積極執(zhí)行經理委派的各項任務，協助記錄整理資料、分類保管及歸檔。

　　2.參與公司具體項目的.開發(fā)，供應商尋找、篩選及審核工作;跟進項目對接進度，完善項目體系文件。

　　3.協助經理對日常工作事務的處理，行程安排，工作計劃，及商務隨行。

　　4.協助經理跨部門協調工作及業(yè)務拓展。

　　5.完成領導交辦的其他工作事項、協調、及落實。

經理助理的工作職責6

　　1。負責協助經理做好業(yè)務單據的系統操作；

　　2。負責業(yè)務郵件稽談查。整理并做好結果反饋；

　　3。負責協調各部門的問題并梳理。制定出相應的操作規(guī)范流程；

　　4。負責系統業(yè)務數據的管理，并做好數據統計。分析及反饋；

　　5。負責銷售管理和上級臨時交辦的'其他工作

經理助理的工作職責7

　　1、協助項目經理進行項目的質量、進度、安全、回款的'監(jiān)管及把控;

　　2、協助規(guī)劃和實施項目施工計劃表、施工質量、施工工藝等;

　　3、協助弱電智能化項目(網絡工程、物聯網工程、安防工程如監(jiān)控報警、門禁、停車場、綜合布線、計算機網絡系統等)相關設備的安裝和調試工作;

　　4、協助組織項目驗收和移交工作;

　　5、協調在施工期間與建設單位、施工單位、總包單位、監(jiān)理單位及配套施工班組等方面的關系。

經理助理的工作職責8

　　1負責會議紀要工作報告等起草工作;

　　2協助領導進行信息收集協助公司經營管理;

　　3列席總經理要求參加的'公司層面會議;

　　4各部門輪崗，完成各部門領導安排事務;

　　5處理電話郵件傳真等各種渠道的信息;

　　6完成領導交辦的其他工作;協助領導開展監(jiān)督本部門工作情況，以及協助領導各部門員工的工作進度;

經理助理的工作職責9

　　計劃：協助總經理進行公司年度經營計劃的制定和各項目經營目標的分解與確定；

　　監(jiān)督：協助總經理監(jiān)督各部門、各項目對經營目標與管理目標的實施情況，及時進行總結和分析，提出經營目標與管理目標的修訂意見，報總經理審批；

　　企業(yè)管理：協助總經理依據現代企業(yè)管理規(guī)范主持制定各項管理制度，審核修訂全公司人員組織架構及薪酬福利體系，舉薦各類公司適用人才，復核品質督導部門反映的各項客戶投訴及員工違規(guī)事項并加具處理意見，報總經理審批；

　　市場開發(fā)：協助總經理根據公司經營計劃，做好經營性項目市場開發(fā)的協調管理工作，為經營性項目市場運作提供支持和引導；

　　關系維護：協助總經理根據公司管理的需要，對集團及重點合作方進行關系的'維護，保證各項業(yè)務的順利進展。

經理助理的工作職責10

　　1、參與研究公司經營發(fā)展策略、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；

　　2、協助總經理處理物業(yè)合作方、經銷商、涉外事務的公共關系及相關聯信息；

　　3、經總經理授權，代表總經理處理重大項目內外協調工作，負責總經理對重大項目信息的獲取和指令上傳下達；

　　4、參與新的'計劃、項目或管理制度的制定，協助總經理推行實施，并跟蹤其實施情況；

　　5、完成總經理安排的其他督辦、協調、落實事宜。

經理助理的工作職責11

　　1、做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用。

　　2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的`布置實施檢查督促落實執(zhí)行情況。

　　3、協助總經理做好經營服務各項管理并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、協助總經理調查研究了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　5、做好決議決定等文件的起草發(fā)布。

　　6、負責政府單位及兄弟單位領導的接待參觀工作。

經理助理的工作職責12

　　1、協助總經理進行公司管理監(jiān)督并匯報各部門執(zhí)行情況，制度制定強化部門制度的檢查和執(zhí)行。

　　2、經理布置工作的`監(jiān)督回收，檢查達成，并匯報結果。

　　3、疑難問題處理，部門間任務上傳下達，督辦，工作任務的統籌安排。

　　4、公司各項規(guī)章政策的推進公司文化的宣導和深入人心。

　　5、其它常規(guī)文職工作，如銷售支持輔助類工作，合同表格的起草，會議紀要等。

經理助理的工作職責13

　　1.根據副總經理各階段的工作重點，協調副總經理的日常行程與會議安排，保證工作能有序進行與開展;

　　2.協助副總經理對公司運作與各職能部門進行管理協調各部門關系，結合公司發(fā)展階段對公司提出合理有效的管理建議，監(jiān)督各部門任務的執(zhí)行情況;

　　3.協助副總經理制定戰(zhàn)略計劃年度經營計劃及各階段工作目標分解，并監(jiān)督實施;

　　4.與副總經理保持密切溝通，做副總經理與各部門之間的'溝通橋梁，及時準確的向各部門傳達副總經理的要求和意圖;

　　5.協助副總經理調查研究了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供副總經理決策;

　　6.處理副總經理授權的其它事務工作，跟進副總經理布置工作任務的貫徹落實和執(zhí)行情況。

經理助理的工作職責14

　　1、了解掌握公司會務信息，開展會務服務工作；

　　2、統籌管控總經辦的各項會議，如月度會議周例會等，并負責會議紀要的記錄起草與發(fā)布；

　　3、協助總經理日常對內對外工作的溝通協調，做好上傳下達工作；

　　4、具備良好的`溝通能力和表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，擅長PPT制作；

　　5、能靈活處理妥善應對突發(fā)事情，完成總經理交代的其他任務。

經理助理的工作職責15

　　1、遵從流程的基礎上獨立承擔大中型通信相關項目的目標管理與流程落地的業(yè)務支撐工作。

　　2、獨立承擔項目運作環(huán)境搭建和維護，對項目數據的`質量負責。

　　3、能夠主動、高質量完成項目管理能力總結與分享。

　　4、把控交付進度、供應、問題、風險、PO/PR管理。

　　5、ISDP系統應用管理(合作方賦能/使用監(jiān)控、主計劃達成率、合格分子等)。

　　6、以客戶為中心，滿足客戶需求，無有效內外部客戶投訴，對交付界面有清晰的認識和遵從。

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