經理助理工作職責 15篇
經理助理工作職責 1
1、協(xié)助總經理負責公司日常的經營管理工作；
2、協(xié)助總經理負制定公司招標代理業(yè)務的發(fā)展計劃、質量標準，并審核和監(jiān)控；
3、負責組織招標代理業(yè)務人員的培訓和績效考核并對上述人員的獎懲有建議權；
4、負責公司的'各項招投標業(yè)務的實施，協(xié)助總經理主管公司經營業(yè)務的質量；
5、負責組織投標、項目談判、商簽業(yè)務合同；
6、負責與各合作單位、協(xié)作單位的關系協(xié)調；
7、完成總經理交辦的其它工作。
經理助理工作職責 2
1、協(xié)助總經理制定管理機制、戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，提供市場策略、資本運作相關的解決方案；
2、配合總經理開展對外交流事務、商務洽談及公司重要客戶、合作伙伴關系的'建立與維護工作，及時向總經理匯報進度和結果；
3、協(xié)助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議，定期搜集和整理行業(yè)相關信息，數(shù)據，為總經理決策提供參考；
4、起草公司各階段項目方案計劃書和總結，有關合作協(xié)議的草擬，審定相關項目的合作合同，具備良好的文案能力和表達能力；
5、按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢，做好公司內外接待、隨時聽從總經理出差安排。
經理助理工作職責 3
1、協(xié)助部門經理做好本部門的管理工作，包括部門文控管理、人員管理、臺賬管理、預算及成本管控、6S管理等。
2、協(xié)助工程部經理，編制部門年度規(guī)劃，并推動落地執(zhí)行。
3、負責做好部門制度建設、文控管理，制度培訓、宣貫等；推動并監(jiān)督制度、規(guī)定在本部門的執(zhí)行。
4、協(xié)助部門經理完成提效、降本等改善計劃編制并推動實施，形成各階段完成情況分析報告。
5、協(xié)助部門經理完成周、月、季、年度部門管理數(shù)據統(tǒng)計、分析并形成報告。
6、負責編制部門會議記錄并推進跟蹤重點事項完成等。
7、負責指導本部門人員對ERP、PLM及OA等系統(tǒng)的使用及維護。
9、負責完成上級領導交辦的`其他工作。
經理助理工作職責 4
1、負責總經辦有關公文或文件資料的草擬、修訂、審批、存檔管理工作；
2、協(xié)調安排總經理工作日程、差旅行程、重要賓客接待等日常事務工作，并及時做好跟進和提醒；
3、協(xié)助總經理制定、貫徹、落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各種正式文件；
4、協(xié)助總經理進行公司企業(yè)文化、公司品牌化落實工作；
5、協(xié)助總經理開展各項運營管理工作，定期跟蹤、監(jiān)督、反饋各項工作指令在各中心落地執(zhí)行情況；
經理助理工作職責 5
1、負責銷售部門的管理制度、管理體系搭建及不斷完善，規(guī)范客戶服務標準、標準話術及工作流程;
2、收集客戶問題，對客戶咨詢量、轉化率響應時間等進行分析與統(tǒng)計，以提升轉換率與整體服務質量;定期形成分析報告，提出各項工作改進建議;
3、統(tǒng)計業(yè)務明細、核對業(yè)務清單及手續(xù)費結算;
4、管理業(yè)務檔案;
經理助理工作職責 6
1、協(xié)助總經理處理相關事務;
2、處理項目員工辦理入離職手續(xù)、花名冊的.更新;
3、制作每周周報、每月月報;
4、員工在職事務處理(員工糾紛處理、員工考勤核對與工資單等);
5、處理員工工傷，保險等人事工作以及客戶提出的其他需求的滿足;
6、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作;
7、做好部門和其他部門的協(xié)調工作;
經理助理工作職責 7
1、協(xié)助領導管理團隊，制定團隊管理規(guī)章制度；
2、撰寫郵件、公文，報告等各種文件；
3、協(xié)助經理每日制定工作計劃；
5、配合團隊每月完成工作目標；
6、實時關注市場的相關咨詢，不斷提升自身專業(yè)水平
7、積極配合公司對其在管理方面的培養(yǎng)。
經理助理工作職責 8
1、維護公司現(xiàn)有資源，針對區(qū)域內新產生資源開發(fā)，了解信息；
2、對公司系統(tǒng)內的資源方回訪，了解進度，以及外呼進行資源合作的`初步溝通；
3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，為客戶提供優(yōu)秀的咨詢服務；
4、定期更新系統(tǒng)內的信息。
5、完成上級交給的其它事務性工作。
經理助理工作職責 9
1、協(xié)助總經理處理日常事務性工作，撰寫總經理的有關報告、文件等做好工作計劃推進和安排。
2、與各部門建立好良好的溝通渠道，確保上傳下達能夠有效的開展。
3、在公司經營計劃、銷售策略等方面向總經理提供具體的解決方案。
4、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。
5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的`策劃、安排、組織工作。
6、負責協(xié)助及隨行總經理處理對外商務會晤、業(yè)務洽談、協(xié)調完成總經理交代的其他工作任務。
經理助理工作職責 10
1、協(xié)助銷售管理跟進公司訂單客戶；
2、良好的與訂單客戶溝通，選型、報價、訂單、對賬及銷售回款等；
3、銷售支持工作，基本的產品選型，報價及相關合同的處理、跟進訂單情況、協(xié)調貨期、發(fā)貨和售后等；
4、客戶檔案的'管理，客戶服務以及大客戶相關事務；
經理助理工作職責 11
1、負責總經理的日常行程安排；
2、負責總經理重要文件及講話的'起草、審核，文件的督辦、處理與反饋；
3、協(xié)助建立和完善公司經營管理體系，協(xié)調內部各部門關系及業(yè)務運作流程等，維護和保障經營體系有效、平穩(wěn)運作；
4、協(xié)助總經理進行公共關系（政府、科研機構、重要客戶等）的開拓、維護及外聯(lián)接待工作；
經理助理工作職責 12
1、協(xié)助總經理安排日常行程及處理日常事務;
2、協(xié)助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
3、與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調，做好上情下達工作;
4、在企業(yè)經營計劃、銷售策略、運作等方面向總經理提供相關解決方案;
5、必要時陪同領導出差;
經理助理工作職責 13
1、負責公司文書合規(guī)性審核合同、公文審核快速及時且出具法律意見準確有效，用印會簽無誤；
2、協(xié)助配合總經理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經理保持一致；
3、在總經理委托權限內，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜；
4、開展與企業(yè)生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作；
5、執(zhí)行總經理決議，保證經營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達的利潤指標；
6、一切行為要對總經理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；
7、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質；并具有領導、計劃、分析、決策的能力；
8、要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調好上下級關系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務團隊的.領導作用；
9、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領導作用；
10、負責制定業(yè)務管理制度，擬定業(yè)務管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務工作標準，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核；
11、積極完成總經理交辦的其他工作任務。
經理助理工作職責 14
1、協(xié)助總經理處理、協(xié)調各部門工作和日常事務；
2、審核、整理及匯總各部門各類報表（包括人員考勤、項目報表、票據等）及，及時發(fā)現(xiàn)問題并上報；
3、協(xié)助總經理負責相關文件、通知的撰寫，各項管理制度的初擬和修編工作；
4、負責會議的組織，會議紀要的'記錄、整理、下發(fā)和落實跟進；
5、協(xié)助總經理處理各部門間協(xié)調事宜，積極推動跨部門協(xié)作；
6、協(xié)助部門活動的組織策劃
經理助理工作職責 15
1、在總經理的.指導下，負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督，起到承上啟下作用；
2、負責總經辦相關文件起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料；
3、負責總經辦相關會議的組織，對相關待辦事項的督辦、處理與反饋；
4、配合總經理處理外聯(lián)事宜，建立與維系公司重要客戶及合作伙伴關系；
5、負責總經理日常行程安排。
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