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【精華】總工會(huì)主席工作職責(zé)17篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的【精華】總工會(huì)主席工作職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
總工會(huì)主席工作職責(zé) 1
1、工會(huì)主席是站工會(huì)的法人代表，在站黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)全面工作。
2、組織員工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，緊緊圍繞站黨支部的中心工作，落實(shí)黨支部的決議，當(dāng)好黨支部的`助手和參謀。
3、組織好工會(huì)委員的分工和協(xié)作，定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)對(duì)工會(huì)工作的指示，研究、部署、檢查工會(huì)工作，經(jīng)常研究工運(yùn)的理論和政策，總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高站工會(huì)的工作水平。
4、有計(jì)劃地組織工會(huì)干部和員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和文化科學(xué)知識(shí)。
總工會(huì)主席工作職責(zé) 2
一、組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)政治、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力完成企業(yè)黨組織和上級(jí)工會(huì)布置的工作任務(wù)，把上級(jí)工會(huì)工作總體思路落實(shí)到企業(yè)，并結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。
二、維護(hù)職工的.合法權(quán)益，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同，幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動(dòng)合同。
三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系，參加企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。
四、組織職工或會(huì)員大會(huì)開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、提合理化建議等活動(dòng)。
五、團(tuán)結(jié)工會(huì)干部，培養(yǎng)工會(huì)積極分子，組織職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律，爭做“四有”職工，抓好工會(huì)活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
六、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂解難，及時(shí)反映職工的意見和要求，爭做職工之友。
七、堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)（或會(huì)員大會(huì)）制度，抓好職工民主管理和監(jiān)督工作，每年一次向會(huì)員或會(huì)員代表報(bào)告工作，接受會(huì)員和會(huì)員代表的評(píng)議。全年工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，定期召開工會(huì)委員會(huì)議。檢查、督促各委員的工作，負(fù)責(zé)把工作情況經(jīng)常及時(shí)向上級(jí)工會(huì)通報(bào)。
八、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。
九、依法及時(shí)足額撥交、上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。
十、開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”建設(shè)等活動(dòng)。建立健全工會(huì)資料檔案管理。
總工會(huì)主席工作職責(zé) 3
1、全面主持日常工作。
2、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行局黨支部的決議、決定，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)組織的精神，充分發(fā)揮會(huì)員的積極性和工會(huì)的橋梁紐帶作用，努力完成黨支部和上級(jí)工會(huì)布置的.各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、積極參與局機(jī)關(guān)的民主管理工作，在局務(wù)公開、民主評(píng)議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。
4、深入群眾，調(diào)查研究，收集干部、職工反映的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題在于，及時(shí)向局黨支部反映群眾意見和要求。
5、認(rèn)真制訂工會(huì)工作計(jì)劃和做好工作總結(jié)，指導(dǎo)并檢查各委員的工作情況。
6、切實(shí)加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不能提高會(huì)員的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。
7、發(fā)動(dòng)會(huì)員參政、議政，促使局機(jī)關(guān)管理民主化、科學(xué)化、制度化。
總工會(huì)主席工作職責(zé) 4
1、工會(huì)必須遵守和，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持黨的`領(lǐng)導(dǎo)，依照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作。
2、工會(huì)依法參與國家和，工會(huì)通過或其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
3、工會(huì)通過組織，開展職工教育活動(dòng)，不斷提高職工群眾的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
4、圍繞地方中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，組織職工開展、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分發(fā)揮職工在三個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用。
5、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益是。工會(huì)通過平等協(xié)商和制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。
6、開展群眾性宣傳、教育活動(dòng)，組織有益于身心健康的文化體育活動(dòng)，辦好圖書室、閱覽室，用先進(jìn)文化引導(dǎo)、教育職工。
7、發(fā)揮工會(huì)會(huì)員作用，推進(jìn)人文關(guān)愛工作，關(guān)心職工生活，辦好事業(yè)。
8、建立健全工會(huì)主動(dòng)參與機(jī)制，認(rèn)真做好工作，督促和協(xié)助行政改善勞動(dòng)條件，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。
總工會(huì)主席工作職責(zé) 5
一、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)日常工作。
二、自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)開展工作，要堅(jiān)持依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，使工會(huì)工作呈現(xiàn)生機(jī)和活力。
三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，工會(huì)活動(dòng)要請(qǐng)行政領(lǐng)導(dǎo)參加，使他們對(duì)工會(huì)工作有一定的了解和認(rèn)識(shí)，能夠自覺地支持工會(huì)工作；要支持行政負(fù)責(zé)人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán)，教育、引導(dǎo)職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題會(huì)議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的意見和建議。
五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項(xiàng)集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同。
六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的`要求和呼聲，并及時(shí)向上級(jí)部門反映、解決。
七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會(huì)合法權(quán)益的行為。
八、擔(dān)任企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任，主持企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的工作。負(fù)責(zé)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告工會(huì)工作重要信息。
九、負(fù)責(zé)管理工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)，向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)使用情況。
十、工會(huì)依法設(shè)立獨(dú)立銀行賬戶，自主管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)主要用于為職工和工會(huì)開展活動(dòng)使用。
總工會(huì)主席工作職責(zé) 6
1、在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司工會(huì)日常工作，并對(duì)部門工作的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)建立工會(huì)委員會(huì)，參照工作細(xì)則開展工作，依法行使職權(quán)。
3、按照工會(huì)組織的有關(guān)規(guī)定，代表員工利益，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。
4、嚴(yán)格遵守和維護(hù)國家法律法規(guī)，執(zhí)行公司管理制度，支持和維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子依法行使職權(quán)，在公司支部領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會(huì)章程獨(dú)立地開展工作。
5、組織和教育員工依法行使民主權(quán)利，認(rèn)真履行義務(wù)，在公司工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮主人翁作用。
6、參與行政平等協(xié)商合同制度和勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)員工勞動(dòng)權(quán)益。負(fù)責(zé)搜集和聽取員工的意見、建議和要求，關(guān)心員工生活，幫助解決問題。
7、監(jiān)督實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)、女職工體檢及勞動(dòng)衛(wèi)生工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)處理員工有關(guān)職業(yè)健康安全方面事宜，參與公司職工職業(yè)健康安全方針的制定、工地安全檢查等安全事務(wù)。
8、組織實(shí)施公司職代會(huì)制度建設(shè)工作，組織和代表職工參加企業(yè)管理，組織職工代表監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行，協(xié)調(diào)職代會(huì)日常工作。
9、動(dòng)員和組織員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，努力做好本職工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
10、負(fù)責(zé)教育員工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍。
11、負(fù)責(zé)工會(huì)應(yīng)保障和維護(hù)員工依法行使民主管理的權(quán)利，有權(quán)要求糾正違反職工大會(huì)制度和其他民主管理制度的規(guī)定、決定和作法。
12、有權(quán)對(duì)員工不適當(dāng)?shù)奶幏痔岢黾m正意見。在對(duì)員工作出除名、開除、解除勞動(dòng)合同的處分、處理時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先征求工會(huì)的意見。
13、在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)裁決不服的.，可以向人民法院提起訴訟。
14、協(xié)助、配合公司辦好員工福利事業(yè)，做好勞動(dòng)人員、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保障工作。
15、會(huì)同公司相關(guān)職能部門抓好員工教育工作和思想政治工作，調(diào)動(dòng)員工積極性，以主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)、投入本職工作，完成崗位任務(wù)。
16、組織員工開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)、群眾性的合理化建議活動(dòng)、技改技革活動(dòng)、崗位培訓(xùn)活動(dòng)以及配合黨政開展思想教育、實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的其他主題活動(dòng)。
17、組織員工開展業(yè)余文娛體育以及其他有益于員工身心健康的活動(dòng)。
18、完成公司黨支部和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。
總工會(huì)主席工作職責(zé) 7
負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作，主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)。
負(fù)責(zé)編定工會(huì)工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告、文章和起草、定稿工作。
指導(dǎo)開展與工會(huì)相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時(shí)掌握工會(huì)會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，產(chǎn)及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出建議。
協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的展開；組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競賽和小革新活動(dòng)；協(xié)助做好職工的政治思相民工作，開展對(duì)職工的宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強(qiáng)企業(yè)的`凝聚力。
審批年度工會(huì)活動(dòng)方案，及每次活動(dòng)的計(jì)劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì)活動(dòng)。
主管公司工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計(jì)、年度總結(jié)與獎(jiǎng)罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。
協(xié)助公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織配備好公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會(huì)干部的任免，對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。
設(shè)立接待日，聽取會(huì)員的意見、建議，及時(shí)反映基層問題，處理會(huì)員或員工的投訴，維護(hù)了工合法權(quán)益。
組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂、體育活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會(huì)機(jī)關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。
總工會(huì)主席工作職責(zé) 8
1、在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真貫徹工會(huì)工作方針，主持工會(huì)日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級(jí)工會(huì)布署，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工會(huì)工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。維護(hù)員工的合法權(quán)益，參與公司有關(guān)涉及員工利益的'政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商、溝通、妥善解決有關(guān)問題，加強(qiáng)民主監(jiān)督，增強(qiáng)企業(yè)員工主人翁責(zé)任感。
4、通過舉辦各種形式的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全員的積極性，推進(jìn)公司的發(fā)展與建設(shè)。按照有關(guān)民主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民主管理工作。
5、關(guān)心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導(dǎo)下，協(xié)助和督促公司領(lǐng)導(dǎo)辦好員工集體福利工作。關(guān)心有困難的職工，為他們排憂解難。負(fù)責(zé)困難員工的慰問工作。
6、有計(jì)劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動(dòng)。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
7、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。
9、督促工會(huì)各委員會(huì)做好相應(yīng)工作。
10、配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)公益活動(dòng)。
總工會(huì)主席工作職責(zé) 9
（1）協(xié)助工會(huì)主席開展工作。對(duì)分管的工會(huì)工作負(fù)責(zé)。工會(huì)主席不在時(shí)全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作。
�。�2）深入車間（分廠、部門）、班組調(diào)查研究，知道分工會(huì)（工會(huì)小組）開展工作，協(xié)調(diào)、處理分工會(huì)（工會(huì)小組）工作中的問題和困難。
�。�3）協(xié)助主席抓好對(duì)全委會(huì)、常委會(huì)、工代會(huì)等會(huì)議決議、決定的貫徹落實(shí)。
�。�4）組織好職工的.培訓(xùn)教育工作和文體活動(dòng)。
�。�5）須知搞好職工勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生，關(guān)心職工身心健康。努力實(shí)施“送溫暖”工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
總工會(huì)主席工作職責(zé) 10
一、負(fù)責(zé)工會(huì)的組織工作，積極發(fā)展會(huì)員，建立工會(huì)會(huì)員檔案，及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。
二、組織職工開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽和群眾性的合理化建議活動(dòng)。
三、負(fù)責(zé)工會(huì)的宣傳工作。積極宣傳黨約路線方針、政策、謳歌公路建、養(yǎng)、管、收生產(chǎn)一線的先進(jìn)事跡。按時(shí)采寫上報(bào)工會(huì)信息。組織開展文娛體育活動(dòng)，豐富職王生活。
四、負(fù)責(zé)文秘收發(fā)工作，及時(shí)處理上傳下達(dá)的各類收發(fā)文件，按期擬好各種發(fā)文。做好財(cái)務(wù)檔案、文秘檔案的整理歸檔工作。
五、負(fù)責(zé)技協(xié)工作，發(fā)動(dòng)群眾開展技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
六、負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全工作，經(jīng)常深入基層，對(duì)違章作業(yè)和事故隱患，及時(shí)建議消除。
七、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的`收繳工作，按照財(cái)務(wù)制度經(jīng)常檢查基層會(huì)費(fèi)的收繳和使用情況。
八、認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)汁法》，遵守和維護(hù)黨的財(cái)經(jīng)政策，國家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉工會(huì)財(cái)務(wù)開支的各項(xiàng)規(guī)定。
九、負(fù)責(zé)記好現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，及時(shí)核對(duì)銀行對(duì)帳單，做好余額調(diào)節(jié)表，如有對(duì)不上的業(yè)務(wù)或現(xiàn)金有差錯(cuò)責(zé)任自負(fù)。收付款中若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
十、負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理、保管、使用工作，做到帳戶相符。
十一、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總工會(huì)主席工作職責(zé) 11
一、貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于工人運(yùn)動(dòng)、工會(huì)工作的方針政策；研究制定全鎮(zhèn)工會(huì)工作計(jì)劃，組織實(shí)施上級(jí)工會(huì)的工作部署和工會(huì)代表大會(huì)的各項(xiàng)決議。
二、開展工人運(yùn)動(dòng)、工會(huì)理論、工會(huì)改革和工會(huì)工作等方面的調(diào)查和研究，為鎮(zhèn)黨委和政府提供決策依據(jù)，發(fā)揮主力軍作用，為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
三、參與政府和社會(huì)事務(wù)的管理，反映職工的愿望和要求，并提出意見和建議，履行“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的職責(zé)。
四、參與和推動(dòng)企業(yè)改革，配合有關(guān)部門調(diào)節(jié)社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
五、協(xié)助政府做好勞模等先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的推薦、評(píng)選工作，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)勞模的.管理工作。
六、推進(jìn)工會(huì)自身改革與建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍的建設(shè)工作。
七、負(fù)責(zé)全面工作，分管總工會(huì)組織、保障等工作。
八、承辦鎮(zhèn)黨委、政府及上級(jí)工會(huì)交辦的有關(guān)事項(xiàng)
總工會(huì)主席工作職責(zé) 12
一、負(fù)責(zé)教育局女工委員會(huì)全面工作。
二、協(xié)助主席認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)女工工作的方針、政策和教育局的有關(guān)規(guī)定，對(duì)女教職工進(jìn)行自尊、自信、自強(qiáng)教育。
三、組織好“慶三八”活動(dòng)，開展“三八紅旗手”、“文明家庭”評(píng)選表彰活動(dòng)，充分發(fā)揮女教工的'積極作用。
四、了解掌握女教工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面情況，維護(hù)女教工的合法利益。
五、協(xié)助局有關(guān)科室搞好女教工體查、健康、保健工作。
六、教育女教工正確處理好戀愛、婚姻、家庭、子女和家庭糾紛等問題。
七、組織女教職工開展積極、向上、文明、高雅、豐富多彩的文化、體育活動(dòng)，不斷提高女教職工的整體素質(zhì)。
總工會(huì)主席工作職責(zé) 13
一、在工會(huì)辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的日常工作。
二、協(xié)助組織委員發(fā)展新會(huì)員，建立會(huì)員檔案，及時(shí)、準(zhǔn)確轉(zhuǎn)移會(huì)員關(guān)系。
三、保管職工互助保險(xiǎn)儲(chǔ)金會(huì)員的檔案資料，辦好職工互助保險(xiǎn)儲(chǔ)金的'入會(huì)、轉(zhuǎn)移、退會(huì)及會(huì)員因傷、病支付的保險(xiǎn)待遇。
四、辦理職工享受傷、病、死有關(guān)勞保待遇。做好職工生活困難補(bǔ)助和送問暖工作。
五、圍繞工會(huì)中心工作，協(xié)助女工委員，依照女職工的特點(diǎn)，制定工作計(jì)劃，開展有益于女職工的各項(xiàng)活動(dòng)，盡力為女職工辦實(shí)事，辦好事。
六、建立和保管低保戶的檔案資料，按時(shí)發(fā)放低保補(bǔ)助，經(jīng)常了解低保戶的生活狀況。
七、負(fù)責(zé)管理工會(huì)文件、資料及辦公室零星物品保管，訂購和發(fā)放工會(huì)報(bào)刊，負(fù)責(zé)上報(bào)各種報(bào)表。
八、負(fù)責(zé)督促收繳會(huì)費(fèi)并做好會(huì)費(fèi)的足額、及時(shí)上繳工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
總工會(huì)主席工作職責(zé) 14
�。�1）負(fù)責(zé)組織、開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、勞模評(píng)選、管理等日常工作。
�。�2）組織職工群眾開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的操作法，大力開展技術(shù)革新和合理化建議等群眾活動(dòng)，為企業(yè)健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。
�。�3）配合行政方面加強(qiáng)企業(yè)管理，以質(zhì)量管理為重點(diǎn)，建立和健全各項(xiàng)管理制度，不斷提高科學(xué)管理和民主管理水平。
（4）配合行政搞好安全技術(shù)教育，加強(qiáng)設(shè)備維修、保養(yǎng)、努力做好勞動(dòng)保護(hù)盒操作規(guī)程，防止傷亡事故的發(fā)生，做到安全生產(chǎn)。
總工會(huì)主席工作職責(zé) 15
1 、負(fù)責(zé)工會(huì)全面工作，定期召開工會(huì)委員會(huì)，討論、研究、部署、檢查、 總結(jié)工會(huì)工作。
2、緊緊圍繞院黨委的中心工作，貫徹落實(shí)黨委的決議，積極做教職工的思想政治工作，當(dāng)好當(dāng)?shù)闹趾蛥⒅\。
3、負(fù)責(zé)研究起草工作計(jì)劃和總結(jié)，不斷探索新時(shí)期工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律。
4、有計(jì)劃地組織工會(huì)干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)和文化科學(xué)知識(shí)。
5、組織好教職工代表大會(huì)的籌備工作。在教代會(huì)閉會(huì)期間，領(lǐng)導(dǎo)專門工作委員會(huì)監(jiān)督、檢查大會(huì)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會(huì)交辦的'各項(xiàng)工作。
6、關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，及時(shí)向?qū)W院反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)院幫助解決。
7、 領(lǐng)導(dǎo)女職工委員會(huì)，作好女職工的工作，貫徹女職工條例，保護(hù)女職工的合法權(quán)益，配合有關(guān)部門做好計(jì)劃生育工作。
8、組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，辦號(hào)“教職工之家”，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
9、定期向黨委、上級(jí)工會(huì)和教職工報(bào)告工作，并接受他們的指示和批評(píng)，不斷改進(jìn)工會(huì)工作。
10、抓好工會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件整理以及固定資產(chǎn)、各種備品的使用管理工作。合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi)。
11 、完成黨委和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。
12、副主席協(xié)助主席完成各項(xiàng)工作。
總工會(huì)主席工作職責(zé) 16
（1）宣傳黨和國家的路線、方針和政策。根據(jù)本單位中心工作和工會(huì)安排，運(yùn)用上輔導(dǎo)課、講座、參觀、編寫資料等多種形式對(duì)職工進(jìn)行以提高主人翁責(zé)任感，樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀的`宣傳教育，宣傳勞模先進(jìn)，弘揚(yáng)主人翁精神。
�。�2）組織落實(shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、培育學(xué)習(xí)型職工、樹新時(shí)代職工形象”主題教育活動(dòng)，負(fù)責(zé)制定活動(dòng)計(jì)劃，總結(jié)、培育、宣傳典型。
�。�3）配合單位行政組織實(shí)施好職工的教育培訓(xùn)計(jì)劃，多渠道、多形式組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能。
�。�4）關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)部門反映、匯報(bào)。
�。�5）根據(jù)單位和工會(huì)工作目標(biāo)、任務(wù)、組織各分工會(huì)和工會(huì)小組做好黑板報(bào)、畫廊的環(huán)境宣傳工作。
（6）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化娛樂設(shè)施的管理，組織培訓(xùn)文體骨干，組織廣大職工開展群眾性全民健身活動(dòng)，并積極組織參加上級(jí)舉辦的有關(guān)文體活動(dòng)。
（7）負(fù)責(zé)做好工會(huì)報(bào)刊等學(xué)習(xí)資料的訂閱工作。
總工會(huì)主席工作職責(zé) 17
�。�1）負(fù)責(zé)本單位工會(huì)的組織建設(shè)工作，加強(qiáng)分工會(huì)組織、工會(huì)小組建設(shè)及各項(xiàng)工作制度建設(shè)，開展職工之家建設(shè)。做好對(duì)工會(huì)干部的考核、培訓(xùn)、管理和對(duì)工會(huì)積極分子的培養(yǎng)等工作。
�。�2）負(fù)責(zé)會(huì)員代表（會(huì)員）大會(huì)和職工代表（職工）大會(huì)的籌備、組織具體會(huì)務(wù)工作。
�。�3）做好發(fā)展新會(huì)員、會(huì)員關(guān)系接轉(zhuǎn)和會(huì)員會(huì)籍的管理工作。
�。�4）協(xié)助工會(huì)主席（副主席）組織參加企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督工作；做好工會(huì)與企業(yè)行政進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同、工資集體協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)協(xié)議等有關(guān)工作；做好廠務(wù)公開和職代會(huì)提案的.實(shí)施、職工代表的教育培訓(xùn)等工作；幫助和指導(dǎo)職工依法簽訂勞動(dòng)合同。
（5）實(shí)施對(duì)工會(huì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選、表彰工作。
（6）督促核實(shí)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳，督促單位行政依法足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
�。�7）完成主席交辦的其他任務(wù)。
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