技術創(chuàng)新部工作職責

時間：2025-01-13 11:13:29 工作職責我要投稿

相關推薦

技術創(chuàng)新部工作職責

技術創(chuàng)新部工作職責1

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品實施，產(chǎn)品培訓。

　　2、負責公司售中、售后團隊管理及人員成長。

　　3、負責產(chǎn)品售后問題的解決，維護客戶關系。

　　4、能配合銷售人員完成產(chǎn)品講解、演示。

　　招聘要求：

　　1、能熟練使用windows，有較強的實際操作和問題解決能力，熟悉常見網(wǎng)絡設備（防火墻、路由器、交換機）的配置原理，具有較好的組網(wǎng)能力和網(wǎng)絡調試能力。

　　2、能熟練使用Office、Visio等辦公軟件及網(wǎng)絡軟件，具備一定的`方案撰寫能力和文字組織能力。

　　3、能熟練使用SqlServer、Mysql和Oracle數(shù)據(jù)庫。

　　4、能完成出差任務。

　　5、性格開朗，易與人溝通，服務意識好，具備良好的表達能力和學習能力，有責任心，擁有良好的團隊合作精神。

　　6、擁有售中售后工作經(jīng)驗和流媒體行業(yè)者優(yōu)先。

技術創(chuàng)新部工作職責2

　　1、根據(jù)業(yè)務要求和系統(tǒng)規(guī)劃進行系統(tǒng)設計；

　　2、負責交易系統(tǒng)服務器整體性能及工作狀況的監(jiān)控、評估、調優(yōu)；

　　3、負責數(shù)據(jù)庫部分數(shù)據(jù)報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

　　4、負責跟蹤系統(tǒng)的測試，根據(jù)測試報告和需求完善程序，修復Bug；

　　5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)，研究新技術新方案，通過新技術推動系統(tǒng)進步。

技術創(chuàng)新部工作職責3

　　職責：

　　1、負責執(zhí)行對技術員、銷售人員及醫(yī)院客戶的培訓工作；

　　2、負責項目實驗數(shù)據(jù)分析及實驗操作過程中問題的解決；

　　3、負責公司在服務點可開展項目的分析，提出技術的可改進方案；

　　4、配合給予銷售及客戶的各種技術支持與問題解答；

　　5、持續(xù)學習與關注公司產(chǎn)品/技術/應用和市場發(fā)展情況，能夠給客戶做邏輯完整的介紹；

　　6、分析產(chǎn)品運行狀況，及時反饋、協(xié)調項目運營問題，維護合作客戶的.良好關系；

　　7、完成部門領導及公司安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、分子生物學、遺傳學等相關專業(yè)，本科及以上學歷，碩士學歷尤佳；

　　2、掌握基本的實驗操作和原理，對實驗結果能夠進行專業(yè)的解釋；

　　3、熟練使用UCSC、Pubmed等數(shù)據(jù)庫，熟練閱讀英文文獻并進行數(shù)據(jù)查詢；

　　4、具備良好的語言表達及溝通協(xié)調能力；

　　5、具備較強的工作責任心及團隊合作精神；

　　6、熟悉二代測序，有相關工作檢驗者優(yōu)先。

技術創(chuàng)新部工作職責4

　　1、根據(jù)公司當前項目交付壓力和公司市場戰(zhàn)略部署進行技術團隊組建；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品所需的技術方向在工作中或培訓會議中對員工進行技術培訓；

　　3、結合公司的發(fā)展需要和員工本人的性格、意愿和能力，對員工進行定向培養(yǎng)；

　　4、對新員工進行培訓，讓新員工快速掌握公司的技術棧和產(chǎn)品業(yè)務；

　　5、妥善處理員工提出的要求，如員工提出的要求超出職責范圍之外則及時向上匯報；

　　6、通過溝通了解每個員工的核心需求，結合公司制度對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以相應的物質獎勵和精神獎勵；

　　7、高效的向上匯報工作情況，上級安排的每件事情要有明確的進度跟蹤；

　　8、根據(jù)商務部門或銷售人員提出的需求，對產(chǎn)品設計和開發(fā)計劃進行規(guī)劃；

　　9、根據(jù)客戶需求或產(chǎn)品特點對產(chǎn)品進行總體規(guī)劃和設計；

　　10、根據(jù)項目或產(chǎn)品的特點執(zhí)行并監(jiān)督軟件開發(fā)流程中的每個節(jié)點；

　　11、承擔系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作，熟悉掌握每個技術人員的`技術優(yōu)勢和特點，合理分配工作；

　　12、軟件部署在客戶生產(chǎn)環(huán)境時，必須保證系統(tǒng)安全、災備，盡可能保證系統(tǒng)的高可用；

　　13、根據(jù)軟件的業(yè)務、成本、用戶規(guī)模、周期等因素選擇合理的軟件架構進行搭建，以達到快速、高質量交付的效果；

　　14、積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關新技術及趨勢，規(guī)劃公司未來技術方向；

　　15、根據(jù)各項目的優(yōu)先級和工期長短，對工程師的工作進行合理安排；

　　16、對公司的技術進行總結歸納，對于關鍵的模塊進行重構并抽取，打造成可以單獨使用的模塊；

　　17、文檔管理，軟件開發(fā)流程中明確規(guī)定每個階段需要輸出具體的文檔，所有文檔都要維護在文檔管理系統(tǒng)上；

　　18、app或web前端與業(yè)務服務器之間的通訊協(xié)議維護在公司的yapi服務器上，確保每個接口都有詳細的說明。

技術創(chuàng)新部工作職責5

　　1、全面負責公司信息化的`規(guī)劃、建設、實施、管理及完善工作。

　　2、評估和改進公司的信息技術架構，滿足公司業(yè)務需要。

　　3、制定和執(zhí)行整體信息技術安全策略，確保提供適當?shù)男畔⒓夹g安全系統(tǒng)和流程，維護公司信息和相關知識產(chǎn)權的保密性和整體性。

　　4、負責日常部門運作和系統(tǒng)運作監(jiān)控和管理。

技術創(chuàng)新部工作職責6

　�。�1）負責盾構管理部全面工作。制定有關工作計劃、目標任務及完成節(jié)點。對部室人員進行分工，明確各崗位職責，并定期進行考核。

　�。�2）傳達、落實業(yè)主與上級有關盾構及特種設備管理的各項規(guī)章制度、貫標要求，規(guī)范工作程序及標準，結合項目實際情況制定盾構及特種設備管理細則并組織實施。

　�。�3）負責盾構及特種設備與業(yè)主、監(jiān)理及相關部門溝通協(xié)調工作。

　�。�4）配合公司完成盾構及特種設備前期策劃，制定盾構及特種設備各項管理指標。

　　（5）負責盾構及特種設備需求計劃、專用材料采購計劃的編制并提交設備物資部，配合物資設備部完成招標采購、租賃、調撥工作。

　　（6）負責盾構及特種設備、盾構專用材料、機具、配件的現(xiàn)場管理及與物資設備部協(xié)調溝通工作；負責盾構刀具的維修管理，刀具成本定額測定工作。

　�。�7）配合物資設備部進行每月盾構專用材料盤點、材料節(jié)超核算、機械費核算及單機核算，與計劃部、工程部共同完成節(jié)超原因分析，制定糾正措施，提出處理意見。

　　（8）參與盾構及特種設備的技術選型、專家評審、設計聯(lián)絡、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作。

　�。�9）組織編寫盾構及特種設備有關技術方案，總體負責盾構設備日常技術管理，組織圖紙會審，制定盾構機掘進重要參數(shù)，組織召開有關技術分析會。

　　（10）定期對盾構及特種設備進行安全技術檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。組織對一般設備事故的`調查分析與處理，參與重大及特大設備事故的調查分析與處理。

　　（11）負責權限范圍內(nèi)盾構及特種設備從業(yè)人員的管理、培訓和考核，及時總結施工先進經(jīng)驗并加以推廣。

　　（12）檢查、指導、掌握項目盾構及特種設備管理、專用材料管理的臺賬及基礎檔案，解決工作中存在的問題。

　�。�13）監(jiān)督、落實集團公司綜合項目信息管理系統(tǒng)、中國鐵建電子商務平臺、財務共享服務平臺、責任成本信息管理系統(tǒng)及

　�。�14）領導交辦的其他工作。

技術創(chuàng)新部工作職責7

　　1、負責數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)處理模塊的架構設計和開發(fā)；

　　2、負責實現(xiàn)基于Spark框架的`分布式計算框架的設計和開發(fā)工作；

　　3、負責Spark技術研究和通用數(shù)據(jù)平臺的性能調優(yōu)；

　　4、負責大數(shù)據(jù)項目中，基于kafka、flume、spark streaming、Spark SQL等相關技術的海量數(shù)據(jù)的處理、分析、統(tǒng)計、挖掘工作。

　　5、熟悉Scala/Java語言，對Scala/Java原理、底層技術有深入研究者優(yōu)先；

　　6、有過海量數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、熟悉Hadoop/Spark生態(tài)系統(tǒng)組件的使用，至少有2年以上的Spark開發(fā)經(jīng)驗；

　　8、寫過推薦系統(tǒng)的優(yōu)先考慮

技術創(chuàng)新部工作職責8

　　1、負責收集區(qū)塊相關資料，編制區(qū)塊總體壓裂方案及勘探開發(fā)部署方案；

　　2、負責編制目標區(qū)塊的單井壓裂設計；

　　3、負責根據(jù)現(xiàn)場實際情況，優(yōu)化壓裂設計，調整壓裂施工參數(shù)；

　　4、負責在壓裂作業(yè)前檢查壓裂準備情況，按照設計監(jiān)督現(xiàn)場壓裂作業(yè)；

　　5、負責搜集建立現(xiàn)場壓裂資料的搜集建檔工作；

　　6、參與壓裂作業(yè)、壓后作業(yè)進行現(xiàn)場驗收及資料驗收；

　　7、負責了解壓裂井的'井況，參與壓裂井的方案的制定和討論；

　　8、負責壓裂技術研究，推廣新技術、新工藝，并對實施效果總結；

　　9、負責參與公司產(chǎn)能建設項目技術方案的討論，提出意見和建議；

　　10、負責領導安排的臨時性工作。

技術創(chuàng)新部工作職責9

　　1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；

　　2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

3、負責制定

　　公司技術管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度；4、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

　　5、負責制訂和修改技術規(guī)程。編制產(chǎn)品的'使用、維修和技術等有關的技術規(guī)定；

　　6、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；

　　7、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；

　　8、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可靠的指導依據(jù)；

　　9、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；

10、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容；

　　11、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；

　　12、及時指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保經(jīng)營工作的正常進行；

　　13、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；

14、負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作；

　　15、組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價工作；

　　16、負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作；