【精品】公司合同模板集合九篇

　　隨著人們法律意識的加強，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的公司合同9篇，歡迎閱讀與收藏。

公司合同 篇1

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本《勞務(wù)合同》。

　　一、合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;

　　1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。

　　試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 月。

　　二、工作崗位及職責(zé)

　　1、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作。

　　2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。

　　三、工作時間、勞動報酬

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意實行 工作制度。(“A標準工時;B綜合計算工時;C 不定時”，中的一項)，乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度。

　　2、工資標準：乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿基本工資 元/月)。

　　3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。

　　4、甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議，或在工資實際發(fā)放之日起5日內(nèi)未提出異議的視為同意。

　　5、發(fā)薪日為每月 日，如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日，則提前或延后于最近的工作日支付。

　　四、社會保險和福利待遇

　　甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保，乙方應(yīng)予以配合;社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。

　　五、勞動條件及勞動保護

　　1、甲方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方在崗期間的工作安全。

　　2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　六、勞動紀律和規(guī)章制度

　　1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關(guān)制度。

　　2、乙方入職后，應(yīng)自覺、認真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，由于乙方個人原因或過失未進行學(xué)習(xí)的，視為乙方已知曉。

　　3、甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理，有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　七、《勞動合同》的解除與變更

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎懲本合同;

　　(1)、提交假學(xué)歷、假證照和證件的;

　　(2)、在“應(yīng)聘登記表”與“入職登記表”中內(nèi)容有虛假描述的;

　　(3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書面說明的;

　　(4)、達不到甲方工作崗位要求的;

　　(5)、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的;

　　(6)、嚴重違反甲方規(guī)章制度的(詳見甲方規(guī)章制度);

　　(7)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(9)、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　3、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務(wù)屬公司高管的，應(yīng)提前90日通知甲方);在試用期的應(yīng)提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后，應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗;申請離職日期到后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財務(wù)交接等離職手續(xù)，若有違反，甲方將按嚴重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動關(guān)系。

　　八、《勞動合同》的期滿終止、續(xù)簽

　　合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　九、違反《勞動合同》的責(zé)任

　　1、甲方違反本合同的各項約定，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進行賠償。

　　2、乙方責(zé)任：因乙方原因?qū)е卤竞贤�提前終止，甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：

　　(1)、甲方招收、錄用員工支付的費用;

　　(2)、甲方為乙方支付的專項培訓(xùn)費;

　　(3)、社會保險無法終止而續(xù)交的全部社會保險費用;

　　(4)、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費用。

　　十、其他條款

　　1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，若有違反，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

　　2、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容(在選項前打“√”)：甲方在與乙方約定基礎(chǔ)薪酬時，已經(jīng)充分考慮乙方所負責(zé)任及崗位具有不定時工作職責(zé)性質(zhì)，并對中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎(chǔ)薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度。

　　3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。

　　4、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，雙方協(xié)商解決，也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟情況，乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬，且聯(lián)系方式固定不變)。

　　聯(lián)系人A： 與乙方關(guān)系： 移動電話： 固定電話： 所在地：

　　聯(lián)系人B： 與乙方關(guān)系： 移動電話： 固定電話： 所在地：

　　聯(lián)系人C： 與乙方關(guān)系： 移動電話： 固定電話： 所在地：

　　6、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。

　　7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

公司合同 篇2

　　甲方(用人單位)名稱：×××××有限公司

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人員)姓名：

　　性別：出生年月日：

　　民族：文化程度：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：電話：

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同（最新版）：

　　一、聘用合同期限。按下列第款確定：

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。

　　(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時間必須明確具體)。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

　　考核指標每月(每季度、每年)為。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利

　　1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　　(2))乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的；

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的；

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　　(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　(二)甲方的義務(wù)

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的`權(quán)利和義務(wù)

　　(一)乙方的權(quán)利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內(nèi)；

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二)乙方的義務(wù)

　　1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任

　　1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。

　　3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知；

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3.交接工作；

　　4.支付違約金和賠償金；

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十、本公司員工聘用合同（最新版）未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方(用人單位)名稱：×××××有限公司

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人員)姓名：

　　簽訂日期：

　　簽訂日期：

公司合同 篇3

　　編號：

　　勞 動 合 同 書

　　甲方：乙方：

　　簽訂日期年

　　中國 青島

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：性別：

　　委托代理人：文化程度：

　　聯(lián)系電話 身份證號碼：

　　甲方地址： 聯(lián)系電話

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1．本合同期限類型為有固定期限勞動合同。

　　2．本合同有限期限為年，即自月 日起，至日止。

　　3．其中試用期自年日起，至日止。

　　二、雙方權(quán)利、義務(wù)

　　（一）甲方權(quán)利

　　4．甲方聘用乙方，任公司規(guī)范、規(guī)程、流程等），督促乙方完成各項工作任務(wù)，并進行考核。

　　5．按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配及發(fā)放形式，對乙方實施獎勵、處分。

　　6．根據(jù)工作需要，變動乙方工作崗位或工作內(nèi)容。

　　7．對乙方進行人事管理，乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關(guān)規(guī)定。

　　8．甲方依法享有的其他權(quán)利。

　　（二）甲方義務(wù)

　　9．甲方聘用乙方后，由甲方負責(zé)辦理乙方的社會保險金繳納等事項。

　　10．按照國家有關(guān)規(guī)定及本合同約定，按時向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。

　　11．按照國家有關(guān)規(guī)定及合同約定，向乙方提供必需的工作條件。

　　12．向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。13．為乙方提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)創(chuàng)造條件。

　　14．甲方依法履行的其他義務(wù)。

　�。ㄈ�）乙方權(quán)利

　　15．享有按時領(lǐng)取報酬和享受勞保福利的權(quán)利。

　　16．享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　17．享有參加技術(shù)培訓(xùn)、參加工會活動、參與民主管理、提出合理化建議等權(quán)利。

　　18．甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)向有關(guān)部門申訴。

　　19．乙方依法享有的其他權(quán)利。

　�。ㄋ模┮曳搅x務(wù)

　　20．遵守職業(yè)道德及勞動紀律，服從甲方管理，恪守職責(zé)，積極敬業(yè)，做好本職工作。

　　21．誠實守信，維護公司利益，愛護公司財產(chǎn)，損壞或丟失公司財產(chǎn)要賠償。

　　22．不得利用在甲方的地位和職權(quán)謀取私利。

　　23．在合同履行期間及合同終止后均負有保守公司秘密的義務(wù)。

　　24．乙方依法履行的其他義務(wù)。

　　三、知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密

　　25．凡乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意文案，申請專利和著作版權(quán)的權(quán)利屬于甲乙雙方共同所有，單方要發(fā)表發(fā)布或單獨使用均要得到另一方認可方能生效。

　　26．乙方在離開甲方后一年之內(nèi)不得從事與其在甲方任職期間涉及相關(guān)的項目，否則應(yīng)按反不正當(dāng)競爭法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)征。

　　27．乙方離開甲方后，乙方應(yīng)保守任職期間知悉的甲方內(nèi)部的各種秘密，維護甲方商譽。

　　28．乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關(guān)鍵崗位工作時，須根據(jù)甲方規(guī)定，簽訂保密協(xié)議，不得攜帶、傳播與甲方項目相關(guān)的創(chuàng)意文案的作品，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　四、勞動保護和勞動條件

　�。ㄒ唬┕ぷ鲿r間

　　29．甲方執(zhí)行標準工作制（特殊崗位例外）。乙方作為甲方職工每天工作作 小時。遇有特殊情況和緊急任務(wù)時，甲方與乙方協(xié)商后可延長工作時間，但甲方應(yīng)提供乙方同等時間補休或依法支付加班工資。

　　（二）休假

　　30．乙方按國家規(guī)定享受休息及休假。具體內(nèi)容參照國家及甲方有關(guān)規(guī)定。

　�。ㄈ�）勞動條件

　　31．甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必備的勞動保護用品。

　　32．甲方應(yīng)建立安全項目操作流程，制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。

　　33. 甲方定期組織安排乙方進行健康檢查。

　　34. 甲方應(yīng)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　五、勞動報酬

　　35．甲方根據(jù)乙方工作崗位結(jié)合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)時，甲方應(yīng)于每月 日以前，以現(xiàn)金或儲值卡等的形式根據(jù)對向乙方的考核結(jié)果向乙方支付上月工資。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間，則相應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　36.甲方可以根據(jù)其經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

　　37．乙方取得勞動報酬后應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅和社會保險中個人繳納部分。

　　38．員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內(nèi)。過期視為無異議。

　　六、保險福利待遇

　　39．甲方按國家規(guī)定按時為乙方繳納社會保險基金，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同后，各類社會保險手續(xù)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　40．乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其相關(guān)的病假工資。疾病救濟費、醫(yī)療待遇和保險福利按照國家和北京市及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　41．乙方在合同期內(nèi)因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和青島市標準執(zhí)行。

　　42．乙方其他保險福利待遇，按國家、青島市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動紀律

　　43．乙方在聘任期內(nèi)，應(yīng)服從甲方勞動紀律規(guī)定及工作崗位要求，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。保質(zhì)、保量完成當(dāng)月（年）工作任務(wù)；愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　44.在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。

　　45．乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)輕重給予紀律處分、經(jīng)濟制裁等處罰，情節(jié)嚴重時甲方有權(quán)解除合同。

　　八、合同變更、解除、終止、續(xù)訂

　�。ㄒ唬� 變更

　　46.訂立合同時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容。

　　47．訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　（二） 解除

　　48．經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　49．乙方有下列情形之一時，甲方有權(quán)隨時解除合同：

　　(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合以下錄用條件中任何一項的：

　　① 乙方在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料（如離職材料、教育學(xué)歷、個人簡歷、婚 姻狀況及生育狀況、體檢證明等）中有虛假的。

　�、� 乙方出現(xiàn)任何影響工作的病癥（精神病、傳染病等），不能保證正常工作的。 ③ 乙方如有吸毒、斗毆等各種劣跡的。

　�、� 乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作內(nèi)容、工作指標、工作任務(wù)的。 ⑤ 乙方未能達到甲方為乙方提供的崗位標準的。

　�、� 乙方違反甲方規(guī)章制度及崗位考核項目中所涉及的嚴重違紀項的。

　　(2) 嚴重違反甲方的規(guī)章制度（即出現(xiàn)甲方規(guī)章制度中可以解除勞動合同的行為）或有違法亂紀行為；

　　(3) 嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害，或被依法追究刑事責(zé)任。

　　(4) 泄露甲方的商業(yè)機密或甲方負有保密義務(wù)的信息的。

　　(5) 損害甲方企業(yè)形象和名譽的，即由于個人原因果計被客戶投訴達三次的。

　　(6) 偷竊甲方或他人財務(wù)的。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

　　代 表：

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇4

　　甲方（全稱）：____________________

　　乙方（全稱）：____________________

　　依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國裝飾法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意就本室內(nèi)裝修施工事項達成一致，訂立本合同，共同遵守。

　　一、工程概況

　　______小區(qū)______號樓______單元______樓______戶

　　承包范圍：室內(nèi)裝修工程包括室內(nèi)木工裝修及刷漆工程

　　室內(nèi)木裝修：進門口（散裝口線、自包邊、套裝或不做）、陽臺大口（散裝口線、自包邊、套裝或不做）、窗口（散裝口線、自包邊、套裝或不做）、飄窗（散裝口線、自包邊、套裝或不做）、室內(nèi)門（散裝口線、自包邊、套裝或不做），廚房吊頂（pvc板、鋁天花）、大衛(wèi)生間（pvc板、鋁天花）、小衛(wèi)生間（pvc板、鋁天花），包管子（pvc板、鋁天花），包空調(diào)機、電視墻、客廳邊池吊頂用木龍骨石膏板，室內(nèi)頂角線（石膏線、石膏板條），角柜，電視柜。

　　圓角大柜______個；書柜______個；陽臺柜______個；鞋柜______個；隔斷______個；電腦桌______個。

　　刷漆工程：石膏填縫劑填平，粘牛皮紙，用膩子打底兩遍，砂紙磨平一遍，推漆兩遍，包調(diào)色。本工程不包括柜子的推拉門、隔斷的推拉門、陽臺的推拉門、燈、照明燈及開關(guān)插座與安裝工作，甲方如要求工程范圍以外的工作需另外支付相應(yīng)的工作費用。

　　二、付款方式

　　1、工程開工，工程材料進入施工現(xiàn)場甲方付總工程款的50%現(xiàn)金。

　　2、工程完成一半時，甲方付剩余工程款的90%。

　　3、剩余的工程款在本工程竣工驗收合格后當(dāng)下一次付清。開工日期為工程材料進場日期，竣工日期為推漆完工日期。

　　三、工程質(zhì)量及驗收標準

　　本工程依照施工圖紙，設(shè)計，室內(nèi)裝飾工程及驗收規(guī)范標準《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》進行施工驗收。

　　1、負責(zé)辦理與本工程有關(guān)的職能部門的一切手續(xù)及發(fā)生的相關(guān)的經(jīng)濟費用。

　　2、水、電、材料的相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。

　　3、負責(zé)處理四鄰的關(guān)系和發(fā)生的一切費用。

　　4、如甲方未按約定的付款方式準時付款，造成工程未按時完成，則工期順延。

　　5、負責(zé)有不可抗力自然災(zāi)害造成的一切經(jīng)濟損失。

　　五、乙方義務(wù)

　　1、按照圖紙及《現(xiàn)行的室內(nèi)裝飾施工方法》進行施工。

　　2、因施工技術(shù)導(dǎo)致的質(zhì)量不合格，需要返工造成的經(jīng)濟損失和一切費用由乙方自行負責(zé)。

　　3、本工程經(jīng)雙方簽字之后，即日生效。工程竣工驗收后，竣工結(jié)算款全部支付完畢后合同終止。

　　六、爭議或糾紛處理

　　1、本合同在履行期間，雙方發(fā)生爭議時，在不影響工作進度的前提下，雙方可采取協(xié)商解決或請有關(guān)部門進行調(diào)解。

　　2、當(dāng)事人不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成時，可向人民法院起訴。

　　七、附件

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，起法律效力。

　　如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方（代表）（簽字）：____________

　　乙方（代表）（簽字）：____________

　　______年______月______日

公司合同 篇5

　　承租方(甲方)：_________

　　出租方(乙方)：_________

　　茲有甲方因施工需要租用乙方吊車，為明確責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特立本合同，共同遵守執(zhí)行。

　　一、吊車類型及數(shù)量：_________;施工地點：_________;施工內(nèi)容：_________;使用時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　二、租用金和付款方式：

　　出租金：_________;合同總價：_________元整。

　　1.噸吊車工作臺班單價_________元/臺班，閑置臺班單價_________元/臺班;

　　2.每日以一個臺班起算;

　　3.每個臺班為8小時，以駕駛員進出場時間為準。超出部分租金=累計超出作業(yè)時間/8小時×臺班費。(以外出施工記錄表為準)

　　4.吊車進場及退場經(jīng)協(xié)商由按吊車的臺班×2=臺班支付費用。

　　5.對于價值超出_________元設(shè)備的吊裝，吊車臺班單價_________元。

　　付款方式：在合同簽訂后一次付清，或乙方吊車到現(xiàn)場時，預(yù)付人民幣_________元，余款在吊車退場前結(jié)清。

　　三、安全責(zé)任：

　　1.施工時應(yīng)嚴格按照安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行。甲乙雙方均有權(quán)阻止對方的違章操作、違章指揮，堅持實施吊車作業(yè)_________原則。甲方需配備合格的起重指揮，現(xiàn)場的安全管理由甲方負責(zé)。

　　2.由于對施工場地地面和地下設(shè)施情況申報不清而造成的事故，其責(zé)任和損失由甲方負責(zé)。

　　3.吊裝作業(yè)前，負責(zé)向乙方吊車司機進行交底。嚴禁干超出作業(yè)方案以外的工程，指派專人指揮作業(yè)，雙方統(tǒng)一信號確保作業(yè)，施工過程中若發(fā)生野蠻作業(yè)，乙方吊車機組人員有權(quán)拒絕作業(yè)。由于指揮失誤或因安全措施未落實而造成的事故，其責(zé)任和損失由甲方負責(zé)。

　　4.施工中若發(fā)生安全事故時，責(zé)任劃分原則為;吊鉤以上屬于吊車機械設(shè)備由乙方負責(zé);吊鉤以下(鋼絲繩、吊耳、卸扣、捆扎、指揮等原因)由甲方負責(zé)。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.必須確保這次施工_________個臺班，若實際臺班超出_________個，按實際發(fā)生結(jié)算。

　　2.在出租期間內(nèi)對出租吊車具有使用權(quán)，但無所有權(quán)。不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、變賣或抵押乙方的設(shè)備，不得擅自轉(zhuǎn)移作業(yè)地點，不得自行操作乙方吊車，如果因此發(fā)生事故或造成損失由承擔(dān)全部責(zé)任。

　　3.按時支付出租費用。逾期支付賠償金(賠償金=合同額×0.5%/天)，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　4.吊車在工地上停置時，由甲方負責(zé)保管，如果由于保管不嚴而造成的損壞，其損失由甲方負責(zé)。

　　5.必須杜絕故意損壞或傷害乙方作業(yè)人員和設(shè)備的一切不良行為。

　　6.起重工(具有合格操作證)、鋼絲繩、枕木由甲方提供。

　　7.甲方無償提供機組人員的住宿和就餐。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.吊車操作人員必須服從工地上級的指揮，并遵守的有關(guān)規(guī)章制度。

2.乙方提供的設(shè)備必須保證運行正常。如果設(shè)備發(fā)生故障，乙方應(yīng)立即組織搶修，或更換其他設(shè)備。

　　3.吊車所需液壓油和潤滑油等均由乙方提供。

　　4.如果未按時支付出租費用，乙方隨時有權(quán)終終止吊車出租。

　　5.具組裝和分解吊車時，乙方派人指導(dǎo)。

　　6.500噸、200噸、130噸、80噸吊車墊腿板由乙方提供。

　　7.乙方向甲方提供吊車性能表一份。

　　六、結(jié)算方法

　　1.合同生效后，支付租用費_________元。

　　2.乙方吊車司機按日填寫任務(wù)單，制定專人簽證，作為結(jié)算原始憑據(jù)。

　　七、本合同正本二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽定后生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇6

　　有限責(zé)任公司（以下簡稱甲方）系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用 （以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。

　　根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　第一條合同期限

　　1.本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止，為期 .其中 年 月 日至 年 月 日止，為試用期。

　　2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。

　　第二條工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事 工作。

　　2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。

　　3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

　　第四條工作時間

　　1.甲方實際每周工作5天（40小時），休息2天。

　　2.甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。

　　3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

　　4.乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。甲方不負責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規(guī)定補貼外）。

　　第五條勞動報酬

　　1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資 元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

　　2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

　　3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。

　　第六條社會保險和福利待遇

　　1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按《 》規(guī)定執(zhí)行。

　　2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔(dān)。

　　工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。

　　3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔(dān)。

　　4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

　　第七條勞動紀律

　　1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

　　2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　　3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

　　第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

　　1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

　�。�1）在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；

　�。�2）乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的；

　�。�3）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；

　　（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工；

　　（5）企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

　　2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

　�。�1）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

　�。�2）乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的；

　�。�3）實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺哺乳期間的。

　　3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　�。�2）甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的；

　�。�3）甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的；

　　（4）乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

　　4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

　　5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)（含間內(nèi)、外實習(xí)進修）需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費的100%賠償。

公司合同 篇7

　　在總公司沒有授權(quán)的情況下,分公司可以以自己的名義對外簽定銷售合同、其他重大的股權(quán)融資合同嗎？這樣的合同簽定后，具有法律效力嗎？現(xiàn)在對分公司簽定合同的情況非常普遍，但多數(shù)情況下，都模糊不清。 我公司與外省的一家公司簽定了份股權(quán)融資的重大合同，當(dāng)初談判的是和總公司談判的，在所有條件談妥后，因為其總公司在外地，蓋章比較麻煩，就和他們在當(dāng)?shù)氐姆止�司簽了合同，就是在合同上蓋的是他們分公司的章，也沒有什么總公司的授權(quán)，想問：這樣的合同是否有法律效力，若出現(xiàn)糾紛，我公司不會有什么隱患吧？

　　可以，該合同的最終權(quán)利義務(wù)由總公司承擔(dān)。還有該分公司是否在當(dāng)?shù)剡M行注冊，可來電來所咨詢。合同有效.由此產(chǎn)生的責(zé)任由總公司承擔(dān).分公司是獨立法人嗎。建議你們請律師提供幫助分公司不是獨立法人。但是可以簽訂合同，有總公司承擔(dān)分公司可以以自己的名義對外簽定銷售合同，權(quán)利義務(wù)由分公司先承擔(dān)，不能承擔(dān)部分由總公司承擔(dān)。但其他重大的股權(quán)融資合同分公司是無權(quán)簽定的。詳細情況請當(dāng)面咨詢。分 公司可以對外簽訂合同,最終權(quán)利義務(wù)由總公司承擔(dān).分公司必須在他的權(quán)限范圍內(nèi)簽訂合同，根據(jù)你的情況不能明確該合同是否有效，該合同處在效力待定狀況，不過你方可以通過律師努力，使該份合同得以生效。分公司必須在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂合同，根據(jù)你的情況不能明確該合同是否有效，該合同有可能效力待定分公司不具有法人資格，法律責(zé)任應(yīng)由其總公司承擔(dān)，但如果分公司所簽訂的合同條款明確要由總公司參與履行，這種情況下如果沒有總公司的授權(quán)或總公司未與履行該合同，法律責(zé)任不應(yīng)由總公司承擔(dān)。從工商登記法規(guī)和合同法的角度，分公司有經(jīng)營權(quán)利，可以對外作為民事主體簽訂合同。但如果合同上有所限制，則效力待定。你公司面臨的法律風(fēng)險很大,建議你公司委托律師具體指導(dǎo)和幫助,以達到避免法律風(fēng)險的目的.這樣的合同有法律效力，若出現(xiàn)糾紛，你公司可以向總公司追償。分公司可以對外簽定合同，但法律后果由總公司承擔(dān)。分公司可以對外簽定合同，但法律后果由總公司承擔(dān)。簽訂的合同有效。由此產(chǎn)生的責(zé)任由總公司承擔(dān).目前的操作有很大的法律風(fēng)險！使自己的權(quán)利處于不確定狀態(tài)�，F(xiàn)在市場經(jīng)營中有非常多的不規(guī)范的現(xiàn)象，大家都不得不這樣做，都在走鋼絲，就看誰的技術(shù)高超了！這些不規(guī)范，有的是無意的，有

　　的是故意的，很難分清。你們現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)多何總公司聯(lián)系，并保留證據(jù)，如果總公司有意回避，你們就要警惕了！當(dāng)然了，最好請個法律保姆。合同原則上有效。同意以上律師意見根據(jù)規(guī)定，不具有法人資格的企業(yè)法人的分支機構(gòu)，以自己的名義對外簽訂的保證合同，一般應(yīng)當(dāng)認定無效。但因此產(chǎn)生的財產(chǎn)責(zé)任，分支機構(gòu)如有償付能力的，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)；如無償付能力的，應(yīng)由企業(yè)法人承擔(dān)。由此產(chǎn)生的責(zé)任由總公司承擔(dān).合同有效.由此產(chǎn)生的責(zé)任由總公司承擔(dān).

公司合同 篇8

　　甲方：北京愛儂多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　乙方：

　　為了促進公司的良性發(fā)展，增強公司實力，提高公司經(jīng)濟效益，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同。

　　甲方為房屋租賃方，由甲方與業(yè)主簽訂房屋租賃合同，甲方有權(quán)履行相關(guān)事宜。

　　一、基本條款

　　1、甲方辦公室座落于北京市朝陽區(qū)大成國際中心10層， 總面積為210 平方米,辦公室格局為上下層復(fù)式，單層面積為105平方米。

　　2.辦公室租賃合同為期三年，付款方式為 壓二付三 形式。房租月租金以每年500遞增，即第一年22000元/月，第二年22500元/月，第三年23000元/月。押金共計44000元，甲方承擔(dān)33000元，乙方承擔(dān)11000元。

　　3.甲方優(yōu)先享有公司開展所需用到的其他用途，包括但不限于辦公室注冊地址、公司注冊地址遷入、辦理其他證件、成為一般納稅人等。

　　二、雙方承租租期及租金繳納方式

　　1、合租租期為 年 月 日至 年 月 日。

　　2、租金按三月支付，甲乙雙方以 一比一的比例分攤房屋租金。乙方應(yīng)在房租繳納期（當(dāng)月 日）的前五天內(nèi)務(wù)必把分攤下的租金交由甲方，由甲方統(tǒng)一把租金交至業(yè)主。

　　3.水費、電費、網(wǎng)費，按如下方式進行分攤：

　　水費： 電費： 網(wǎng)費： 如未提及到的其他費用，雙方協(xié)商達成一致后處理。

　　三、退租、變更事宜

　　1、雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著相互分擔(dān)經(jīng)濟壓力的初衷一致達成了辦公室合租事宜。為了避免某一方造成巨大經(jīng)濟壓力，雙方應(yīng)在合同期完后，退租或再次達成續(xù)租協(xié)議。

　　2、若甲乙單方因特殊原因不能繼續(xù)履行合租協(xié)議，應(yīng)提前 天通知對方，并達成退租事宜。

　　3、合同期內(nèi)退租業(yè)主將不予退還房屋押金，故甲乙雙方在合同期內(nèi)退租，將不予退還房屋押金。

　　五、雙方權(quán)義

　　1、甲方乙方雙方共同在辦公室內(nèi)辦公，需共同維護辦公室秩序；

　　2、甲方乙方雙方應(yīng)保證辦公室物品的安全。

　　3、如因房屋產(chǎn)權(quán)方或政策調(diào)整對經(jīng)營場所產(chǎn)生影響，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任；

　　4、雙方須合法經(jīng)營，共同遵守國家政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度，若單方有不法行為，引起的法律糾紛，則單方負全責(zé)；

　　5、甲、乙雙方共同維護辦公室內(nèi)秩序、衛(wèi)生；

　　6、除辦公室合租外，不涉及其他合作經(jīng)營，因某一方出現(xiàn)違法行為，單方承擔(dān)所有責(zé)任，與合租方無關(guān)。

　　8、辦公室上下兩層，一層分別一個大辦公室和一個會議室，二層有四個辦公司和一個公共區(qū)；甲方擁有一樓的辦公區(qū)的所以使用權(quán)，辦公室為公共辦公室，二樓甲乙雙方各擁有兩個辦公室的使用權(quán)，其他為公共區(qū)域。

　　9、辦公室的格局變更、乙方的人員增加、logo墻的布置，在使用辦公室時的其他變動應(yīng)向甲方商量并得到甲方書面的同意。

　　四、違約責(zé)任

　　乙方有下列行為的，視為乙方違約，甲方有權(quán)終止本合同，乙方及其團隊人員不能使用辦公室；

　　1、拖欠租金；

　　2、由于不正當(dāng)經(jīng)營給辦公室造成不必要的名譽損害及物質(zhì)損失的；

　　3、違反公司章程及規(guī)定的。

　　乙方必須按時向甲方交納租金，不得拖延。乙方若未按時繳納房租，甲方有權(quán)解除與乙方簽訂的合租協(xié)議。

　　五、不可抗力因素

　　由于火災(zāi)、地震、戰(zhàn)爭等不可抗力的事故發(fā)生而造成寫字樓不能 正常使用時，本協(xié)議自然終止。

　　六、其它

　　1、本合同其他未盡事宜，由雙方友好協(xié)商，協(xié)商一致后可訂立 補充條款；

　　2、本合同執(zhí)行過程中如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；

　　3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、 乙雙方代表簽字后有效。

　　甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

　　日期：日期：

公司合同 篇9

　　廣告主名稱(以下稱甲方)：

　　廣告經(jīng)營者名稱(以下稱乙方)：

　　甲乙雙方根據(jù)目前媒體實際情況及《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》及有關(guān)規(guī)定，簽訂本合同，并共同遵守。

　　一、 廣告項目名稱：

　　二、 廣告設(shè)置地點：

　　三、 廣告規(guī)格/數(shù)量：

　　四、 發(fā)布期限：自200 年 月 日 至 200 年 月 日止。

　　五、 廣告制作完工時限：簽訂合同收到甲方預(yù)付款后十伍個工作日內(nèi)。

　　六、 完工驗收：

　　廣告制作完工后，乙方應(yīng)書面通知甲方驗收，甲方接到驗收通知書 7天內(nèi)組織驗收完畢，逾期視為驗收合格。驗收標準為甲方簽署的設(shè)計稿件、噴繪小樣。

　　七、 廣告版面、結(jié)構(gòu)圖紙設(shè)計：

　　雙方商定廣告版面采取下列第 種方式提供;

　　1. 簽約時甲方提供廣告版面設(shè)計光盤一式 壹 份。

　　2. 乙方按甲方意圖設(shè)計，經(jīng)由甲方認可。

　　八、 合同價款(不含版面設(shè)計費)：(大寫)人民幣 萬圓整(壹年)

　　(以上價格含 制作費、場地費、發(fā)布費、電費、維修費、政府審批費用等)。

　　九、 付款方式：

　　1. 合同簽訂時，甲方支付人民幣 元(計 元)的定金。

　　2.廣告發(fā)布后經(jīng)驗收合格一個周內(nèi),甲方付清第一年余款，人民幣 萬元(計 元)。

　　十、 甲方權(quán)利與義務(wù)：

　　1. 向乙方提供廣告發(fā)布審批所需的資料，并保證其資料的真實性、合法性;并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。甲方提供資料不及時、不完整所耽誤的時間計入發(fā)布期。

　　2. 監(jiān)督乙方廣告制作的質(zhì)量和施工進度。

　　3. 發(fā)布期間督促乙方修復(fù)破損部位，更換損壞材料、修復(fù)壞損燈具。

　　4. 協(xié)助乙方做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

　　5. 按合同規(guī)定及時付清款項。

　　十一、 乙方權(quán)利與義務(wù)：

　　1. 依法審查甲方提供發(fā)布廣告所需的材料，并承擔(dān)審查責(zé)任。

　　2. 依法辦理廣告審批手續(xù)。

　　3. 甲方未按時付款又拒付違約金的，可停止發(fā)布。

　　4. 嚴格按照雙方商定設(shè)計方案圖紙進行施工，確保質(zhì)量按期竣工。

　　5. 乙方負責(zé)在發(fā)布期限內(nèi)對框架、線路、燈箱等的保養(yǎng)維修工作。

　　6. 乙方在簽署之日起開始施工，在發(fā)布期滿內(nèi)因廣告牌造成任何故障及故障所引發(fā)的安全責(zé)任事故由乙方負全部責(zé)任。

　　7. 發(fā)布期間乙方有維護看板之義務(wù),甲方有監(jiān)督的權(quán)利。

　　8. 廣告發(fā)布后每晚亮燈時間為4小時,原則上夏秋季節(jié)為19:00-23:00,冬春季節(jié)為:18:00-22:00，或按天黑時間隨機調(diào)整。

　　9. 在廣告發(fā)布期間，乙方如遇燈具壞損，乙方應(yīng)于36小時內(nèi)修復(fù)或更換完畢。

　　10.廣告發(fā)布期間，如遇畫面明顯褪色、破裂，乙方負責(zé)無償按原畫面進行更換發(fā)布。

　　十二、 以下原因，工期可相應(yīng)順延：

　　1. 甲方要求變更工程量或設(shè)計的。

　　2. 不可抗力的自然災(zāi)害。

　　十三、 廣告發(fā)布期間，如遇不可抗力造成廣告牌損壞及由此產(chǎn)生的連帶責(zé)任，由雙方協(xié)商按下列方式解決：

　　1. 在廣告發(fā)布期間，如遇臺風(fēng)11級內(nèi)，廣告受損，乙方負責(zé)恢復(fù)，并承擔(dān)所有費用。

　　2. 在廣告發(fā)布期間，如遇11級以上臺風(fēng)，廣告受損，雙方各自承擔(dān)廣告牌恢復(fù)費用的50%。

　　3. 發(fā)布期內(nèi)如電源供電終止，則無照明發(fā)布時間按正常發(fā)布時間的三分之二計算發(fā)布期。

　　十四、 因政府行為或其他非乙方責(zé)任造成廣告終止，雙方協(xié)商按下列方式解決：

　　1. 按國家法規(guī)規(guī)定：戶外廣告均屬臨時性建筑，如因城市規(guī)劃建設(shè)需要，應(yīng)及時無償拆除。

　　2. 政策性問題或人力不可抗拒之原因造成廣告牌不能發(fā)布,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,甲方可選擇于乙方擁有的同等價值的廣告位繼續(xù)發(fā)布。

　　3. 甲方也可選擇選擇廣告費至廣告發(fā)布終止日而終止收費。乙方扣除廣告費總額的30%作為稅費及制作費用，余款為廣告發(fā)布費用，根據(jù)實際發(fā)布時間，將未發(fā)布的廣告費用退還甲方。

　　十五、 廣告制作施工及保養(yǎng)維修過程中發(fā)生意外事故，如人員傷亡、財務(wù)損失等由乙方承擔(dān)責(zé)任。

　　十六、 其他約定：

　　1. 廣告制作完工經(jīng)驗收不合格，廣告發(fā)布期限按驗收合格日期順延。

　　2. 廣告版面、結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙版權(quán)歸 甲 方，另一方未經(jīng)許可不得另作使用。

　　3. 廣告版面設(shè)計圖紙以廣告審批機關(guān)審批通過為準。

　　4. 工程項目及施工方式如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期。

　　5. 廣告發(fā)布期滿后，廣告設(shè)置材料為乙方所有。

　　6. 乙方債務(wù)履行后，甲方所支付的定金抵作價款收回。

　　十七、 違約責(zé)任：

　　1.甲方未及時付款，每超過1天，按合同價款 0.3 %付給違約金，或相應(yīng)縮短發(fā)布期。未及時付款超過貳拾天，乙方有權(quán)拆除甲方畫面，另行發(fā)布廣告。

　　2.乙方未按期完工，每延期1天，按合同價款 0.3 %付給違約金，或相應(yīng)延長發(fā)布期。

　　十八、 同爭議解決方式 ：

　　本合同在履行進程中發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，雙方同意依法向豐澤區(qū)人民法院提出訴訟。

　　十九、 本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字或蓋公章后生效。

　　二十、 本合同一式 2 份，甲方執(zhí)1份，乙方執(zhí)1份。

　　二十一、 其它說明：

　　1. 本合同簽訂地點：乙方辦公場所所在地 。

　　2. 甲方的關(guān)于稿件確認人、有關(guān)往來文書交收人為

　　3. 本合同所列價款、定金均為人民幣現(xiàn)金。

　　二十二、 合同附件：

　　1. 廣告版面圖紙。

　　二十三、 本合同未盡事宜，按《中華人民共和國合同法》、《戶外廣告管理規(guī)定》執(zhí)行。

　　甲 方： 單位名稱 (章)：

　　單 位 地 址： 法 定 代 表 人：

　　委 托 代 理 人： 電 話：

　　開 戶 銀 行： 帳 號： 年 月 日

　　乙 方： 單位名稱 (章)：

　　單 位 地 址： 法 定 代 表 人：

　　委 托 代 理 人： 電 話：

　　開 戶 銀 行： 帳 號：

　　年 月 日 經(jīng)辦人：

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