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人事專員個人簡歷參考

時間:2021-07-10 19:19:11 簡歷 我要投稿

人事專員個人簡歷參考

  姓 名: 張女士 性 別: 女

人事專員個人簡歷參考

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  戶 籍: 湖北-武穴 年 齡: 24

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 165cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類-人事專員

  行政/人事類-招聘專員/助理

  尋求職位: 人事專員、 培訓助理、 社保專員

  待遇要求: 3000元/月 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時到崗

  教育經歷

  2002-09 ~ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中

  培訓經歷

  2010-05 ~ 2010-11 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結業(yè)證書

  2008-06 ~ 2010-07 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書

  

  工作經驗至今4年0月工作經驗,曾在3家公司工作

  ***公司名稱 (2010-12 ~ 2012-01)

  公司性質: 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 住宿和餐飲業(yè)

  擔任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員

  工作描述: 

     1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作,及時滿足各部門的用人需求;

  2、人事檔案的管理,新進職員試用期的考核、調薪,及勞動合同的簽訂與存檔;

  3、后期主要負責總部薪資核算審核,結合績效,提供每月薪酬數(shù)據分析及統(tǒng)計報表;

  4、負責社保及商保,網上辦理人員增減,月報表提交,以及社保商保費用繳納;

  5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;

  6、與各分子公司人事負責人對接,解決與薪酬相關的日常管理問題,向上級領導提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程 修訂及完善,并執(zhí)行。

  ***公司名稱 (2009-03 ~ 2010-12)

  公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

  擔任職位: 人事專員 崗位類別: 人事專員

  工作描述: 1、負責員工招聘及篩選工作,分內部和外部招聘,渠道主要通過人才市場及網絡進行招聘;

  2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續(xù),及其食宿的管理安排;

  3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽,以及網上辦理購保、退保,協(xié)助主管處理員工工傷;

  4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理:如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;

  5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

  6、每月離職原因問卷的調查統(tǒng)計分析,周、月離職率統(tǒng)計,周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。

  7、每年的員工滿意度問卷調查及統(tǒng)計。

  ***公司名稱 (2006-02 ~ 2008-12)

  公司性質: 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

  擔任職位: 人事文員 崗位類別: 人事助理/文員

  工作描述: 1、負責員工人事檔案的`管理,員工日?记诘奶幚;

  2、公司行政通知、公告的擬定工作;

  3、購買以及分放辦公文具;

  4、急救藥箱藥品的保管及維護;

  5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠;

  6、擔任公司晚會主持活動,協(xié)助主管組織每年的旅游活動。

  7、主管交待的其他事項。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 高級

  計算機詳細技能:

  技能專長: 熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業(yè)內審、外審驗廠相關工作經驗;略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 口語一般

  英語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 希望在人力資源領域有所發(fā)展!

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 為人真誠,對待工作認真、有耐心,責任心強,有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力,能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

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