如何寫應(yīng)為簡歷

　　在我們求職時，如何寫出一份優(yōu)秀的英文簡歷來呢？下面就來看看xx的介紹

　　a：首先是個人資料部分（personaldata）

　　包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。

　　b：第二部分為教育背景（education）

　　必須注意在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，即是從求職者的最高教育層次寫起，至于低至何時，則無具體規(guī)定，可根據(jù)個人實際情況安排。另外，大多數(shù)外企對英語（或其他語種）及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平和計算機能力應(yīng)該在此單列說明。

　　c：第三部分為工作經(jīng)驗（work experience）

　　在時間排列順序上也遵循由后至前這一規(guī)則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。另外，歐美人很重視求職者的`實際工作經(jīng)驗，所以，提及自己"工作時的培訓（on the job training）"，不失為一個聰明的做法。

　　d：第四部分為所獲獎勵和作品（price＆pubication）

　　將自己所獲獎項以及發(fā)表過的作品列舉一二，可以很好的證實自己的工作能力和取得的成績。

　　e：第五部分為自己感興趣的領(lǐng)域(intrestedfield)

　　將自己的工作意愿展示給雇主，對于大多數(shù)求職者（尤其是搞技術(shù)或研究工作的求職者）必不可少。同時，隨著分工越來越細，將工作能力與工作興趣相結(jié)合，不僅是求職者的意愿，對雇主來講，也同樣具有積極的意義。

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