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財(cái)務(wù)出納的應(yīng)聘工作簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 24歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆生 居 住 地： 浙江臺(tái)州 臨海市
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺(tái)州 臨海市
自 我 評(píng) 價(jià)
考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，通過(guò)了國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)和英語(yǔ)四級(jí)，熟悉用友系統(tǒng)和ERP操作系統(tǒng)
求 職 意 向
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-會(huì)計(jì)
尋求職位： 財(cái)務(wù)出納
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： 2000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-01--2016-01：三星長(zhǎng)春分公司
所屬行業(yè)： 其他(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)/財(cái)務(wù)顧問(wèn)/助理
職位名稱(chēng)： 財(cái)務(wù)助理
職位描述：協(xié)助公司財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，粘貼報(bào)銷(xiāo)憑證，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)性經(jīng)營(yíng)性數(shù)據(jù)。制作簡(jiǎn)單的憑證，協(xié)助預(yù)算分析工作起草處理有關(guān)資料和文件。
▌2016-01--2016-01：溫州盛輝物流有限公司
所屬行業(yè)： 運(yùn)輸、物流、快遞(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)/出納員
職位名稱(chēng)： 出納
職位描述：每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，根據(jù)記賬憑證報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容收付現(xiàn)金。
每日負(fù)責(zé)盤(pán)清庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，保證庫(kù)存現(xiàn)金安全。
保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。
負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。
▌2013-01--2014-01：LG長(zhǎng)春分公司
所屬行業(yè)： 其他(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 電子/電氣(器)類(lèi)/小家電
職位名稱(chēng)： 實(shí)習(xí)生
職位描述：整理公司近期銷(xiāo)售資料文件，整理貨盤(pán)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)冰箱洗衣機(jī)的核對(duì)
▌2013-01--2013-01：伯明漢國(guó)際英語(yǔ)學(xué)校
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(其他)
擔(dān)任崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)/銷(xiāo)售助理
職位名稱(chēng)： 電話(huà)銷(xiāo)售
職位描述：負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售工作，通過(guò)電話(huà)與250名客戶(hù)建立關(guān)系并從中發(fā)現(xiàn)135個(gè)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)
教 育 經(jīng) 歷
2013-09--2017-06 長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院 管理類(lèi)/管理學(xué)，人力資源管理，會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，經(jīng)濟(jì)法 本科
拓展閱讀：應(yīng)屆生該如何優(yōu)化求職簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷，這個(gè)畢業(yè)生求職應(yīng)聘的“敲門(mén)磚”的作用不可小覷。怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能受到用人單位的重視呢?
應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷要突出“職業(yè)感”
簡(jiǎn)歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠(chéng)實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異
對(duì)于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的理工類(lèi)畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專(zhuān)家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷基本就達(dá)到了要求。對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)性不是較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡(jiǎn)歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫(xiě)清楚，然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來(lái)，當(dāng)然包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。
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