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應(yīng)聘企業(yè)出納員簡歷

時(shí)間:2024-10-09 17:21:01 海發(fā) 出納 我要投稿
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應(yīng)聘企業(yè)出納員簡歷范文

  簡歷不要寫上對薪水的要求。很多學(xué)生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑,一般的人力資源經(jīng)理都認(rèn)為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風(fēng)險(xiǎn),最好不寫。

應(yīng)聘企業(yè)出納員簡歷范文

  應(yīng)聘企業(yè)出納員簡歷范文篇一

  yjbys

  女 30歲 江西人

  學(xué)歷: 中專/技校

  工作年限: 5-8年

  期望薪資: 3000-5000元

  工作地點(diǎn): 深圳 - 龍崗 - 不限

  求職意向:出納

  溝通能力強(qiáng) 執(zhí)行能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 有親和力 誠信正直 責(zé)任心強(qiáng) 陽光開朗

  工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8年5個月,做了2份工作)

  永盛常電子(深圳)有限公司

  工作時(shí)間:2005年11月 至 2012年7月[6年8個月]

  職位名稱:出納

  工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)公司日常收支,員工薪資核算,應(yīng)收應(yīng)付賬款的核對,報(bào)銷憑證的審核及編號,原始單據(jù)的`保留,現(xiàn)金日記賬的登記,開各種票據(jù)等。

  深圳市凱興五金塑膠制品有限公司

  工作時(shí)間:2013年3月 至 2014年12月[1年9個月]

  職位名稱:出納

  工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)公司日常收支,應(yīng)收應(yīng)付的核對,薪資的核算及發(fā)放,報(bào)銷憑證的審核及編號,原始單據(jù)的保留及辦公室的日常事物

  教育經(jīng)歷

  2005年6月畢業(yè) 江西天工技術(shù)學(xué)院 辦公文秘

  語言技能

  普通話:很好

  自我描述

  1、本人為人正直,善良,做事穩(wěn)重,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

  2,、7年的出納工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)。

  應(yīng)聘企業(yè)出納員簡歷范文篇二

  yjbys

  女 35歲

  學(xué)歷: 大專

  工作年限: 8-10年

  期望薪資: 面議

  工作地點(diǎn): 深圳 - 寶安

  求職意向:出納 | 會計(jì) | 財(cái)務(wù)/會計(jì)助理

  溝通能力強(qiáng) 執(zhí)行能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 誠信正直 責(zé)任心強(qiáng)

  工作經(jīng)驗(yàn)(工作了10年6個月,做了3份工作)

  裕鑫豐

  工作時(shí)間:2011年6月 至 2017年3月[5年9個月]

  職位名稱:倉庫主管和行政主管

  工作內(nèi)容:

  1.擔(dān)任倉庫主管期間,負(fù)責(zé)倉庫所有日常事務(wù)的'運(yùn)作,包括物料收、發(fā)、存,人員管理,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及執(zhí)行、部門績效、配合經(jīng)理完成其他工作等;

  2.擔(dān)任行政主管期間,主要負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、員工用餐、日常辦公物資申購、行了費(fèi)用報(bào)銷等

  ITAT服裝連鎖

  工作時(shí)間:2007年9月 至 2009年11月[2年2個月]

  職位名稱:主管

  工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門店所有日常工作的運(yùn)行,包括人員管理、貨物的收、銷、存、售后、突發(fā)事件處理及跨部門溝通協(xié)調(diào)等

  自營鞋店

  工作時(shí)間:2004年3月 至 2006年10月[2年7個月]

  職位名稱:自營

  工作內(nèi)容:所有貨物自行進(jìn)、銷、存等管理

  教育經(jīng)歷

  2015年1月畢業(yè) 廣東社科大 會計(jì)電算化

  2015年1月畢業(yè) 尚德培訓(xùn)和華師名鼎會計(jì)從業(yè)證和教師證

  自我描述

  1.對數(shù)字敏感,愛學(xué)習(xí),接收新鮮事物快,工作穩(wěn)定性高,抗壓能力強(qiáng)

  2.有倉庫管理及行政經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。

  3.有會計(jì)從業(yè)證。


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