酒店管理專業(yè)學生簡歷

時間：2024-09-10 22:05:33 海發(fā) 酒店管理我要投稿

相關推薦

酒店管理專業(yè)學生簡歷范文

　　簡歷是一件“快速消費品”，千萬不要以為花了重金或者找了專家咨詢、制作完簡歷之后就萬無一失，可以高枕無憂了。如果你希望你的簡歷時時刻刻能吸引人事經理的眼球的話，就需要不斷地維護更新。

酒店管理專業(yè)學生簡歷范文

　　篇一：酒店管理專業(yè)學生簡歷范文

　　基本信息

　　姓名： yjbys

　　性別：女

　　年齡： 30 歲身高： 160CM

　　婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省

　　最高學歷：本科工作經驗： 10年以上

　　聯(lián)系地址：貴陽市南明區(qū)

　　求職意向

　　最近工作過的職位：

　　期望工作地：貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質：全職

　　期望月薪： 3000~4000元/月

　　期望從事的崗位：人力資源經理/主管,人事專員/助理

　　期望從事的行業(yè)：房地產開發(fā)

　　技能特長

　　技能特長： 1、2011年11月升職為貴州麗豪大飯店有限公司貴陽機場賓館辦公室主任;

　　2、2014年05月20日獲二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書;

　　3、獲2014年度鴻星爾克集團貴州分公司優(yōu)秀員工稱號。

　　教育經歷

　　貴州大學科技學院 (本科)

　　起止年月： 2005年9月至2009年7月

　　學校名稱：貴州大學科技學院

　　專業(yè)名稱：酒店管理

　　獲得學歷：本科

　　工作經歷

　　貴州典盾消防工程有限公司 - 人事專員

　　起止日期： 2016年5月至2016年12月

　　企業(yè)名稱：貴州典盾消防工程有限公司

　　從事職位：人事專員

　　業(yè)績表現(xiàn)：

　　企業(yè)介紹：貴州典盾消防工程有限公司起止年月：2016-05-03 ～ 2016-12-31 私有其他建筑業(yè) 人事專員負責人力資源招聘、培訓、部分勞動關系等工作。 1、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展為目標，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，參與對部分崗位應聘人員的面試篩選; 2、配合領導制定培訓計劃，整理、歸檔各類培訓資料; 3、辦理五險一金繳納，離職面談; 4、因公司歇業(yè)于2016年9月1日至1

　　貴陽寶威裕達體育用品有限公司 - 人力資源專員

　　起止日期： 2013年6月至2015年6月

　　企業(yè)名稱：貴陽寶威裕達體育用品有限公司

　　從事職位：人力資源專員

　　業(yè)績表現(xiàn)：

　　企業(yè)介紹：貴陽寶威裕達體育用品有限公司起止年月：2013-06-20 ～ 2015-06-27 私營有限責任(公司) 零售業(yè) 人力資源專員 1、2013.06.20-2015.02.01負責人力資源規(guī)劃及招聘等工作,使用SAP系統(tǒng)。根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展為目標，制定人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，參與對部分崗位應聘人員的面試篩選; 2、2015.02.01-2015.06.

　　貴陽機場賓館 - 綜合辦主任

　　起止日期： 2009年9月至2013年4月

　　企業(yè)名稱：貴陽機場賓館

　　從事職位：綜合辦主任

　　業(yè)績表現(xiàn)：

　　企業(yè)介紹：貴陽機場賓館起止年月：2009-09-01 ～ 2013-04-12 國有全資住宿業(yè) 綜合辦主任行政、人事、銷售相結合的綜合性工作，使用用友系統(tǒng)辦公。 1、負責記錄酒店每周的會議紀要及綜合性文件、材料、工作總結、工作計劃的`草擬工作; 2、負責銷售信息的整理、客戶點評反饋工作; 3、負責酒店檔案、合同的管理工作; 4、負責酒店人事六大模板的管理工作。