模板一
基本信息
姓 名： yjbys.com 性 別： 男 照片
民 族： 漢族 出生年月： 1976.2.15
證件號(hào)碼： 430104197602****** 婚姻狀況： 未婚
身 高： 170cm 體 重： 58kg
戶 籍： 湖南長(zhǎng)沙 現(xiàn)所在地： 廣東深圳
畢業(yè)學(xué)校： 湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院 學(xué) 歷： �？�
專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì)學(xué) 畢業(yè)年份： 1996年
工作年限： 十年以上 職 稱： 其他
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位
職位名稱： 生產(chǎn)主管 ; 系長(zhǎng) ; 生產(chǎn)經(jīng)理
工作地區(qū)： 湖南長(zhǎng)沙 ; 廣東深圳 ; 廣東廣州
待遇要求： 5000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間： 三個(gè)月內(nèi)
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1994年9月 - 1996年7月 湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院 �？�
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
1996年8月 - 2006年12月 LG曙光電子有限公司 6SIGMA GB資格證書
工作經(jīng)歷
所在公司： 長(zhǎng)沙LG曙光電子有限公司
時(shí)間范圍： 1996年8月 - 2006年12月
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
所屬行業(yè)： 家電業(yè)
擔(dān)任職位： 系長(zhǎng)
工作描述： 1997年—2001從事3年生產(chǎn)線班長(zhǎng)職位 參與2條新的全自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備安裝和調(diào)試工作全階段。 2001年帶領(lǐng)本部門經(jīng)歷新生產(chǎn)線設(shè)備安裝起始至試生產(chǎn)、PP生產(chǎn)、MP生產(chǎn)到正常量產(chǎn)各階段，最終達(dá)到韓國(guó)等同行業(yè)平等水平
離職原因： 尋求發(fā)展
所在公司： 深圳市豪恩電聲科技有限公司
時(shí)間范圍： 2007年8月 - 2008年4月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 通訊、電信業(yè)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 進(jìn)行極化車間工藝流程改造，提高生產(chǎn)效率協(xié)助技術(shù)部門，提高合格率產(chǎn)線工效管理，增設(shè)工裝夾具，提高產(chǎn)能
離職原因： 尋求發(fā)展
所在公司： 深圳市安培龍敏感科技有限公司
時(shí)間范圍： 2008年11月 - 2009年10月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 在元器件車間，改良消磁方式，加強(qiáng)電鍍液管理，控制液溫變化，制定部分關(guān)鍵工序的周期管理項(xiàng)目，并有效的推行。在傳感器生產(chǎn)部分，力抓人員管理，制程管理，并積極配合研發(fā)部和品質(zhì)部的工作，大大降低客戶投訴率，提高內(nèi)部合格率，月平均產(chǎn)能得到大力提升
離職原因： 因公司年底遷移到東莞
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 有長(zhǎng)達(dá)11年的(中韓)合資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)歷. 具備較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、成本意識(shí)、品質(zhì)意識(shí)等
長(zhǎng)期從事制造部門人員管理和生產(chǎn)管理工作，接觸高自動(dòng)化生產(chǎn)線多年，參與和協(xié)調(diào)指揮2條自動(dòng)化車間生產(chǎn)線的安裝調(diào)試工作，經(jīng)歷多次生產(chǎn)線從起始到完善的過(guò)程，具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn).
工作中擅長(zhǎng)分析和顧全大局，具備較好的心理承受能力和組織能力，以及較好的獨(dú)立自主能力;同時(shí)善于協(xié)調(diào)和處理跟同事間、上下級(jí)間的關(guān)系，樂(lè)于溝通。
一直從事于基層車間的實(shí)際管理工作，對(duì)于生產(chǎn)品質(zhì)管理、5S、TPM、人員培養(yǎng)、安全教育、現(xiàn)場(chǎng)改善等都有較好的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。
發(fā)展方向： 本人期望在工作中發(fā)揮自身特長(zhǎng)，創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值，同時(shí)通過(guò)持續(xù)的工作和學(xué)習(xí)，提高自身水平。
其他要求： 需要提供社保，最好能安排住宿。
模板二
姓 名： yjbys.com 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 侗族
戶 籍： 廣西-柳州 年 齡： 27
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣西-柳州、 廣西-南寧、 廣東-東莞
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-PE/產(chǎn)品工程師
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
工業(yè)/工廠類-儲(chǔ)備干部
尋求職位： 生產(chǎn)部裝配主管、 PE工程師
教育經(jīng)歷
2002-09 ～ 2005-07 融水縣第二中學(xué) 普通高中 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2006-09 ～ 2007-05 柳州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)校 數(shù)控車床 無(wú)
**公司 (2011-04 ～ 2012-09)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 裝配車間主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述： 主要負(fù)責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章，監(jiān)督車間工作人員遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.工作上服從上司領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力協(xié)助公司完成生產(chǎn)計(jì)劃，質(zhì)量上服從公司品管部門的品質(zhì)判定，對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)。
3.妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度、人員調(diào)動(dòng)、物料及數(shù)據(jù)的管控。
4.熟悉掌握車間所有設(shè)備的性能及日常保養(yǎng)，了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等。
5.生產(chǎn)過(guò)程中積極做好監(jiān)督檢查工作，控制好產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和安全生產(chǎn)方面工作。
6.車間日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)整理與實(shí)際的生產(chǎn)情況數(shù)據(jù)同步。
7.加強(qiáng)與車間各班組長(zhǎng)以及其它部門的溝通能力，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。
離職原因： 有急事回家
**公司 (2009-03 ～ 2011-04)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 裝配部PE工程師 崗位類別： PE/產(chǎn)品工程師
工作描述： 主要負(fù)責(zé)：
新產(chǎn)品導(dǎo)入分析、跟進(jìn)項(xiàng)目工程師試產(chǎn)安排與試做、新夾治具的制作并調(diào)試、問(wèn)題點(diǎn)記錄并跟進(jìn)改善、生產(chǎn)的指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)異常的及時(shí)排除、生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能與結(jié)構(gòu)方面的改善、工藝指導(dǎo)書的編寫等。
離職原因： 有更好的發(fā)展
**公司 (2007-10 ～ 2009-03)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 由員工提升為技術(shù)員 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 員工：
裝配部流水線作業(yè)員、熱熔機(jī)操作員、對(duì)每個(gè)工位必須熟悉操作手法，對(duì)每個(gè)自己手中流出的產(chǎn)品負(fù)責(zé)，了解品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì) 每個(gè)熱熔后的產(chǎn)品進(jìn)行自檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上司提出，服從拉長(zhǎng)及上司工作安排。
技術(shù)員：
了解裝配部所有生產(chǎn)工序，熟悉熱熔機(jī)的性能并能熟練調(diào)試，熟悉熱熔治具的調(diào)試，對(duì)產(chǎn)品性能了解，能及時(shí)改善生產(chǎn)時(shí)機(jī) 器出現(xiàn)的異常問(wèn)題，以最短的時(shí)間調(diào)機(jī)避免生產(chǎn)線停線影響工時(shí)。
所熟練調(diào)試的機(jī)器有：
勃辰熱熔機(jī)：一般用于塑膠熱熔點(diǎn)，熱熔裝飾件，熱熔螺母等。
勃辰熱貼機(jī)：一般用于五金件貼合，雙氣缸，一條滑軌，兩個(gè)上模一個(gè)底模，一邊熱貼一邊冷壓。也可用于其它熱熔工藝。
勃辰單缸小熱熔機(jī)：一般用于熱貼熱熔膠，或者用于產(chǎn)品側(cè)邊、小按鍵類熱熔工序。
超聲波：一般用于螺母埋植、塑膠件貼合，利用超聲頻率震動(dòng)摩擦塑膠分解而熱貼。
產(chǎn)品噴碼機(jī)：一般用于日期打碼、客戶要求打碼內(nèi)容對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行有規(guī)格的打碼。
數(shù)控自動(dòng)螺母植入機(jī)：利用數(shù)控編程X/Y/Z三軸系統(tǒng)對(duì)產(chǎn)品熱熔位置精準(zhǔn)對(duì)位，用振動(dòng)盤將螺母振動(dòng)到送料板，用氣缸感應(yīng)點(diǎn)控制行程，經(jīng)過(guò)加溫將螺母直接埋入塑膠件螺母孔內(nèi)。
離職原因： 另有發(fā)展
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
裝配部熱熔治具制作 (2010-05 ～ 2011-04)
擔(dān)任職位： PE工程師
項(xiàng)目描述： 任職裝配部PE工程師期間：自己親手設(shè)計(jì)制作熱熔治具，由項(xiàng)目工程師提供產(chǎn)品樣品與產(chǎn)品2D/3D圖紙尺寸，利用公司原有廢舊熱熔治具經(jīng)過(guò)研究設(shè)計(jì)后改為現(xiàn)有新項(xiàng)目熱熔治具。熟練鉆床、銑床、車床、磨床操作。
責(zé)任描述： 對(duì)生產(chǎn)熱熔治具的穩(wěn)定性、操作合理、方便調(diào)試、批量生產(chǎn)時(shí)的生產(chǎn)效率、周期縮短，有責(zé)任盡最大能力給生產(chǎn)提供方便與技術(shù)。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： PE工程師
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 辦公軟件、AutoCAD基礎(chǔ)、PRO-E基礎(chǔ)。
技能專長(zhǎng)： 熟悉手機(jī)外殼裝配部所有機(jī)器設(shè)備并可以自行維修及保養(yǎng)，如熱熔機(jī)、貼合機(jī)、自動(dòng)螺母植入機(jī)、打碼機(jī)、超聲波等。
熟悉塑膠行業(yè)成型流程，了解手機(jī)外殼行業(yè)從前期評(píng)審、開(kāi)模、跟模、試模、注塑、絲印、噴涂、組裝生產(chǎn)工藝等。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 初級(jí)
求職意向
發(fā)展方向： 通過(guò)幾年實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論水平，以及應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)的能力，努力學(xué)習(xí)不斷提升自我，在公司的領(lǐng)導(dǎo)與支持下為公司創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人自最底層做起有做員工的經(jīng)歷，虛心好學(xué)，做事細(xì)心，學(xué)習(xí)能力與接受能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，較好的處理能力和溝通方法，有很好的團(tuán)隊(duì)組織能力，凡事都會(huì)盡自己最大能力做好。沒(méi)有最好，只有更好，社會(huì)在進(jìn)步，我必須努力!
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