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Java軟件開(kāi)發(fā)工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
Java軟件開(kāi)發(fā)工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷中要編寫(xiě)的內(nèi)容有很多，最好濃縮在一頁(yè)紙上，如果在一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)太多無(wú)用的語(yǔ)言會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷篇幅過(guò)多，而這樣直接做的后果是招聘官會(huì)認(rèn)為應(yīng)聘者不能語(yǔ)言簡(jiǎn)練的濃縮簡(jiǎn)歷，想必在工作中也會(huì)拖泥帶水，無(wú)法有效率的完成分內(nèi)工作。使得應(yīng)聘者不能順利求職。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 31歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
自 我 評(píng) 價(jià)
本人性格老實(shí)穩(wěn)重、積極樂(lè)觀、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新技術(shù)能力。對(duì)軟件行業(yè)有著濃厚的興趣及開(kāi)拓精神。同時(shí)還有良好的溝通能力及相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)。并且能夠承受壓力及服從公司的安排。
求 職 意 向
希望崗位： 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-軟件設(shè)計(jì)師
尋求職位： JAVA軟件開(kāi)發(fā)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 面談
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展平臺(tái)
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-01--2014-01：長(zhǎng)沙一個(gè)城網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件工程師
職位名稱(chēng)： JAVA開(kāi)發(fā)
職位描述：負(fù)責(zé)公司客流分析系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及編護(hù)
離職原因： 個(gè)人原因
▌2014-01--至今：長(zhǎng)沙中航信息技術(shù)有限公司
所屬行業(yè)： 其他(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 工業(yè)/工廠類(lèi)/產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
職位名稱(chēng)： JAVA開(kāi)發(fā)
職位描述：1、參與項(xiàng)目需求調(diào)研、文檔編寫(xiě);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品建模，報(bào)表管理、看板管理、數(shù)據(jù)采集等模塊的功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類(lèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理、校對(duì)、導(dǎo)入，并且參與了功能文檔、操作手冊(cè)、用戶(hù)培訓(xùn)、解決用戶(hù)在使用過(guò)程出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。
離職原因： 個(gè)人原因
教 育 經(jīng) 歷
2006-02--2008-07 寧波大學(xué) 計(jì)算機(jī)類(lèi)/電子商務(wù) 大專(zhuān)
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞得有目標(biāo)
剛畢業(yè)大學(xué)生面臨著找工作的難題，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常嚴(yán)峻，找到一份滿(mǎn)意的工作越來(lái)越難。而想要得到一份與專(zhuān)業(yè)對(duì)口、薪水滿(mǎn)意的工作，首先可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上下功夫。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者需著重投入的“項(xiàng)目”制作一份精美的、有個(gè)性的簡(jiǎn)歷，可以讓你的簡(jiǎn)歷從數(shù)以萬(wàn)計(jì)的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。其次，在簡(jiǎn)歷的投遞上更需要下功夫，否則一份再精美的簡(jiǎn)歷也很有可能石沉大海。
有目標(biāo)的針對(duì)性的投遞簡(jiǎn)歷，為自己爭(zhēng)取面試的機(jī)會(huì)
當(dāng)你滿(mǎn)懷希望的將簡(jiǎn)歷投遞出去之后，用人單位面試通知的電話(huà)卻遲遲不見(jiàn)回復(fù)，希望被一點(diǎn)點(diǎn)的澆滅。有沒(méi)有想過(guò)，簡(jiǎn)歷投遞出去之后，至此杳無(wú)音訊，可能是因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷投遞沒(méi)有明確的目標(biāo)，為找到工作盲目的投遞簡(jiǎn)歷，導(dǎo)致一份完美的簡(jiǎn)歷沒(méi)能給你帶來(lái)面試的好運(yùn)。
無(wú)論是在網(wǎng)絡(luò)上投遞簡(jiǎn)歷，還是在人才市場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，都一定要有一定的目標(biāo)，明確自己想要什么樣的工作，自己的專(zhuān)業(yè)針對(duì)的是哪些崗位，自己可以勝任的崗位有哪些等等，問(wèn)題的明確，然后選擇可行性更高的招聘信息投遞自己的簡(jiǎn)歷。
你要知道，根據(jù)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，投遞的崗位是你的目標(biāo)，你的簡(jiǎn)歷、你也是用人單位的目標(biāo)，一份精美的簡(jiǎn)歷將你的優(yōu)勢(shì)全部突出，有需要的用人單位看到這樣一份簡(jiǎn)歷，一定會(huì)向你發(fā)送面試的通知，讓你成功的找到一份自己滿(mǎn)意、用人單位也滿(mǎn)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
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