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java開發(fā)求職個人簡歷

時間:2024-08-11 22:06:07 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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java開發(fā)求職個人簡歷模板

  求職意向作為個人簡歷的核心內(nèi),也是個人簡歷的價值體現(xiàn),個人簡歷的目的是為了獲得心儀的工作職位。 而且也只有有了求職意向才會有努力的目標,也正式求職意向來成就了簡歷的價值。

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  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 27

  婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 光電子

  主修專業(yè): 電子類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 福建信息職業(yè)技術(shù)學院 畢業(yè)時間: 2012年6 月

  最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 四年以上 身 高: 165 cm 體重:65公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

  求職意向

  期望從事職業(yè): java開發(fā),Android開發(fā),安卓 期望薪水: 8000-10000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱: 福建信息職業(yè)技術(shù)學院 ( 2009年9月 - 2012年6月 )

  專業(yè)名稱: 光電子 學歷: 大專

  所 在 地: 福州 證書:

  培訓經(jīng)歷:

  培訓機構(gòu): 卓躍教育 ( 2015年10月 - 2016年6月 )

  課程名稱: java/Android 證書:

  課程描述: 主要4個階段:

  第一階段java培訓,項目:俄羅斯方塊

  第二階段Android培訓,項目:音樂播放器

  第三階段web培訓,項目:駕校管理系統(tǒng)

  第四階段SIS框架培訓,項目:牽手西湖

  工作經(jīng)驗

  公司名稱: 福建奪寶聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 ( 2016年11月 - 2017年3月 )

  所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 福建龍巖

  職位名稱: Android開發(fā)工程師

  工作描述: 負責Android項目開發(fā)

  公司名稱: 酒先來電子商務(wù)有限公司 ( 2016年6月 - 2016年10月 )

  所屬行業(yè): 計算機軟件 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 龍巖

  職位名稱: Android開發(fā)工程師

  工作描述: Android開發(fā)

  離職原因: 公司內(nèi)部股東問題,導致公司無法正常運行

  公司名稱: 福州富昌維控電子科技有限公司 ( 2012年6月 - 2015年8月 )

  所屬行業(yè): 電子·微電子 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 福州

  職位名稱: 維修部組長

  工作描述: 擔任維修部組長,主要負責維修部的管理,產(chǎn)品軟硬件的維護。

  自我評價

  自我評價: 本人具有良好的團隊溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力和多個項目開發(fā)經(jīng)驗。

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:如何在個人簡歷中做出去取舍

  簡潔明了是編寫個人簡歷的原則之一,在求職中個人簡歷是求職的敲門磚,人們都想在簡歷上能夠順利的通過,優(yōu)秀簡歷首先就要遵循其原則。而很多人在編寫個人簡歷的時候,也經(jīng)常出現(xiàn)無法控制其字數(shù)的情況。

  在求職中要有所取舍,懂得有失有得的道理,才能更接近成功,同樣編寫個人簡歷也需要有所取舍才能成就出優(yōu)秀的個人簡歷。那么, 在撰寫個人簡歷上,要如何來做出取舍呢?

  1,取長補短

  要做到在個人簡歷上的取舍,首先是要懂得取長補短。取長補短的一層含義就是要能選擇長處,也就是自身在求職中的優(yōu)勢部分,另一層含義則是利用自身的長處來彌補短缺。比如說,求職者的工作經(jīng)驗非常少,那么就可以適當?shù)膩砣コ涔ぷ鹘?jīng)驗部分,來特別突出其專業(yè)能力的優(yōu)勢。也就是說,在個人簡歷中,那些不利的信息部分都是需要舍棄的部分。

  2,就求職目標而來

  在個人簡歷中導致字數(shù)是失控,而造成個人簡歷的內(nèi)容過于冗長,很多都是因為在編寫個人簡歷的時候求職者不知道如何在自身的優(yōu)勢中來選擇最佳的信息。簡歷講究的是簡潔,如果你實力過高,即便是優(yōu)勢有上百條,不用寫在個人簡歷上也能通過。當優(yōu)勢難以取舍的時候,則就要選擇與求職意向最為接近的一項。

  3,以硬實力為主

  相關(guān)求職的個人信息有很多方面,比如說專業(yè)能力、技能等等,也許你的交際能力很強,同時也具有較好的設(shè)計能力以及計算機能力。那么,在取舍上就要以計算機專業(yè)能力這種硬實力為第一選擇。

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