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市場(chǎng)營(yíng)銷大專畢業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的整潔性，有些求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)誤之后就采用涂改的方式進(jìn)行修改，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)不修邊幅是人，在工作中也不會(huì)兢兢業(yè)業(yè)。從而失去面試的機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 35
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 市場(chǎng)營(yíng)銷
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 龍巖閩西職業(yè)大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2001年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 158 cm 體重：46公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 人事行政 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
1995-09-01至1998-07-02 長(zhǎng)汀縣第二中學(xué) 高中
1998-09-01至2001-07-10 閩本職業(yè)大學(xué) 所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理、人力資源管理、銷售心理學(xué)。所學(xué)知識(shí)已深入和實(shí)踐中。
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖陽(yáng)光KTV ( 2015年4月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 娛樂(lè)·運(yùn)動(dòng)·休閑 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 人事經(jīng)理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)人員招聘，勞動(dòng)合同的簽訂，員工培訓(xùn)，薪酬核算，宿舍管理，員工入職、離職的辦理，社醫(yī)保辦理，會(huì)議組織，解決勞動(dòng)糾紛，檔案管理等等。
公司名稱： 龍巖市柯佳茶業(yè)用品有限公司 ( 2012年5月 - 2015年3月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖龍州工業(yè)園
職位名稱： 人事經(jīng)理
工作描述： 組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。3、組織開展工作分析，編制職位說(shuō)明書與崗位范，建立健全崗位責(zé)任制。4、進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。
公司名稱： 匯京集團(tuán)(龍巖店) ( 2010年10月 - 2012年3月 )
所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖龍門鎮(zhèn)
職位名稱： 人事主管
工作描述： 主要負(fù)責(zé)人員招聘，勞動(dòng)合同的簽訂，員工培訓(xùn)，薪酬核算，宿舍管理，員工入職、離職的辦理，社醫(yī)保辦理，會(huì)議組織，解決勞動(dòng)糾紛，檔案管理等等。
公司名稱： 廈門七天酒店 ( 2008年2月 - 2010年8月 )
所屬行業(yè)： 娛樂(lè)·運(yùn)動(dòng)·休閑 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門湖里區(qū)
職位名稱： 人事經(jīng)理
工作描述： 組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。3、組織開展工作分析，編制職位說(shuō)明書與崗位范，建立健全崗位責(zé)任制。4、進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。完成上級(jí)交待的工作。
公司名稱： 安溪縣迅聯(lián)數(shù)碼通訊城 ( 2005年2月 - 2008年1月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 泉洲安溪縣
職位名稱： 人事主管
工作描述： 主要負(fù)責(zé)人員招聘，勞動(dòng)合同的簽訂，員工培訓(xùn)，薪酬核算，宿舍管理，員工入職、離職的辦理，社醫(yī)保辦理，會(huì)議組織，解決勞動(dòng)糾紛，檔案管理等等。
公司名稱： 石獅市格佳化妝品有限公司 ( 2001年3月 - 2004年12月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 石獅市
職位名稱： 人事主管
工作描述： 組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。3、組織開展工作分析，編制職位說(shuō)明書與崗位范，建立健全崗位責(zé)任制。4、進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人具有多年大型商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，口才、協(xié)調(diào)、邏輯分析能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，洞察市場(chǎng)消費(fèi)動(dòng)向的能力較好，能夠承受壓力和獨(dú)立完成工作，敬業(yè)精神佳。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：樹立優(yōu)秀的職場(chǎng)形象 提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率
在大型人才市場(chǎng)招聘時(shí)，很多求職者都會(huì)帶著自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)直接投遞的方式渴望能夠獲得面試機(jī)會(huì)。不過(guò)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷能否獲得面試機(jī)會(huì)，很有可能在你投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)已經(jīng)注定了。有很多求職者想要通過(guò)提高整體形象增加求職競(jìng)爭(zhēng)力，這是一個(gè)十分可行的想法，現(xiàn)在很多高標(biāo)準(zhǔn)人才市場(chǎng)都需要綜合素質(zhì)高的求職者，因此確實(shí)也能夠提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率。不過(guò)要如何提升求職形象呢?
通過(guò)提高求職形象獲得面試機(jī)會(huì)：
樹立良好的求職形象，能夠使招聘人員印象深刻，并且很有可能會(huì)有限瀏覽你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)盡可能的將自己包裝成職場(chǎng)達(dá)人的樣子，女性在選擇著裝時(shí)可以選擇一些顏色比較淡雅的服裝，這樣能給求職人員干凈利落的感覺(jué)�，F(xiàn)在女性在求職中需要化妝，但是絕不是濃妝艷抹。在選擇妝容上可以選擇淡妝或者裸妝，如果不會(huì)化妝只需要打點(diǎn)粉底就可以了。一個(gè)精致淡雅的妝容能夠給招聘人員耳目一新的感覺(jué)，這樣能夠增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功率。對(duì)于男性而言，最好的職場(chǎng)形象莫過(guò)于穿正裝。將自己的衣著細(xì)節(jié)打理得當(dāng)，給招聘人員一種清爽的感覺(jué)能夠增加獲得面試的幾率。
不要認(rèn)為只要個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的完美，自我形象不重要�，F(xiàn)在用人單位十分看重求職者的個(gè)人形象，用人單位職員的形象有時(shí)候需要代表用人單位的形象。于是招聘人員在篩選人才時(shí)也十分重視形象較好的求職者，好的形象能夠?yàn)槟惬@得更大的面試機(jī)會(huì)。
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