生產助理的個人簡歷模板

　　在求職中第一環(huán)節(jié)就是在個人簡歷上競爭，你所編寫的個人簡歷必須符合用人單位的要求。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 27

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 應用化學

　　主修專業(yè)： 化工類 政治面貌： 黨員

　　畢業(yè)院校： 龍巖學院 畢業(yè)時間： 2012年7 月

　　最高學歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經驗： 四年以上 身 高： 156 cm 體重：46公斤

　　現所在地： 廈門市 戶 籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 行政專員 生產助理 化工檢測 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 龍巖學院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

　　專業(yè)名稱： 應用化學 學歷： 本科

　　培訓經歷：

　　培訓機構： 南德意志 ( 2016年9月 - 2016年9月 )

　　課程名稱： VDA6.3汽車工業(yè)過程審核 證書：

　　培訓機構： SGS檢測機構 ( 2015年7月 - 2015年8月 )

　　課程名稱： ISO9001質量管理體系 證書：

　　工作經驗

　　公司名稱： 晉江市晉石化工有限公司 ( 2012年7月 - 2015年3月 )

　　所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 晉江市金井鎮(zhèn)

　　職位名稱： 生產調度/化驗員

　　工作描述： 完成生產排程，用氣相色譜等儀器檢測組分，完成廠區(qū)人員考勤及工資核算等工作。

　　公司名稱： 龍海市貝特利生物科技有限公司 ( 2015年3月 - 2016年1月 )

　　所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 龍海市角美鎮(zhèn)

　　職位名稱： 水質檢測員兼經理助理

　　工作描述： 完成水質COD ,BOD等指標化驗，芬頓實驗的長期探索，兼完成部門考勤，人員調度，會議記錄等日常工作

　　離職原因： 身體原因

　　公司名稱： 廈門市松竹精密科技有限公司 ( 2016年1月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 廈門市海滄區(qū)中滄工業(yè)園

　　職位名稱： 經理助理

　　工作描述： 主要負責現場5S，6S管理，人員入職操作及客訴培訓，人員考勤調度，面試等工作。

　　自我評價

　　自我評價： 有三年化工檢測工作經驗，兩年現場管理經驗，善于現場管理，人事協調等事務性工作，性格開朗，適應能力強。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：個人簡歷中哪些有爭議的項目

　　編寫個人簡歷有其一般固的模式，以及不可缺少的項目內容，例如個人簡歷上的基本個人信息、教育背景、工作經歷、特長技能、專業(yè)能里、興趣愛好等等，這些都是一些必要的項目，不可缺少。此外，在個人簡歷中也有一些項目是具有爭議性的，所謂爭議性也就是之有的人認為可以有，而有的人則認為不能有，那么就針對其有爭議的項目，下面來簡單的分析一下。

　　其一，個人簡歷中的相片

　　在個人簡歷中能不能有照片是很多求職者所糾結的問題，一來在個人簡歷中貼上照片，如果效果不好反而會有發(fā)作用，二來海投的個人簡歷如果每張上都有照，則成本也很大，也會影響到個人隱私問題。不過，在個人簡歷中一般都會留有照片的空間，于是就有了爭議。

　　一般來說當沒有要求貼照片的情況，如果自己沒有適合的證件照，可以不貼。而過企業(yè)單位在招聘上要求要在個人簡歷上附帶照片，那么都就一定要貼。當然貼也是很有講究的， 你所選擇的照片，必須要是證件照，盡量不要PS修圖。

　　其二，自我評價

　　在很多個人簡歷中都能夠看到這個項目，此項目也是很多人爭議的焦點。有人說自我評價是寫個人簡歷的一個環(huán)節(jié)，還有人說自我評價沒有任何價值。我們可以從HR的角度來看，個人簡歷的自我評價往往都是具有很強的主觀性，寫的好會帶有很大水分，對方肯定不會有好感，而寫的不好則更不會有好感。如此分析而來，的自我評價就沒有添加的必要了，不過在排版上可以配合板式而來。例如當內容超過一頁， 而第二頁的內容很少，則可以添加自我評價作為補充。

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