計劃員崗位職責(精選15篇)
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，為此需要好好地寫一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的計劃員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
計劃員崗位職責1
1、在生產經理領導下負責負責編制生產計劃執(zhí)行單，了解生產過程，保障 公司產銷環(huán)節(jié)順暢進行。
2、參與分期交貨訂單評審，將生產部確定的交期安排反饋到內勤業(yè)務部。
3、負責根據銷售計劃、綜合生產能力、物料庫存等具體情況進行生產日計 劃編制，并分類制作各工段、車間《日生產任務單》 。
4、負責對次日計劃訂單進行套料優(yōu)化、配置標貼、流程卡，提高生產原片 優(yōu)化率和切割生產效率。
5、負責隨時了解半成品、成品、物料庫存情況，對短缺或計劃申購的`物料 及時跟催，保障生產物料正常供應。
6、負責將當日生產計劃完成情況、過程情況及異常事項向生產經理匯報， 以便配合生產經理對次日生產計劃臨時調整。
7、負責對原材料不足而滯后生產的產品及時反饋到內勤業(yè)務部，以便銷售 人員提前與客戶做好溝通。
8、完成生產經理臨時交辦的其它任務。
計劃員崗位職責2
物流計劃員(新能源汽車電機)寧波菲仕運動控制技術有限公司寧波菲仕運動控制技術有限公司,菲仕職責描述:
1、根據客戶需求或者內部需求制定生產計劃;
2、根據生產計劃,下達采購需求和生產工單;
3、負責物流相關erp系統(tǒng)操作;
4、其他領導交辦的事宜;
任職要求:
1、具有大專及以上學歷;
2、具有物流計劃和操作經驗,或者類似能力;
3、具有跨部門工作經歷。
計劃員崗位職責3
一、 負責根據公司的業(yè)務需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應保證合理庫存。
二、 及時收集相關生產信息和市場信息，作出庫存調整，上報配件經理。
三、 根據授權公司有關配件計劃、訂購的規(guī)定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。
四、 協(xié)助配件經理做好庫存品的調節(jié)，減少積壓現象。
五、 協(xié)助配件經理協(xié)調與其它業(yè)務單位的關系，確保配件及時調節(jié)、供應。
六、 熟悉公司車輛維修業(yè)務要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。
七、 完成部門負責人交辦的相關工作。
總經理崗位職責
一、 負責建立，實施和改進公司的各項制度、目標和要求。
二、 制訂質量方針、質量目標，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。
三、 確定公司的組織機構和資源的配備。
四、 確保公司現有業(yè)績，并使管理體系持續(xù)改進。
五、 負責向全體員工傳達，滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。
六、 組織企業(yè)各部門力量，完成董事會確實的各項經濟指標。
七、 關心職工生活、勞動保護，防止發(fā)生重大安全事故；加強職工安全教育、提高職工安全系數。
八、 在發(fā)展生產的基礎上提高職工的福利和技術業(yè)務、文化水平。
九、 主持管理評審，確保管理體系的適宜，充分和有效。
十、 規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標，并貫徹落實好公司的各項規(guī)定和指示，帶領公司不斷發(fā)展。
站長崗位職責
一、 負責按行業(yè)要求、公司要求等合理制定相關工作流程、章程。
二、 負責主持售后服務中心日常工作的開展，監(jiān)督指導業(yè)務接待、索賠員的工作，協(xié)調各部門及與其它部門的關系，保證全體員工有很好的`工作狀態(tài)。
三、 負責接待和處理重大客戶投拆工作。
四、 負責對顧客滿意度的改進，進行總體協(xié)調，保證成績穩(wěn)步提高。
五、 負責部門各項會議的定期召開，對日常工作進行總結，并不斷改進、優(yōu)化。
六、 負責與授權公司和市場信息交流與溝通，各報表與文件的審核、簽發(fā)。
七、 負責對部門人員每月崗位的考核。
八、 負責售后索賠事件的最終認定、處理。
九、 負責抓好車間維修質量、安全生產和環(huán)境保護。
十、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
十一、 負責質量管理體系中相關工作。
十二、 負責商務發(fā)展計劃的制定、實施、改正、評估（poca）。
配件經理崗位職責
一、 負責監(jiān)督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應。
二、 負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。
三、 負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務信息。
四、 負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。
五、 負責配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理。
六、 負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。
七、 負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業(yè)務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。
八、 負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。
九、 負責本部人員的配件業(yè)務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。
十、 負責協(xié)調與其它業(yè)務部的關系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。
十一、 負責質量管理體系中的相關工作。
車間主任崗位職責
一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。
計劃員崗位職責4
生產計劃員(pc)珠海麟盛電子科技有限公司珠海麟盛電子科技有限公司,麟盛電子,麟盛
1、熟悉電子材料及電子基礎知識;
2、熟悉物料控制流程、erp系統(tǒng)及mrp分析;
3、熟悉采購訂單流程、物料計劃分析與生產計劃制定;
4、具有2年以上生產計劃相關工作經驗;
5、具備生產計劃主管潛力、熟悉光伏組件相關配件驗者優(yōu)先考慮;
6、思維敏捷、細心、為人正直。
計劃員崗位職責5
1、發(fā)貨員每天上下班必須首先到辦公室簽到簽退，不允許遲到，早退，需請假時必須提前一天交申請。
2、工作時間，不允許串崗，到別的崗位聊天，否則罰款10元/次。
3、工作時間，不允許在垛后面睡覺，休息，否則罰款10元／次。
4、發(fā)貨員必須看著所分配車輛發(fā)貨，不允許長時間離開，導致裝車無人監(jiān)督。
5、在裝貨過程中，如若發(fā)現垛中有破損，必須記下本垛的生產日期及班次，并上報，不允許疏忽大意，若發(fā)現有破損未上報，每箱罰款５元。
6、在裝貨過程中，如若有裝卸工導致破損，必須上報破損片數，不準瞞報，否則，發(fā)現后對發(fā)貨員雙倍罰款。
７、在倒車時，若有車輛撞壞磚，必須及時上報。（發(fā)貨員必須看著自己所分配車輛開進倉庫）
�。浮⑷舳馍嫌袔紫淦茡p的`，要將好磚挑選出來，能再合為一箱的，必須裝到車上，不允許放在一邊不管。有箱子破損需要換箱子的，要及時更換，再裝到車上。
�。�、發(fā)貨員必須要求裝卸工按要求拆垛，不要只留底層，發(fā)貨員要計算好幾百箱拿到第幾層，不要亂拆，導致垛上凌亂不美觀。
10、在無車裝貨的情況下，發(fā)貨員要自覺整理倉庫，樣品區(qū)，收拾爛磚，熟悉庫存，不要無所事事。
11、發(fā)貨員要及時制止司機，裝卸工吸煙，若發(fā)現有發(fā)貨員在場，卻未及時制止的，每次罰款５元。若發(fā)貨員制止，不聽勸告者，發(fā)貨員上報廠部。
12、發(fā)貨員要記清每天裝貨的位置，數量，編號，下班前整理出來告知倉庫管理人員。
13、如果要從本班產量中裝貨，要告知收貨員，收貨員點清數字。
計劃員崗位職責6
1、負責和維護整體運營計劃的推進,達到供需平衡。
2、根據年度/季度/月度/周銷售預測需求,制定年度/季度/月度/周生產計劃。
3、根據銷售需求和生產產能現狀,結合品管部配方,制定日生產計劃,確保供需平衡。
4、根據月度/周生產計劃來安排包材/輔料的采購計劃。
5、sap系統(tǒng)各相關物料bom的建立和維護。
6、督促和協(xié)調呆滯庫存的處理,加快庫存周轉。
7、做好銷售和生產、品管、儲運、采購之間的.紐帶作用,進行有效資源整合,確保供應鏈順暢運轉。
8、完成領導安排的其他任務。
計劃員崗位職責7
1、協(xié)助廠長監(jiān)管車間的生產，有計劃的做好生產調控，根據不同的工藝，套數的多少，回頭的大小，合理有效的安排機臺生產；
2、負責各個機臺花型的`復查和審核，半成品的檢測，根據各廠訂單的交期，坯布的品種，工藝的要求，有計劃性的安排；
3、負責跟蹤半成品的進度，保證上機前有坯布，網版，處方及到位，確保印花機臺正常運轉；
4、定期向公司領導匯報訂單的下單情況和生產進度及時和業(yè)務員溝通；
5、負責審核客戶下單的要求，各項物理指標，是否合理
計劃員崗位職責8
１、協(xié)助總經理助理全面完成總經理下達的各項技術經濟指標。全面負責我廠分散染料印花線的生產組織、實施及工藝技術、生產現場和產品質量的管理工作。
２、負責做好分散印花生產線全體員工的思想教育工作，穩(wěn)定職工隊伍，確保廠部各項規(guī)章在本條生產線上得到貫徹執(zhí)行，積極組織和實施新工藝、新技術、新產品的研究和開發(fā)，以拓展我廠對外加工的`品種范圍，提高我廠對市場變化的適應能力。
３、對所管理的坯布收發(fā)、印花試樣、制漿調漿、圓網印花機、平網印花機及相應的蒸化、水洗、脫水、成品出倉等工序的安全生產和防火防盜負責。
�。�、負責簽批、審核印花工藝、染化料助劑計劃；協(xié)助付廠長搞好設備管理。
�。怠⑻岢霰旧a線的機構設置、人員編制、人事調整或撤銷的意見，報總經理助理批準后執(zhí)行。
�。�、向總經理助理提名任免主管、帶班、機長等管理人員，決定調配安排其他員工的工作。
�。�、對本生產線員工的工資晉級、加薪、升級、獎勵及處罰有建議權，有提議對員工的處分、聘用或解雇辭退的權力，報廠部批準后執(zhí)行。
�。�、定期、按時向廠部、及相關人員提交各種日報表、月報表、生產數據等等，接受廠部領導和全體員工的監(jiān)督和檢查。
９、制訂和落實本生產線各工序的崗位責任制，報總經理及助理批準后貫徹實施。
�。保啊磿r、保質完成總經理安排的其他工作。
計劃員崗位職責9
1.協(xié)助銷售部經理制定銷售計劃和庫存計劃；
2.根據年/月銷售計劃和實際銷售情況，協(xié)助銷售部經理及時調整供需；
3.根據銷售部計劃和銷售情況，協(xié)助銷售部經理完成車輛訂單計劃；
4.負責日/月/年銷售、庫存狀況的統(tǒng)計，匯總及分析，并將信息及時上報銷售部經理并反饋給相關銷售人員；
5.匯總、上傳顧客頂大信息，并進行整理、統(tǒng)計和分析；
6.保管原始銷售資料集憑證，建立月銷售管理檔案；
7.負責及時錄入DMS系統(tǒng)
計劃員崗位職責10
崗位職責:
1、商品需求規(guī)劃(下單節(jié)奏(提前單、追翻單節(jié)奏)、訂單生產進度跟進);
2、根據商品銷售計劃,制定生產計劃,確保銷售和生產及時出貨;
3、負責指導編制面輔料、物料采購計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行,以確保生產順利進行;
4、負責產品供應鏈各環(huán)節(jié)的數據報表統(tǒng)計及分析,提出供應鏈優(yōu)化建議,協(xié)助部門推進供應鏈優(yōu)化落地;
5、協(xié)助生產經理對設計、供應、營銷各環(huán)節(jié)進行協(xié)調溝通。
任職要求:
1、大學�？埔陨�;
2、2年以上服裝相關工作經驗;
3、通曉企業(yè)管理知識;具備采購供應、生產管理、統(tǒng)計分析、數據處理方面的.知識;
4、掌握word,excel等辦公軟件使用方法;
5、具有很強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
計劃員崗位職責11
1、編制日生產計劃（備料計劃、外協(xié)計劃）；
2、編制臨時計劃（樣品計劃、受托加工計劃、出貨計劃、返修加工計劃、變更計劃）；
3、統(tǒng)計日生產量與出貨量明細；
4、處理生產過程中的異常事宜；
5、月、周、日生產達成率的統(tǒng)計和分析；
6、提供日產量報表及庫存報表給客戶及相關領導；
7、發(fā)貨跟蹤；
8、記錄表單收集、整理、歸檔；
9、嚴格按照5S管理規(guī)定執(zhí)行；
計劃員崗位職責12
一.PC技術部經理職責
職責與權利
1、主持PC技術部的日常工作和人事管理，組織實施技術部各種決議，并將情況向科技總經理和集團報告；
2、設計公司長期技術發(fā)展規(guī)劃；及時對目標實施進度監(jiān)控，并進行成本控制；
3、擬定設置、調整或撤銷內部管理機構的具體方案；
4、擬訂PC技術部的基本管理制度；
5、制定PC技術部的具體規(guī)章；
6、提請聘任或解聘PC技術部的主管，PC技術服務人員；
7、依有關規(guī)章制度決定對部門員工的獎懲、升級、加薪及辭退；
8、在職責范圍內，對外代表PC技術部處理業(yè)務；
9、參與公司重要合同的簽訂。
10、負責公司合同的技術指標審核。
11、董事長和科技公司總經理授權的其他事項。
承擔責任：
1.對部門遠期目標，各種考核指標不能如期實現負責。
2.對各種服務項目不能正常執(zhí)行負責。
3.對用人不力，造成經濟損失負責。
4.對公司簽署協(xié)議、合同、和約的合法性、有效性負責。
5.對部門呈報的虛報的績效表審校不細，造成公司管理費用的誤差負責
二.PC技術部主管職責
職責：
1.在PC技術部經理領導下，負責PC技術部的技術管理的日常組織工作和事務工作。
2.負責公司產品質量符合要求，解決產品質量中的重大技術問題。
3.對屬下每一位技術員的技術特點有充分了解。
4.按《合同》《出庫單》，領用配件。對配件數量、質量負責。有些大的配件，須提前測試，不能拆封測試的配件，在現場隨時測試。
5.負責按公司要求或業(yè)務經理承諾，對客戶進行簡單技術培訓。
6.定期組織技術人員的培訓，及時將培訓內容、效果，書面部門經理和行政備案。
7.編制日常技術工作流程，技術服務資料，培訓講義，技術問題解答白皮書。 權利：
1.對技術員報呈的資料有決策權；
2.對技術管理方面的規(guī)章制度有建立及修改權；
3.對下屬差錯，有權按照公司有關的處罰原則，做出決策。
4.對不符合要求的'所有配件，進行退庫，并要求采購人員及時。對送貨和報修單審查，做技術負責人代表、簽字。
5.對技術服務中，不按程序進行操作的技術人員，有權令其停工，回公司處理。承擔責任：
1.對技術決策失誤，造成公司重大損失負連帶責任。
2.對技術流程審核不細，對技術人員的服務行為不甚了解，造成公司經濟、形象損失負責；
3.對公司簽訂的合同，出現技術失誤，造成損失負連帶責。
4.對日常工作安排失誤造成客戶投訴負責。
三.技術員職責
1、PC常見故障排除；
2、完成送貨安排；
3、獨立處理售后服務中產品常見故障。
4、對部門培訓新技術及時學習并深入掌握。
5、按時優(yōu)質服務客戶，服裝整齊，態(tài)度端正，時刻為客戶提供專業(yè)優(yōu)質服務。
6、工作服從分配，按時完成自己崗位工作，完成情況及時向主管報告。
7、愛惜并保管好自己的工具，丟失工具按原價賠償或自己購買。
8、用完客戶工具或其他設備及時歸還或放回原處。
9、工作過程中不隨意亂動客戶現場與工作無關的設備。
10、服務中注意安全，與其他同仁密切配合，有問題及時反映。
11、服務中，不能隨意離開，或在做其他與工作無關的事情。
12、工作過程中要以積極的態(tài)度來完成每項工作，要有責任心保證工作效率質量。
13、個人常用工具軟件要齊全。
14、對于不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時，影響其他崗位工作進程，扣除當日工資，不計補貼，造成重大損失，按情節(jié)嚴重，分別處理。
15、技術人員在服務處理結束后，要完整填寫售后服務單或者送貨清單，返回后及時上交主管簽字確認。
承擔責任：
1.對于違返操作規(guī)定，造成的客戶資料丟失或者機器損壞等，視情況嚴重程度由部門經理和主管做出相應的處罰。
2.施工過程中，因忘帶工具、合同內配件，要求公司人送\\車送，耽誤效率，處罰當日工資。
3.由于個人原因導致配件丟失、損壞，原價賠償。
4.造成重大責任事故的，按國家法律規(guī)定承擔自然人責任，并予辭退。
補貼
技術服務部由主管按《考核制度》統(tǒng)計。不同客戶0--30張《售后服務反饋單》和《送貨清單》XX元；30——60張《售后服務反饋單》XX元；60張以上《售后服務反饋單》XX元;按顧客滿意度給予獎勵分成；《售后服務反饋單》技術人員填寫不全/故障不能處理不及時回報/一位客戶一周內連續(xù)3次去做技服等情況，每次扣發(fā)本月交通補貼XX元。
計劃員崗位職責13
一、認真學習，熱情宣傳黨和國家計劃生育方針、政策及《河北省人口與計劃生育條例》，做到熱愛本職，熟悉業(yè)務，帶頭實行計劃生育。
二、及時掌握本單位育齡人群的計劃生育情況，作到底數清、情況明。
三、健全各種基礎帳卡，資料填寫要真實、清楚，并按要求上報各種信息，數字要準確、無誤。
四、配合校計生辦做好每年的已婚育齡女職工孕情及生殖健康普查的宣傳、動員、組織工作，保證普查率100%
五、及時了解本單位女職工結婚和懷孕情況，督促其按規(guī)定及時辦理生育登記；生育后辦理休假及領取獨生子女光榮證等手續(xù)，并落實好各項獎勵待遇。
六、做好避孕措施“知情選擇”的指導和避孕藥具的領取、發(fā)放工作，作到及時、保障供應。
七、積極組織本單位職工參加計生辦、計生協(xié)舉辦的各項活動，熱心為職工開展“三優(yōu)”和“三生”服務。
八、加強對流動人口和聘用人員的.管理，要及時注冊，查驗證明，并與本人簽定計劃生育合同，杜絕計劃外生育。
九、按時參加會議，努力完成計劃生育目標管理責任制的各項任務，及時反饋本單位計生工作情況，主動接受檢查和指導，搞好年終工作總結。
計劃員崗位職責14
1、在村兩委會的領導下，負責本村計劃生育日常性工作，做好村兩委會計生工作參謀，計劃員崗位職責。
2、認真學習計劃生育有關政策法規(guī)，積極參加上級組織的計劃生育理論學習，提高計劃生育理論水平，熟悉計生工作業(yè)務。掌握并積極宣傳人口和計生政策法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖保健基礎知識，帶頭實行計劃生育。組織育齡群眾參與人口與計劃生育知識的學習和教育，引導和鼓勵群眾自覺實行計劃生育。
3、健全完善人口與計劃生育各項工作規(guī)章制度，實行目標管理崗位責任制，做到崗位有人，責任分明。
4、建立月例會制度，月報告單制度與下基層入戶、隨訪制度，做到情況明、數字清。準確掌握本村（社區(qū)）育齡人群的婚育、節(jié)育措施情況，建立健全各種統(tǒng)計資料，月報告單填寫及時、準確無誤，努力做到“月月清、不漏報、按時報”。
5、每月按時參加街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）計生例會，根據要求及時上報宣傳工作、政策信訪工作、藥具技術服務工作、統(tǒng)計工作、流動人口工作、協(xié)會工作、綜合工作。
6、做好育齡婦女婚、孕、產、育各期生殖保健服務工作，開展避孕節(jié)育隨訪服務，崗位職責《計劃員崗位職責》。外出育齡婦女至少一年二次隨訪。
7、及時與育齡婦女簽訂規(guī)范的知情選擇協(xié)議，同時積極引導長效避孕節(jié)育措施。做好婚前醫(yī)學檢查、優(yōu)生檢測的宣傳、動員及組織工作。
8、準確掌握本村（社區(qū)）獨生子女及獎扶政策享受對象戶情況，配合做好農村部分計劃生育家庭的獎勵扶助對象確認，并落實計劃生育家庭獨生子女費發(fā)放。
9、管理好村級計劃生育服務室，負責避孕藥具的管理、庫存、發(fā)放、登記工作，建立藥具發(fā)放總帳、明細帳，賬目清楚。
10、做好流動人口計劃生育管理工作，簽訂流動人口計劃生育合同，催辦婚育證明，按上級要求每月定期查驗婚育證明。按A、B、C分類管理登記入冊。生產計劃員崗位職責一、開單計劃的制定1、已接訂單整理，2、包材訂購后登記
二、產品生產周計劃的'制定
1、發(fā)單后訂單整理（輸入相關內容）
2、周計劃的制定
3、內貿訂單的計劃制定
三、產品生產周計劃的達成率統(tǒng)計、分析
1、統(tǒng)計產品上周周計劃完成情況
2、分析具體延誤批次的原因
四、產品生產周計劃的追蹤、協(xié)調
1、根據周計劃每天去車間實際查看生產進度
2、根據生產進度、入庫時間，協(xié)調相關事宜
3、統(tǒng)計車間生產相關數據五、生產日報表整理
1、生產日報表整理匯總發(fā)相關部門
2、發(fā)單整理表中輸入生產完成時間
計劃員崗位職責15
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，樹立為生產服務的觀點。忠于職守，熱愛工作，樹立高度責任感。掌握機加設備的基本性能和加工能力。掌握物資的名稱、規(guī)格、性質、用途、型號、產地、計量單位，熟練各種數據的計算方法。
2、根據生產任務編制生產月計劃與周計劃。根據物資材料消耗定額、備料需求、生產技術準備周期、庫存情況等編制物資采購計劃，控制采購物資的質量、價格。根據生產安全需要編制勞動保護用品及低值易耗品計劃。
3、常與工藝員，采購員、保管員溝通，根據工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間，物資材料消耗定額。積極配合財務、經營、質量等相關部門，做好協(xié)助工作。
4、負責生產計劃執(zhí)行情況的`檢查及落實工作，協(xié)調、督促生產車間零部件的周轉工序工作，協(xié)調解決生產過程中出現的問題，保證生產活動正常運行。
5、負責周、月生產數據的統(tǒng)計、分析工作，改進生產計劃。根據各類統(tǒng)計資料分析，進行綜合計劃，協(xié)調項目之間的物資調度調劑工作。
6、經常與庫房保管員核對，協(xié)助做好物資管理工作，隨時掌握庫存情況和物資使用情況。在保證生產需要的前提下，合理平衡庫存，對超儲積壓物資及時進行調劑處理，提高物資利用率，減少積壓。
7、做好市場調查，正確分析、判斷，掌握市場物資動態(tài)行情。對采購物資供貨、質量、價格等信息做出總結、分析，及時準確報批物資用款計劃。
8、依據生產計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產計劃，做好生產現場各環(huán)節(jié)的物料供應跟進工作，保證物資供應及時到位。
9、做好統(tǒng)計分析和預測工作，妥善保管各種計劃資料。并分類裝訂成冊存檔。
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