【實用】年度計劃10篇
時光在流逝，從不停歇，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，此時此刻我們需要開始做一個計劃。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的年度計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度計劃 1
新學(xué)期開始，我們迎來了甜橙班的第二學(xué)期，我現(xiàn)有幼兒37名，女生20名，男生17名。孩子平均年齡三歲七個月。其中4名幼兒沒有上學(xué)經(jīng)驗，5名幼兒由不同的兩個小班轉(zhuǎn)來�，F(xiàn)在有少數(shù)的孩子有哭泣行為，情緒不太穩(wěn)定。我們要做的就是：盡早緩解幼兒由于和家人分離而產(chǎn)生的生理焦慮。盡量讓這些孩子及早融入這個班集體。讓他們感受到集體的溫暖和快樂，能夠做到愉快來園，愿意參加幼兒園的各類活動，能適應(yīng)集體生活。
本學(xué)期，韓老師負(fù)責(zé)班級工作的制定和協(xié)調(diào)及運(yùn)作，李慧老師擔(dān)任教學(xué)副班工作，張玲老師擔(dān)當(dāng)保育教師的職責(zé)。我們班組三位老師本著讓每一個孩子健康、愉快地生活的原則，幫助孩子全面發(fā)展成為會學(xué)習(xí)、會思考、會交往、有創(chuàng)造性的新一代兒童。以“尊敬幼兒、尊敬家長、一切以幼兒利益為優(yōu)先的原則”開展各項工作。以園務(wù)計劃和教研組計劃為依據(jù)，特制定出以下的甜橙班班級工作計劃。
一：常規(guī)方面：
1、在老師的指導(dǎo)下，玩戶外的大型玩具;
2、學(xué)會和同伴一起游戲，懂得運(yùn)用禮貌用語進(jìn)行日常交流;
3、知道愛好學(xué)具、玩具及圖書，不亂丟爭搶玩具、圖書;
4、加強(qiáng)區(qū)角活動秩序的建立和習(xí)慣養(yǎng)成;
二：自理能力方面：
1、熟悉幼兒園的一日活動環(huán)節(jié)，幫助幼兒提高自我服務(wù)的意識和能力;
2、獨(dú)立、文明進(jìn)餐，餐后會漱口、擦嘴，并放好餐具和椅子;
3、不怕生，愿意與教師、同伴接觸，能清楚的表達(dá)自己的意思;
4、能夠自己洗手、如廁、入睡，培養(yǎng)幼兒的自信心、自尊心，使幼兒感受到成功的快樂;
三：學(xué)習(xí)認(rèn)知方面：
1、知道自己的'班級，認(rèn)識班上的老師和小朋友，知道自己是那所幼兒園的小朋友，會學(xué)習(xí)，守紀(jì)律;
2、引導(dǎo)幼兒掌握一些基本的活動規(guī)律，搬椅子輕拿輕放，能安靜的傾聽故事;
3、引導(dǎo)幼兒認(rèn)識杯子、毛巾等物品的標(biāo)記，知道一人一物，不能隨便使用他人的物品;
4、學(xué)習(xí)、掌握有關(guān)音樂、美術(shù)的相關(guān)技能，加強(qiáng)五大領(lǐng)域的學(xué)習(xí);
5、開展用音樂說話活動，訓(xùn)練孩子聽音樂來完成一日常規(guī)中的各個環(huán)節(jié)(如：洗手、休息、整隊出發(fā)等)
四：安全、保育保健及教學(xué)工作：
1、清潔整理好各個活動場所的衛(wèi)生環(huán)境，為孩子創(chuàng)設(shè)一份溫馨舒適的活動環(huán)境;
2、教育幼兒不害怕健康檢查和各種健康接種、知道自我保護(hù)小知識;
3、認(rèn)真制定開展每個月的主題活動;
五：社會性發(fā)展及禮儀教育方面：
了解自己，能感受周圍成人的關(guān)心和愛護(hù)，愛父母、愛老師、喜愛自己的家和幼兒園。開展“制作圖書”活動，鼓勵幼兒動手動腦，親自參與圖書的設(shè)計制作。給個別幼兒更多的關(guān)愛、并與家長及時溝通，指導(dǎo)家長正確配合老師做好幼兒的保育工作。引導(dǎo)幼兒熟悉喜愛甜橙班，愿意親近老師，有什么事能主動地和老師講，喜歡和小伙伴一起活動、友好相處，并能使用禮貌用語：謝謝你、對不起、沒關(guān)系、不客氣等
六：身體發(fā)展方面：
1、引導(dǎo)幼兒認(rèn)識自己的五官和身體各部位的名稱，了解它們的用途，知道要保護(hù)好自己的身體，掌握一些自我保護(hù)的基本方法
2、引導(dǎo)幼兒喜歡晨間活動、戶外活動，靈活學(xué)會一些玩具的基本玩法，初步感受活動的樂趣
具體措施：
1、班級教師三位一體，共同管理好班級工作。在日常生活中，注意觀察、適時引導(dǎo)，以兒歌、故事、游戲等形式提醒、幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣;
2、以身作則，經(jīng)常與幼兒使用文明禮貌用語;
3、開展區(qū)域活動，培養(yǎng)幼兒的參與性與興趣，在學(xué)習(xí)性游戲中提供一些生活的材料如：小被子、襪子、毛巾等給孩子鍛煉的機(jī)會。
4、將安全教育融入主題活動中，使孩子們在學(xué)習(xí)中，提高自己的安全意識。如“怎樣玩才安全”的主題中，我們通過讓孩子了解手和腳的用途，懂得如何保護(hù)自己的身體，在分組教學(xué)中還可以進(jìn)行對個別幼兒的教育;
5、保證每天二小時的戶外鍛煉時間制作并提供多種運(yùn)動小器具(飛標(biāo)、沙袋、罐子、球藍(lán)等等)，豐富幼兒的體育鍛煉活動內(nèi)容。
6、注重對幼兒的個別教育，發(fā)現(xiàn)有不良習(xí)慣的幼兒要加強(qiáng)引導(dǎo)、幫助并及時與家長聯(lián)系，達(dá)成共識;
七：家長工作
1、開好家長會、辦好家長園地及班級QQ群，班主任博客，定期召開家長會，主動聯(lián)系、彼此溝通;
2、邀請家長參加班級活動并及時做好反饋工作;
3、樹立幼兒園與社會、家庭一體化的教育觀;
4、請家長配合老師收集家里的廢物支持班級教學(xué)工作及區(qū)角活動，樂于參加園內(nèi)的各項親子活動。
年度計劃 2
一、檔案移交單位
20xx年度計劃接收以下各單位的到期檔案，具體單位如下：
二、移交檔案范圍及內(nèi)容
請各單位將本單位歸檔保存的20xx年以前（含20xx年）的永久、長期檔案按規(guī)定進(jìn)行整理，并按通知要求移交到市檔案館，同時移交以下與該批檔案相配套的附屬材料：
�。�1）檔案實體數(shù)字化掃描件(必須為PDF格式);
�。�2）書本式案卷目錄；
（3）書本式全引目錄；
�。�4）文件級機(jī)讀目錄；
（5）組織機(jī)構(gòu)沿革；
�。�6）全宗介紹；
�。�7）大事記；
�。�8）各類有保存價值的出版物及內(nèi)部刊物；
�。�9）各類有保存價值的參考資料。
三、檔案案卷的幾點基本要求
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家檔案整理規(guī)范，保證檔案的齊全完整。檔案分類要科學(xué)合理，組卷要整齊美觀，案卷題名準(zhǔn)確、簡潔，并能反映卷內(nèi)文件材料內(nèi)容。卷內(nèi)文件目錄書寫工整，案卷封面、備考表填寫完備，標(biāo)簽定位整齊，保證卷面整潔。
特別提醒，對以件為單位進(jìn)行整理的檔案，每件同樣必須要編寫件頁號。
2、各單位在進(jìn)行檔案目錄的輸入輸出時，在格式規(guī)范上，要統(tǒng)一以市檔案局提供的檔案管理軟件的格式為標(biāo)準(zhǔn)，不得各行其事，確保全市檔案能整體統(tǒng)一進(jìn)行內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、電腦機(jī)讀和書本式檢索。
3、檔案在進(jìn)行數(shù)字化掃描時，要嚴(yán)格按照《市紙質(zhì)檔案數(shù)字化基本要求》進(jìn)行規(guī)范化掃描，掃描件圖像要清晰無虛影、無黑邊、不歪斜、不缺頁，保持檔案頁面的原尺寸，不放大或縮��；掃描件圖像一律必須采用PDF格式，不接收其它格式的檔案掃描件，掃描件一律以相應(yīng)的檔號命名。
4、各單位必須認(rèn)真撰寫并移交與該批移交的檔案相配套的《組織機(jī)構(gòu)沿革》、《全宗介紹》和《大事記》等附屬資料，在移交檔案時，對這三個資料，提供一套書本式資料；同時將這三個資料的.電子版隨同檔案的機(jī)讀目錄電子版一同刻制成光盤移交。
5、在移交檔案的年限上，所移交的檔案是以卷為單位整理的，將卷交完即可；所移交的檔案是以件為單位整理的，要將檔案移交至20xx年時止。
6、各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作法律、法規(guī)。任何個人和部門不得私自占有和擅自處理檔案，不得任意銷毀，不得涂改和丟失檔案。
四、移交接收檔案的時間
各單位接此通知后，應(yīng)立即組織開展檔案整理工作。準(zhǔn)備工作完成后，請及時聯(lián)系市檔案局征集接收處，由征集接收處派員對移交檔案的準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查驗收。驗收合格后將檔案移交進(jìn)館，并辦理相關(guān)手續(xù)。移交工作務(wù)必于20xx年7月31日前完成（對新納入進(jìn)館范圍的民主黨派，可視具體情況延長至20xx年12月底）。聯(lián)系電話：市檔案局征集接收處。
各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，確保20xx年度到期檔案移交進(jìn)館工作如期完成。對不按時移交檔案的單位，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。望各單位高度重視，對檔案室和檔案員的工作在人力、財力和時間上給予大力支持，確保本單位順利完成到期檔案的進(jìn)館任務(wù)。
年度計劃 3
一、園際考察促交流
為了增進(jìn)幼兒園之間的交流，促進(jìn)各園所的健康發(fā)展，進(jìn)一步推動園際合作，提升各園所的教育教學(xué)質(zhì)量，以工作室為平臺開展園際間的實地考察交流活動。旨在利用園所差異資源，通過互學(xué)互研共同發(fā)展。
定期定園開展園際交流，圍繞幼兒區(qū)角活動的實踐與研討及幼兒發(fā)展性評價的實踐研究，以實地觀摩、教學(xué)研討等形式開展實地考察交流，實現(xiàn)真正意義上的“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享”。
二、專題培訓(xùn)促提高
針對工作室成員的需求開展各類專題培訓(xùn)。
內(nèi)容包含：幼兒園區(qū)角游戲的有效開展、幼兒發(fā)展性評價的實施、幼兒園教學(xué)活動專題培訓(xùn)等。
三、座談研討謀發(fā)展
進(jìn)行幼兒園主題課程實踐與研究，提升幼兒園辦園質(zhì)量，工作室將開展一系列的`專題座談研討活動，如：幼兒園辦園思想與園所理念專題研討、區(qū)角活動專題研討、幼兒園大型活動的策劃與組織等。
四、多渠道溝通無障礙
工作室將加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)工作室的建設(shè)工作，要求工作室每一位成員嚴(yán)格按照要求按時按量上傳本園各類活動，以便成員間的學(xué)習(xí)交流。此外在QQ群、微信群里加強(qiáng)成員之間的聯(lián)絡(luò)，可通過微信群開展好書分享活動，使大家的學(xué)習(xí)與交流渠道更為暢通。
五、具體要求：
1.工作室成員要遵守工作室制度和要求，按時參加學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，積極承擔(dān)工作室安排的有關(guān)培訓(xùn)任務(wù)。
2.制定切實可行的個人自主發(fā)展計劃（含：發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展進(jìn)度、發(fā)展措施），于開學(xué)初提交工作室。
3.積極參加工作室讀書分享交流活動，每個季度在微信群及工作室網(wǎng)站上里發(fā)表一篇讀書心得。每年讀兩本及以上教育或管理類書籍，并做好相關(guān)的讀書筆記，提升自我。
4.注重自我發(fā)展，主動熱情參加課題的研究和工作室各項活動，出經(jīng)驗，出成果。學(xué)員之間要做好交流、研討，能夠依據(jù)工作室的總課題，確立并主持符合本園所和本人特點的研究課題，并公開發(fā)表一篇研究論文。
5.每學(xué)年認(rèn)真總結(jié)課題研究情況及個人研修情況，撰寫一篇反映自己成長發(fā)展的年度報告。
幼兒園將進(jìn)一步規(guī)范管理，提高工作效率，以園長專業(yè)化發(fā)展為導(dǎo)向，充分發(fā)揮幼兒園的示范、輻射和引領(lǐng)作用。全面提高園長隊伍的人文素養(yǎng)，教育管理能力和教育科研水平，加強(qiáng)工作室成員教育理念、體質(zhì)、內(nèi)容、方法的規(guī)范和創(chuàng)新。
年度計劃 4
一、引導(dǎo)思想
貫徹落實《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，實施素質(zhì)教育，規(guī)范辦學(xué)行為；注重教師道德建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展；加強(qiáng)教學(xué)科研工作科學(xué)化、規(guī)范化管理；有效全面推進(jìn)我校“創(chuàng)名校、樹名師、育名生”工程實施，推動“成功教育”深入開展。
二、工作任務(wù)和措施
�。�1）落實常規(guī)制度，深入實施素質(zhì)教育
1.每門學(xué)科都有具體的備課要求。每節(jié)課都要精心準(zhǔn)備，至少要提前三個課時。所有的教學(xué)計劃都要寫好，不能打印出來。
2.準(zhǔn)備各類課程，如：語文作文指導(dǎo)、評價、實踐活動等；數(shù)學(xué)有鞏固練習(xí)、整理復(fù)習(xí)等；綜合學(xué)科應(yīng)有作業(yè)安排。
期中期末，統(tǒng)一考試科目有考試和試卷分析。試卷分析寫在《學(xué)習(xí)手冊》上，并提交給學(xué)校；非統(tǒng)一考試科目（藝術(shù)課程），各年級按學(xué)科安排教師備課，并有期末試卷和學(xué)生成績記錄。
3.按要求積極撰寫教學(xué)反思，養(yǎng)成課后反思的良好習(xí)慣。每個單元都要有具體的教學(xué)反思，并寫在學(xué)習(xí)手冊上。
4.教師每學(xué)期不少于10節(jié)課。聽課時要認(rèn)真做好聽課筆記，把聽課的意見或建議寫在聽課本上，聽課、評課記錄少于100字無效；積極參加講課、評課等教研活動。
�。�2）加強(qiáng)教學(xué)管理，監(jiān)控教學(xué)過程
1.做好教學(xué)常規(guī)檢查和反饋工作。除平時抽查外，還將對期中期末的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行兩次全面檢查。全學(xué)期評定教師總數(shù)的三分之一為教研優(yōu)秀教師，評定教師總數(shù)的三分之一為作業(yè)布置和批改優(yōu)秀教師，其余為“合格”或“不合格”。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)課堂跟蹤、課堂跟蹤和課堂推廣。課堂跟蹤、課堂跟蹤、課堂推廣與教學(xué)常規(guī)抽查相結(jié)合，聽各學(xué)科、年級課程，了解教師上課、課堂準(zhǔn)備、家庭作業(yè)糾正等情況，及時與教師交換意見。
3.繼續(xù)實施崗位檢查制度，加強(qiáng)課堂教學(xué)檢查，主要檢查課程計劃的實施和教學(xué)秩序，了解課堂教學(xué)中存在的日常實施和問題，相應(yīng)評價，提出要求，不斷規(guī)范教師的教學(xué)行為。
�。�3）加強(qiáng)對學(xué)習(xí)方法的.指導(dǎo)，養(yǎng)成良好習(xí)慣
1.積極引導(dǎo)教師將新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，有效減輕學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)，在課堂上取得40分鐘的成績。
2.布置作業(yè)要選擇練習(xí)，難度適當(dāng)，有利于學(xué)生知識的理解和鞏固，有利于學(xué)生積極學(xué)習(xí)，有利于學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高；
班主任要協(xié)調(diào)各科作業(yè)量；作業(yè)布置和批改要及時規(guī)范，使用激勵性的批改符號和批語；提倡分層次布置作業(yè)。
3.結(jié)合“四項活動”，要求學(xué)生寫好標(biāo)準(zhǔn)字，寫得整潔規(guī)范，養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣；每個班對作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)寫作進(jìn)步快的學(xué)生（學(xué)期初和學(xué)期末比較）給予表揚(yáng)和獎勵。
4.教師應(yīng)做好課外輔導(dǎo)記錄；三年級以上學(xué)生建立作業(yè)錯題集；寫好期中期末考試后的反思或平時的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，逐步培養(yǎng)學(xué)生反思學(xué)習(xí)過程的習(xí)慣。
（四）加強(qiáng)綜合學(xué)科教學(xué)管理，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
1.加強(qiáng)體育、美育、科技、勞動等學(xué)科的教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
2.加強(qiáng)地方和校本課程的教學(xué)和管理。結(jié)合巡視，有效監(jiān)督，確保各學(xué)科課程完成教學(xué)任務(wù)；地方和校本課程應(yīng)進(jìn)行期末考試。
3.組織教師編寫校本教材。
4.通過開展興趣小組活動，激發(fā)學(xué)生潛能，全面提高學(xué)生素質(zhì)，努力培養(yǎng)合格、特長全面發(fā)展的學(xué)生，努力在各級各類比賽中取得優(yōu)異成績。
5.認(rèn)真貫徹落實《學(xué)生身體健康標(biāo)準(zhǔn)》，注重課間鍛煉質(zhì)量，開展陽光體育活動，促進(jìn)陽光健身，提高學(xué)生身體素質(zhì)。
6.加強(qiáng)畢業(yè)班學(xué)生思想教育，開展“我愛母校，難忘老師”主題活動；加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量分析和監(jiān)控，努力在畢業(yè)考試中取得好成績。
年度計劃 5
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)學(xué)校的總體工作思路，以教育為核心，做好教育教學(xué)服務(wù)、師生生活服務(wù)、后勤保障及校園安全工作。通過建設(shè)和完善后勤管理制度，建立良好的后勤管理機(jī)制，挖掘后勤工作的潛力，激發(fā)后勤工作的積極性，推動后勤工作實現(xiàn)新的發(fā)展。
二、工作任務(wù)
1、確保教育教學(xué)、辦公生活用品的維護(hù)、維修、采購、保管和供應(yīng)的及時到位。
2、確保學(xué)校財務(wù)管理的規(guī)范和精細(xì)，賬目與實物相符。
3、爭取進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施，提高整體服務(wù)質(zhì)量和效益。
4、做好校園安全工程，努力改善學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件。
三、工作措施
1、做好后勤常規(guī)服務(wù)工作。
�。�1）新學(xué)期開始時，在總務(wù)主任的組織下，做好書本提取和發(fā)放、衛(wèi)生工具的采購與分發(fā)、教室的調(diào)整、各班桌椅的配備，檢查水電是否正常，照明設(shè)施的檢查與維修等等。
�。�2）班級財產(chǎn)管理。包括教室內(nèi)的所有公共財物和班級環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，每學(xué)期對班級財產(chǎn)進(jìn)行檢查，檢查后對損壞的財物進(jìn)行賠償，隨后由木工進(jìn)行維修。
（3）管理其他財產(chǎn)。包括辦公室和公用教室的財物、個人使用的學(xué)校財產(chǎn)，每學(xué)期對辦公室和公用教室的財物進(jìn)行一次檢查，若發(fā)現(xiàn)人為損壞，須照價賠償；自然損壞的物品要及時維修。在交還個人使用的學(xué)校財產(chǎn)時，要檢查完好情況，并及時處理問題。所有學(xué)校財產(chǎn)管理將納入今年的目標(biāo)管理。
�。�4）值班護(hù)校工作。門衛(wèi)需建立值班和來訪登記制度，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入，所有外來人員需登記，學(xué)生在上課期間如需出校門需接受盤查。門衛(wèi)需24小時在崗，假期安排值班人員。校園車輛進(jìn)出需嚴(yán)格遵循五里小學(xué)的車輛管理制度，做好校園周邊治理工作。
�。�5）有效管理使用水電，將節(jié)水節(jié)電作為后勤工作的重中之重，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水和節(jié)電的好習(xí)慣，杜絕長流水和長明燈。后勤部門應(yīng)定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，必要時進(jìn)行考核或罰款處理，及時更換損壞的水設(shè)施，以防止跑水和漏水現(xiàn)象。
�。�6）妥善管理學(xué)校食堂和午托的安全工作，確保上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校、社會、學(xué)生、教師與家長的放心和滿意。
2、加強(qiáng)后勤管理，完善管理制度。
�。�1）嚴(yán)格物品的采購與領(lǐng)用制度，非易耗品領(lǐng)出新物品時必須交回舊物品。
（2）完善責(zé)任追究制度。學(xué)校與班主任及相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂財產(chǎn)管理責(zé)任狀，收費(fèi)工作也需與班主任簽訂責(zé)任狀，以活動為載體，以目標(biāo)為導(dǎo)向，扎根區(qū)、�；顒雨嚨兀云趯崿F(xiàn)個人目標(biāo)并重申責(zé)任。安全工作同樣與班主任和相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀。
（3）嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”。所有發(fā)票必須入賬，不得漏賬，確保發(fā)票簽字手續(xù)的合規(guī)。
3、推進(jìn)校園的.綠化美化工作。
�。�1）樹木修剪，每年進(jìn)行兩次，每學(xué)期一次。
�。�2）花壇管理，將花壇劃歸高年級班級負(fù)責(zé)，任何時候都不得在花壇內(nèi)出現(xiàn)雜草和垃圾。
4、全面落實教育惠民政策。對貧困學(xué)生和殘疾學(xué)生免收課本費(fèi)。
5、強(qiáng)化學(xué)校安全工作。
�。�1）加強(qiáng)對學(xué)校保安人員的管理，學(xué)校與保安人員簽訂門衛(wèi)責(zé)任狀。
�。�2）維護(hù)校園監(jiān)控系統(tǒng)。
�。�3）定期組織學(xué)生進(jìn)行疏散演練活動。
�。�4）不定期對學(xué)校進(jìn)行安全檢查。
�。�5）扎實開展師生安全教育活動，重點加強(qiáng)地震、交通等安全知識的教育。
�。�6）今年所有學(xué)校安全工作將納入期終目標(biāo)管理。
6、切實規(guī)范辦學(xué)行為。
�。�1）嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策及公示制度，強(qiáng)化收費(fèi)監(jiān)管。
�。�2）按照免試和就近入學(xué)原則，對因進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就讀出現(xiàn)困難的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)采取減免措施，以保障學(xué)生平等接受教育的權(quán)利。
四、月工作安排
二月份：
1、購買教學(xué)辦公用品及衛(wèi)生工具，運(yùn)教材，提前做好開學(xué)準(zhǔn)備。
2、制定后勤工作計劃。
3、開展安全教育周活動。
4、對班級、辦公室及功能室的校產(chǎn)進(jìn)行登記。
三月份：
1、組織行政部門對學(xué)校進(jìn)行安全檢查。
2、開展一次防震疏散演練活動。
3、落實殘疾和貧困學(xué)生免收課本費(fèi)的措施。
四月份：
1、定期檢查監(jiān)控系統(tǒng)。
2、召開安全工作會議。
3、開展交通和防火的安全教育講座。
五月份：
1、召開全校門衛(wèi)臨時工會議，增強(qiáng)責(zé)任意識。
2、開展校園綠化的修剪工作。
六月份：
1、進(jìn)行班級財產(chǎn)的驗收工作。
2、辦理暑期維護(hù)和改造手續(xù)。
七、八月份：
1、進(jìn)行暑期基建維修工作。
2、安排假期護(hù)校工作。
九月份：
1、配備各類辦公用品，發(fā)放學(xué)生課本；
2、嚴(yán)格收費(fèi)監(jiān)管，嚴(yán)禁亂收費(fèi)。
3、開展安全教育周活動。
4、落實殘疾和貧困學(xué)生免收課本費(fèi)的工作。
十月份：
1、組織相關(guān)人員對學(xué)校進(jìn)行安全隱患全面排查。
2、進(jìn)行一次消防緊急撤離演練活動。
十一月份：
1、舉辦學(xué)生防震和防疾病的安全知識講座。
2、整理后勤檔案資料。
十二月份：
1、完成年度預(yù)結(jié)算工作；
2、完成花草缺損的補(bǔ)種工作，整理相關(guān)工作。
20xx年元月：
1、制定假期值班輪流表。
2、檢查和核對學(xué)校的固定資產(chǎn)。
3、撰寫后勤工作總結(jié)。
總之，在20xx年的工作中，我們將秉持服務(wù)于教學(xué)和教育的理念，關(guān)注人本，從每一項小事做起，認(rèn)認(rèn)真真地做好我們的本職工作。
年度計劃 6
有了計劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，增強(qiáng)工作的主動性，減少盲目性。使工作有條不紊的進(jìn)行。同時計劃的本身也是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對大家有較強(qiáng)的督促和約束作用。
一、個人學(xué)習(xí)提升的目標(biāo)
加強(qiáng)自身工作技能；加強(qiáng)同事之間的團(tuán)結(jié)合作；加強(qiáng)自身整體綜合素質(zhì)；加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)主動性；提高工作積極性；增強(qiáng)靈活性，積極性，竭盡全力改變自身不良的工作習(xí)慣，多思考，勤動手，杜絕一切懶得思想！
二、具體內(nèi)容
認(rèn)真務(wù)必完成以下日常工作：
1、每天早上7：30——9：00書寫賣場申請的xx
2、日常形象裝飾設(shè)計、維護(hù)。
3、到賣場進(jìn)行形象檢查，及時發(fā)現(xiàn)舊形象，破損形象
4、促銷活動xx商品拍照活動中商品陳列及促銷場面攝影拍照。
5、每個促銷活動檔期開始前一天中百集團(tuán)外網(wǎng)上傳xx促銷信息。
6、每月預(yù)算整理xx日前提報佳樂家企劃處形象主管
7、每個檔期都要把保存本檔期的xx
8、做好預(yù)算的資金明細(xì)
9、做到在每個檔期活動開始前兩天將裝飾布置到位
10、每周一進(jìn)行形象大檢查，有不妥當(dāng)?shù)牡牡胤剑诘谝粫r間進(jìn)行處理
11、全力配合其促銷活動工作，做好形象裝飾
12、活動前期，提前準(zhǔn)備好裝飾物。
13、每周日將下周會員商品保質(zhì)保量的完成書寫工作
14、每周二下午將周三大集商品的xx內(nèi)容書寫完畢
三、xx月份工作重點
經(jīng)觀察，前期整改的破損xx仍存在不少，思考后，覺得是確實是自己的標(biāo)準(zhǔn)太低，有些事沒徹底的解決好，有些時候就得過且過，差不多，我覺得這些思想對我產(chǎn)生了很不好的負(fù)面影響，做事應(yīng)付，拖泥帶水，經(jīng)過前期的學(xué)習(xí)和反思，對自身一些缺點的更正，以更好地心態(tài)做好工作！
1、配合店慶第二波、第三波、元旦這幾期營銷活動，營造賣場氛圍，豐富賣場的色彩感和層次感，促進(jìn)商品促銷統(tǒng)一門店的裝飾形象！賣場氣氛本著氛圍熱烈、節(jié)儉易行、統(tǒng)分結(jié)合的原則進(jìn)行裝飾。
2、統(tǒng)計一下賣場那些長期使用，固定的（現(xiàn)在用第2/3頁xx書寫的、陳舊的、卷邊的`）一律改為廣告牌。
3、賣場（2樓）調(diào)整，將不符的形象更換完畢。
四、個人提升
1、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要盡可能的在第一時間完成，不能拖。
2、要有時間觀念。
3、調(diào)整好心態(tài)，努力工作。
4、做好工作記錄，養(yǎng)成做筆記的好習(xí)慣。
5、不斷學(xué)習(xí)ps等相關(guān)設(shè)計軟件，提升自己的工作技能，重點學(xué)習(xí)商超設(shè)計的理論知識，在用色、字體、畫面協(xié)調(diào)性以及重點性上做得更好。
6、提高自己的服務(wù)質(zhì)量，不能動不動就發(fā)脾氣，永遠(yuǎn)記住我是為他們服務(wù)的，凡事心平氣和。
五、總結(jié)
在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)，積極思考，不斷提升自己的工作技能，提高自己的綜合能力！
年度計劃 7
轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭，面對競爭激烈而有現(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。
公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作則，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。
1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé)，其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。
2.制訂部門職員工管理規(guī)范，加強(qiáng)職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng)，積極愛崗的精神風(fēng)貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求
3.各職員工應(yīng)按時出勤，未經(jīng)工程部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請假將依工廠考勤記錄為準(zhǔn)作曠工論處；正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風(fēng)散漫當(dāng)事人需作警戒和書面檢討；
4.工作方法改善：加強(qiáng)部門協(xié)作溝通，營建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。
5.工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進(jìn)行認(rèn)真的`論證，如還有疑義則尋求第三方的論證（客戶或技術(shù)開發(fā)者）。
二、明確自己的發(fā)展方向，正確認(rèn)識自己，糾正自己的缺點。
認(rèn)真聽取他人忠懇意見。更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。
以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計劃并突破，XX年取得更好的成績，全面提高自己。
年度計劃 8
結(jié)合企業(yè)實際情況，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷為企業(yè)管理與經(jīng)營注入生機(jī)和活力，為思想政治創(chuàng)新開拓新的渠道，為保障完成企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。特制定本計劃：
一、以培育“三觀”為基礎(chǔ)通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型對世界觀、人生觀、價值觀三觀的榜樣。以“奉獻(xiàn)社會、服務(wù)人民”為主題，以樹立良好的社會形象為重點，扎實開展員工的培訓(xùn)教育。
二、通過開展多種形式的政治思想教育、職業(yè)道德教育和豐富多彩的寓教于文的文化活動，培育企業(yè)文化。運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，占領(lǐng)宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現(xiàn)有的MIS系統(tǒng)和局域網(wǎng)和寬帶的優(yōu)勢，以快捷的速度傳遞上級精神和我公司相關(guān)信息。
三、按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，制定具有我公司特性的職工道德要求、計劃，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡報告，要注重職工職業(yè)道德的教育。
四、加強(qiáng)科技文化教育，勉勵自學(xué)成才，崗位成才。
五、加強(qiáng)民主管理。進(jìn)一步貫徹落實廠務(wù)公記開，切實加強(qiáng)廠務(wù)公開的透明度和公開質(zhì)量，并開展經(jīng)常性的，按照廠務(wù)公開考核責(zé)任制，監(jiān)督檢查情況定期公開，廣泛聽娶采納職工意見和合理化建議。
六、以推行服務(wù)承諾為切入點，加強(qiáng)改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。把企業(yè)文化作為激發(fā)職工熱情、統(tǒng)一職工意志的重要手段，將廣大職工的.行為引導(dǎo)到共同的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向來。
七、營造濃厚的安全文化氛圍。全面調(diào)動各種宣傳手段。注重現(xiàn)代安全管理體系的建設(shè)。推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。抓好安全物態(tài)文化建設(shè)。建立企業(yè)安全文化評價體系。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極推動企業(yè)安全文化建設(shè)。
總之，形成一個以“以人為本”的理念為指導(dǎo)。用先進(jìn)的文化培養(yǎng)人、塑造人，激發(fā)提升勞動者的智慧潛能，營造一個安全、健康、環(huán)保、高效的人文環(huán)境，造就一支技術(shù)業(yè)務(wù)水平高。安全素質(zhì)過硬，道德高尚的員工隊伍，建設(shè)管理好安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行的電網(wǎng)，使企業(yè)成為一個有扎實的安全基礎(chǔ)，有優(yōu)越的市場競爭力和良好的內(nèi)外形象的企業(yè)文化。
年度計劃 9
現(xiàn)代餐飲業(yè)的發(fā)展飛速，當(dāng)傳統(tǒng)餐飲與現(xiàn)代餐飲相結(jié)合和碰撞，所產(chǎn)生巨大的發(fā)展空間和前景，讓越來越多的餐廳，如雨后春筍一般，不斷地林立出來，這個時候，工作計劃的重要性就不言而寓。正所謂“謀定而后動”，往往一個計劃，一個細(xì)節(jié)，就決定了這家餐飲的未來發(fā)展方向和趨勢，走一步而望三步或許都不夠，甚至需要四步、五步。所以，年度工作計劃越來越被多家的餐飲業(yè)所重視。本資料是以一家成功餐飲業(yè)的年度工作計劃為例，向您詳細(xì)分析下，如何完成餐飲的年度工作計劃。
工作計劃如下：
一、營造和諧氛圍，打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊；嚴(yán)管重教，少訓(xùn)多教。
管理工作不是單純的照章辦事，要以理服人，以德服人�！肮堋笨恐贫�，“理”靠感染。員工犯錯誤，不能一味去批評、指責(zé)、處罰。重要的是對其進(jìn)行教育，讓他們反省自己的錯誤在哪里.及時進(jìn)行改正，同樣的錯誤下次一定不能重犯；多組織各類文體活動和培訓(xùn)課程，玩就玩?zhèn)�痛快，學(xué)就學(xué)個認(rèn)真、踏實。在豐富員工文化生活的同時又
又能補(bǔ)充到知識能源，永葆企業(yè)活力。
二、以銷售維系為根本，婚宴市場是先鋒。
首先，我們自己的思路要清晰，知道我們的顧客群，明白我們的服務(wù)對象，制定我們自己的服務(wù)模式，知道我們的顧客最重要的`要求，恰到好處的進(jìn)行銷售與維系，用心去感受，真誠去體驗。
其次是我們要讓宴席接待成為我們的先鋒官，系統(tǒng)全面的做好各項細(xì)節(jié)服務(wù)工作，帶動我們的中餐零點穩(wěn)中攀升，并且要讓我們的婚禮策劃人及司儀到全國各地去參加有關(guān)婚慶知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使我們永發(fā)家園的婚禮做到首屈一指，不拘一格。讓每對新人都在草原興發(fā)留下美好回憶，以此帶動身邊的親朋好友，把平時的家庭聚餐、同事聚會、生小孩、過生日、過壽等宴請都來我們永發(fā)家園，并且能享受到家的感覺。
三、五常管理為標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒是關(guān)鍵。
五常在我們的企業(yè)相對來說提的還是比較早的，但運(yùn)用的如何、實施的如何，我覺得它與我們的執(zhí)行力有直接的關(guān)系，我們的員工對此意識可能不強(qiáng)，但我們的管理人員必須有灌輸、倡導(dǎo)、示范、檢查、監(jiān)督的意識，并對此有深刻的認(rèn)識與體會，把它作為一項管理工具運(yùn)用到工作中去，并與大家共同研討此方法的好處，與以前的工作相比較，他們的思想就會慢慢改變，使員工形
成自覺、主動的質(zhì)量意識和規(guī)范意識，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。
四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)不放松。
在工作中我們每個人都需要新的能量補(bǔ)充，企業(yè)因員工的努力而發(fā)展，員工因企業(yè)的成長而進(jìn)步。我們永發(fā)家園傾力為員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會與氛圍，大力支持、幫助、督促員工不斷學(xué)習(xí)，成長進(jìn)步。利用裝修停業(yè)時間，為員工量身定做培訓(xùn)方案，使每一位員工都有新的知識補(bǔ)充，新的活力和新的激情，為我們企業(yè)發(fā)展做出努力，為我們自己的職業(yè)道路奠下堅實的基礎(chǔ)。
五、安全時刻記，節(jié)約要認(rèn)真。
安全是經(jīng)營的基礎(chǔ)，是我們工作的前提，每周四是我們的安全檢查日，每餐的餐前、餐中、餐后檢查一定要認(rèn)真執(zhí)行，水、電、液化氣、企業(yè)財產(chǎn)等檢查一定要落到實處，為企業(yè)承諾一份安全保障，把所有的易耗品歸類、量化，并認(rèn)真妥善保管，堅決抵制長流水、長明燈、物品浪費(fèi)，職工餐浪費(fèi)現(xiàn)象。
六、硬件維護(hù)保養(yǎng)不落下。
設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作我們要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，天天檢查，及時報修，及時進(jìn)行解決，讓顧客每到一處感受到空氣的清新、玻璃、餐具潔凈明亮，花草充滿生機(jī)，輔助設(shè)施整齊干凈，給顧客留下優(yōu)雅、溫馨、愜意的美好印象。
在20xx年的工作中，我們一定要按照工作計劃嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行每一項工作，把創(chuàng)新經(jīng)營、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新出品，作為我們永恒的工作主題，讓我們攜手共進(jìn)，再接再厲，再創(chuàng)新的輝煌！
年度計劃 10
一、指導(dǎo)思想。
積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育改革，以創(chuàng)建市級示范小學(xué)為目標(biāo)，確定本年度教學(xué)工作重點為：以新課程改革為突破口，改變教育觀念，加強(qiáng)課堂教學(xué)及教學(xué)常規(guī)管理，強(qiáng)化質(zhì)量意識，積極進(jìn)行課題研究，努力推進(jìn)課程改革，合新教材內(nèi)容和我校學(xué)生實際，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標(biāo)，靈活扎實地搞好教與學(xué)的實踐活動，樹、育優(yōu)生、建示范校。
二、主要工作。
1、努力實施新課程改革，以課改為核心，牽動學(xué)校整體教學(xué)改革，提高全員的課改意識，做好課改實施階段性的總，爭創(chuàng)課改啟動實施的示范校。
2、要大興教學(xué)研究之風(fēng)，認(rèn)真做好現(xiàn)有科研課題、教研課題的實驗研究工作，同時，做好已題實驗成果的推廣使用工作，組織教師開展立足課堂，面向?qū)W生、服務(wù)教學(xué)實際的校本教研，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師組織。
3、探索常規(guī)教學(xué)改革。以作文教學(xué)、教學(xué)能力培養(yǎng)、英語口語交際等為突破口，強(qiáng)化教師落實課程改革的“三維度”目標(biāo)，切實提高教學(xué)質(zhì)量。
4、加強(qiáng)校本培訓(xùn)，加快校本課程的`開發(fā)進(jìn)程，培訓(xùn)中做到理論學(xué)習(xí)與基本功訓(xùn)練有機(jī)合，做到信息技術(shù)掌握與課堂教學(xué)實踐相合，做到發(fā)現(xiàn)問題與教學(xué)反思相合。使培訓(xùn)工作制度化、內(nèi)容化、科學(xué)化。
5、實施青年教師培養(yǎng)工程，通過學(xué)習(xí)、實踐、研討等形式，不斷發(fā)現(xiàn)能人，培養(yǎng)能人，鼓勵能人，搭建平臺，訓(xùn)練培養(yǎng)一批青年教師，使其牢固樹立意識，打造帶效應(yīng)。
6、強(qiáng)化質(zhì)量意識，認(rèn)真做好階段性檢測，及教學(xué)質(zhì)量分析，逐步規(guī)范學(xué)生作業(yè)，教師批改等常規(guī)性工作，探索新課改下的評價改革。
7、在各科教學(xué)中注重加強(qiáng)環(huán)保教育，以課堂滲透為主，并輔以綜合實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生環(huán)保意識。
8、加強(qiáng)藝體衛(wèi)工作，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。
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