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李開復(fù)經(jīng)典語錄
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家總少不了接觸有名的語錄吧，語錄現(xiàn)指能引起共鳴的、發(fā)人深省，有一定傳播力的名人之言、網(wǎng)民言論、社會事件所產(chǎn)生的新詞條。什么樣的語錄才是好語錄呢？下面是小編收集整理的李開復(fù)經(jīng)典語錄，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
李開復(fù)經(jīng)典語錄1
1、參考他人的路，但是保持客觀自覺，聽信自己的心，走出自己的路，做最好的自己。
2、我們要樹立人生目標(biāo)，這樣我們才知道生活的航向，才能懂得生活還有新的追求。但是比樹立目標(biāo)重要的是用行動去實(shí)現(xiàn)所謂的目標(biāo)，只有下定決心，歷經(jīng)學(xué)習(xí)，奮斗，成長這些不斷的行動，才有資格摘下成功的甜美果實(shí)。
3、不要把社會、家人或朋友認(rèn)可和看重的事當(dāng)作自己的愛好；不要以為有趣的事就是自己的興趣所在，而是要親身體驗(yàn)它并用自己的頭腦做出判斷；不要以為有興趣的事情就可以成為自己的職業(yè)。
4、中國人總是把“乖” 、“聽話”當(dāng)作一個孩子的優(yōu)點(diǎn)，但是我希望我的孩子不要只做聽話的孩子，我要他們成為講理的孩子。聽話的`孩子可能只是盲從，而不見得懂道理，而且以后這樣 盲從的人如何進(jìn)入社會。講理的孩子因?yàn)橛X得你有理而“聽話”，而不是畏懼你而“聽話”。那不就是更好嗎？
5、如果你想成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)，最重要的不是你的智商（IQ），而是你的情商（EQ）。最重要的不是要成為一個有號召力令人信服的領(lǐng)導(dǎo)，而是要成為一個有“謙虛”、“執(zhí)著”和“勇氣”的領(lǐng)導(dǎo)。
6、不要被信條所惑，盲從信條是活在別人的生活里。不要讓任何人的意見淹沒了你內(nèi)在的心聲。
7、一個人品不完善的人是不可能成為一個真正有所作為的人的。
8、有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。
9、中國社會有個通病，就是希望每個人都照一個模式發(fā)展，衡量每個人是否“成功”采用的也是一元化的標(biāo)準(zhǔn)：在學(xué)�？闯煽儯M(jìn)入社會看名利。真正的成功應(yīng)是多元化的。成功可能是你創(chuàng)造了新的財(cái)富或技術(shù)，可能是你為他人帶來了快樂，可能是你在工作崗位上得到了別人的信任，也可能是你找到了回歸自我、與世無爭的生活方式。每個人的成功都是獨(dú)一無二的。
10、被動就是棄權(quán)，不去解決也是一種解決，不做決定也是一個決定，消極的解決和決定將使你面前的機(jī)會喪失殆盡。
11、自信是自覺而非自傲。用毅力、勇氣，從成功里獲得自信，從失敗里增加自覺。
12、那些敢于去嘗試的人一定是聰明人，只有那些不敢嘗試的人才是絕對的失敗者。
13、有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。
14、你不可以只生活在一個人的世界中，而應(yīng)當(dāng)盡量學(xué)會與各階層的人交往和溝通，主動表達(dá)自己對各種事物的看法和意見。
15、一個一流的人與一個一般的人在一般問題上的表現(xiàn)可能一樣，但是在一流問題上的表現(xiàn)則會有天壤之別。
16、你失敗過很多次，雖然你可能不記得。你第一次嘗試走路，你摔倒了。你第一次張嘴說話，你說錯了。你第一次游泳，你快淹死了。你第一次投籃，你沒有投進(jìn)。不要擔(dān)心失��；需要擔(dān)心的是如果你畏懼失敗，你將喪失機(jī)會。
李開復(fù)經(jīng)典語錄2
1、中國青年需要“偶像”或“人生導(dǎo)師”嗎？在成長的過程中，參考那些值得信任的成功者是有價(jià)值的，例如閱讀名人傳記或聽演講。但是，每個人應(yīng)該走自己的路，千萬避免盲目偶像崇拜模仿，或不經(jīng)思考全盤接受任何人的話。所以：參考他人的路，但是保持客觀自覺，聽信自己的心，走出自己的路，做最好的自己。
2、給創(chuàng)業(yè)者建議：1）移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代來臨，產(chǎn)品能力最重要，2）看準(zhǔn)未來趨勢比點(diǎn)子更重要；3）發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會就要抓緊，每個創(chuàng)業(yè)機(jī)會都有時(shí)間窗口，不會等你的；4）核心團(tuán)隊(duì)特別重要，招人要互補(bǔ)，期權(quán)要大方；5）充分用平臺推廣，避免與平臺競爭；6）用最短的時(shí)間做出可用產(chǎn)品，再基于用戶數(shù)據(jù)迭代改進(jìn)。
3、對天使投資的錯誤認(rèn)知：1）有些認(rèn)為做天使的都是做善事。其實(shí)最好的天使失敗率很低，進(jìn)價(jià)又低，長期回報(bào)非常好。2）有些認(rèn)為天使就是給錢，其實(shí)最大的幫助一定不是錢，而是不容易取代的價(jià)值，例如知識、人脈、方向、戰(zhàn)略、招聘。做天使最大的快樂就是看到創(chuàng)業(yè)者因?yàn)橛辛颂焓箮椭�，大大增高成功概率�?/p>
4、看哪個公司更真心培養(yǎng)員工，不能只看它的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)（training budget）。更重要的是：哪些公司會提供機(jī)會給員工，讓他們在容許錯誤、重視成長的環(huán)境中，著實(shí)地磨練與學(xué)習(xí)。
5、領(lǐng)導(dǎo)者真正的角色，是能夠?qū)⒉煌娜撕筒煌囊亟Y(jié)合在一起。杰出的領(lǐng)導(dǎo)者都有意識地建構(gòu)自己的生活。他們不只是演員，還是編劇，每一位都用自己的方式改造了周圍的環(huán)境。
6、認(rèn)識自己，就是弄清楚你是誰，你想要成為什么樣的`人？尤其重要的是要分清楚：這跟別人認(rèn)為你是誰，他們要你成為什么樣的人，絲毫沒有關(guān)系。
7、領(lǐng)導(dǎo)者如何得到團(tuán)隊(duì)的信任：1）堅(jiān)定可靠：無論挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)多大，在關(guān)鍵時(shí)刻，領(lǐng)導(dǎo)者扛住壓力，隨時(shí)都在，為團(tuán)隊(duì)付出，2）誠信一致：領(lǐng)導(dǎo)者兌現(xiàn)他們的諾言和約定；言行一致，從不一套做一套，3）信任團(tuán)隊(duì)：信任并放權(quán)給團(tuán)隊(duì)，才能獲得團(tuán)隊(duì)的信任。
8、如何管理時(shí)間：1）做你真正感興趣的事情會讓你珍惜時(shí)間，2）分析每天時(shí)間怎么花的，3）激活時(shí)間碎片和死時(shí)間，4）要事為先，不要成為緊急的努力，5）有紀(jì)律，不要找借口，6）高效時(shí)間用來做需要專注的事情，7）平衡家庭需求：言出必行、忙中偷閑、注重有質(zhì)量的時(shí)間。
9、幸福的理解有千萬種，每人的詮釋都不同，但是人生最大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟隨自己的心靈和直覺，不要盲從信條，不要盲目攀比，你就會是最幸福的。
10、 中國人總是把“乖” 、“聽話”當(dāng)作一個孩子的優(yōu)點(diǎn)。但是我希望我的孩子不要只做聽話的孩子，我要他們成為講理的孩子。聽話的孩子可能只是盲從，而不見得懂道理，而且以后這樣盲從的人如何進(jìn)入社會。講理的孩子因?yàn)橛X得你有理而“聽話”，而不是畏懼你而“聽話”。那不就是更好嗎？
11、有人問我希望女兒成為什么樣的人？我的回答：1）一個快樂、讓人信任喜歡的人。2）一個有著誠信價(jià)值觀的好人。3）一個不被世俗信條所惑，擁有跟隨內(nèi)心和直覺的勇氣的人。4）一個找到自己心中的聲音，做自己愛做的事情的人。5）一個有獨(dú)立思考能力，挑戰(zhàn)自己的潛能的人。
12、不要讓任何人告訴你：你的夢想不實(shí)際。夢想的目的不是為了實(shí)際，而是為了給你的人生帶來意義和快樂。
13、你失敗過很多次，雖然你可能不記得。你第一次嘗試走路，你摔倒了。你第一次張嘴說話，你說錯了。你第一次游泳，你快淹死了。你第一次投籃，你沒有投進(jìn)。不要擔(dān)心失��；需要擔(dān)心的是如果你畏懼失敗，你將喪失機(jī)會。
14、學(xué)習(xí)的四種境界：1）熟能生巧：經(jīng)過練習(xí)掌握課本上的內(nèi)容，知道問題的答案。2）舉一反三：具備了思考的能力，掌握了學(xué)習(xí)的方法，能夠知其然，也知其所以然。3）無師自通：掌握了自學(xué)、自修的方法，無師亦可以主動學(xué)習(xí)。4）融會貫通：可以將學(xué)到的知識靈活運(yùn)用于生活和工作實(shí)踐，懂做事與做人的道理。
15、我的座右銘：“有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同�！�
16、三步得到自信：（1）不要小看自己，多給自己打氣；（2）用毅力，勇氣，從成功中獲得自信；（3）用自覺確定自己的目標(biāo)，用虛心傾聽他人的評估。
李開復(fù)經(jīng)典語錄3
1.國內(nèi)有一種“二十歲創(chuàng)業(yè)”現(xiàn)象，很多人看到的是Facebook、蘋果這些公司，都是由20歲左右的創(chuàng)業(yè)者建立的， 可是中國人二十多歲創(chuàng)業(yè)比較難。
2． 一個人品不完善的人是不可能成為一個真正有所作為的人的。
3． 你不可以只生活在一個人的世界中，而應(yīng)當(dāng)盡量學(xué)會與各階層的人交往和溝通，主動表達(dá)自己對各種事物的看法和意見。
4． 一個一流的人與一個一般的人在一般問題上的表現(xiàn)可能一樣，但是在一流問題上的表現(xiàn)則會有天壤之別。
5． 只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中獲得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機(jī)會。
6． 只有那些有勇氣正視現(xiàn)實(shí)，有勇氣迎接挑戰(zhàn)的人才能真正實(shí)現(xiàn)超越自我的目標(biāo)，達(dá)到卓越的境界。
7． 中國社會有個通病，就是希望每個人都照一個模式發(fā)展，衡量每個人是否“成功”采用的也是一元化的標(biāo)準(zhǔn)：在學(xué)�？闯煽�，進(jìn)入社會看名利。真正的成功應(yīng)是多元化的。成功可能是你創(chuàng)造了新的財(cái)富或技術(shù)，可能是你為他人帶來了快樂，可能是你在工作崗位上得到了別人的信任，也可能是你找到了回歸自我、與世無爭的生活方式。每個人的成功都是獨(dú)一無二的。
8． 每個人都應(yīng)了解自己的興趣、激情和能力，并在自己熱愛的領(lǐng)域里充分發(fā)揮自己的潛力。
9． 無論是驅(qū)逐悲傷或是獲取快樂，我們都需要從傾訴和溝通中得到正面的激勵。
10． 有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。
11． 大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是因?yàn)�，這是你一生中最后一次有機(jī)會系統(tǒng)性地接受教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識基礎(chǔ)。這可能是你最后一次可以將大段時(shí)間用于學(xué)習(xí)的人生階段，也可能是最后一次可以擁有較高的可塑性、
集中精力充實(shí)自我的成長歷程。這也許是你最后一次能在相對寬容的，可以置身其中學(xué)習(xí)為人處世之道的理想環(huán)境。
12． 有些同學(xué)在大學(xué)里只為了考過四級、六級而學(xué)習(xí)英語，有的同學(xué)僅僅把英語當(dāng)作一種求職必備的技能來學(xué)習(xí)，甚至還有人認(rèn)為學(xué)習(xí)和使用英語等于崇洋。其實(shí)，學(xué)習(xí)英語的根本目的是為了掌握一種重要的學(xué)習(xí)和溝通工具。
13． 無論學(xué)習(xí)何種專業(yè)、何種課程，如果能在學(xué)習(xí)中努力實(shí)踐，做到融會貫通，我們就可以更深入地理解知識體系，可以牢牢地記住學(xué)過的知識。外出打工或做項(xiàng)目時(shí)，不要只看重薪酬待遇（除非生活上確實(shí)有困難），有時(shí)候，即便待遇不滿意，但有許多培訓(xùn)和實(shí)踐的機(jī)會，我們也值得一試。
14． 不要把社會、家人或朋友認(rèn)可和看重的事當(dāng)作自己的愛好；不要以為有趣的事就是自己的興趣所在，而是要親身體驗(yàn)它并用自己的頭腦做出判斷；不要以為有興趣的事情就可以成為自己的職業(yè)。
15．本人以為誠信和正直、主動意識、交流和溝通、努力一生學(xué)習(xí)是中國學(xué)生最需具備的幾個個人素質(zhì)。
16．如果你想成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)，最重要的不是你的智商（IQ），而是你的情商（EQ）。最重要的不是要成為一個有號召力令人信服的領(lǐng)導(dǎo)，而是要成為一個有“謙虛”、“執(zhí)著”和“勇氣” 的領(lǐng)導(dǎo)。
17．最好能不斷和自己競爭—不要總想著勝過別人，而要努力超越自我，不斷在自身的水平上取得進(jìn)步。
18．自覺、同理心、自律和人際關(guān)系是四種對現(xiàn)代人的事業(yè)成敗起決定性作用的關(guān)鍵因素。
19．只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑戰(zhàn)的人才能取得真正的成功。
20．成功就是成為最好的你自己。
21．那些敢于去嘗試的人一定是聰明人，只有那些不敢嘗試的人才是絕對的失敗者。
22．自信是自覺而非自傲。用毅力、勇氣，從成功里獲得自信，從失敗里增加自覺。
23．加強(qiáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，并管理自己的`缺點(diǎn)。從成功里獲得自信，從失敗里增加自覺。
24．為自己而生活就是要為了自己的快樂、興趣和人生目標(biāo)而努力，不要活在別人的價(jià)值觀里。
25．樂觀、正面思考的力量是無窮的。你沒有試過，你怎么知道你不能。
26．有勇氣來改變可以改變的事情，有度量接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。
27．學(xué)生應(yīng)該學(xué)的七件事：學(xué)習(xí)自修之道、基礎(chǔ)知識、實(shí)踐貫通、興趣培養(yǎng)、積極主動、掌控時(shí)間、為人處事。
28．只要有了積極主動的態(tài)度，沒有什么目標(biāo)是不能達(dá)到的。
29．一個人被擊敗，不是因?yàn)橥饨绛h(huán)境的阻礙，而是取決于他對環(huán)境如何反應(yīng)。
30．被動就是棄權(quán)，不去解決也是一種解決，不做決定也是一個決定，消極的解決和決定將使你面前的機(jī)會喪失殆盡。
31．每一扇機(jī)遇之門，都有一個守門人，石沉大海卻不代表徒勞無功。
32．不要被信條所惑，盲從信條是活在別人的生活里。不要讓任何人的意見淹沒了你內(nèi)在的心聲。
33． 積極主動的步驟：擁有積極的態(tài)度，樂觀面對人生→遠(yuǎn)離被動的習(xí)慣，從小事做起（不要盲目聽信人言，應(yīng)冷靜辨析，積極求證；不要讓事情找上你，應(yīng)主動對事情施加影響；不要習(xí)慣性地同意或追隨別人，應(yīng)當(dāng)學(xué)會“有主見”；不要說“我辦不到”，應(yīng)當(dāng)積極去嘗試）→對自己負(fù)責(zé)，把握自己的命運(yùn)→積極嘗試，充分準(zhǔn)備、積極爭取，創(chuàng)造機(jī)遇積極地推銷自己。
34.不要把世事看得太重,我們生活在這世界上,都是戲子,臺上的演,臺下的看,所以,演的時(shí)候認(rèn)真,看的時(shí)候就不要太認(rèn)真。
36 你要知道，給予文字閱讀快感不夠的，內(nèi)容，思想，境界，靈魂，精神和智慧，這些才重要。
37 給自己一個遠(yuǎn)大的前程和目標(biāo)。記得常常仰望天空。記住仰望天空的時(shí)候也看看腳下。你要知道時(shí)間就是金錢。
李開復(fù)經(jīng)典語錄4
微軟是一個成功的公司,我不會否定他的成功,而且和比爾.蓋茨共事是非常好的機(jī)會,同時(shí)世界也在跨入一個新的時(shí)代。一個公司大了之后,就會比較官僚,一個公司小了就會創(chuàng)新,不是說微軟今天和未來不是一個了不起的公司。
Google公司不是一個從上到下的公司,不是一個工廠、部隊(duì),廠長、將軍說了話,大家就計(jì)劃一步一步執(zhí)行。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,每個人都有說話的機(jī)會。
我們最喜歡的人才是全才,不過研究語音、搜索技術(shù)很深很深的,我們也會重視,但是我們希望80、90%的事情他都可以做,可以把這個Project做得更好。
每個人都要有工作和私生活的平衡,太多努力的工作,把自己累壞了,把家庭關(guān)系弄壞了這是非常不值得的,但是如果公司需要的話,我都會很好的`工作。
我想,我會一直保持激情直到我死的那天,人生追逐的就是自己的理想,自己的興趣,自己的快樂,過自己想過的,所以我來到Google。
回到中國,對我來說感覺到特別快樂,特別有感觸的地方就是又找到一個港灣,在這個地方可以滿足我的好奇心,我的理想,我的學(xué)習(xí)的愿望和中國青年交流的機(jī)會,能夠幫助中國青年找到自己聲音的機(jī)會,這也是我感覺比較欣慰的。
如果您看過我對大學(xué)生的信,就是追求自己的東西,不是做一個填胃飽肚的工作、自己能接受的工作,或者為了一些薪水、職位跳槽的工作。做自己想做的工作,一直是我的想法。
我覺得每個人都要找讓自己有激情的環(huán)境,在有激情的環(huán)境可以做出對公司有貢獻(xiàn)的事情,如果在一個蒼老的機(jī)構(gòu)、官僚的機(jī)構(gòu)、沒有激情的機(jī)構(gòu),您對不起自己,也對不起公司,因?yàn)槟霾怀鲇屑で榈氖虑?還不如到一個比較適合自己的地方。
我的為人可以從長期看出來,我希望大家對我個人的信任和理解是靠長期的理解,而不是靠一件事情的誤解。
時(shí)間可以證明一切,我做事情一定要守誠信、光明磊落,我要摸著自己的良心去追求自己的理想,我就算被別人誤會了,但是我認(rèn)為,只要是對的事情就會去做。
在信息時(shí)代,一個很優(yōu)秀的人的生產(chǎn)量會超過一個普通的人,所以我們要愛惜每一個人,給每個人很好的環(huán)境以發(fā)揮他的潛力,這些方面是一些很普遍的對人才的認(rèn)可。
我手上有五張王牌是Google給的,另外八張不是我的命運(yùn),而是我的選擇,如果我下面八張拿好的話,這牌就很好打了。
Google給的五張牌是：第一是好的品牌、用戶認(rèn)可度比較好,第二是非常好的文化和價(jià)值觀,是自己非常認(rèn)可而且對員工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制度,Google對人才有非常高的要求,并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四,是公司有一個創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自己的信任,李開復(fù)稱公司上層對自己非常信任,就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。
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