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大學就業(yè)協(xié)議書

時間:2022-12-19 13:07:53 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

大學就業(yè)協(xié)議書

  在當今社會生活中,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編整理的大學就業(yè)協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

大學就業(yè)協(xié)議書

大學就業(yè)協(xié)議書1

  甲方:XX有限公司

  乙方:_________

  甲方應對乙方實習生進行業(yè)務操作規(guī)范培訓,并提供勞動安全保護,預防危險事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負責乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險和醫(yī)療費用。(甲方為實習生辦理酒店雇主責任險,并遵照酒店雇主責任險執(zhí)行)

  為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中

  1.工作期限:_________

  2.工資待遇:_________。

  二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

  甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

  三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

  四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

  五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

  六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

  對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生,乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月·人。對實習特別優(yōu)秀的學生,乙方應提前按錄用定級,按規(guī)定標準支付工資。

  乙方應遵守國家的法律法規(guī),服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定,并愛護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。

  七、甲方有權(quán)要求學生不得泄露XX的商業(yè)機密。保密義務等。

  第2條實習生在實習期內(nèi)發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時,甲方提供臨時性人道主義急救措施,后續(xù)治療由乙方負責。前期產(chǎn)生的費用由甲乙雙方及實習生協(xié)商解決,如無法協(xié)商一致時,按相關(guān)司法機關(guān)判決結(jié)果執(zhí)行。

  八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第5條協(xié)議期內(nèi),乙方每年依據(jù)教學計劃組織多批次的實習生到甲方實習。每批次實習生的實習期、人數(shù)、姓名、身份證等個人資料,另由附件記錄,作為本協(xié)議補充說明。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  負責人(簽字):負責人(簽字):

  _________年____月____日_________年____月____日

大學就業(yè)協(xié)議書2

  甲 方: (以下簡稱甲方)

  實習期間,甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

  乙 方: (以下簡稱乙方)

  為使學生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結(jié)構(gòu)。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權(quán)利和義務及相關(guān)事宜如下:

  一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務:

  甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強,公司條件好,待遇將高。

  1,甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

  2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習活動。

  以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點,著眼于體育經(jīng)營管理實踐能力的培養(yǎng)。以國內(nèi)外經(jīng)典案例和實習實踐基地為平臺,以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式,培養(yǎng)學生實踐能力,鞏固俱樂部管理相關(guān)理論。

  3,結(jié)合實際情況,為乙方學生提供學習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導。

   年上學期我系需要安排實習學生有人,涉及到的專業(yè)有工商企業(yè)管理3 4 人,電子商務專業(yè) 60 人。 年 下 學期 會計專業(yè)進入畢業(yè)實習的有 60人。

  4,實習期結(jié)束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結(jié)性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。

  5,對實習合格的實習生,甲方應優(yōu)先錄用。

  6,根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學,不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同!

  乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前1天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進行協(xié)商處理。

  二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務:

  1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

  2,協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。

  3,必要時,可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

  4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  5,就業(yè)實習是學生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔連帶責任。

  三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。

  依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調(diào)整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

  四、甲乙雙方約定的其他條款:

  五其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習期同。

  六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。

  甲方: 乙方:

  委托授權(quán)人:(簽名) 委托授權(quán)人:(簽名)

  以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點,著眼于體育經(jīng)營管理實踐能力的培養(yǎng)。以國內(nèi)外經(jīng)典案例和實習實踐基地為平臺,以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式,培養(yǎng)學生實踐能力,鞏固俱樂部管理相關(guān)理論。

  年 月 日 年 月 日

大學就業(yè)協(xié)議書3

  甲方:____________

  乙方:____________

  為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立"需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)"的教學模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

  一、甲方應履行的職責

  1.根據(jù)乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;

  2.按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務;

  3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;

  4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;

  5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

  二、乙方應履行的職責

  1.學生必須修滿規(guī)定的學時;

  2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

  3.學生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學錄取材料;

  4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

  三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作

  1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;

  2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;

  3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

  4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

  5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

  四、其它規(guī)定

  1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

  2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;

  3.本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。

  甲方:_______________________

  乙方:____________(學生)

  _____年______月______日

大學就業(yè)協(xié)議書4

  甲方:________

  地址:________

  乙方:________

  身份證號:________

  甲乙雙方根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致同意,由甲方支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金給乙方。雙方就一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金有關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,于乙方劉冬明,______年_____月____日在甲方公司工作中發(fā)生工傷,致使右手食指、中指和無名指缺失,經(jīng)金華市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘陸級,雙方終止(解除)勞動關(guān)系時由甲方支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金給乙方。

  二、甲方支付乙方一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金人民幣拾萬元整給乙方劉冬明。上述費用在乙方辦理完畢一切手續(xù)后由甲方將一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金用銀行轉(zhuǎn)帳至乙方個人帳戶上。

  三、______年_____月____日乙方本人辭職,甲方負責出具《終止(解除)勞動關(guān)系證明》貳份,壹份交乙方本人,壹份存入乙方在甲方公司里存有的檔案。

  四、雙方終止(解除)勞動合同及工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險,日后乙方所有個人行為與甲方已無任何關(guān)系,乙方不得再以甲方名義從事任何社會及經(jīng)濟活動,不得擅自保留甲方的公司文件資料,否則,甲方將依法追究乙方法律責任。

  五、乙方確認:與甲方保持勞動關(guān)系期間的工資(含基本工資、加班工資、獎金)、福利待遇、休息休假病假等工資,一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金等均符合法律及雙方約定,不存在任何爭議,從本協(xié)議生效之日起,乙方不得以任何理由向甲方主張任何補助/賠償、違約責任。

  六、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,每份均具有同等法律效力。

  七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):________

  日期:________

  乙方(簽字):________

  日期:________

大學就業(yè)協(xié)議書5

  案例

  武漢某高校畢業(yè)生小張簽約了上海某軟件公司。他簽了就業(yè)協(xié)議中本人需要簽署的部分后,將協(xié)議書郵寄給該上海公司,公司簽完后郵回給他。拿到協(xié)議書時,小張發(fā)懵了,郵回的協(xié)議書約定欄中寫有:“應屆畢業(yè)生進入公司前需要進行技術(shù)、外語、心理健康、生理健康的測試和檢查,如不能達公司的要求,則不予錄用!毙垱]有想到協(xié)議書中會出現(xiàn)這樣的內(nèi)容,并且他也很難接受這個條款。他連忙打電話給公司,結(jié)果公司認為這是他們的招聘流程,不能取消。

  無奈之下小張只好選擇解除就業(yè)協(xié)議,為了解約他親自跑到上海,在這個過程中花費了很多的時間、精力和財力。相信很多畢業(yè)生都會遇到此類問題,那么大家簽署就業(yè)協(xié)議書需要注意哪些細節(jié)呢?

  什么是就業(yè)協(xié)議書?

  《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)書》,俗稱“就業(yè)協(xié)議書”。是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書實質(zhì)上是勞動合同的一種特殊表現(xiàn)形式,求職最終簽署的合約具有法律效力,因此簽約一定要慎重,同時協(xié)議書的填寫更加不可忽視。

  簽署協(xié)議時要注意什么?

  對于一份“協(xié)議書”,畢業(yè)生和用人單位要注意在平等協(xié)商、權(quán)利義務對等的情況下簽約。簽約前畢業(yè)生要詳細了解用人單位的情況,如企業(yè)規(guī)模、薪酬待遇、管理方式等。同時還要對將來簽署的勞動合同有一定的了解,尤其重要的是勞動合同書中的合同期限、工作崗位、工作地點、薪酬待遇、勞動合同終止的條件等等。

  畢業(yè)生要事先和用人單位就約定的內(nèi)容進行協(xié)商達成一致意見,并將約定好的內(nèi)容全部寫進就業(yè)協(xié)議書中,以便約束和保護雙方。協(xié)議書需要各方簽字蓋章后方能生效,任何口頭承諾都是無效的。

  協(xié)議書一般需當面簽署,由于種種原因不能當面簽署的,如本例中兩地路途遙遠,畢業(yè)生不愿親自跑過去簽約時更需謹慎,一定要事先溝通簽約的各個細節(jié),比如協(xié)議的內(nèi)容,簽約的流程、時間等。

大學就業(yè)協(xié)議書6

  甲方

  用人單位名稱

  單位隸屬

  聯(lián)系人

  聯(lián)系電話

  通信地址

  單位性質(zhì)(請在所屬的單位類別選項上打√)

  乙方

  姓名

  性別

  生源地

  畢業(yè)學校

  專業(yè)名稱

  學歷

  家庭地址

  手機聯(lián)系電話

  甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

  二、乙方同意到甲方工作;

  三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

  五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

  六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

  七、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責;

  八、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

  2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

  3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

  4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

  5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

  九、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關(guān)損失;

  十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

  十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

  十二、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

  十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

  十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

  甲方

  公章:

  負責人:

  _____年_____月_____日

  乙方(簽名):

  _____年_____月_____日

大學就業(yè)協(xié)議書7

  實習單位:(甲方)

  實習學生:(乙方)

  經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,乙方到甲方單位實習期間,為有利于雙方工作開展,就具體實習事宜達成以下協(xié)議:

  一、實習期限:

  從______年______月______日至______年______月______日。

  二、實習制度:

  1、實習期間,乙方應自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度,如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

  2、實習期間,乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故,責任由乙方自行負責,甲方不負責相關(guān)責任和費用賠償。

  3、實習期間,甲方將按崗位實際工作情況,安排乙方實習工作任務,如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動,乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的,甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

  4、實習期間,乙方如要求終止實習,需向甲方書面申請,并經(jīng)甲方批準;如未被批準,乙方擅自終止實習的,甲方則視乙方為自動終止放棄實習,將不提供乙方的實習鑒定,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

  5、甲方將根據(jù)與學院(系部)簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關(guān)實習工作任務安排。

  三、實習待遇:

  1、實習期間,甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn),每月支付乙方實習生活津貼______元;

  2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,如甲方有用人需要,單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

  其他:本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院(系部)各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實習期滿協(xié)議終止。

  實習單位(蓋章):

  實習學生(簽字):

  實習指導教師(簽字):

  簽訂日期:______年______月______日

大學就業(yè)協(xié)議書8

  甲方:xxx(以下簡稱甲方)

  乙方:xxx(以下簡稱乙方)

  為使學生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結(jié)構(gòu)。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權(quán)利和義務及相關(guān)事宜如下:

  一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務:

  1,甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

  2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習活動。

  3,結(jié)合實際情況,為乙方學生提供學習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導。

  4,實習期結(jié)束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結(jié)性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。

  5,對實習合格的實習生,甲方應優(yōu)先錄用。

  6,根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學,不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同。”

  二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務:

  1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

  2,協(xié)助甲方做好實習生的`教育和管理工作。

  3,必要時,可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。

  4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  5,就業(yè)實習是學生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患。,甲方不承擔連帶責任。

  三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。

  四、甲乙雙方約定的其他條款:

  五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。

  六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。

  甲方:

  乙方:

  委托授權(quán)人:(簽名)

  委托授權(quán)人:(簽名)

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

大學就業(yè)協(xié)議書9

  甲方:(實習單位)

  乙方:學院

  實習學生姓名學歷專業(yè)

  為明確實習大學生與實習單位的權(quán)利與義務,根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

  一、實習期限

  經(jīng)甲方同意,乙方自___年___月___日起至___年___月___日止到甲方實習,甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內(nèi)容。

  二、實習崗位

  甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到崗位,從事工作。

  三、實習內(nèi)容

  甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內(nèi)容要求,指定實習指導老師;

  甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學生實習的各項活動。

  實習結(jié)束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》,作為參加實習的經(jīng)歷憑證。

  四、實習期間的勞動保護和勞動條件

  甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  甲方根據(jù)實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

  甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

  五、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定:

  乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

  因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若有泄漏,按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

  六、民事糾紛

  實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

  七、協(xié)議解除

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

  未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽后生效。

  甲方(蓋章):

  乙方:

  甲方代表:

  乙方代表:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

  ___年___月___日

  ___年___月___日

大學就業(yè)協(xié)議書10

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  依據(jù)國家、省關(guān)于引導、鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習和《__市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見的通知》(_政辦綜[____]__號)的相關(guān)規(guī)定,本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、履行期限

  本協(xié)議履行期限為 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、甲方主要職責

  (一)負責見習基地的管理和指導協(xié)調(diào)。

  (二)負責收集見習畢業(yè)生信息,按照崗位需求向見習基地推薦見習畢業(yè)生。

  (三)負責畢業(yè)生就業(yè)見習前的指導和培訓。

  (四)按照見習人數(shù)和補貼標準,負責向財政部門申請專項補貼經(jīng)費。

  三、乙方主要職責

  (一)負責制定見習方案,明確見習要求,指定培訓師資,為見習畢業(yè)生提供切合實際且有一定管理或技術(shù)含量的見習崗位。

  (二)按照有關(guān)規(guī)定負責對見習畢業(yè)生進行思想教育、崗位培訓、專業(yè)知識傳授和上崗實踐等日常管理工作。

  (三)負責對見習畢業(yè)生進行勞動安全衛(wèi)生教育,并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品。

  (四)負責與見習畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書,辦理人身意外傷害保險,不收取培訓、勞保、護具、服裝等任何費用。

  (五)負責見習畢業(yè)生的日常考核和見習期滿考核,錄用或聘用見習期滿的見習畢業(yè)生。

  四、其它約定事項

  五、附則

  (一)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保存一份,經(jīng)雙方簽蓋章后生效。

  (二)本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商確定。

  甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)

  負責人: 負責人:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

大學就業(yè)協(xié)議書11

  甲方:(見習單位)

  乙方:(見習畢業(yè)生)

  為幫助*市高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力水平,積累工作經(jīng)驗,增強就業(yè)能力,盡快實現(xiàn)就業(yè),本著合作、諒解的原則,達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意接納乙方為見習畢業(yè)生,見習崗位為,見習期限為個月,具體期限為年月日至年月日,每月為畢業(yè)生發(fā)放生活補貼金額元。承諾按照我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知要求和實施方案認真執(zhí)行,承擔幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力的職責。

  二、見習期間,甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件、工作環(huán)境和勞動保護措施,并為乙方辦理人身意外保險。

  三、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方見習工作,如確因工作需要延長工作時間,須征得乙方同意。

  三、見習期間甲方要指定專人負責乙方的日常管理,見習期滿后,應對乙方的見習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

  四、乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度,履行見習崗位的工作職責,積極做好甲方交給的工作任務;嚴格遵守甲方的生產(chǎn)及操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。

  五、乙方在甲方見習期間,應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,如涉及保密事宜甲方應與乙方另行簽訂保密協(xié)議。

  六、見習期間,乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或造成其他惡劣影響的,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的見習。

  七、見習期間乙方因個人原因要求提前結(jié)束見習的,甲方應允許其結(jié)束見習。但乙方須提前7天通知甲方,并做好工作交接。

  八、其它約定事項

  九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。見習過程中出現(xiàn)分歧或本協(xié)議中未盡事宜,雙方方應本著友好協(xié)商的原則進行解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

  十、本協(xié)議由實施機構(gòu)進行鑒證備案。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和鑒證機構(gòu)各執(zhí)一份,經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。

  甲方責任人簽字(公章):乙方簽字:

  年月日年月日

  鑒證機構(gòu):

  年月日

大學就業(yè)協(xié)議書12

  甲方(實習單位):

  乙方(實習生姓名):

  為使大學生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結(jié)構(gòu),甲、乙雙方進行"雙向選擇",甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權(quán)利和義務及相關(guān)事宜如下:

  一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務:

  甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方有義務教育并監(jiān)督丙方執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  1.給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。

  2.可以根據(jù)需要,調(diào)配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習活動。

  3.結(jié)合實際情況,為實習生提供學習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導。實習結(jié)束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》,作為參加實習的經(jīng)歷憑證。

  4.為實習生提供一定的生活保障,具體事宜,根據(jù)各自實際,雙方商定并在協(xié)議書相關(guān)條款中注明。

  5.實習期結(jié)束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定;

  6.對實習合格的實習生,甲方應優(yōu)先錄用。

  二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務:

  1.在允許的范圍內(nèi),學習與實習崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識,參與實踐活動。

  2.遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

  3.就業(yè)實習是學生自愿行為,因此,實習生在實習期間,應遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),皆由實習生自負,甲方不承擔連帶責任。

  4.實習生應珍惜實習機會,多思考,多請教,多總結(jié)。

  5.實習生要對甲方全面了解,擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。

  可以根據(jù)需要,調(diào)配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實習活動。

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

  三、甲方為乙方所提供的一些保障:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  四、雙方約定的其他條款:

  甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。(一式貳份,實習單位,實習生各存一份)

  甲方(單位):(公章)__乙方(實習生)___

  __年__月__日__年__月__日

大學就業(yè)協(xié)議書13

  甲方:_________

  乙方:_________(學生)

  畢業(yè)生要事先和用人單位就約定的內(nèi)容進行協(xié)商達成一致意見,并將約定好的內(nèi)容全部寫進就業(yè)協(xié)議書中,以便約束和保護雙方。協(xié)議書需要各方簽字蓋章后方能生效,任何口頭承諾都是無效的。

  第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

  雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達成協(xié)議。

  一、甲方的權(quán)利與義務

  1、乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

  甲方委托乙方為其加工系列產(chǎn)品,加工數(shù)量、款式(或開發(fā)信息)、標準、質(zhì)量要求由甲方提供,價格由雙方協(xié)商確定,另在訂單上詳述。

  2、根據(jù)學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。

  3、按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。

  按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

  4、按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

  5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

  6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè),甲方規(guī)定:

  (1)對全部成績合格獲得畢業(yè)證書,職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);

  (2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業(yè)證書,將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇;

  (3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生,不安排就業(yè)。

  (4)對未交清所規(guī)定費用的學生,必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

  二、乙方權(quán)利與義務

  三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式,能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。

  1、乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業(yè)證書。

  2、按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應繳費用。

  3、乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。

  第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

  按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務;

  4、乙方上崗就業(yè)試用期間,應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_________次)。

  5、若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

  甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

  三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  《通知》指出,各個高校不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同,不準將畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。不準以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議,不準將畢業(yè)生頂崗實習、見習證明材料作為就業(yè)證明材料。各地各高校要高度重視畢業(yè)生權(quán)益保護,進一步加強法制教育,提高維權(quán)意識,堅決制止就業(yè)欺詐行為,幫助畢業(yè)生識別虛假或欺詐就業(yè)信息,防范招聘陷阱,保護自身權(quán)益。

  本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________家長(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

大學就業(yè)協(xié)議書14

  甲方:

  甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  所在學校:

  為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  一、實習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實習。

  2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

  3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

  二、實習崗位

  4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。

  三、雙方的權(quán)利和義務

  5、甲方在乙方實習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供____元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。

  6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  7、實習期間乙方應遵守的規(guī)定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

  (2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。

  對于不能遵守相關(guān)制度的學生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

  8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  四、違約責任

  9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

  c.薪資方面,就業(yè)薪資方面,學員在與公司簽訂正式勞動合同后,第1-3個月工資平均值為2元,第4-6個月工資平均值為23-25元,第6-12個月工資平均值為25-28元,之后第二年,公司調(diào)薪將跟隨公司整體進度。)

  10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。

  五、其他規(guī)定

  12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  委派實習指導教師對實習生進行指導和管理,協(xié)調(diào)乙方和實習生之間的關(guān)系,共同處理實習期突發(fā)事件等行政事務,做好實習期間學生的思想教育和安全管理。

  13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方(蓋章):乙方(簽名):

  授權(quán)代表(簽字)

  ____年____月____日____年____月____日

  乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

大學就業(yè)協(xié)議書15

  甲 方: (實習單位)

  乙方: (大學院系或?qū)嵙暜厴I(yè)生)

  畢業(yè)學校 學歷 專業(yè)

  畢業(yè)時間 生源地

  為明確實習大學生與實習單位的權(quán)利與義務,根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

  一、實習期限

  (一)經(jīng)甲方同意,乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實習,甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內(nèi)容。

  二、實習崗位

  (二)甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 崗位,從事 工作。

  三、實習內(nèi)容

  (三)甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內(nèi)容要求,指定實習指導老師;

  (四)甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學生實習的各項活動。

  (五)實習結(jié)束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方出具《大學生就業(yè)實習證明》,作為參加實習的經(jīng)歷憑證。

  四、實習期間的勞動保護和勞動條件

  (六)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  (七)甲方根據(jù)實習崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

  (八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

  五、實習補貼

  (九)按照有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合甲方實際情況,確定乙方的實習補貼,實習補貼為 元/月。

  六、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定:

  (十)乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

  (十一)因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

  (十二)按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若有泄漏,按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

  七、民事糾紛

  (十三)實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

  八、協(xié)議解除

  (十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

  未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  九、法律效力:

  (十五)本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交機關(guān)人力資源部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認:

  甲方(蓋章): 乙方:

  甲方代表: 乙方代表:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

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