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便利店員工勞動合同

時間:2022-09-08 17:10:30 勞動合同 我要投稿

便利店員工勞動合同

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編精心整理的便利店員工勞動合同,希望對大家有所幫助。

便利店員工勞動合同

  甲方:_____________,

  法定代表人:_______________。

  乙方:_________________。

  甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同,共同認真履行。

  一、甲方聘用乙方為員工。合同期自20_________年_____月_______日至20________年_____月______日,合同期滿即行終止。

  二、員工姓名、崗位、工資見花名表。

  三、甲方負責對乙方進行專業(yè)知識、安全、勞動紀律及規(guī)章制度等有關方面的教育,合格后上崗。

  四、乙方要努力學習,積極工作,提高技術,遵守甲方勞動紀律,愛護設施、設備、用具等,保質保量按時完成工作任務。

  五、甲方為乙方提供符合國家有關勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,及勞動保護用品。

  六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時間,加班時間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

  七、乙方在法定工作時間內提供正常勞動后,甲方應支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資額(工資標準見花名冊),次月10日支付上月工資。

  八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險。

  九、乙方因工負傷或因工死亡,按國家和省市法規(guī)辦理。

  十、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期為7天。

  十一、有關勞動合同終止、解除、變更方法,依照中華人民共和國《勞動法》的有關規(guī)定辦理。

  十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約,要承擔相應的`違約責任,給對方造成經濟損失的,視損失程度和責任予以經濟賠償。十三、本合同簽訂后30日內由甲方負責到勞動行政部門鑒證。

  十四、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,經雙方協(xié)商不能解決時,雙方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十五、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動行政部門的仲裁機構留存兩份。

  甲方(蓋章):___________鑒證單位(公章):__________________乙方(簽章):______________

  法定代表人(簽章):______________鑒證人員:_________________

  ____年_____月_____日____年_____月_____日____年_____月_____日

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