國際勞務(wù)合作合同

時(shí)間：2022-09-07 19:25:46 勞務(wù)合同我要投稿

國際勞務(wù)合作合同

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國際勞務(wù)合作合同

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的`提高乙方的專業(yè)知識及技能,為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方派乙方到進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);

　　1.培訓(xùn)時(shí)間從________年____月____日至________年____月____日。

　　2.乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣________元整,應(yīng)為甲方服務(wù)年限為________年____月____日至________年____月____日。

　　3.若從未簽過培訓(xùn)協(xié)議書,則起點(diǎn)時(shí)間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間。

　　4.若已經(jīng)簽過培訓(xùn)協(xié)議書,則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間。

　　二、服務(wù)年限的規(guī)定

　　1.培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書本費(fèi)及差旅費(fèi),培訓(xùn)開始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算,此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。

　　2.培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣______元(含______元)以上,______元以下(含______元)的,乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)______年(含______年)以上。

　　3.培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣______元以上的,乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)______年以上。

　　4.如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的,乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及造成公司相關(guān)損失費(fèi)用。

　　5.乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。

　　三、乙方在參加培訓(xùn)后,應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方因自身原因未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技能,則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

　　四、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　五、本合同作為勞動合同的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。

　　六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　法定代表人或法定代理人：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　日期：_________________

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