安全員勞務(wù)合同書

時(shí)間：2022-09-08 20:03:04 勞務(wù)合同我要投稿

安全員勞務(wù)合同書

　　隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的安全員勞務(wù)合同書，歡迎閱讀與收藏。

安全員勞務(wù)合同書

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國建筑法》以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程安全員事項(xiàng)，簽訂如下條款，以資共同遵守：

　　一、勞動(dòng)合同期

　　1、合同期：從年月日至新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程完工;

　　2、試用期：從年月日至年月日。

　　二、乙方的工作任務(wù)及崗位職責(zé)

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施、并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底;

　　2、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)是安全員工作準(zhǔn)則，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責(zé)任;

　　3、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計(jì)劃，上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn);

　　4、制定工程文明施工達(dá)標(biāo)方案，提交文明施工達(dá)標(biāo)方案，實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案;

　　5、正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;

　　6、檢查評定安全用品和勞動(dòng)保護(hù)用品是否達(dá)標(biāo)，處罰現(xiàn)場違章行為，組織機(jī)械設(shè)備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法;

　　7、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調(diào)查，定期安全檢查，例會提出工地項(xiàng)目獎(jiǎng)罰意見;

　　8.檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)、地下管道、腳手架安全、機(jī)械設(shè)施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施，督促實(shí)施并對改進(jìn)后的`設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對不改進(jìn)的，提出處置意見報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理;

　　9.同各施工班組及個(gè)人簽訂安全紀(jì)律協(xié)議書;

　　10.隨時(shí)對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時(shí)責(zé)令整改;

　　11、完成與本職相關(guān)的其它工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、乙方試用期工資為元，試用期滿后工資為元;

　　2、甲方在工程正負(fù)零后每月日發(fā)放上月工資的70%，剩余部分在工程峻工驗(yàn)收后支付;

　　3、乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅，由甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)代扣代繳。

　　四、違約責(zé)任及制約措施

　　1、甲方應(yīng)按合同要求支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，否則，乙方有權(quán)終止合同，由此造成的損失，與乙方無關(guān);

　　2、乙方應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確完成工作任務(wù)、崗位職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)事情，由于乙方的原因或過失等造成甲方損失的，甲方有權(quán)在乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)中扣除;

　　3、乙方上班期間違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，工作時(shí)間干與工作無關(guān)的事情、曠工、遲到早退現(xiàn)象等情況;首次以教育為主—警告;今后每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;

　　4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴(yán)重或?qū)医滩桓�，甲方有�?quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)違約責(zé)任。乙方不得以任何理由吵鬧。