勞務輸出合同通用15篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的勞務輸出合同，歡迎閱讀與收藏。
勞務輸出合同1
甲方：___________
乙方：___________
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就委托招收廚師人員事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;
二、乙方服務范圍：
1、根據(jù)甲方業(yè)務需要提供甲方業(yè)務的相關證明;
2、提供相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;
三、甲方的權利和義務：
1、甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量。
2、甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的'安全保障。
3、甲方應按月付給廚師人員的'勞動報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費吃住。
4、甲方在乙方工作滿一年后，原則上報銷乙方的車費。
四、乙方的權利和義務：
1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民
2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。
3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。
4、乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責任書，甲方可將其退回。
5、協(xié)議期內輸出乙方發(fā)生工傷事故，甲方應按照當?shù)卣咭?guī)定負責
6、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。
五、其它約定：
1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前15個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務輸出合同2
甲方：________________
乙方：________________
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務工進入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立如下條款：
一、協(xié)議期限
協(xié)議有效期自年____月____日至年____月____日止，
二、勞務工條件
2-1人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務工總人數(shù)為
2-________年齡：年滿18周歲至45周歲，務必持本人有效身份證件。
2-3學歷：初中以上學歷。
2-4其他：男性為主，身體健康無傳染病史，品行端正。
2-5乙方勞務工到甲方企業(yè)工作，由甲方負責培訓及安排工作，乙方勞務工應嚴格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
三、協(xié)議合作形式
3-1甲方應以書面形式如實告知乙方招聘崗位的狀況及薪資待遇、填報乙方帶給的`招聘需求單，且制定的招聘條件應貼合國家法律規(guī)范。
3-2按照甲方要求，乙方帶給有償招聘服務，只負責人員招聘輸送工作，不履行其他職責。
四、勞務工工資待遇
4-1甲方承諾：勞務工按甲方計件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時左右，月薪1800～2200元。工資在下月____日左右發(fā)放。
4-2甲方為勞務工帶給住宿，住宿標準6～8人間。床上用品自備。
4-4公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費自理。
五、勞務費核算及支付
5-1甲方承諾：甲方按300元人計發(fā)中介服務費，在武漢面試合格后即付費300元。
六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效
6-1協(xié)議簽訂后，甲乙雙方務必全面履行協(xié)議規(guī)定的職責，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時，雙方應透過相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議。
6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議即自行終止。
6-3協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，協(xié)議能夠解除。若需續(xù)簽，甲乙雙方應另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。
6-4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
6-6附件甲方招聘簡章。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________
代表人(簽名)：________代表人(簽名)：________
________年____月____日________年____月____日
勞務輸出合同3
甲方(勞務派遣單位)_______________
乙方(實際用工單位)_______________乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方帶給勞務派遣，
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、勞務派遺資料
1.甲方按照乙方用人需求，推薦貼合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。2
2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并帶給各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方務必開具正式勞務費發(fā)票。
四、甲方的職責、權利和義務
1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內帶給適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。
5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的狀況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的'規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的狀況向乙方索賠。
五、乙方的職責、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員務必與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務資料以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員帶給基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等狀況，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關資料如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
________年____月____日
________年____月____日
勞務輸出合同4
甲方(勞務派遣單位)_______________
乙方(實際用工單位)_______________
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方帶給勞務派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限
自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、勞務派遺資料
1.甲方按照乙方用人需求，推薦貼合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式：乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并帶給各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方務必開具正式勞務費發(fā)票。
四、甲方的職責、權利和義務
1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內帶給適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的`勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。
5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的狀況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的狀況向乙方索賠。
五、乙方的職責、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員務必與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務資料以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員帶給基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等狀況，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關資料如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________乙方：_______________
________年____月____日________年____月____日
勞務輸出合同5
甲方(勞務派遣單位)___________
乙方(實際用工單位)___________
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限
自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
二、勞務派遺內容
1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。
2、甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1、勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。
2、勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月___________元標準收取輸出勞務服務費。
3、結算時間和方式：乙方每月___________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月______日前支付。
4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務
1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求，______天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)。
2、甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。
3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。
5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5、乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的`工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________乙方：________________
______年______月______日______年______月______日
勞務輸出合同6
甲方：_______________
乙方：_______________
為了維護雙方的合法權益，明確雙方的權利和義務，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的.基礎上訂立本合同：
一、工期起止日期：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日左右止；
二、責任和義務：
1、甲方應認真執(zhí)行國家勞動政策做好乙方就業(yè)指導工作；
2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費；
3、甲方應保證乙方在滿月全勤（當月沒有曠工、遲到、早退、請假）情況下每月最低工資在______以上，否者欠缺部分由甲方補齊；
4、乙方在進廠途中和進廠后，在沒有征得甲方管理人員書面同意的情況下，私自離開團隊和工廠，一切后果由乙方本人承擔，即日起本合同自動解除；
5、在合同期間，乙方要嚴格遵守廠規(guī)廠紀和國家有關法律法規(guī)；自覺服從廠方及甲方管理人員的管理，否者，對于違犯廠規(guī)廠紀帶頭鬧事者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除；
6、乙方應如實提供個人資料、身體狀況，如隱瞞（如心臟病、癲癇等隱性疾�。┯嘘P情況，所造成的一切后果由乙方本人承擔；
7、乙方因自身特殊原因（婚、喪）未完成合同中途離廠者，應事先書面告知甲方，得到甲方管理人員認可方可離廠，并同意廠方在本人工資中扣除廠方所墊車費_____元；
8、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的，由廠方按照國家有關規(guī)定妥善處理；乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔。
三、合同的變更、終止、和生效
1、合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同確需變更時，雙方應通過協(xié)商后簽訂補充合同；
2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時本合同自行終止；
3、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：（簽字）_________________
乙方：（簽字）_________________
聯(lián)系電話：_________________
聯(lián)系電話：_________________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
勞務輸出合同7
甲方： 乙方：xx市z清洗保潔中心
地址： 地址：xx市解放路69號（紅旗大劇院對面）
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：z
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： z
經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信、守法的原則簽訂本合同。
一、合同總則：
1、甲方同意由乙方承擔 的保潔工作，全年保潔費用為（ ）人民幣 元整。
2、保潔合同金按 支付，支付日期為： ，支付金額為（ ）人民幣 元整。
3、合同期限為 年，由 年 月 日起至 年
月 日止。如雙方同意續(xù)簽，則應在合同期滿前一個月續(xù)簽合同。
二、合同細則
1、保潔時間：
乙方保潔工正常工作時間為：每天 小時，最長不超過12小時]中午倒班吃飯，法定節(jié)假日應安排休息；[特殊情況另行安排，但應通知乙方]
2、甲方責任
�。�1）對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，有問題及時提出，不在每月結賬時臨時挑剔故意刁難乙方；不干涉乙方的內部管理事務；
（2）為乙方無償提供水電、辦公室、倉庫，有條件的應盡量提供辦公電話；
�。�3）教育甲方人員遵守保潔制度，共同維護室內外衛(wèi)生；
�。�4）建筑物及室內外設施破壞時，應及時維修或更換，否則影響衛(wèi)生質量，其責任不在乙方；
�。�5）為了不影響給保潔人員開支，應及時在當月內支付給乙方承包費；
�。�6）對乙方在保潔中出現(xiàn)的.問題有權進行處罰：第一次發(fā)出警告通知書，并通知乙方經(jīng)理前來接洽，要求乙方及時加工或返工；如不見效，第二次可向乙方法處罰款通知書，按月承包費的1%從當月承包費中扣除。每次組織檢查衛(wèi)生如有質量問題，甲方有權根據(jù)情節(jié)罰款20---100元，如違章情節(jié)嚴重及違法亂紀時，甲方有權單方終止合同
3、乙方的責任
�。�1）制定保潔工作程序、標準和相應的保潔工作管理條例、員工管理條例，保證清掃保潔工作質量及周期，嚴格按合作范圍、合作方式、及保潔計劃書執(zhí)行；
�。�2）要求保潔人員統(tǒng)一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔；
�。�3）接受甲方管理部門的檢查、監(jiān)督與指導，定期和甲方管理部門溝通保潔工作情況，積極配合甲方開展相關活動。
�。�4）自覺遵守甲方的管理制度，服從甲方的統(tǒng)一領導。
�。�5）乙方領班員應定期對工作進行小結，并請甲方主管人員簽署意見。
（6）加強安全教育，工傷事故責任自負；
�。�7）在乙方為甲方服務時，造成甲方財物損壞，由乙方向甲方誠意致歉，并視情節(jié)予以相關賠償。
三、可抗拒因素外，雙方應自覺履行合同條款，否則應承擔違約責任。
四、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。單方涂改部分無效。
甲方： 乙方：xx市z清洗保潔中心
簽章： 簽章：
法定代表人： 法定代表人：
日期： 日期：
勞務輸出合同8
甲方：______________________________
乙方：_______________（身份證號：__________________）
經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎上，簽訂本協(xié)議：
第一條：到日本工作期限
1、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金
2、1乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
�。�1）辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣13500元；
�。�2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實結算）；
�。�3）出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。
2、2除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列狀況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
�。�1）乙方不愿出國；
�。�2）因乙方的原因而無法出國、不能出國；
�。�3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成________年工作時間。
如未出現(xiàn)上述狀況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
3、1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第________年每月為5萬日元、第________年和第________年每月皆為6萬日元；加班報酬約定：第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元。
3、2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現(xiàn)下列狀況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
�。�1）________年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國；
�。�2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為________年的勞動合同或拒絕回甲方工作的；
（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。
如未出現(xiàn)上述狀況，乙方回國到甲方工作________年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的'義務
4、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。
4、2乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或帶給給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續(xù)有效________年。
4、3乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
�。�1）觸犯法律，違反當?shù)赜嘘P勞動或其他條例；
�。�2）參與或牽涉政治敏感性活動；
�。�3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動；
�。�4）進行危險性運動或活動；
（5）故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為；
�。�6）抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規(guī)章制度。
第五條：本合同經(jīng)甲方的授權代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協(xié)商修改有關條款，使合同持續(xù)有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可透過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。
第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎上簽訂的，雙方對合同資料理解一致。
甲方簽章：__________乙方簽章：__________
____日期：____日期
勞務輸出合同9
甲方(勞務派遣單位)XXXXXXXXXXXXXXXX
乙方(實際用工單位)XXXXXXXXXXXXXXXX
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、合同期限
自XXXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。
二、勞務派遺內容
1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月XXXXXX元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式：乙方每月XXXXXX日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月XXXXXX日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務
1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，XXXXXX天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的`規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方：XXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日 XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日
勞務輸出合同10
甲方：
乙方：__市清洗保潔中心
地址：
地址：__市解放路69號(紅旗大劇院對面)
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信、守法的原則簽訂本合同。
一、合同總則：
1、甲方同意由乙方承擔 的保潔工作，全年保潔費用為( )人民幣 元整。
2、保潔合同金按 支付，支付日期為： ，支付金額為( )人民幣 元整。
3、合同期限為 年，由 年 月 日起至 年
月 日止。如雙方同意續(xù)簽，則應在合同期滿前一個月續(xù)簽合同。
二、合同細則
1、保潔時間：
乙方保潔工正常工作時間為：每天 小時，最長不超過12小時]中午倒班吃飯，法定節(jié)假日應安排休息;[特殊情況另行安排，但應通知乙方]
2、甲方責任
(1)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，有問題及時提出，不在每月結賬時臨時挑剔故意刁難乙方;不干涉乙方的內部管理事務;
(2)為乙方無償提供水電、辦公室、倉庫，有條件的.應盡量提供辦公電話;
(3)教育甲方人員遵守保潔制度，共同維護室內外衛(wèi)生;
(4)建筑物及室內外設施破壞時，應及時維修或更換，否則影響衛(wèi)生質量，其責任不在乙方;
(5)為了不影響給保潔人員開支，應及時在當月內支付給乙方承包費;
(6)對乙方在保潔中出現(xiàn)的問題有權進行處罰：第一次發(fā)出警告通知書，并通知乙方經(jīng)理前來接洽，要求乙方及時加工或返工;如不見效，第二次可向乙方法處罰款通知書，按月承包費的1%從當月承包費中扣除。每次組織檢查衛(wèi)生如有質量問題，甲方有權根據(jù)情節(jié)罰款20---100元，如違章情節(jié)嚴重及違法亂紀時，甲方有權單方終止合同
3、乙方的責任
(1)制定保潔工作程序、標準和相應的保潔工作管理條例、員工管理條例，保證清掃保潔工作質量及周期，嚴格按合作范圍、合作方式、及保潔計劃書執(zhí)行;
(2)要求保潔人員統(tǒng)一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔;
(3)接受甲方管理部門的檢查、監(jiān)督與指導，定期和甲方管理部門溝通保潔工作情況，積極配合甲方開展相關活動。
(4)自覺遵守甲方的管理制度，服從甲方的統(tǒng)一領導。
(5)乙方領班員應定期對工作進行小結，并請甲方主管人員簽署意見。
(6)加強安全教育，工傷事故責任自負;
(7)在乙方為甲方服務時，造成甲方財物損壞，由乙方向甲方誠意致歉，并視情節(jié)予以相關賠償。
三、可抗拒因素外，雙方應自覺履行合同條款，否則應承擔違約責任。
四、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。單方涂改部分無效。
甲方：
乙方：__市清洗保潔中心
簽章：
簽章：
法定代表人：
法定代表人：
勞務輸出合同11
甲方：
負責人：
地址：
電話：
乙方：
負責人：
地址：
電話：
為推動甲乙雙方項目合作的_____運行，甲方輸出部分員工到乙方工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成員工勞務輸出合同如下：
一、勞務輸出期限
從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、勞務輸出職工的工作地點、工作崗位
1、工作地點：乙方公司。
2、工作崗位：由乙方根據(jù)需求和員工技術進行崗位分配。
三、甲方的權利義務
1、勞務輸出職工為甲方在冊員工，由甲方與其簽訂個人勞動合同，并辦理各項社會_____。
2、甲方承擔勞務輸出職工企業(yè)部分的各項社會_____費。
3、勞務輸出職工的工傷、生育等事宜，由甲方負責向勞動部門申報。
4、甲方可隨時了解乙方用工情況，乙方應予配合。
四、乙方的權利義務
1、乙方應執(zhí)行國家勞動標準，提供符合規(guī)定的勞動條件和_____。
2、乙方負責對勞務輸出職工的安全監(jiān)管，對安全責任負責。
3、對勞務輸出職工進行工作崗位所必需的培訓，費用由乙方承擔。
4、乙方有權按照規(guī)章制度對勞務輸出職工進行考核獎懲。乙方應將重大的考核獎懲的相應材料轉發(fā)甲方一份。
5、乙方有權根據(jù)生產(chǎn)管理需要，決定增加或減少甲方勞務輸出職工人數(shù)。乙方將勞務輸出職工退回甲方時，應協(xié)商一致，并書面通知甲方，并附退回勞務輸出職工的原由和依據(jù)。
五、工傷處理規(guī)定
1、勞務輸出職工在乙方工作期間發(fā)生工傷，乙方應積極組織搶救、保護現(xiàn)場，并及時通知甲方。
2、乙方應積極配合甲方處理工傷事宜。
3、工傷認定和勞動能力鑒定結束后，員工不能從事原崗位工作且另行安排適當工作也不能勝任的，乙方將勞務輸出職工退回甲方處理。
4、因工傷而發(fā)生的費用，除社保機構按規(guī)定支付外，其他費用由乙方支付。勞務輸出職工工傷期間，其工資福利等待遇按乙方及法律相關規(guī)定支付。
六、勞務輸出相關約定
1、甲、乙雙方對勞務輸出職工進行變更的.，要相應修改職工名單，并由雙方簽字蓋章。
2、乙方根據(jù)生產(chǎn)管理的需要退回勞務輸出職工，或者甲方需提前招回勞務輸出職工，應提前_______個工作日書面通知對方，并協(xié)商一致。
3、甲方承擔勞務輸出職工的用人單位義務，乙方承擔勞務輸出職工的用工單位義務。
七、勞務報酬及福利
1、勞務輸出職工的工資標準和福利待遇，按乙方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬。
2、勞務輸出職工的工資，由乙方直接按時發(fā)放給勞務輸出職工。
3、勞務輸出職工社會_____和住房公積金及其他費用個人承擔部分，由乙方直接從職工工資中扣劃并轉入甲方賬戶，由甲方代繳。勞務輸出職工個人承擔部分社會統(tǒng)籌和住房公積金扣劃的標準、金額等以甲方通知為準。
4、勞務輸出職工發(fā)生生病住院、生育和非因公死亡等情況，乙方應積極配合甲方辦理有關手續(xù)。
八、其他
1、協(xié)議履行期間雙方發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由上級部門協(xié)商處理。本協(xié)議履行期間，協(xié)議內容與國家新的政策法律，不一致的，雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議有同等法律效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份。
甲方（簽章）：
負責人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
負責人（簽字）：
______年______月______日
勞務輸出合同12
甲方：
乙方：
為了維護雙方的合法權益，明確雙方的權利和義務，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的基礎上訂立本合同：
一、工期起止日期：自20__年___月___日起至___年__月__日左右止;
二、責任和義務：
1、甲方應認真執(zhí)行國家勞動政策做好乙方就業(yè)指導工作;
2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費;
3、甲方應保證乙方在滿月全勤(當月沒有曠工、遲到、早退、請假)情況下每月最低工資在以上，否者欠缺部分由甲方補齊;
4、乙方在進廠途中和進廠后，在沒有征得甲方管理人員書面同意的情況下，私自離開團隊和工廠，一切后果由乙方本人承擔，即日起本合同自動解除;
5、在合同期間，乙方要嚴格遵守廠規(guī)廠紀和國家有關法律法規(guī);自覺服從廠方及甲方管理人員的.管理，否者，對于違犯廠規(guī)廠紀帶頭鬧事者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除;
6、乙方應如實提供個人資料、身體狀況，如隱瞞(如心臟病、癲癇等隱性疾病)有關情況，所造成的一切后果由乙方本人承擔;
7、乙方因自身特殊原因(婚、喪)未完成合同中途離廠者，應事先書面告知甲方，得到甲方管理人員認可方可離廠，并同意廠方在本人工資中扣除廠方所墊車費150元;
8、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的，由廠方按照國家有關規(guī)定妥善處理;乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔。
三、合同的變更、終止、和生效
1、合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同確需變更時，雙方應通過協(xié)商后簽訂補充合同;
2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時本合同自行終止;
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效;
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞務輸出合同13
甲方：mm集團有限公司
乙方：
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則，委托乙方輸送勞務工進入甲方企業(yè)工作，為明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立如下條款：
一、協(xié)議期限
協(xié)議有效期自XXXX年 3 月 3 日至XXXX年 3 月 10 日止，
二、勞務工條件
2-1人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，甲方委托乙方輸送勞務工總人數(shù)為
2-2年齡：年滿18周歲至45周歲，必須持本人有效身份證件。
2-3學歷：初中以上學歷。
2-4其他：男性為主，身體健康無傳染病史，品行端正。
2-5乙方勞務工到甲方企業(yè)工作，由甲方負責培訓及安排工作，乙方勞務工應嚴格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
三、協(xié)議合作形式
3-1甲方應以書面形式如實告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報乙方提供的.招聘需求單，且制定的招聘條件應符合國家法律規(guī)范。
3-2 按照甲方要求，乙方提供有償招聘服務，只負責人員招聘輸送工作，不履行其他責任。
四、勞務工工資待遇
4-1甲方承諾：勞務工按甲方計件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時左右，月薪1800～2200元。工資在下月25日左右發(fā)放。
4-2 甲方為勞務工免費提供住宿，住宿標準6～8人/間。床上用品自備。
4-4 公司有可容納千人用餐的大食堂，餐費自理。
五、勞務費核算及支付
5-1 甲方承諾：甲方按300元/人計發(fā)中介服務費，在武漢面試合格后即付費300元。
六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效
6-1協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的責任，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時，雙方應通過相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議。
6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議即自行終止。
6-3協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，協(xié)議可以解除。若需續(xù)簽，甲乙雙方應另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，則雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地法院起訴。6-4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
6-6附件甲方招聘簡章。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表人(簽名)： 代表人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
勞務輸出合同14
甲方（勞務派遣單位）：
乙方（實際用工單位）：
乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務派遣，為明確雙方的職責，雙方根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關勞動保障法律法規(guī)，協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：
一、勞務期限
甲乙雙方協(xié)商確定，本合同的勞務期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、派遣內容
1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。
2、甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞務合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務費用與結算
1、勞務費用的構成：勞務人員勞務費（基本勞務費、考核勞務費）、社會保險費和輸出勞務服務費。
2、勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3、結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日支付。
4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。
四、甲方的`權利和義務
1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_____天內辦理好相關上崗手續(xù)。
2、甲方每月_____日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔部分從工資中代扣）。
3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。
5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的權利和義務
1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂書面《上崗協(xié)議書》，明確勞務內容以及要求和勞務費用標準等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關權威部門認定），乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5、乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的勞務費和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、違約責任
在本合同的履行過程中，任何一方嚴重違反合同的規(guī)定，給對方造成損失的都應賠償，賠償數(shù)額按照實際的損失額計算。因違約導致合同履行不能的，雙方均可提前解除合同。
七、勞動爭議處理
因本合同的履行，雙方或者任何一方與勞務派遣人員發(fā)生的爭議，雙方均有權向合同履行地的仲裁機構提起仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。
八、其他事項
1、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時間：_______年_____月_____日
乙方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽約時間：_______年_____月_____日
勞務輸出合同15
甲方：___________
乙方：___________
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就委托招收廚師人員事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)公司業(yè)務的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;
二、乙方服務范圍：
1、根據(jù)甲方業(yè)務需要提供甲方業(yè)務的相關證明;
2、提供相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;
三、甲方的權利和義務：
1、甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量。
2、甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的安全保障。
3、甲方應按月付給廚師人員的.勞動報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費吃住。
4、甲方在乙方工作滿一年后，原則上報銷乙方的車費。
四、乙方的權利和義務：
1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民
2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。
3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。
4、乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責任書，甲方可將其退回。
乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失
5、協(xié)議期內輸出乙方發(fā)生工傷事故，甲方應按照當?shù)卣咭?guī)定負責
辦理傷待遇享受。
6、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。
五、其它約定：
1、協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應提前15個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。
甲方(簽字)：___________乙方(簽字)：___________
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
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