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用人勞務合同協(xié)議

時間:2024-08-27 07:24:00 勞務合同 我要投稿

用人勞務合同協(xié)議

  在不斷進步的時代,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么寫協(xié)議真的很難嗎?以下是小編收集整理的用人勞務合同協(xié)議,僅供參考,歡迎大家閱讀。

用人勞務合同協(xié)議

  甲方(用人單位)::________________________

  名 稱:__________________________________

  法 定 代 表 人(主要負責人):_____________

  地 址:___________________________________

  工商登記注冊類型:______________________

  乙方(勞動者):___________________________

  姓 名:__________________________________

  性 別:__________________________________

  身 份 證 號 碼:_________________________

  文 化 程 度:____________________________

  住 址:__________________________________

  聯(lián) 系 電 話:____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。

  一、使用崗位及期限

  甲方聘用乙方在_________崗位工作。使用期限為_________即自_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中,從生效日起的首三個月為試用期,試用期為__________年______月______日至__________年______月______日。

  二、工作內(nèi)容

  (一)乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責,完成任務。

  (二)乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動保護和工作條件

  (一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  (二)甲方應當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,和必要勞動保護用品,以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

  (三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,則甲方應向乙方如實告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果,并且應當依法采取相應的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  (四)甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況,依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。

  四、工作報酬

  (一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用,乙方拿到工資后自行到相關部門辦理相關手續(xù))為 元。

  (二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用,按甲方有關制度確定并支付。

  五、工作紀律

  甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

  六、勞動合同變更、終止、解除的條件

  (一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。

  七、違反勞動合同的責任

  甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

  八、其他

  1、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  3、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  4、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。

  5、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) :____________________乙方(簽章):_____________________

  ___________年_______月_________日__________年_________月________日

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