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勞務協(xié)議書 《勞務協(xié)議》

時間:2023-02-21 09:00:32 勞務協(xié)議書 我要投稿

勞務協(xié)議書 《勞務協(xié)議》

  在現(xiàn)實社會中,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。到底應如何擬定協(xié)議呢?以下是小編精心整理的勞務協(xié)議書 《勞務協(xié)議》,歡迎閱讀與收藏。

勞務協(xié)議書 《勞務協(xié)議》

勞務協(xié)議書 《勞務協(xié)議》1

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 身份證號:

  地址: 住址:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

  第一條協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條提供勞務內(nèi)容及方式

  乙方承擔的勞務內(nèi)容,要求為:

  乙方提供勞務的方式為:

  乙方提供服務過程中,應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務,禁止惡意破壞甲方生產(chǎn)秩序,造成不良影響。

  因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內(nèi)容。

  第三條工作條件 在乙方從事服務過程中,甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境

  和必要的勞務保護用品,提供必需的生產(chǎn)工具和場所。

  乙方應按照甲方的工作特點,自主安排提供服務時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營。

  第四條勞務費用支付 依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務服務的'質量、數(shù)量,甲方支付乙方勞務費,勞務費支付標

  準為

  第五條甲方在支付乙方勞務費的同時,乙方應提供給甲方合法票據(jù)。

  第六條合同履行 甲乙雙方應全面履行勞務協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務協(xié)議相關內(nèi)容。任何一方違法解除

  本合同,都應已發(fā)承擔賠償責任。

  第七條解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第八條終止合同條件 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:1、本協(xié)議期滿的;2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。本協(xié)議終止后,甲方除應結清乙方勞務費用外,不承擔

  其他責任。

  第九條乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。

  第十條甲乙雙方應積極履行本協(xié)議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應承擔給另一方造成的損失。

  第十一條本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

  第十二條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,雙方可協(xié)商解決,也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(或委托代理人):

  年 月 日 年 月 日

勞務協(xié)議書 《勞務協(xié)議》2

  甲方:_____

  乙方:_____

  甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)勞動法法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社會務工人員進入工廠安排就業(yè)事宜,為明確雙方責、權、利關系,經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議,勞務工協(xié)議書。

  一、協(xié)議期限

  1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計:_____月。

  2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽協(xié)議。

  二、用工條件

  1.人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,預計_____月_____日_____人,____月____日_____人。共計總人數(shù)為_____人。

  2.年齡:______歲以下,持本人有效身份證或各種相關有效證件。

  3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件,如甲方對員工有特殊要求的,乙方也應給予配合,男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權不接收。

  三.工資待遇

  1、乙方臨時工按每小時_____元結算,每人每月工作時間不少于_____小時,少于_____小時按_____小時結算工資,超過則按實際工時計算。

  2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金,因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務糾紛與乙方無關,并賠償乙方在此期間的所有損失。

  3、乙方工人工資由乙方代表代領,在甲方人員的`監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

  4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,在沒有結清工資之內(nèi),甲方要負責乙方工人的吃住問題。

  5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費提供食宿。

  6、乙方工人從進廠之日起至協(xié)議期滿止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿,協(xié)議書《勞務工協(xié)議書》。如晚上:加班超過11點(含11點)甲方必須免費提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

  7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假:需有醫(yī)院證明)請假,甲方將按實際缺勤時間在當月工資中扣除。

  四、工作管理

  1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,負責對員工進行相關的企業(yè)文化教育、技能訓練、現(xiàn)場操作等。

  2.協(xié)議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方管理教育,若有違反甲方有權按規(guī)章制度處理。

  3.乙方應教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀律,不得無故曠工,有急事可以請假,甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時間,工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷,甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔責任,與乙方無關。

  4.在甲方工廠內(nèi),甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為,應友好合作。

  5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買工傷保險。

  五、其他條件

  1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結算給乙方。

  2.甲方不得無故辭退乙方員工,如有重大違反廠紀廠規(guī)者,須辭退人員必須提前通知乙方。

  3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資,乙方有權交由當?shù)貏趧泳痔幚,與乙方無關,均由甲方全部負責。

  4.甲方不能按規(guī)定時間內(nèi)安排乙方人員進廠,甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷往返車費。

  六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效

  1.協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議,確須更改時,雙方應通過協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。

  2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,協(xié)議自行終止。

  3.本協(xié)議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。

  4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,同具有法律效力。

  甲方:_____乙方:_____

  甲方代表:_____乙方代表:_____

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

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