企業(yè)員工離職證明（精選26篇）

　　無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都寫(xiě)過(guò)證明，肯定對(duì)各類證明都很熟悉吧，根據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)員工離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　企業(yè)員工離職證明 1

　　_________，身份證號(hào)：___________________________，自______年___月______日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至______年___月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　____________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

　　企業(yè)員工離職證明 2

　　____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門）的__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

____________有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　______年______月______日

　　企業(yè)員工離職證明 3

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　乙方原為甲方_____________（部門）的_______（職務(wù)），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：_________________乙方代表簽字：_________________

　　__________年________月________日__________年________月________日

　　企業(yè)員工離職證明 4

　　______小姐，自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司擔(dān)任______部門的______職務(wù)，由于______原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明。

　　______部經(jīng)理（簽名）：

　　______公司（加蓋公章）

　　20______年______月______日

　　企業(yè)員工離職證明 5

　　茲證明：___，性別：_，出生于20__年__月__日，系____省____市（縣）人，于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為，因____離職，最后職務(wù)為_(kāi)___。

　　特此證明。

　__

　　20__年3月15日

　　企業(yè)員工離職證明 6

　　茲證明_____先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20______年04月01日至20______年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　_____公司名稱（加蓋公章）

　　20______年07月31日

　　企業(yè)員工離職證明 7

　　_____小姐(身份證號(hào)為_(kāi)____)自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　________(單位蓋章)

　　_____年_____月_____日

　　企業(yè)員工離職證明 8

　　茲證明____先生，身份證號(hào)碼：____，原系我公司____部門員工，因____原因主動(dòng)申請(qǐng)離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動(dòng)合同于____年____月____日解除，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　______

　　20____年____月____日

　　企業(yè)員工離職證明 9

　　______年___月___因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵守就業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)　　_________年______月______日

　　企業(yè)員工離職證明 10

　　員工__于20__年__月__日至20__年__月__日期間在我公司擔(dān)任__—_職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因_____原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！

　　證明人：

　　20__年__月__日

　　企業(yè)員工離職證明 11

　　__________先生/女士/小姐，自20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日在我公司擔(dān)任_______________（部門）的__________職務(wù)，由于__________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　茲證明自20__________年__________月__________日入職我公司擔(dān)任__________部門崗位，至20__________年__________月__________日因原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“”稱號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：20__________年__________月__________日

　　企業(yè)員工離職證明 12

　　_____先生/女士/小姐自20__年___月___日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20__年___月___日

　　企業(yè)員工離職證明 13

　　茲有__于___年__月__日至___年__月__日期間在我公司擔(dān)任__職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因___原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。特此證明。

___

　　20__年_月_日

　　企業(yè)員工離職證明 14

　　我公司員工__(身份證號(hào)碼:)于__年_月_日入職到__年_月_日離職，在公司擔(dān)任__職位，任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于__年_月_日轉(zhuǎn)出，特此證明。

　　公司(公司的公章)

　　__年_月_日

　　企業(yè)員工離職證明 15

甲方:(單位名稱)___________________

乙方：_____________身份證號(hào)：___________________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職位)，在____________2007年7月31日，雙方協(xié)商終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止/終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成協(xié)議，并辦理離職手續(xù)。特此證明。

甲方(簽字):________________

甲方代表簽字：________________

乙方簽字：________________

____________年_____月____日

　　企業(yè)員工離職證明 16

　　__先生自____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

__有限公司

　____年__月__日

　　企業(yè)員工離職證明 17

　　原為我單位（部門）的（職務(wù)），于____年____月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明！

________有限責(zé)任公司（公章）

　　20____年____月____日

　　企業(yè)員工離職證明 18

　　茲證明__先生/女士，身份證號(hào)碼：__，原系我單位__部門員工，因__原因主動(dòng)申請(qǐng)離職，經(jīng)單位慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動(dòng)合同于__年__月__日解除，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　單位名稱（加蓋公章）

　　__年__月__日

　　企業(yè)員工離職證明 19

　　茲證____自20______年1月3日入職我公司擔(dān)任銷售部大區(qū)經(jīng)理，至20______年7月26日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，現(xiàn)已辦完所有離職手續(xù)。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20______年10月21

　　企業(yè)員工離職證明 20

　　__先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司擔(dān)任__（部門）的__職務(wù)，由于__個(gè)人____原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　____公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　____年__月__日

　　企業(yè)員工離職證明 21

　　先生/女士/小姐，自年________月________日至年________月________日在我公司擔(dān)任（部門）的職務(wù)，由于原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明！

________有限責(zé)任公司（公章）

　　20____年____月____日

　　企業(yè)員工離職證明 22

　　________先生/女士/小姐自________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20________年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

__公司單位(蓋章)

　　__年__月__日

　　企業(yè)員工離職證明 23

　　茲證明______(住房公積金單位登記號(hào)：__)20__年1月1日至20__年12月31日期間的'社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)關(guān)系等情況未出現(xiàn)爭(zhēng)議糾紛，未發(fā)現(xiàn)有違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，也未有因違法受到本行政機(jī)關(guān)給予行政處罰或行政處理的不良記錄。

　　特此證明。

　____公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　____年__月__日

　　企業(yè)員工離職證明 24

　　茲證明__先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)_年01月01日至__年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！

　____公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　____年__月__日

　　企業(yè)員工離職證明 25

　 茲證明__（身份證號(hào)碼：___________）自20__年05月__日入職我公司擔(dān)任__部門__職務(wù)，至20__年06月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　______有限公司

　　20__年06月22日

　　企業(yè)員工離職證明 26

　　茲證明______先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20__年01月01日至—__年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20__年03月06日

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