中小企業(yè)財務人員管理論文

　　我國中小企業(yè)自改革開放以來,在促進我國經濟增長、提供服務,解決就業(yè)等方面發(fā)揮了突出的作用,中小企業(yè)的地位和作用越來越被人們認識和重視,成為我國國民經濟和社會發(fā)展中不容忽視的重要組成部分。下面是小編為大家整理的財務管理論文，供大家參考。

　　摘要： 隨著振興東北老工業(yè)的進行，國家在信息技術方面也不斷的投入，中小企業(yè)要抓住時機，充分利用信息手段。首先，網絡財務軟件的應用使每一筆經濟業(yè)務發(fā)生時即刻反映為經過處理的會計信息，實現了實時跟蹤，提高其決策效率。

　　關鍵詞：中小企業(yè);財務管理

　　一、影響黑龍江省中小企業(yè)財務管理的因素

　　(一)宏觀環(huán)境因素的影響

　　宏觀環(huán)境因素正面影響是隨著振興“東北老工業(yè)基地”的實施，地方政府環(huán)境優(yōu)化，促進了中小企業(yè)經濟的發(fā)展。但是，我們也能夠看到一些經濟主管部門和執(zhí)法、監(jiān)督部門在掌握政策中對中小企業(yè)仍存在區(qū)別對待，公共經濟資源分配中的差別待遇仍然存在，金融業(yè)的信用貸款仍不愿過多向中小企業(yè)開放，中小企業(yè)融資渠道少，融資總量有限。

　　(二)微觀環(huán)境因素的影響

　　黑龍江省中小企業(yè)組織形式、結構、生產經營、管理水平、管理者及財務人員素質狀況、企業(yè)文化均影響企業(yè)的財務管理發(fā)展。絕大多數中小企業(yè)業(yè)主往往既是投資者又是經營管理者，其素質高低，直接影響財務管理活動的開展。

　　二、提高黑龍江省中小企業(yè)財務管理的.措施

　　(一)改革財務機構，提高財務人員素質

　　一方面，注意人力資源的投資，從某種角度說，加強人力資源的投資，擁有一定的高素質的管理及技術型人才，是企業(yè)制勝的法寶。另一方面，積極改革現有企業(yè)管理體制，從而使現有的財務人員明確自己的職責。增強適應形勢、參與競爭的緊迫感。

　　(二)健全規(guī)章制度，加強財務管理的依據

　　一是要做到有章可循。根據《公司法》《會計法》以及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，并結合企業(yè)實際建立一系列規(guī)章制度。科學進行崗位設置，明確崗位職責，并建立有效的激勵機制和行之有效的監(jiān)督約束機制。二是嚴格按章辦事。堅持制度面前人人平等，做到有章必循，違章必究，防止規(guī)章制度流于形式，增強其執(zhí)行的剛性。

　　(三)“以人為本”，樹立現代理財觀念

　　樹立多元化的財務主體，重視那些與企業(yè)之間擁有正式的、官方的或契約的關系，所有利益相關者的財務要求都應該被看成是企業(yè)理財的重要內容。

　　(四)強化資金管理，加強財務控制

　　首先，提高認識，把強化資金管理作為推行現代企業(yè)制度的重要內容，貫徹落實到企業(yè)內部各個職能部門。其次，加強財產控制。建立健全財產物資管理的內部控制制度，在物資采購、領用、銷售及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序，堵住漏洞，維護安全。再次，加強對存貨和應收賬款的管理。

　　(五)充分利用信息手段，提高財務管理效率

　　隨著振興東北老工業(yè)的進行，國家在信息技術方面也不斷的投入，中小企業(yè)要抓住時機，充分利用信息手段。首先，網絡財務軟件的應用使每一筆經濟業(yè)務發(fā)生時即刻反映為經過處理的會計信息，實現了實時跟蹤，提高其決策效率。其次，通過財務軟件內部程序控制與企業(yè)內部制度相結合，可以減少數據信息在生產、加工、傳遞過程中因人為干擾而造成的會計信息失真的現象。

　　參考文獻

　　1、網絡環(huán)境下中小企業(yè)財務管理模式的創(chuàng)新思考梁彤纓,陳廣兵會計研究2003-05-15

　　2、中小企業(yè)財務管理存在的問題及對策研究徐冰;商場現代化2006-09-01

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